不卖房！不卖房！不卖房！ 不打电话！刚需行业！专注房屋租赁！ 全成都超20万套真实房源，高效匹配客户理想住房！ 无需担心客源问题，公司每日在内部群推送数百组真实求租客户资源！ 零经验也不用怕，资深带教师傅一对一指导，快速上手！ 公司正处于快速发展阶段，业务覆盖全成都，可根据住址就近分配工作地点！ 工作时间：早9:30-12:00，下午13:30-18:00，弹性不打卡，节假日正常休息，月休4天可自行安排！ 实事求是，成都租赁房源量领先企业，基本满足各类租客需求！ 只要踏实肯干、头脑灵活，大多数员工稳定后月收入普遍在1w-2w，表现优异者可达3-10w！ 无关系户，收入全靠能力说话！团队以90后、00后为主，氛围简单融洽，无内耗无勾心斗角！ 晋升通道公开透明，每月组织丰富团建活动！ 期待你的加入！

不是催收！！！不是贷款！！！做的个债！！！ 岗位职责： 公司提供精准客户资源（无需自主拓客！！！），均为高意向目标客户，通过企业微信与客户对接，沟通了解当事人案件具体情况及法律需求，进行专业咨询解答，服务周期短、成交效率高、提成空间大。 薪资福利： 1、首月享受无责任保底6000！！！实际收入若超6000按实发放，未达6000则补齐至6000！！！次月起底薪+提成（5%-18%）+开单激励+周度奖励+月度奖金，综合月薪8k---1w+，转正前后待遇无差异~ 2、工作时间：9：30-18：30，单休 3、其他福利：免费畅享咖啡零食、优秀员工表彰、业绩激励金、带薪年假、生日关怀礼遇，春节假期长达半个月！！！ 任职要求： 年龄20-30岁，具备良好的沟通技巧、灵活应变能力及抗压素质，有电网销相关从业经验者优先。 团队成员多为90后、00后，工作氛围轻松融洽，公司管理扁平，不内卷，准点下班！期待你的加入！！！

因业务拓展，现招聘B端市场开发人员，经验不限，带教上岗，一经录用，提供免费宿舍。 一、薪资待遇：底薪4500元+高额提成+奖金+补贴+福利+年终奖，综合月收入8000至1万元以上，上不封顶。 二、表现优秀、能力突出、态度积极者，享有公平、公正、公开的晋升通道，并可获得每年2-3次免费国内或国外旅游机会。 三、提供免费住宿，环境良好，配备齐全家电，WiFi覆盖。 工作职责 负责省内市场产品推广，开发新客户，维护并定期回访老客户。 任职要求 性格外向，热爱销售工作，公司直招！非中介！！！ 年轻人理想的旅居式工作，在奋斗中实现梦想，边赚钱边感受诗与远方

有经验可以面议

工作内容： 1、接收客户通过线上渠道提交的业务申请； 2、调研并评估客户需求，设计个性化融资解决方案； 3、完成客户邀约、沟通洽谈及合同签署，并推进后续流程落地； 4、提供贷款全流程服务支持，提升客户满意度，推动复购与推荐； 5、公司配备系统化培训机制，助力新人快速掌握岗位技能； 6、在职期间须始终坚持合规合法展业原则； 职位要求： 大专及以上学历（综合素养突出且在过往销售岗位中业绩优异者可放宽至大专），并符合以下任一条件： 1、面试中展现出卓越的表达能力与独立解决问题的能力； 2、具备优秀的沟通协调能力与执行力，敢于冲刺高目标； 3、工作态度积极，责任心强，具有良好的职业道德与敬业精神； 4、渴望高收入，有清晰的财富目标和强烈的进取心； 工作时间： 8:30～19:30 双休 薪资福利待遇 1、薪资待遇：周末双休，无责任底薪7000元（无需质疑高底薪，承诺无责即无责，本岗位为销售性质，仅适合目标导向型人才）； 2、提成（10-50%）+年终奖金+季度奖励； 3、入职即缴纳社保公积金，只要踏实肯干，具备持续拼搏精神，在我司实现高收入毫无压力； 4、入职即办理五险一金； 5、奖金范围3000-50000+全勤奖+各类补贴； 6、二级主管：突破基层薪资结构，平均月收入6w以上； 7、一级经理：以合伙人身份依托平台自主创业，平均月入20W+； 8、缴纳五险一金，定期组织团建、生日会、轰趴等文娱活动，公司倡导年轻化氛围，坚持快乐工作、开心生活； 9、严格执行国家法定节假日制度，带薪年假可达12天； 10、新员工享有入职培训、专业课程培训及营销技能提升训练，助力职业成长； 11、公司为表现优异者提供明确晋升通道

工作氛围轻松愉快。 任职要求: 可接受无经验应届生，接受无经验小白。 工作积极主动，敢于挑战高薪。肯学习，踏实能干。 只要肯学习，学历不是问题。 福利待遇: 综合工资8000+提成15%-30%+现金小红包+奖励季度奖金+旅游 新人开单快，老人一对一带。 上班时间：9-6:30，午休2小时，周末双休，节假日正常休假

招聘租房管家 工作地点：成都 师徒带教，快速入门 新人月均收入：6千-1.5万 老人月均收入：8千-3万 1、协助房东出租房源，为租客匹配理想住房，实现双方高效对接。平台覆盖房源超20万套，待租选择丰富，资源充足无需担忧。 2、工作时间灵活，仅需早晨打卡一次，非坐班制，周末双休。 3、客户主动咨询，无需陌拜，不涉及电话销售。 4、年龄要求18-45岁，不限学历背景。 5、提成比例高，每完成一单租赁，提成为当月租金的65%-150%（以最低65%计算，出租一套月租2000元的房子，可得2000×0.65=1300元），平均单笔业绩约1500元，月均成交6-8套即可轻松过万。 6、附加收益：协助租客办理宽带安装，每单提成220-500元，月均增收约1500-3000元。

行业背景: 花生好车成立于2015年，是全国领先的汽车新零售企业之一，目前已在400个城市布局超500家直营门店，全面覆盖三至五线市场。 客户来源： 线索由公司持续提供，产品为低首付新车，无需自主拓客，依托抖音精准流量投放，客户意向度高，成单效率突出 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元首单奖励，按成交量计算提成，每台车均有提成，固定提成为1500-6000元/台，人均月销3-5台；定期设置开单激励，11月期间每成交一台额外奖励1000-3000元；新人首月成交一台即可实现收入约9000元，收入清晰可见，实际平均月薪达1.5万元以上 【重培训、重发展】配备一对一业务指导，系统传授销售技巧与专业知识，不限学历、不限经验，只要你想干，我们就培养，采用线上+线下结合模式，全程专人带教，快速成长 【完善的晋升机制】当前组长、主管岗位存在空缺，表现优异者可竞聘管理职位。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，通道畅通，公开公正，发展空间广阔。现网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，正处于从线下向线上转型的核心阶段。前景广阔，公司处于上市进程中，欢迎成为早期核心成员 【轻松氛围、灵活办公】工作时间朝十晚七，错峰出勤，办公地点位于高端写字楼，紧邻地铁站；不强制加班，工作节奏高效舒适；团队成员涵盖80后、90后、00后，氛围积极融洽，是一群并肩拼搏的伙伴，期待你的加入 岗位职责： 1. 利用公司分配的潜在客户资源，通过电话、企业微信等数字化工具与客户沟通，促成交易达成 2. 达成每月团队设定的销售任务，实行季度末位淘汰机制 3. 汇总客户购车需求信息，建立潜在客户档案，评估客户购买意愿等级 4. 全流程跟进意向客户，指导并协助完成资料提交、合同签署及车辆交付 5. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 不限学历，具备汽车电销或网销经验者优先考虑 2. 具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，有明确的增收目标和动力 3. 工作态度积极主动，有责任感，认同岗位价值 4. 拥有良好的语言表达能力和应变能力，声音悦耳，举止得体，富有亲和力

销售水果，零食，酒水

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

四川省内、招工地小工/杂工年龄不超过 65岁、农忙可回家．包吃住170一天、看清楚了再打．

招聘 1：六面钻1名 2：电子锯1名 3：灰工2名 4：贴纸1组 5：贴皮4名 6：修色面漆1组 7：包装1组 8：普工1名 招聘 1：定制木工主管1名 2：接单文员1名 3：设计师2名 招聘 1：（2000余平方定制家具展厅）招聘定制销售6名 生产地址：开州临江智能家居产业园 展厅地址：两江新区蔡家盈田光谷 联系电话：（杨经理）

后天月华找个挖机师傅带班

招聘，司钻一名，工资9000元，工人3人。工资7000元，做饭一名，工资4500元。最好是夫妻，四川达州。无证件也行。。电话，。

普工 年龄18 - 52，能吃苦耐劳，会用智能手机，会写自己名字即可。包吃上班可以带手机，工时稳定，管理人性化面试包过；工作内容为搬小件零食，简单易上手；工作时间8:00 - 20:00（两班倒） 薪资福利:白班16/小时，夜班18/小时，综合薪资5500 - 6500左右；白班包吃工作餐，夜班不包，目前都是白班 明天直接上班 （同）

1. 按照公司标准执行客户拜访计划 2. 每日依既定路线跟进现有客户，及时补充缺货产品 3. 开拓区域内新门店资源，促成合作达成 4. 负责片区为西青区、河东区、河北区

内蒙古鄂尔多斯市海瑞粮油 因业务扩大，招聘啦[勾引][勾引]工资电话联系 招聘送货司机3名，业务员2名，库管1名 联系电话:，

岗位职责： 1. 负责客户与家政服务人员之间的需求对接及任务分配 2. 维护并优化派单流程，提升服务执行效率与质量 3. 监控服务进展，及时处理客户意见与问题反馈 4. 持续维护客户关系，增强客户体验与满意度 岗位要求： 1. 具备较强的沟通与协调能力 2. 有家政服务领域从业经历者优先考虑 3. 熟悉派单系统的使用与操作流程 4. 具备良好的客户服务意识与应对技巧

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守

薪资福利: 1.月结：底薪4K+高提成+差旅费； 2.一经录用公司将免费提供专业系统化的培训（帮助新人快速上手），工作能力优秀、突出者公司提供公平公正的晋升机会（晋升不看入职时间长短、学历）。 职位职能: 1.省内省外二三线、三四线城市，以团队形式开展市场拓展业务 2.新客户开发及老客户维护 福利待遇： 1.在成都公司可提供吃住 2.节日福利：如中秋端午春节 3.员工生日会 职位要求: 1.性格外向、沉稳，喜欢沟通交流 2.具有独立思考的能力，能适应环境，有团队精神 3.能适应团队出差，喜欢旅游者可优先！！

西外天恒花园抄手说招人收银工资可谈。

24-50岁时间自由，能吃苦耐劳

公司有提供精准的客户资源，都是有需求的客户主动在线上申请办理的，主要是在线上跟进客户，了解客户的需求审核客户的资料，匹配适合客户的资金方案，不需要疯狂打电话

上班时间下午6点到晚上2点 工作轻松

销售全屋定制家具

我们的前台接待主要是负责做好可进门的接待服务，不给客人推销产品

健康远程管理主管底薪4000元业绩奖

岗位职责： 1. 为客户提供专业的家庭装修咨询支持，深入挖掘客户需求并制定专属设计建议； 2. 全程协助客户推进设计与施工流程，保障服务品质及客户体验满意度； 3. 持续维护客户关系，定期进行回访沟通，收集使用反馈以增强客户粘性； 4. 参与行业市场分析，研究竞品动态与发展趋势，为产品升级提供有效参考； 5. 整合协调内部团队资源，确保项目进度与质量达标，及时处理装修中各类问题。 任职要求： 1. 具备出色的表达与倾听能力，能精准把握并传递客户核心诉求； 2. 拥有较强的客户导向思维，可妥善应对咨询与异议，输出合理解决方案； 3. 熟悉家装领域基本流程，具备同行业从业经历者优先考虑； 4. 掌握常用办公软件操作，了解基础设计工具的基本应用； 5. 态度积极主动，责任感强，能在多任务环境中稳定高效执行工作。

店员 1、18 - 35岁，男女不限；条件优异，可放宽要求。2、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，服从管理。销售、收银及日常工作，工作简单好上手 薪资福利:综合薪资3800起，节假日双倍工资等 招工人数:2名 上班时间:到店面谈 工作地址:万达广场3006

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，集不良资产交易综合服务于一体的新型法拍企业。公司总部坐落于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有在职员工超200人，办公面积逾1000平方米！已成功协助客户完成拿证接房超1万套！全网粉丝量突破百万！重庆区域内已设立十余家分支机构。 薪资待遇： 1. 行业领先提成比例达50-60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万元，表现优异者月收入可达5万元以上 2. 底薪2500-4000元，入职前三个季度安排资深员工一对一辅导，提供带薪岗前培训 3. 工作时间9:10-17:40，每年享有年假约15天 岗位职责： 1. 利用自媒体平台（如抖音、视频号）、地推活动及线上端口等方式，精准获取有购房意向的客户资源，抖音运营提供专业指导培训 2. 为客户提供专业的房产咨询支持，深入了解客户需求，结合实际情况推荐匹配的房源信息 职位要求： 1. 具备良好的语言表达能力，拥有较强的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 2. 有销售从业背景者优先考虑，具备房产销售或法拍房相关经验者更佳 3. 工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识 4. 具备强烈的服务意识、敏锐的观察力与高效的执行力，能够持续提供高品质客户服务 5. 无相关经验但学习意愿强烈者，公司同样欢迎并愿意给予培养机会