
销售专员6-10人经验不限学历不限直销较多外勤按单提成接受居家办公其他行业
西宁某工程公司
招聘岗位:现招业务员数名
招聘要求:男女不限,西宁周边人员优先,主要对接农户光伏项目,整理资料。
薪资待遇:工资8000-15000
上班地点:西宁地区联系电话:同微
酒店业务拓展专员
6000-8000元/月
销售专员1年以下高中及以上门店/柜台销售软件/企业服务产品不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验网络营销经验招商/商户拓展其他行业
1,熟悉旅行业,善于沟通,有一定的交际能力。2.工作认真负责,有责任心。3.熟悉ota运营4.有一定的抗压能力。5.配合销售经理,总经理完成年度营销业绩。
金融产品推广专员
1-1.5万元/月
销售专员经验不限中专及以上不接受居家办公个人(ToC)对企业/机构(ToB)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验电话销售门店/柜台销售面销/陌拜互联网金融网络销售金融产品电话销售经验
1确保为正规合法机构
2优先为客户申请利率最低的方案
3若负债较高或征信存在记录问题,利率可能略有上浮
4新入职人员将安排专人进行系统化培训
5前一至两位客户由团队经理协助开拓与指导
6全面掌握各类产品知识后,需独立开展后续工作
快销品业务员
3000-7000元/月
销售交通补助餐补1-2人1年以下学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成
技能:沟通能力强,能承受压力,熟悉铺市与陈列管理销售与推广:执行公司销售计划,完成销售指标;通过拜访终端门店(如小店、超市、餐饮店)推广产品,提升铺货率和市场份额。
客户关系管理:维护现有客户客情,解决订单问题;开发新客户,扩大销售网络,并确保经销商库存与配送效率。
海东民和回族土族自治县晚6点以后不要打电话,没时间接
4000-5000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
晚6点以后不要打电话,没时间接
南川置业顾问+58总代+五险
3000-13000元/月
销售专员1年以下中专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验房地产
岗位职责:
1.负责万科品牌房地产项目的销售工作
2.利用线上渠道开展市场推广,挖掘潜在客户资源
3.为客户提供专业的房产咨询方案,精准匹配需求
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识
2.可独立开展工作,同时具备良好的协作精神
3.熟悉房地产行业基本情况,适应市场动态调整
薪资待遇:底薪3000-8000
提成:最低5000-13000
上班时间:早九晚六
西宁大通回族土族自治县【招聘】大通桥头镇悦子树月子中心招聘前台销售两名,有销售经验家住三号
3000-7000元/月
销售专员包吃保险生日福利高温补贴餐补1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【招聘】大通桥头镇悦子树月子中心招聘前台销售两名,有销售经验家住三号桥附近,冬夏时令两班倒,早班8:30-17:00、晚班11:00-19:00。包吃不包住,月休4-7天,节假日有福利,联系电话:
服务员1-2人月结
服务员
要有责任心,懂汉语,有良好的沟通能力优先录取
薪资福利:底薪2800+200全勤奖
招工人数:一名
户用光伏业务员,德庆县范围
6000-8000元/月
销售3-5人经验不限学历不限渠道销售较多外勤按单提成销售额提成
德庆县范围,诚招业务员,或者业务团队
番禺急招销售2名
8000-10000元/月
销售包住五险1-2人1年以下学历不限面销/陌拜基本坐班销售额提成
1:早九晚六(中午休息1.5h),月休4天,有社保,销售车行
2:门店销售,租车提成是500—600元,卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成
3:综合工资8000到1000上不封顶(有意向到公司面谈)
销售
4000-9000元/月
销售1-2人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
1.能吃的了学习的苦,挣改变的钱
2.良好的沟通协调,对突发事件应对能力
3.综合薪资高于同行
4.公司资源共享
绵阳江油市九皇山景区销售,景区打卡照售卖工资3000包吃住,时间早九晚6能做到年后初8-1
3000-5000元/月
销售包住交通补助包吃年终奖3-5人经验不限学历不限兼职店员服务员全职门店销售
九皇山景区销售,景区打卡照售卖
工资3000包吃住,时间早九晚6
能做到年后初8-15的来,过年工资详谈
联系电话
客服网络销售电话销售直播带货销售
招聘:IDCC专员. (1 人)
薪资:3000~5000/月
上午:08:30-12:00 下午:13:30-17:30
职位类别:客户服务类/信息员/信息员
岗位要求:
1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验;
2. 熟练基础电脑办公软件操作;
3. 普通话标准,沟通表达流畅,抗压能力强,能有耐心,有良好的客户服务意识;
岗位职责:
1.线索管理与跟进.
2. 线上客户邀约.
3. 数据分析与反馈.
4. 客户关系维护.
青海黄南手机导购员具备销售经验者优先,具有良好的沟通能力,优先招收长期工招工人数:一名
销售导购1-2人
手机导购员
具备销售经验者优先,具有良好的沟通能力,优先招收长期工
招工人数:一名
青海黄南手机导购员具备销售经验者优先,具有良好的沟通能力,优先招收长期工招工人数:一名
销售导购1-2人
手机导购员
具备销售经验者优先,具有良好的沟通能力,优先招收长期工
招工人数:一名
青海黄南优秀营业员招聘,善于沟通和卖货能力强的优先考虑,仅招工一名,工作地点。
营业员1-2人
优秀营业员招聘,善于沟通和卖货能力强的优先考虑,仅招工一名,工作地点黄南青海。
业务推广能力强,也可以谈谈合作,二手车内网平台销售推广专员
5000-10000元/月
销售专员包住社保交通补助保险五险一金五险1-2人1年以下高中及以上面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOB
西宁招人:二手车平台推广,只跟汽车相关行业者打交道,大品牌、汽车从业者必备神器,长期稳定式收益,月工资轻松过万!有汽车相关工作经验者优先;有销售行业经验者优先。年龄在18-45岁之间,业务范围西宁全市,薪资待遇面谈
销售专员
4000-5000元/月
销售专员社保餐补1-3年高中及以上批发/零售
岗位职责:
1、高效对接客户,积极推广产品并促成订单,维护产品陈列形象与展示效果,保持与客户的顺畅沟通,定期跟进终端库存情况;
2、及时处理销售过程中的各类问题,主动收集市场动态、客户需求及竞品信息,并准确上报区域主管;
3、拓展新兴市场,开发潜在客户,扩大产品覆盖范围;
4、策划并落实所辖区域内的销售活动,确保销售目标的达成;
5、推进产品生动化执行,通过客户关系维护与有效谈判争取最优陈列位置。
任职要求:
1、大专及以上学历(能力突出者可放宽至高中),性格外向、为人正直,能吃苦耐劳,具备较强抗压与学习能力;
2、沟通表达良好,擅长谈判与协调,具备团队协作意识,易于融入集体;
3、对快消行业有热情,期望在该领域长期发展;
薪资福利:
1.底薪+绩效+补贴+超额奖;5000-8000
2.入职缴纳养老+意外;
3.公司提供良好的个人发展空间;
客户服务专员
1-1.5万元/月
销售专员1-3年本科及以上互联网金融面销/陌拜经验互联网/科技
工作职责:
1、负责商业市场服务销售机会的发掘与开拓,承担所辖区域内的销售、市场及渠道目标达成。
2、通过电话、网络、微信等方式与客户高效沟通,深入挖掘客户需求,制定匹配的销售策略,推广新华三的服务产品与解决方案,提升客户满意度。
3、主导销售项目推进,整合内外部资源,与区域代表处建立协同机制,维护现有客户关系,聚焦MA新签,落实项目续签及新客户拓展,确保销售任务完成。
4、持续优化所辖区域商业服务销售渠道体系,推动与本地渠道伙伴的合作运营,促进服务产品在商业市场的落地实施,实现渠道销售目标。
能力资格要求:
1、具备2年及以上面向ICT领域中小型企业客户的销售或电话销售工作经验。
2、具备良好的客户沟通技巧,掌握基础销售理论和项目运作方法,具有持续服务客户的意识。
3、拥有较强的内外部协调能力,工作认真踏实、勤勉自律、思维清晰、主动进取、心态积极、结果导向强。
4、本科及以上学历。
4S店延保顾问(五险一金)
7000-12000元/月
销售专员3-5年高中及以上门店/柜台销售个人(To C)
1、驻店4S店延保专员,为购车客户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务办理。
2、维护店内销售与售后团队协作关系,促进良好互动,推动客户推荐转化。
3、完成延保合同签署,及时汇总并上报客户信息数据。
4、收集、整理、审核客户资料及延保单据,确保信息完整准确,并按时提交至运营部门。
5、跟进已购延保客户的后续服务进度,预防客户投诉,配合售后处理理赔沟通事宜。
任职要求:
1、高中及以上学历,形象良好,气质端正。
2、踏实肯干,具备学习意愿,反应敏捷,表达清晰有条理。
3、性格开朗乐观,积极进取,乐于与人沟通交流。
4、热爱学习,追求成长,工作认真负责,有职业操守。
5、具备销售经验者优先考虑。
不加班!无需自拓客户!专人带教!入职提供系统培训,薪资结构为底薪加提成,收入上不封顶。
凯迪拉克(金丰路1号)、(同安路店),坦克店现正招聘,欢迎咨询了解!
招聘全职酒店销售
5000-6000元/月
销售专员3-5年大专及以上电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务企业服务网络销售企业(To B)会展销售其他行业
岗位职责:
1.负责酒店相关产品的销售工作,涵盖客房、餐饮、会议服务等内容
2.利用多元化的销售渠道开展产品推广,提升市场占有率
3.与客户保持长期稳定沟通,建立良好合作关系,确保服务质量
任职要求:
1.拥有出色的沟通能力与销售技能,能高效对接客户需求并推介酒店服务
2.具备团队协作意识,能够与团队协同推进,达成整体销售任务
3.具备敏锐的市场感知能力,能准确分析市场动向,制定切实可行的销售方案
栏目概述
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