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一、岗位职责1. 客户开发与维护-积极开拓新客户，通过电话销售、面销、网络推广、参加展会等多种方式，挖掘潜在的板材需求客户，尤其是全屋定制工厂、家具厂、装饰公司以及各类建材经销商等。-定期回访老客户，了解客户使用产品后的反馈，收集客户意见和建议，及时解决客户问题，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，促进客户的重复购买和长期合作。2. 销售业务执行-根据公司的销售目标，制定个人销售计划，并严格执行，确保完成或超额完成销售任务。-负责板材产品的销售工作，向客户详细介绍公司板材产品的特点、优势、规格、价格等信息，为客户提供专业的购买建议，促成销售订单的签订。-跟进销售订单的执行情况，协调公司内部生产、物流等部门，确保产品按时、按质、按量交付给客户，及时处理订单执行过程中出现的问题，如发货延迟、产品质量异议等。3. 市场调研与分析-关注板材市场动态和行业趋势，定期收集市场信息，包括竞争对手的产品、价格、营销策略等，分析市场需求和竞争态势，为公司制定市场策略和产品研发提供数据支持和参考建议。-参与市场推广活动，协助公司策划和执行各类促销活动、新品发布会等，提升公司品牌知名度和产品市场占有率。4. 销售数据管理-准确记录和整理销售相关数据，如客户信息、销售订单、销售业绩等，定期向上级领导汇报销售工作进展和业绩完成情况。-对销售数据进行分析，总结销售经验和教训，找出销售工作中的问题和不足，提出改进措施和建议，不断优化销售流程和提高销售效率。二、任职要求1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、木材科学与工程、工商管理等相关专业优先考虑；优秀的高中或中专学历且有丰富销售经验者也可考虑。2. 工作经验：具有1-3年以上板材销售经验或建材行业销售经验者优先；欢迎应届毕业生应聘，公司将提供系统的培训和指导。3. 专业技能-熟悉板材产品知识，了解各类板材的特性、用途、生产工艺等，能够准确地向客户介绍和推荐产品。-掌握基本的销售技巧和谈判策略，具备较强的沟通能力和表达能力，能够有效地与客户进行沟通和协商，解决客户问题和达成销售目标。-具备一定的市场分析能力和市场洞察力，能够敏锐地捕捉市场信息和客户需求，为公司的市场决策提供有价值的参考。4. 个人素质-热爱销售工作，有强烈的责任心和事业心，工作积极主动，勇于挑战自我，具备良好的抗压能力。-具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作配合，共同完成销售任务；具备较强的学习能力，能够快速适应市场变化和公司业务发展的需要。-诚实守信，具有良好的职业道德和商业操守，维护公司利益和形象。三、薪资福利薪资构成：基本工资+绩效奖金+销售提成。基本工资根据个人能力和经验确定，绩效奖金根据工作表现和业绩完成情况发放，销售提成根据销售额和利润进行计提，薪资上不封顶，多劳多得。