提成高

因公司业务发展需求，现面向社会招聘多名销售出差人员，经验不限！！（不招司机，不招导游，不招摄影师） 注：本公司直接招聘，不收取任何费用！！欢迎新人加入！！接受零基础！！接受无经验者！！（全职岗位） 无论是否有经验，均有专人一对一指导带教，热爱旅行、喜欢出差的你，可边走边拓展B端客户资源（如事业单位、机关单位、酒店、银行等），全程差旅费用由公司承担 正式入职后提供免费住宿支持 1、薪酬结构：底薪4500元+高额提成+绩效奖金+各类补贴+福利待遇+年终奖励，综合月收入8000—10000元以上，收入上不封顶 急用资金者可申请日结工资300-800元（入职即可见多位00后员工月薪过万） 2、业绩突出、能力优秀、态度积极者，享有公平、公正、公开的晋升通道，并有机会获得2～3次免费国内或国外旅游名额 3、公司统一安排免费住宿，水电网费全免，居住环境良好，配备齐全家电，提供稳定wifi网络 工作职责： 负责省外市场的商品推广与销售，开展新客户开拓及老客户回访维护工作 （采用线上与线下相结合的新零售销售模式） 注：企业直聘，非中介机构！！（年龄要求16-30岁） 年轻人青睐的旅行式办公，真的太酷了！

销售 年龄20-30岁，有一定的销售经验，餐饮食品地推经验优先！。主要负责推广开发新商家，引导商家下单，维护客户持续下单！ 薪资福利:3500-8500（购买社保） 招工人数:5名 工作地址：成都城区分配 工作地址:成都市青羊区清北路蓝光CoCo2期

都江堰、成都市区、双流等多门店同步招聘可就近分配！ 暂不考虑应届生/实习生，需具备销售经验，感谢配合！！！ 薪酬福利： 1.薪资范围：普通员工月收入在8000—13000元之间 2.薪酬构成：底薪+业绩奖金+提成（个人&团队）+年终奖励+额外福利 3.成长支持：健全的培训机制，助力你达成职业目标。 4.试用期保障：新员工入职前3个月保底4000元/月，底薪加提成若高于保底则按较高者发放！ 岗位职责： 1.产品销售：推广Apple及同类型手机与周边商品，了解并激发客户需求，达成个人销售任务。 2.客户服务：提供高品质服务体验，提升客户满意度，推动销售转化。 3.售后处理：快速响应客户诉求，妥善解决售后相关问题。 4.门店运营：维护店内整洁、陈列规范与整体形象，打造舒适轻松的购物氛围。 任职要求： 1.有销售实操经验，能独立完成客户接待与产品讲解，掌握门店销售流程，有面对面销售经历者优先。 2.沟通能力强，擅长捕捉客户意图，有效促进成交。 3.性格开朗、主动积极、有耐心，具备较强的服务意识。 4.能承受工作压力、目标明确、进取心强、渴望高收入！！！ 工作时间： 周一至周五：早班8:50-18:00/晚班12:00-21:30 周末及节日期间（客流高峰）：8:50-21:30 每周休息一天（安排在周中） 入职满一年额外享5天年假

【薪资待遇】： 无责底薪＋高提成+日奖金+月奖金+五险+节日福利。平均月薪8000+，能力突出者收入上不封顶。当前团队TOP成员月入2W以上。（具体薪资构成及提成规则需参与面试，面试官将详尽说明） 配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手！！ 【主要工作】： 1. 接待客户咨询，提供专业装修建议，做好售前服务支持 2. 主动收集潜在客户信息并进行有效沟通，挖掘客户需求，拓展新客资源 3. 定期回访老客户，维护客户关系，促进长期合作 【任职资格】： 1. 具备中介、教育培训、保险或健身行业销售背景者优先考虑； 2. 熟悉互联网操作，能熟练运用线上沟通工具及常用办公软件； 3. 擅长交流表达，反应灵敏，思路清晰； 4. 有销售实战经历的候选人将获得更快晋升通道 公司办公环境舒适，团队氛围和谐，同事间相处愉快，定期组织生日会、团建聚餐等丰富活动；重视人才培养，提供明确晋升路径，管理岗位主要从内部员工中选拔任用。 非电话销售！！！ 非电话销售！！！ 非电话销售！！！

诚 聘 销售专员：10名； 职 责： 1协助负责责任区域游乐人员安全保障等工作； 2负责向有办理会员卡需求的顾客推销并经办会员卡； 3协助店长负责乐园引流和转换玩家等推广工作； 4协助店长负责乐园内客诉及建议收集和反馈工作； 5负责周边教培机构、异业联盟、研学对接、社区团购等业务洽谈；

一、岗位职责 1、客户拜访： （1）根据客户管理表，规划客户拜访名单及行程路线； （2）提前预约客户并准备相关资料，确保拜访顺利进行； （3）搜集区域内未合作客户信息，拟定新客户开发方案； （4）精准了解客户需求，推荐适配的解决方案及代运营服务。 2、客户维护： （1）定期梳理区域客户情况，协调解决服务对接问题，探索客户深层需求； （2）持续维护新老客户关系，通过有效沟通建立长期信任与合作。 二、任职要求： 1、专业不限，具备口腔设备销售经验或丰富地推经历者优先，有大型互联网企业地面推广背景更佳（医疗、口腔、软件、SAAS领域经验优先考虑）； 2、执行力强，目标明确，注重过程管理与结果达成，具备良好的团队协作精神； 3、责任心强，积极进取，能灵活应对各类突发情况； 4、学习意愿强烈，具备快速吸收新知识的能力，渴望自我提升与发展。 三、岗位薪资福利： 1、薪资：底薪+提成，综合收入10-15k 2、上班时间：夏季9：30-18：30，中午12：00-14：00休息两个小时；冬季9：30-18：00，中午12：00-13：30休息一个半小时。 3、周末实行大小休制，六险保障，法定节假日全部休息，享带薪年假、节日福利、生日福利 4、入职即享系统化带薪培训，快速掌握公司业务与产品知识，上手轻松，相信聪明的你一定能迅速融入！ 公司聚焦民营口腔机构经营痛点，专注提供获客营销整体解决方案。深耕口腔赛道，坚持客户至上，持续升级产品与服务。现有成熟服务体系，新人配备一对一辅导，成长无忧。

招聘职位：食品销售 岗位职责：线上销售，自媒体。线下销售，地推，电话销售，可根据自身能力选择。 1销售执行：根据自己销售能力，目标和计划，开展销售工作，完成销售任务。深入了解产品特点和优势，向客户精准推销，促成交易。 2客户拓展：主动寻找潜在客户，通过各种渠道建立关系，不断扩大客户群体。定期拜访客户，维护良好的合作关系，提高客户忠诚度。 薪资福利 1薪资待遇：公司提供有竞争力的薪资提成促成单以25%提成获利方式。充分体现个人价值。让人人都具有创业精神。同行薪资一个月10000w~50000w。看个人能力上不封顶。 2.公司培训发展： 公司提供完善的培训体系，帮助提升专业技能和销售能力，为提供广阔的职业发展空间。可线上培训。可线下培训。 任职要求：有餐饮或厨师经验优先考虑。 1.有创业精神，自我驱动力强 2有强烈的成功欲望和自我激励精神，勇于挑战自我。 3、期待与有梦想的你加入。让我们一起共创美好未来！

主要负责客户咨询回复，跟进

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务，了解客户需求，推荐合适的服务方案和配备阿姨； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德。

招聘：茶楼招聘服务员数名薪资：2000-2500元/月茶楼服务员，熟手优先。形象气质佳，

招聘：机修薪资：3000元以上/月初中及以上学历，能适应两班倒，有玻纤行业经验优先；薪资面议；福利待遇：工作餐，租房补贴，缴交保险，节假日福利；

招聘：织布薪资：3000元以上/月初中及以上学历，能适应两班倒，有玻纤行业经验优先；薪资面议；

招超市牛奶促销多名：半天：下午4点半-8点半全天：上午10点-13点，下午4点-9点，110+提成联系电话：

明天下午有顶班吗，下午半天，家常菜，

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

负责开拓业务谈业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

岗位职责： 1、对接并管理所辖区域内的经销商事务； 2、开发与维护区域内终端销售网点； 3、推进区域内终端品牌形象建设工作； 4、策划并落实区域内的促销推广活动； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析； 职位要求： 1、年龄40周岁以内，具备大专或以上学历，业绩突出者条件可适当放宽； 2、有销售从业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实勤勉，富有责任心，能适应一定工作压力； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30 不固定坐班。 【所负责区域】广元 【晋升通道】 业务员→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】5k-10k+五险

岗位职责 1.积极开拓并维护企业客户资源，深度挖掘政府、企事业单位的员工福利市场活动需求。 2.负责公司核心产品(电影通票、蛋糕券、综合福利产品)的销售工作，包括客户洽谈、合同签订及款项回收。 3.提供优质的客户服务，及时响应客户咨询，做好信息反馈与后续跟进支持。 4.熟练掌握业务流程，全力以赴达成公司制定的销售目标。 5.高效完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1.经验优先:有知名商超大客户经理销售、具有影院大客户销售、知名品牌蛋糕销售工作经验者优先；具备相关电话销售、大客户销售经验者优先。 2.技能基础：熟练使用互联网及基础办公软件（如Word,Excel等）。 3.个人素质：热情积极，富有责任心和爱心，具备较强的学习能力。 4.沟通能力：具有良好的心里素质及出色的沟通协调能力。 5.服务意识：拥有敏锐的销售嗅觉和优秀的客服服务态度。 6.工作地点：需能适应在广元市下辖县域（旺苍、青川、剑阁、苍溪）的出差或工作安排 薪资待遇 1.薪酬结构 底薪：4000元/月。 提成：根据公司业务绩效体系，综合提成比例为1%-8%，业绩优异者可适当上浮。 试用期：底薪80%,无责任底薪+提成+激励奖金。 2完善福利 依法缴纳社会保险。享有节日福利、各项国家法定节假日。 带薪年假，定期团队建设活动。 3工作时间 每周五天工作制，周日工作7.5小时 常规工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。

电话 有销售经验组建销售团队

工作内容： 1、走访卡车经销商，拓展并维护业务合作渠道，为购车客户办理卡车分期贷款服务； 2、对申请贷款的客户开展实地家访，核实信息并收集相关资料，完成分期贷款合同签署； 3、合同签订后，通过公司系统提交订单，并跟进审批及放款流程，确保订单顺利执行； 4、按公司规范整理并移交合同文件，妥善保管车辆登记证、发票、报单等重要凭证。 我们需要： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年龄21至30周岁，有交通工具者优先； 3、踏实肯干，具备积极的学习态度和较强的环境适应能力； 4、具有较强的责任心与风险防范意识； 5、自律性强，工作主动积极，能有效推动任务落地； 6、能够合理安排工作优先级，具备同时处理多项任务的能力；

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等领域的销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款急救教育数字产品，成功落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育行业的快速发展以及智能科技的应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定行业群体，结合其人员构成特点及现有急救知识水平开展调研分析，量身打造专属急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与预期效果，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设及体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

旺苍江中食疗精酿啤酒运营中心诚招销售1名，酒水/快消品行业工作经验者优先，欢迎有志之士加入！ 地址：旺苍县马家度美佳尚品楼下（中医院西侧巷子里） 联系人：昝先生 联系方式：

全屋定制工厂招销售，兼职销售，渠道专员！私聊我！

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接介绍，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细解读并办理汽车延长保修服务产品； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、完成合同签署及相关资料整理归档； 4、遵守团队管理要求，落实上级布置的各项任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：利州区建国园区 面试通过后将安排为期两天统一培训，随后分配至具体门店，全程有资深员工或销售督导带教。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及节日关怀福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励； 5、丰富激励机制+国内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌滑雪、节日庆祝等活动）； 6、公司发展体系完善，晋升以内部提拔为主，职业发展空间大。 【任职要求】 1、高中及以上学历，对汽车行业和销售岗位有热情，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，沟通能力强，工作态度认真，具备团队协作意识。

岗位职责： 1、负责广元区域内经销商的对接与管理工作； 2、负责辖区内终端销售网点的开拓与日常维护； 3、推进终端品牌形象的规范建设与优化提升； 4、策划并落实区域内的促销活动执行工作； 5、收集市场动态信息，开展竞品分析与反馈； 职位要求： 1、年龄不超过40岁，具备大专或以上学历，业绩突出者条件可适当放宽； 2、有销售相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作强度； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【所负责区域】 广元 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】 5k-10k+五险

无责保底3500元，达标业绩5万元可享5000元保底。若前期月业绩约3万，但信息量达每月45条以上，且每日拜访客户量正常，仍可按5000元发放，否则执行3500元保底标准。 销售回款额按2%计提，当月统计并随工资发放，提成上不封顶。单个项目销售额可达数十万至百万以上。 根据个人业务能力，公司可评估调整基本工资、月奖、年度奖及绩效奖金。 福利包含免费工作餐、节日礼品，享受国家法定节假日，春节假期更长。 公司配备电话卡与手机，使用外勤365系统记录客户拜访情况，便于工作汇报与轨迹管理，上班期间需保持软件正常使用。 每月约5天需出差四川省内地级市开展业务，差旅费用全额报销；若驾驶私家车，过路费实报，油费按每公里0.6元计算。转正后如使用私车，可根据业绩另行评估每月油费补贴额度。 试用期1-3个月，依据业务表现确定转正时间，差旅及客户接待费用均予报销，可领取业务用烟。薪资水平从八九千到数万元不等，取决于个人业务开拓能力。 核心要求：勤奋踏实，否则难以胜任业务岗位。 四川国泰强生消防业务代表（五天半工作制，周六上午工作3.5小时，特殊情况可灵活调整） 主营范围：抗震支吊架、管廊支架的设计、生产与安装施工；消火栓箱、灭火器箱及各类箱柜的生产销售；代理销售火灾报警系统、大空间水炮、漏电监控、防火门监控、电源监控、智能疏散应急照明、可燃气体探测器、自动喷淋系统、七氟丙烷、气溶胶、超细干粉、沟槽镀锌管件、阀门、消防泵、救生救援设备等产品。 职位要求 1、语言表达清晰标准，具备良好沟通能力； 2、具有一定营销谈判技巧，注重团队协作； 3、诚实守信，吃苦耐劳，抗压能力强，责任心强； 4、学习能力强，持续学习是提升竞争力的关键； 5、热爱销售工作，积极进取，敢于追求高收入目标； 工作职责 1、负责指定区域的市场开发、客户维护及销售管理工作（区域由业务经理划定）； 2、配合业务经理制定销售策略与计划，并量化目标（每10天提交一次工作计划，由经理汇总上传）； 3、自主制定销售计划、客户拜访安排及日常行程（前一晚在业务部微信群内提交）； 4、推进所属区域的产品宣传、推广与销售，完成既定销售指标；及时走访房产公司、建筑公司、消防安装公司及工地现场，向客户公司的成本部、招采部、工程部、资料室递送公司宣传资料与礼品（拜访记录需即时上传至外勤365）； 5、完整登记客户信息，建立客户档案（每周日由业务经理统一汇总上传）； 6、编制销售费用预算，控制成本支出，提升销售利润； 7、做好客户沟通协调，报价单、合同、标书由总公司行政及销售内勤制作，业务代表负责送达客户签订，并跟进履行与管理事宜，处理各类市场问题； 8、汇总并协调货源需求，制定调配计划，跟踪客户需求量与时间节点，及时上报总公司销售部，协商配送方案； 9、上班期间须保持外勤365软件正常运行； 10、保持积极心态与规范行为，提升企业形象与产品口碑，提高客户满意度。 公司总部位于绵阳，广元为销售网点，目前暂无固定办公室，日常工作通过电话与微信汇报，各部门协同支持。未来将设立门面经营部。了解详情后可通过微信联系安排面试。