兼职，多劳多得，无上班时间地点限制，会销售，收入全靠业绩，非诚勿扰

高薪招聘光伏业务，保底3000元，上不封顶！联系电话 一个月保底一单

请问你或者你身边有需要的朋友吗？ 年龄在25到55岁以内，工作地点丽水市莲都区 工作时间：周一到周五上午8点30到11点，下午自由安排，双休 薪资待遇：4000出勤津贴+销售奖励+底薪 联系电话（张经理）

招聘页面信息真实有效，投递请看完招聘页面 不收取任何费用 硬性要求： 1、注意注意注意！！！年龄必须身份证（二十三周岁）+最低专科学历+无征信问题 2、不接受线上面试 3、年龄要求25周岁及以上 3、优秀者适当放宽年龄限制 【薪资详情】 天上不会掉馅饼，付出和回报成正比 1、薪资结构：新人津贴+提奖（23%-50%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），保底年收入30万起步 2、公司提供：周末双休+绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。 3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。 4、每个季度公司组织去国内外旅游。 5、公司为您补充商业保险。 6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。 【工作时间】 工作时间：8:30～11：30，14：00～17：30，双休。下班不需要打卡 【福利待遇】 1、双休及享受国家法定节假日 2、享有长期团队管理培训，晋级晋升辅导，晋升公开透明，专业技能进修等员工福利 3、完善的福利保障制度，因为提供专属商业养老保险，并提供疾病，意外医疗保险等保障 【岗位职责】 1.宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念 2.为客户做养老规划和财富规划，给客户提供全方位的资产规划，寻找客户，约恰客户，销售面谈，异议处理，促成产品，售后服务等，后期业务和管理一起发展，获得管理收入 3.接收公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提高自身能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层 【行业前景】 1、中国人寿收购广发银行，入股中粮期货和中融信托将推出寿险+财险+养老险+银行+电商+投资六大体系完美融合，更大的事业平台，更好的金融服务。 一份工作，十分收益:教育、医疗、资产传承、电子商务、投资、养老、保障、健康、育儿、金融信贷! 寿险，车险，财险，意外险，保险理财，团险,信用卡，鑫福卡，银行理财，信贷服务，私人银行等等交叉销售，共享平台!综合金融服务,创造价值! 2、中国人寿从不缺钱就缺人才，在这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，开启了美好的职业生涯。 3、国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，欢迎来到上市公司，成为一名金融专家。 4、你的能力决定你的收入，中国人寿是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位，为想要高薪的你提供了很好的平台 “优才计划”是中国人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”，招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，专项培养帮助其成长为跟上公司发展和擅经营、懂管理的专业团队管理者。向专业团队管理者的方向发展，这也是中国人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始，转正后开始发展团队，随着团队的壮大，可晋升为主任、高级主任、资深主任、一直到营业部经理/课长，甚至是业务总监/处经理。伴随职级的提升，不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金，收入来源可多达几十项；更重要的是随着团队的发展，将为更多客户送去保障，为公司创造更大利润，为团队成员提供更好的成长平台，最终让我们的自我价值得以实现，成为受人尊敬的“专业团队管理者“。 　　公司提供了全面的综合金融平台、丰厚的财务支持、完善的福利保障、系统的专业培训，为优才搭建了一个广阔的发展平台！来吧，加入国寿优才，成就您的锦绣人生！

国贸女装档口销售精英 **薪资待遇：底薪+提成，月薪10000-15000元（上不封顶）** **工作时间：早9，晚9点** **任职要求：** 1.年龄18-30岁，身高158-165cm，形象良好，气质出众，具备亲和力； 2.有国贸、世贸工作经历者优先考虑！（无经验者请勿投递） 3.能适应高强度工作，抗压能力强，具有良好的协作意识； 4.热爱时尚，熟悉女装潮流趋势者更受青睐。 **福利待遇：** 1.提成丰厚，收入与业绩直接挂钩，优秀员工享额外奖金； 2.定期组织专业培训，提升销售能力与时尚感知力； 3.提供节日礼品、生日关怀、团队活动等丰富福利； 4.绩效表现突出者可获得店长晋升机会。 -拥抱积极向上的团队氛围； -把握高收益与高发展空间的职业机遇； 加入我们，共同开启时尚与财富的新篇章！

公司介绍： 主要从事证券股票投资顾问咨询服务，成立于2007年，持有正规投顾牌照，专业资质保障。 薪资待遇优厚： 底薪高于行业平均水平，提成无上限，叠加多项业绩奖励，月收入过万较为普遍，表现优异者可迅速实现高薪目标！ 完善培训体系： 配备专业导师一对一带教，系统培训产品知识、销售技巧、客户维护等核心能力，助力新人快速转型为销售骨干。 广阔晋升空间： 提供公开透明的晋升通道，从销售代表逐步成长为销售经理、团队总监乃至合伙人，为有能力者打造持续上升的发展平台。 薪资待遇： 1、底薪5000—7000+高额提成4—12%+多重奖励 2、节假日按规定正常休息 3、工作时间：9:00-11:30，中午休息1.5小时，13:00-18:00 4、公司提供免费住宿（4人间，青年旅舍式环境） 岗位福利： 1、缴纳社保公积金，保障体系健全 2、多样化激励机制，设新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖项等 3、免费培训：公司定期组织提升销售与管理能力的课程，涵盖市场开拓、营销策略、金融专业知识等内容 4、支持员工考取证券从业资格证，并免费提供考试辅导资料及练习题库 岗位职责： 1、通过企业微信工作台与客户高效沟通，挖掘潜在需求并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司推广获取的优质线索 3、持续学习金融知识与业务技能，不断提升专业服务水平 任职要求： 1、思维条理清晰，语言表达流畅且具亲和力 2、热爱销售工作，具备良好的学习吸收能力 3、有强烈增收意愿，自我驱动意识强 4、抗压能力佳，能积极应对工作与生活中的挑战 5、大专及以上学历

工作职责： 1、负责公司数字孪生产品的市场拓展与销售推广； 2、依据营销部门的市场规划，达成既定的销售任务目标； 3、结合公司产品定位、定价策略及市场方向，开展客户咨询解答、报价支持、合同条款磋商与签约工作，并跟进项目回款进度； 4、熟悉掌握公司产品功能与解决方案，能够面向客户进行有效的产品演示、汇报与推介； 5、持续跟踪分析行业竞品动态，精准洞察市场需求变化，为产品优化与策略制定提供可行性建议； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备信息化、数字化领域相关IT软件产品的销售背景； 2、擅长人际沟通，拥有现场销售经验，能适应高强度工作节奏； 3、具备优秀的市场营销策划与执行管理能力； 4、性格开朗，思维灵活，表达清晰，具备出色的沟通协调能力和人际交往技巧，商务应对能力强，富有亲和力，视野宽广，创新意识突出。

#互联网大厂+周末双休+餐补+五险一金+免费健身房# 目前企业邮、外贸通、跨境支付、跨境浏览器、线下销售岗位方向均有hc，都可以来询问一下我，我会通过您的过往经历推荐合适岗位！！！ 《岗位职责》 每个岗位均不同，都是销售岗位方向，如有意向请直接联系我哦~ 会按照您过往工作经历进行推荐，随时都在！！ 《岗位要求》 1、大专及以上学历，1年以上直客销售（电销+面销）的工作经验； 2、熟悉并掌握销售全链路，有良好的销售能力和销售习惯；有一定的自拓能力； 3、有要性有目标，善于学习，有上进心，抗压性强，乐于挑战。 《工作时间》 上午：9：30-12：00下午：13：30-19：00（午休1个半小时） 《薪酬福利》 固定底薪5k-6k（面试定薪）+月度绩效2k-5k+提成上不封顶+餐补500 新人3个月保护期，前期绩效奖金2k保底~~ 【衣】：五险一金 【食】：每月发放餐补450元/月； 【行】：打车均用popo，无需垫付； 【福利】：年度旅游、月度奖金、免费健身；体系完善，晋升机制、培训机制、管理体系和薪酬福利政策完善，选拔公开且透明。

具体团队意识，了解餐饮市场尤其是快餐市场的需求和业态发展趋势，日常工作主要是经销商开发维护，连锁客户开发维护，适应出差。

岗位职责： 1、通过电话、网络或面谈等方式，对接杭州地区政企事业单位的人事、行政、工会等负责福利发放的部门，推广公司产品（如超市卡、生日卡、电影卡等），为客户量身定制专业高效的福利解决方案； 2、收集客户基本信息并开展有效沟通，挖掘潜在需求，积极宣传公司产品优势、服务内容及经营理念，达成个人销售目标； 3、主动识别客户需求，结合客户实际运营情况，制定个性化、高质量的福利发放方案，提升客户体验与满意度； 4、持续维护客户关系，定期回访合作客户，保持良好互动，推动建立稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和团队协作意识，性格开朗，亲和力佳； 2、有福利、金融、证券、保险、支付等相关行业工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1、上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00，周末双休； 2、综合月收入9000-20000以上（小众赛道，市场认知度低，精准解决客户刚需，提供系统化方法培训）；提成幅度为2-20个点；季度考核达标可享受底薪阶梯式上调； 3、缴纳五险一金，享有全年法定节假日（带薪）、产假、婚假、节日福利、生日福利、年终奖金等福利待遇，入职满一年享5天带薪年假；办公室配备微波炉、制冰机、咖啡机，免费使用； 公司专注于企业及单位福利发放业务，团队以年轻人为主，工作氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人。

岗位名称：送货员；理货员。 岗位要求：送货员：1.初中以上文化；2.50岁以内；3.长期工作。 薪资待遇：送货员工资范围5000元~6500元。理货员：1.初中以上文化；2.45岁以内。 薪资待遇：理货员工资范围3500元~4500元。

丽水市莲都区工地招拆模会拆剪力墙的人两个

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龙泉新工地急需招聘电梯司机两名，工资达4000+15，且年龄在50岁以下，以解决宿舍需求问题，具体详情请联系丽水龙泉。

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 上午：08:30-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：客户服务类/信息员/信息员 岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

【任职要求】 1.年龄******，男女不限，性格积极乐观。 2.不限学历与经验，欢迎零基础新人加入，工作环境轻松融洽。 3.普通话流利，表达清晰，具备良好的电话沟通意愿。 4.具备较强的工作责任心，有明确的收入目标和进取心。 【岗位亮点】 1.与多家银行深度合作，提供高质量、精准客户资源，邀约更高效； 2.无强制通话及业绩指标，收入高低由自己掌控，多劳多得； 3.岗位入门简单，主管全程一对一指导，培训一天即可独立开展工作； 【薪酬福利】 1.底薪4k-4.5k+提成（15%-40%）+额外奖励。 2.定期组织下午茶、团队聚餐等团建活动，办公氛围愉悦。 3.设有个人及团队月度、年度绩效奖金与福利激励。

招临时工人一名，年龄30-45岁，有销售经验者优先，工作时间8点20到5点20，工资150一天！工作地点:粮油批发市场，联系电话:

店员（长期工/寒假工） 年龄要求18岁到45岁，有服务意识，有上进心，服从安排，意愿在餐饮服务行业工作及发展。主动热情礼貌地招呼并服务顾客，工作时间8 - 10小时（上午9点—21点） 薪资福利:试工期一个月（4000起）后期根据工作能力定工资，寒假工待遇具体面议，职位晋升路线：店员 - 店助 - 店长 (F1 - 1.15 - 2.15)

每天电话回访客户，邀约客户，促成交易，维护客户

市场推广宣传，公司专业培训后上岗

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍3-4人/间，氛围特别好 4、工作时间自由，早上7-10点，下午4点-9点，做推广或推销羊奶，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

要求年龄28以上

公司背景：浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准，于2010年正式成立，接受国家卫健委及省卫健委的双重监管，专注于脐带血的保存与科研应用。已取得血站执业许可证，并通过再执业验收及美国血库协会认证。目前，本库已与省内超100家医疗机构建立合作关系，累计保存脐带血造血干细胞逾10万份，为临床单位提供脐带血使用600余次。 一、岗位职责： 1.在指定合作医院内向孕妇普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存客户办理脐血储存或捐赠手续； 3.执行每日查血任务； 4.协助开展孕期教育课程活动； 5.完成上级安排的其他相关工作； 二、任职条件： 1.热衷销售类工作，具备挑战意识，有销售经验者优先（不限行业）； 2.具备一定的抗压能力； 3.沟通表达良好，具备协调能力，服务意识强； 4.学历要求为高中或中专及以上，需能提供毕业证书（入职时查验）； 5.勤奋踏实，日常以沟通为主，需主动开展工作； 三、薪资福利： 1.底薪加提成模式，前三个月保底5000元，若当月实际收入高于保底则按高者发放； 2.试用期即缴纳五险一金； 3.享有话费补贴、交通补贴、工龄补贴、节日津贴等多项福利； 4.培训体系完善，包含岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪酬增长空间大，无经验者将由经理或资深主管带教； 四、岗位优势： 1.工作时间根据医院门诊安排灵活调整； 2.工作地点固定（驻点医院，无需外出推广）； 3.单位属半公益性质； 4.晋升路径清晰，表现优异者可晋升至顾问、主管、经理等岗位； 5.提成机制透明，多劳多得，上不封顶。

M M麦檬《丽水银泰城店》诚聘以下岗位： 营业员1名：基本工资+销售提奖，月收入5000～8000收入上不封顶，缴纳社保，上班时长6.5小时，对倒班，月休2天， 联系方式：（）

1、负责与客户线上沟通或接听来电，准确解答客户咨询，并确认订单详情，跟进后续收款及发货事宜； 2、及时整理并上报客户的各类反馈信息； 3、严格遵守客户信息保密要求，确保数据安全； 4、准确录入销售相关数据，配合财务完成账目核对； 5、监督客户服务流程，持续推动服务质量优化； 6、高效协同相关部门，确保信息顺畅对接