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招聘：市场拓展兼送理员 薪资：4700-8000元/月 招聘市场拓展兼送理员2名（区域合伙人） 1、要求初中或以上文凭，，年龄25岁至30岁，有c1照且能驾驶电瓶三轮车，会电脑办公； 2、头脑灵活与数据敏感，性格要强、急性子，有反思进取心及较强的学习能力，较强的沟通和执行能力，对自己工作有统筹并有条理，热爱销售并能承受销售任务压力； 3、主要工作职责：负责区域客户拜访和维护、抄单后的送理货工作、完成责任区域营业毛利润、退货率和损失率管控； 4、综合工资与分红4700元至8000元！

川渝十二钗销售招聘 试岗期：销售岗位试岗7天，需完成送出10组酒任务。 试用期为1个月，需完成送出50组酒指标，无需固定坐班，每周五通过邮件提交工作记录，每月到公司进行一次述职。 薪资待遇：7300元（含五险） 福利明细： 1、通讯补贴100元 2、餐饮补贴200元 3、育儿补贴500元（每名子女） 4、养老补贴200元（每位75岁及以上老人） 5、生理期关怀补贴200元（适用于已婚或订婚女性员工） 6、异地分居补贴800元（需提供有效证明材料） 7、配备工作专用手机一部 8、每月组织一次团队聚餐 9、每年安排一次集体旅游 工作职责与提成机制： 1、提成按个人总业绩的5%至15%发放，具体比例以签订合同为准 2、实行灵活办公，不设固定坐班要求，以结果为导向，每周五提交工作总结至指定邮箱 3、允许自主组建销售团队，每队最多7人，连续三个月达成业绩目标，公司将配备业务用车一辆

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喜欢刷短视频的来～ 【薪资福利待遇】 1.底薪4200＋奖金＋提成（上不封顶多劳多得） 2.公司提供温馨公寓，家电齐全，离公司近 3.老员工带新员工，工作内容简单 【晋升方向】 公司晋升空间大，公平公正公开 【公司氛围】 年前化团队，好相处，有共同话题 【应聘要求】 1.16~23周岁 2.性格乐观开朗，能吃苦耐劳，有强烈的责任感

岗位职责: 1.负责光伏项目的市场拓展与销售推进 2.对接客户，深入沟通需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，保障项目高效执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.可独立完成工作任务，拥有较强的市场洞察力 3.熟悉光伏领域或对该行业有浓厚兴趣 4.无底薪结构，介意者请勿投递

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朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

福利待遇： 1、无责任底薪5500（含500全勤）+提成+奖金=综合收入8000+（不限制业绩指标，多劳多得，轻松冲击高薪） 2、热爱旅行者优先录用，外派出差配备备用金，费用无需个人垫付， 3、需住宿的员工可享免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活家电，拎包入住； 4、提供系统化培训支持与公平晋升机制；办公环境优越，团队年轻化，氛围轻松融洽； 其他福利：医社保、法定节假日、带薪年休假、节日礼品、结婚贺金、生日津贴等； 工作职责： 1、依托公司分配的资源与渠道，开展客户维护及新产品试用跟进 2、负责本地市场的开发与运营，维护并定期拜访现有客户群体 任职要求： 1.能适应短期外出工作者优先，自主性强，具备较强的环境适应力； 2.抗压能力突出，富有拼搏与敬业精神，善于复盘与优化工作方法； 3.具备团队协作意识，踏实肯干，积极上进，有篮球特长者优先，体育专业背景者优先

叮叮叮～好工作推荐！ 不加班！有晋升机制！免费下午茶！ 团建旅游活动！提供住宿！！ 公司隔壁小区（家电齐全，拎包入住）环境好！离公司近！ 【岗位职责】 需要与主管对接谈客户 需要与客户沟通交流 【你最关心的薪资问题】 1.转正薪资4200+提成+奖金，综合月薪6000+ 2.试用期100%全薪 3.国家规定的法定节假日+带薪年假 4.免费下午茶，水果面包小吃零食随便吃，敞开吃 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品＋不定期各

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能独立完成剪辑、配乐、字幕全流程；​ 有审美、懂节奏，拒绝模板化，作品有个人风格；​ 时间自由，按时交付，接受合理修改；​ 按单结算，薪资优厚（能力越高报酬越高）；​ 远程办公，时间灵活，不占用主业；​练手+变现双赢

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

诚聘: 科尔沁品牌牛肉专柜长促: ❶重庆主城南岸区上海城（地铁3号线工贸站）长促2名 ❷月基本底薪3000元/月＋销售提成1个点＋节假福利＋考核奖励金等 (条件达标) ❸工作时间上一休一（可工作可顾家）年龄50岁以下 有意者请联系: 科尔沁唐燕 （） 请各销售同仁们帮忙相互推荐、联系、介绍，谢谢

任职资格: 1、两年以上养生领域同岗位工作经历，目标感强，具备出色的业绩达成能力； 2、掌握系统的中医基础理论，熟悉辨证施治的调理逻辑； 3、擅长痛症处理，具备推拿实操经验者优先； 4、认同企业核心价值观，践行真诚服务、利他共赢的经营哲学； 5、沟通亲和力佳，具备团队搭建与管理潜力； 6、有强烈的事业心和收入提升意愿。 福利待遇: 顾问岗：保底8000～10000元 综合收入12000～18000元/月 店长岗：保底9000～11000元 年保底最高达13万（参与门店季度利润分红） 综合收入13000-20000元/月 福利：晋升通道、免费住宿、带薪培训、包吃包住、工龄奖励、幸福树计划（父母感恩金、节日大礼包、股权激励）等……

无责4000+高提成销售专员 核心工作内容： 1.线上咨询与转化：通过企业微信及时响应客户咨询，深度沟通了解需求，引导客户成交。 2.客户资源管理：有效关注意向客户，系统化整合客户资源。 3.需求甄别与解答：运用标准化流程与话术，精准甄别、筛选客户，专业解答其疑问。 4.客户关系维护：签单后三对一服务客户，积极维护客户关系，提升满意度。 5.跨领域经验优先：拥有金融电销经验、房地产等相关经验者优先考虑。 岗位要求： 1.专业门槛低：无需法学背景！入职即享带薪岗前专业培训，助您快速上手。 2.核心素质强：思维敏捷，具备优秀的学习能力、沟通技巧及高情商。 3.经验偏好：具有销售经验者优先，特别是电销、网销经验者。 薪酬福利：极具竞争力！ 薪资结构： 1.首月保底：3500元起 2.阶梯式高额提成+绩效奖金 综合收入：1万起（无封顶）(经验丰富/业绩优异者收入潜力更高！) 工作时间：9:30-18:30，午休2小时，法定节假日正常休息。 工作地址：江北观音桥中信大厦9-9-1 完善福利： 1.五险 2.定期团队建设活动 3.丰富的节日福利温馨下午茶时光，带薪年假，工龄工资 加入我们，在专业的平台上，获得高薪回报与稳定发展！

人员要求： 1.目前主要是新车网销岗位，优先汽车经验相关 2.无汽车经验也可考虑，要求人员稳定 3.大专以上学历 4.工作内容主要是通过网络电话、企微等工具跟进用户，为其挑选合适的车型并推动用户在线上下定 5、双休+额外激励+入职培训

味子夫鸡柳，在重庆万州

国有企业兴业银行消费金融，银保监会持牌消费金融机构，成立十载。作为全球银行十四强，国内居首位控股一级子公司，秉持“信用立身、以诚相贷”的服务理念，为千家万户提供现代化的消费金融服务，提升大众消费能力，助力经济转型，服务实体经济发展。 薪资待遇：五险一金（入职即买） 底薪：本科及以上金融专业应届毕业生：底薪8000 提成：根据放款规模计提，前期按放款量1.3%计算，为保障员工长期发展与持续收益，提成分次月、半年、一年、两年四个阶段发放 薪酬待遇： 1、年度薪酬18-24万元，具体面议。 2、月度薪酬15,000-20,000元。 工作时间：双休，周一至周五早9:00晚18:00 国家法定节假日休息，入职即享15天年假 定期发放购物卡、现金及其他福利 岗位职责：无需坐班，工作灵活度高 1、开展贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理各项贷款手续； 2、执行贷前调查工作，为客户信贷审批提供有效支持材料； 3、落实贷后管理任务，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，条件特别优异者可适度放宽标准。 （市场营销、经济、金融等相关专业优先考虑） 2、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及高度责任感，品行端正，思想积极，无任何不良信用记录

岗位职责： 1、接受系统化培训，掌握互联网基础知识，具备开展销售工作的能力； 2、通过多种渠道获取客户信息及市场动态，完成客户资料的整理与维护； 3、分析客户属性与企业类型，制定针对性的互联网营销推广策略； 4、及时响应客户推广过程中的各类问题，提供专业顾问式支持，提升客户线上运营成效； 岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，专业不限； 2、热爱销售岗位，追求工作变化与挑战，不愿安于现状； 3、性格乐观积极，有目标、有热情、有拼搏精神； 4、对IT及互联网领域有兴趣或希望深入发展的优先； 管理理念： 1. 丰厚的业绩激励 多样奖励机制，包括出国旅游、排名奖励、团队奖、季度奖、月度奖、节日主题奖等； 2. 完善的薪酬体系 底薪+高比例提成+绩效奖金，实行上不封顶的收入政策，让优秀人才获得更高回报； 3. 全面的福利保障 依法缴纳五险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金），享有带薪年假、婚假、产假等假期制度，提供人性化、有温度的福利关怀； 4. 成熟的培训机制 首先：提供带薪入职培训+实用在职训练+阶段性进阶课程，助力新人快速突破成长瓶颈； 其次：公司设有动力大学堂，持续更新行业知识与专业技能，保障员工能力同步升级； 最后：推行师徒制培养模式，资深员工一对一指导，陪伴新人顺利转正并持续发展； 5. 多元的发展路径 提供管理和专业双通道晋升体系，助力员工科学规划职业发展方向。 （3）业务序列：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→大客户经理→高级大客户经理 （4）管理序列：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监 6. 轻松融洽的工作氛围 倡导开放、平等、自主的协作关系，营造灵活、舒适的工作环境，激发个人潜能； 7. 丰富的团队活动 在忙碌工作中穿插放松时刻，夏至春收时节举办湖畔海边五星级CE-ONE精英俱乐部盛典；年度表现优异者可参与全国精英年会，70多家分公司轮流承办，每年地点不同。

1.负责线上订单的履约完成，根据外卖订单要求进行快速、准确的拣货并合理打包、装袋，然后放置到出货台， 2.订单复核：检查复核订单内容与货品是否一直齐全，确保拣货商品与客户下单商品完全一致； 3.库存管理：①收验货：负责收理货物，核对到货单与物品是否无误；②盘点：在库商品库存的数量准确性及商品外观完好性：③问题商品的定期清理。 4.损耗管理：商品超期损耗、客户退货发生的货损，每日记录并整理定期返回总仓处理 5.协助店长进行门店及人员管理等事务； 【任职要求】 1.学历高中以上，18-40岁，不限经验，要有责任心，做事主动，有较强的适应能力； 2.能熟悉记住商品陈列位置商品名称等，能在较短时间内找到所需货物； 3.勤劳、手脚快，效率高，没单拣货时可以适当休息； 4.有大超市理货经验优先； 5.本店24小时营业，能接受倒班制及夜班。 6.一周会有两天12小时通班。 24小时超市，负责收货、根据订单捡货发货。三班倒，7-17、12-22、21-7

1.根据公司及部门销售目标推进销售工作，确保完成各项销售任务指标； 2.分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户的当前需求，实现销售业绩达成； 3.通过定期回访客户，掌握其实际需求及未来需求，提升客户满意度，推动二次合作机会； 4.完成上级领导安排的其他相关工作事项。

薪酬待遇：底薪6000+提成15%+合同奖励500-2000元/家 上班时间：朝九晚六（单休周天） 上班地点：重庆 职业发展：专员—经理—总监—大区总经理—营销总裁 岗位职责： 拓展市场渠道资源，开发装修公司、设计工作室及设计师等合作客户，保障销售目标顺利完成。 任职资格： 1、具备1年以上渠道销售工作经验，有实体行业背景者优先，可独立完成市场开拓与客户维护。 2、身体健康，责任心强，执行力突出，情绪管理能力好，能适应较高工作压力