门店日常卫生打扫 看店守店、接待到店客户、泡茶待客简单客户咨询对接，配合销售跟单 薪资：1500‑20000元，多劳多得 要求：做事踏实勤快，有责任心，沟通大方，有无经验均可，愿意学习门窗行业。 工作环境好，门店稳定，欢迎有意向朋友咨询，非诚勿扰

吃苦耐劳

招聘有销售百货精品玩具类工作经验的

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品介绍和购买建议； 2.负责门店的日常运营，包括产品展示、销售点设置等； 3.参与门店的营销活动，协助推广品牌和产品； 4.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 5.执行门店店长安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效管理时间，完成销售目标； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作； 4.对销售工作有热情，能够在压力下保持积极态度； 5.愿意接受挑战，不断提升个人技能和产品知识。

有学识喜好，有上进心，热情肯干，吃苦耐劳，守时守信，团结互助 岗位职责：导购员 岗位福利：3000元-6000，底薪+提成+业绩+奖励 任职要求：28-40岁 行业经验：熟手 岗位经验：1年以上

工作内容： 1.熟悉各类手机及数码产品的性能特点，能够准确地向顾客介绍和推荐适合其使用的产品。 2.热情接待每一位进店客户，能够提供专业周到的服务。 3.通过有效的沟通和销售技巧，引导顾客做出购买决策，提高销售转化率。 4.维持门店清洁，检查和维护门店设施设备的正常运行。 5.完成公司/门店制定的销售考核，参加公司组织的培训活动。 薪资待遇： 五险+社保，月薪4500-10000，公司节假日福利，年度团建活动。 工作地点： 博罗县东山玖号一楼小米之家

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

公司简介 金钱松门窗专注高品质门窗研发、销售与服务，主打隔音、隔热、防盗等核心优势，门店客源稳定，团队氛围融洽，重视员工成长与收入提升，诚邀有志之士加入，携手开拓市场！ 岗位职责 1. 负责门店到店客户的接待、咨询，精准讲解门窗产品的性能、款式、价格等核心信息； 2. 根据客户需求（家装风格、使用场景、预算等），为客户提供专业的门窗选购方案与搭配建议； 3. 跟进客户意向，促成产品销售，完成门店制定的销售业绩目标； 4. 维护门店客户关系，做好老客户回访，推动转介绍业务； 5. 协助整理门店产品陈列，保持店面整洁，配合完成门店日常运营工作。 任职要求 1. 年龄20-45岁，有建材/家居销售经验优先 2. 性格开朗热情，沟通表达能力强，有良好的客户服务意识和亲和力； 3. 目标感强，有赚钱欲望，抗压能力佳，愿意通过努力获得高收入； 4. 熟悉本地家装市场者、有门窗销售经验或家装行业资源者优先录用； 5. 工作认真负责，服从门店管理，能积极配合团队完成工作。

井号孩子王汇乐城精选店现招聘服务于雀巢奶粉营养品品牌导购员福利：入职缴纳五险一金，定期集体培训，节日福利，带薪年假，多劳多得的奖金机制；各项不定期的奖金激励；应聘条件：1、心态积极，乐观向上，有售销工作经验，奶粉销售及育儿经验的优先，没经验爱学习的，我们也欢迎，因为我们有专业强大的学习平台；2、身体健康，能承受工作压力，口齿清楚，沟通能力强；3、工作地点：水口龙湖天虹商场二楼孩子王汇乐城精选店咨询电话:

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

惠州陈江需要几组附近贴砖师傅！没地方住！

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招聘轮式挖机司机，有三年以上开轮挖经验且三十岁以上的，会开铲车的优先，在惠州惠阳做事有意向请联系

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公司名称:博山小刀电动车招聘职位:导购招聘人数2:工作描述:面试单位地址博山沿河西路:电动车零售批发、配件零售批发联系人王:

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招聘有经验全屋定制家具导购员一名早8:30一16:00月薪3000-6000元陈女士

招聘：导购俩名：工资3500---45008点到12点，2点半到8点半联系电话：

服装储备店长： 1、高中以上学历，细心、认真、负责、正直； 2、年龄18-35岁，身体健康，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、懂电脑基本操作，热爱服务销售行业 4、能够应公司发展需求，服从公司调配，接受区域调动(广东省内)

招理货员

岗位名称：门店普工 工作地点： 园洲镇 薪资范围： 面议 工作性质： 全职 岗位概述： 负责门店日常运营中的基础性工作，主要涵盖货物搬运与配送、客户接待与服务，需要体力较好，服务意识强，能吃苦耐劳。 联系方式：

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持卖场整洁有序 4. 完成收银操作、会员发展与售后跟进，提升客户满意度与复购率 5. 积极参与销售目标达成，配合店长完成日常运营与团队协作任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础计算机操作能力，能适应轮班制工作安排 4.性格开朗，有责任心和团队协作精神 5. 学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

前台收银 岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统完成扫码、计价、找零及电子支付处理 2.核对商品信息与价格，确保账款一致，及时上缴营业款项并做好日结报表 3.维护收银台及周边区域整洁有序，妥善保管票据、钱款及设备 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等基础售后事宜 5.配合门店盘点工作，协助核对库存与销售数据 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 具备基本的数学计算能力和计算机操作能力 3. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 4.有零售或服务业收银经验者优先 5.学历不限，能稳定长期工作者优先

收银跟接待，

【招聘】吉隆镇28米好宜隆一楼《御纯金珠宝》招聘:①销售员多名。要求：员工，型象好，气质佳，有亲和力，沟通能力强，要有责任心。学历：不限工资待遇：底薪+提成+业绩奖+达标奖+全店一名奖+全勤+优秀员工奖+生日/节日补贴+激励奖+加班补助+年终奖+年度销冠奖+畅通的晋升空间上班时间:早班8:30~15:30晚班:15:00~22:30月休:两天保底:3000元/月基本工资:4000元/月-8000元/月地址:吉隆镇28米好宜隆商场一楼联系人：曾小姐联系电话：

准备工作：打开店门，开启门窗以通风，解除保安系统，并在正式营业前确保店内安全，检查电器设备运行状态，清理商品与展区，准备销售工具与助销用品，检查服装和仪容。 接待顾客：主动接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务，妥善处理客户纠纷、客户投诉。 商品管理：负责商品的来货验货、商家陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。 销售记录：负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。 卫生清洁：做好所负责区域的卫生清洁工作。 执行任务：照店铺工作流程操作到位，完成上级领导交办的其他任务。 促销活动：按照促销计划实施促销活动，促销产品及赠品的设计、制作及发放管理。 信息收集与反馈：收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向主管汇报。收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并向主管汇报。 报告与总结：完成日、周、月（如销售、补货、盘点）报表等工作，并向主管汇报。 角色定位：作为专卖店与消费者的桥梁，服装导购员要站在消费者的立场上，将他们的意见、建议与希望等情报传达给专卖店，以便制定更好的经营策略和服务策略。同时，服装导购员也是服务大使，提供优质的服务是取胜之道。此外，服装导购员还应是信息的传播沟通者和顾客的生活顾问，提供专业的商品咨询和建议。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.完成门店日常经营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3.执行公司经营活动方案，推动门店业绩目标达成 4.带教新员工，协助团队建设与业务能力提升 5.定期汇报运营情况，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1.热爱服务业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，能快速掌握公司运营流程与系统工具 3.具备一定抗压能力，适应快节奏工作环境 4.高中以上学历