招聘精英： 【坐标】：北京万柳华联 超级合生汇（昌平） 大兴龙湖天街 【职位】：店长、导购若干名 【岗位要求】 1 ：年龄18-40周岁，有能力者年龄可放宽 2 ：有品牌服装销售经验优先考虑 3 ：工作时间：店长中班、导购早晚班或上一休一 4.店长有责任心，良好的协调能力和执行力。 【薪资待遇】 店长：底薪➕提成➕激励➕奖励➕节假日三薪（6000-10000）不封顶（每日激励不停） 导购：底薪➕提成➕激励➕奖励➕节假日三薪（5000-10000）不封顶（每日激励不停）2 ： 3 ：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间。 有意者请联系：郭（）

店员 有服装销售经验，普通话标准；年龄45岁以下；学历不限；弹性工作时间 薪资福利:3500 - 4000，每月公休四天，工作时间管餐 2.17 工作地址:昌平兴寿镇桃峪口村静之湖滑雪场

店员 有服装销售经验，普通话标准；年龄45岁以下；学历不限；弹性工作时间 薪资福利:3500 - 4000，每月公休四天，工作时间管餐 (2.17) 工作地址:昌平兴寿镇桃峪口村静之湖滑雪场

靓诺女装 薪资待遇：底薪+高提成 综合薪资：5000至8000入职五险，节假日福利，店铺各种奖励等； 任职要求：年龄在40至50岁之间 招聘职位；店长、 招聘店铺：昌平国泰 工作时间：中班 有意者请咨询： 同步

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品牌： New Balance Kids 招长期小时工 上一休一 节假日不加班 待遇：300一天 年龄：35以内 时间：跟随商场时间 要求：有销售经验 电话：（同步） 地点：昌平超级合生汇西区

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卡宾导购招聘 18-40岁，服装经验 底薪4000-5000+最高8个点提成 法定三薪，五险一金，年终奖，节假日福利，全年4套免费工服 做六休一，早晚班，8小时班制 五棵松万达 昌平超级合生汇 朝阳合生汇 朝阳大悦城 常营天街 通州万达 （同）

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调能力与服务意识 5. 认同企业价值观，能适应快节奏工作环境，具备基础保密意识

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杉杉奥特莱斯 X-MOOM女装 招聘 优秀导购员 福利待遇：1：底薪+阶梯式高提成+其他奖励+五险 上一休一 综合工资:5000-8000元 要求：1：时尚感十足，活力有朝气 2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，销售能力强 3：适应零售业工作环境和工作时间 4：有上进心！以挣钱为目的！ 5：年龄22-32岁 ：

品牌小百丽童鞋 地点 ：浑南盛京大奥莱 薪资：160/1天+2%个提 上班时间：全天或上一休一 要求：有销售经验优先，工作认真负责。 有意者请打电

银泰百货2F伶俐 招聘导购 2人 待遇：3500-6000 基本工资+级别工资+业绩提成+工龄工资+全勤奖+月度奖金+节日福利+生日福利+带薪年假+年终福利+广阔的晋升空间上班时间早晚班 年龄18-35 早班9:30-6:00 晚班1:00-9:30 周五周六10点 （招寒假工） 薪资待遇 欢迎进店面谈联系方式：

【沙驰男装】现招聘优秀导购！ 工作地点：武汉区 招聘要求： 1、具备快速的学习能力；上进心强！ 2、性格活波开朗，反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力！ 3: 相貌端正，有销售经验者优先！ 4: 薪资：（底薪➕提成）「5000-20000+」真实不画饼。入职 性格开朗，积极向上，有责任心，形象气质佳，有过长期稳定有工作经验者优先.有过服装销售经验者优先 联系电话： 王先生：（）

招聘：品牌导购 薪资：2330元以上/月 1.学历要求：初中以上；2.经验要求：1年。

招聘销售专员，要求有1到3年销售经验，

我们是做什么的： 互联网领域，专注于网络安全产品的研发与服务，面向各类企事业单位提供专业解决方案，覆盖行业广泛，无特定限制。产品操作简便、易于上手，只要踏实肯干，月薪2万～3万～5万均可达成，诚邀有追求、渴望高收入、愿意拼搏的你加入团队。 产品优势： （1）市场需求刚性，行业发展潜力广阔； （2）全年无淡季，持续出单，业绩稳定有保障； （3）客户续费率高，属于年度订阅型产品，长期收益可观！ 1、薪资待遇：5000（无责任底薪）~8500（绩效底薪）+（10%-20%阶梯提成）+周/月度现金红包奖励； 2、工作时间：早8:30-晚18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 3、培训：5天带薪岗前集训+入职后小组内一对一导师指导（公司成立12年，拥有成熟完善的培训机制）； 4、晋升：每年四次晋升窗口，机制公开透明，晋升速度快者最快3个月即可进入管理岗位； 5、福利：五险一金，每日下午茶供应；月度现金奖励及礼品发放；每月团建活动，季度举办英雄宴，丰富职场生活；每年组织一次国内或国外免费旅游（可携带家属），共同领略各地风光与文化魅力；设有优秀员工安居支持计划、父母关怀礼金、孝心津贴等多项暖心福利！！！ 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2、欢迎零经验人员（需具备强烈赚钱意愿），公司提供系统培养； 3、沟通表达清晰，熟练使用常用办公软件； 4、具备B端电话销售经验者优先考虑； 5、心态积极，能承受压力，目标明确，不惧挑战。 说明：（集团官网：www.zyyx.cn） 集团成立于2013年，总部位于北京，在天津、河南均设有分支机构。集团现有员工400余人，实行合伙人机制，推行股权激励政策，年终享有分红权益，鼓励员工成长为事业伙伴，告别打工模式！ 产品为续费模式，越资深越有价值，入职3年以上老员工占比高达40%！！！ 合作客户包括：苹果、中国海关、住房公积金网、小米、Haier、学而思、唯品会、海底捞、德邦快递、中国移动、中国电信、复旦大学、蒙牛、特步、万达、哈啰出行、海澜之家、周大福、味多美、华夏人寿、中国人寿等。

1、负责客户开发与日常维护 2、推动业务成交达成 上班时间：早8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 地址：沙河地铁站旁100米 要求：具备相关从业经验，有电话销售工作经历者优先

岗位职责： 1.负责所辖区域内大中专院校的拓展、关系维护及产品推广工作。 2.利用电话、网络等途径开发客户资源，持续跟进并维系客户关系。 3.收集并整理当地教材使用信息，推动公司出版教材及教辅材料的推广应用。 4.负责区域内订单处理、发货安排、对账结算及回款跟进等工作。 任职要求： 1.具备大中专教材教辅发行经验及现有渠道资源者优先录用。 2.形象端正，品行良好，诚实守信，具备优秀的沟通表达与组织协调能力。 3.学习能力强，工作积极主动，勇于面对挑战。 4.具备较强的市场营销能力。 5.能够适应经常性出差安排。 工作时间： 每天7个半小时 早上9:00-下午5:30中午休息一个小时。 薪酬体系： 底薪+绩效+业务提成。 福利待遇： 1.周末双休，法定节假日正常休息，春节享受半个月长假。 2.缴纳五险一金，提供餐补、全勤奖、工龄工资。 3.定期组织团建活动、员工旅游，节日发放公司定制礼品。

招聘电话销售 岗位职责： 1.通过电话主动联系客户，介绍公司软件产品及服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息与沟通进展，及时录入CRM系统，确保销售过程可追溯 3. 针对客户疑问提供专业解答，协助完成签约流程，跟进后续回款 4. 参与团队销售目标分解与复盘，持续优化话术与沟通技巧，提升转化率 5.配合主管完成日常数据报表、市场反馈整理及跨部门协作任务 任职要求： 1. 中专及以上学历，专业不限，有销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及服务意识，做事积极耐心 3.年龄20-30周岁，能适应早九晚九工作节奏，接受电话销售工作形式 4.认同公司价值观，愿意长期发展，有考取相关从业资格证的意愿 5. 无不良信用记录，具备基本办公软件操作能力

招聘销售厨房设备人员，有经验者优先，工资面谈

北京集智达智能科技有限责任公司是一家从事工业控制计算机、网络信息安全计算机、IIOT/AIOT网关及边缘计算、数据采集模块、国产化服务器等相关产品研发、生产、销售于一体的高新技术“小巨人”企业。 岗位职责 1、协助销售部门完成订单落地与执行，保障回款进度。 2、聚焦新行业拓展与市场开发，积极挖掘新客户并维护现有客户关系。 3、跟进销售订单全流程，为客户提供及时有效的支持与服务。 4、定期整理项目进展与工作成果，形成书面报告进行汇报。 5、展现公司专业形象，正向传递品牌价值，维护企业声誉不受损害。 任职资格: 1、市场营销、计算机、电子工程、自动化及相关专业毕业； 2、了解嵌入式系统及工业计算机类产品者优先考虑； 3、具备良好团队合作意识，综合素养良好； 4、拥有出色的沟通表达与影响能力，乐于学习产业知识并实现自我提升者优先； 5、具有市场营销经验，熟悉物联网或工业自动化领域者优先；

岗位职责： 1、按既定目标推进并达成销售团队整体业绩指标； 2、负责电销体系及线上学习平台销售机制的搭建与优化，统筹销售客服团队的人才培养与梯队建设； 3、监督并指导团队成员日常作业，优化工作流程，提出绩效提升方案，建立科学合理的激励机制； 4、制定团队业务发展计划，实施目标分解与人员管理，建设高效能作战团队； 5、对接市场部及公司推广获取的客户资源，开展电话跟进、回访直至完成转化； 6、策略与话术设计：能依据客户特征制定外呼策略，并结合产品变化持续迭代沟通话术； 7、数据复盘与汇报：定期进行数据分析与成果汇报，通过数据洞察问题并推动解决； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上互联网行业从业经历（优先考虑有大型企业、在线职业教育、K12、医考领域背景者）；需有TOC端团队管理经验； 2、具备较强的组织协调能力，能够合理调配资源，主导关键业绩指标落地； 3、精通绩效管理，具有经营视角，可主动识别并解决业务问题； 4、思维条理清晰，拥有出色的沟通技巧、应变能力、项目推动力及数据处理分析能力； 5、服务意识强，具备良好的团队协作精神，责任心强，情绪稳定，抗压性好； （招聘销售主管——提供内部晋升至经理机会，介意者请谨慎投递）

地址：昌平县城 招聘：售后客服，销售专员 年龄：25岁－55岁（优秀者学历可放宽） 工资:4000底薪＋全勤奖＋年终奖+长期服务奖，上不封顶 周六日法定节假日休息

职位描述： 1、跟踪宏观经济走势与产业变化，及时搜集政府出台的相关扶持政策信息； 2、聚焦科技型大中小企业的发展需要，拓展客户资源，提供科技政策解读、政府专项申报服务，协助企业规划发展路径； 3、开展国家、省、市、区县各级政府项目申报相关的客户开发工作，公司业务不包含金融范畴； 4、该岗位具备销售属性，通常通过电话沟通预约，采取上门拜访或邀请客户到公司面谈等方式，结合企业实际情况，讲解相关政策，制定可申报的资助方案，进行报价、跟进推进并完成协议签署。