
工程业务员
3000-7000元/月
销售社保年终奖3-5人3-5年学历不限渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
岗位职责:
负责工厂检测、气体检测等相关业务的市场开拓与客户开发。
跟进客户洽谈、报价、合同签订及项目落地执行。
维护客户关系,收集行业信息与客户需求,完成业绩目标。
任职要求:
3 年及以上工程业务、检测行业相关工作经验。
熟悉工厂检测、气体检测业务流程者优先。
具备良好的商务谈判、沟通表达及外勤执行能力。
责任心强,能吃苦耐劳,有稳定客户资源者优先录用
TB销售
6000-7000元/月
销售专员3-5人3-5年学历不限电话销售面销/陌拜区域销售
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率
3.参与洽谈、合同签订及后续跟进,确保销售流程闭环
4.收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 配合团队开展营销活动,协同完成阶段性业绩指标
任职要求:
1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 有销售意愿和抗压能力,目标感强,结果导向
3.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
4.具备基础办公软件操作能力,有销售经验者优先
5. 诚实守信,责任心强,认同公司价值观
销售专员生日福利年终奖3-5人月结经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售区域销售门店销售较多出差按单提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务企业服务先进制造其他行业无经验要求电话销售经验网络营销经验
主要为线上电话销售营销,无责任,无任务,无需打卡上班,在家就能工作挣钱,要求对锅炉,蒸汽发生器,供暖设备有一定的基础知识,无经验可以免费培训,河南鸿坤锅炉有限公司源头厂家提供设备,样品,一年收入50个W以上,欢迎各界精英的加入!!
灭火器材的检测以及销售
100-200元/天
销售专员1-2人日结经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成无经验要求
走访门店,对需要跟换以及检测的消防器材进行更换
月子房销售
3000-8000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,中专及以上学历优先
通辽奈曼旗【招贤纳士】[烟花]招聘:厂家导购员工作地点:奈曼旗福利待遇:+节日慰问+年度体检+专
3000-8000元/月
导购6-10人月结全职
【招贤纳士】
[烟花]招聘:厂家导购员
工作地点:奈曼旗
福利待遇:+节日慰问 +年度体检+专业培训等
[握手]联系方式:
[嘿哈]招聘要求:
责任感强,具有较好的沟通协调能力、抗压力、执行力;热爱消费电子和零售行业
(有同岗位工作经验优先)
肉食品销售
3000-9000元/月
销售3-5人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤阶梯式提成
岗位职责:
1. 负责公司肉制品、冻品及餐饮供应链产品的市场推广与客户开发
2. 维护快餐、团餐、面馆等B端客户关系,跟进订单执行与售后反馈
3. 根据区域市场特点制定销售策略,完成月度/季度销售目标
4. 协同生产与供应链部门,确保产品供应及时性与服务响应效率
5. 收集行业动态与竞品信息,定期提交市场分析报告
任职要求:
1. 销售经验不限,有食品、快消、餐饮供应链行业经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
3. 能适应短期出差及终端客户拜访工作
4. 学历不限,有责任心、执行力强、结果导向
5. 熟悉内蒙古本地餐饮市场或具备区域资源者加分
中国银行收单信用卡业务
4000-9000元/月
销售专员社保交通补助五险一金餐补6-10人经验不限学历不限信用卡贷款收单电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务金融产品互联网金融无经验要求
负责银行收单业务拓展与商户维护,对接市场资源,推进银行信用卡贷款产品落地,完成业务指标与客户服务工作。
小工长期1-2人
包头市固阳县招工地小工/杂工5名,要求55岁以下,长期工,负责现场师傅的配合工作,现场材料整理等工作。有意者电话联系
其他销售职位
5000-10000元/月
其他销售销售包住交通补助保险年终奖1-2人经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成TOCTOB
烧烤串销售及配送
底薪3500加提成,薪资主要看业绩,上不封顶
扶商经理
6000-12000元/月
销售社保1-2人3-5年大专电话销售网络销售基本坐班回款提成TOB
BOSS直聘专用版·扶商经理(线上培训方向·老年保健食品直营门店)
1.工作内容
1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶,通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式,远程诊断门店销售短板、运营问题,制定专属提升方案并跟进落地改善。
2. 开发线上系列实战课程,围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课,提升店长、导购整体销售水平。
3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策,线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动,输出活动方案、推广话术、执行步骤,全程线上跟进活动效果,拉动门店销量增长。
4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈,定期开展线上业绩复盘会议,针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导,助力完成月度、季度销售目标。
5. 制定线上标准化运营手册,规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程,把控保健食品线上教学内容合规性,规避经营风险。
6. 搭建门店学员学习机制,督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡,检验学习成果,持续优化线上培训内容与帮扶模式。
2.任务要求
1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验,熟悉线下门店销售逻辑。
2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导,语言表达感染力强,能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。
3. 吃透中老年消费心理,精通保健品成交逻辑,可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。
4. 结果导向,数据分析能力良好,能通过销售数据发现门店问题,快速给出线上解决方案;工作主动性强,可配合门店营业时间灵活开展线上指导。
5. 了解大健康行业宣传合规规则,职业口碑良好,责任心强。
3.特别说明
1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主,无需线下出差驻店;工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课,可适配弹性线上工作时段。
2. 深耕中老年健康刚需赛道,客源稳定,培训帮扶成果直接挂钩门店业绩,收入增长空间大。
3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板,降低前期上手难度,晋升通道:扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。
4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。
岗位福利
1. 薪资构成:固定底薪+销售提成
2.员工福利:定期组织团建聚餐,节假日福利
销售临时工理货员饲料销售员
新杭派实力店铺招聘熟手销售1名。要求有经验,记性好,会理货,新手勿扰。待遇好。联系电话同步浙江杭州。
客户经理
5000-10000元/月
客户经理社保保险生日福利年终奖五险1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班先进制造数据分析能力服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验客户关系维护
一.工作内容:
1.执行业务经理下达的销售计划,实施产品的销售工作;
2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;
2.负责在销售过程中与含税客户谈判及合同签订;
3.负责配合业务经理开展市场信息的收集;
4.负责客户关系的维护,做好满意度与客户需求调查,并处理客户投诉;
5.定期汇报销售状况,及时提供市场反馈信息和销售的整改建议;
6.负责与客户确定当日提货时间,并告知生产中心;
7.及时完成但是统计表及当时工作计划表;
8.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
9.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
二.工作时间:上六休一。
三.工作经验:有钢材销售经验优先录用;(有销售经验优先录用;)高度认可公司企业文化;执行力强,学习表达能力强;具有较强的沟通能力及亲和力;有梦想有激情;
店长店员
招聘招聘招聘1-店长两名:底薪(3000-3500元+提成)2-店助两名:底薪2600元-提成3-店员数名:底薪2300元-2500元+提成4-工作地址:景富家园C区颐沁商贸行(月休,全勤奖)咨询电话孙平:
营业员1-2人月结
包头青山区大世界牛羊肉生鲜调料店招聘售货员2名,工资2300,上午7点半上班12点下班,。店里上班,冬暖夏凉。4点半小时工作联系电话
列车售货员
3000-6000元/月
销售专员包住五险餐补20人以上经验不限初中及以下面销/陌拜较多出差销售额提成
【招聘岗位】
列车售货员
【休假制度】
上二休二,上三休三(月休15天)可连班,可连休
【工作内容】
负责列车商品售卖
【工作地点】
包头站,始发全国各地旅客列车,跟车销售
【应聘要求】
1.年龄:18~50
2.性别:男女不限
3.学历:初中及以上
4.身高体重:不限
【岗位要求】
不晕车,无犯罪,吸毒,酒驾史,能吃苦耐劳,有集体责任感。遵纪守法,一切服从管理,一切按照公司规章制度执行,文明售货,规范经营,共同营造一个和谐,稳定的列车售货环境。
【薪资待遇】
底薪+提成+奖金综合月收入4000~8000
【福利待遇】
1.节日期间单位有礼品领取
2.每月不定期组织职工聚餐
【晋升制度】
一线员工—管理组长—部门经理—大区经理….
电话销售
6000-7000元/月
电话销售20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成售前服务客户邀约
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
市场调研专员
6000-11000元/月
渠道销售五险一金6-10人3-5年大专电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC企业服务具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有互联网从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商及合作伙伴资源,完成年度销售目标
2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3.协同总部开展渠道政策落地,监控渠道库存、动销及回款情况,提升渠道健康度
4. 收集市场及竞品信息,反馈一线需求,协助优化产品定位与渠道方案
5.定期拜访重点客户,解决合作问题,提升客户满意度与忠诚度
任职要求:
1.具备渠道销售或B2B销售经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业或SaaS领域经验者优先
2.沟通协调能力强,具备独立开拓及管理多层级渠道的能力
3. 目标导向,抗压性强,能适应高频出差与区域轮动
4.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
5.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与PPT汇报能力
店长,导购
3000-5000元/月
导购销售3-5人月结全职兼职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先
3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
4. 能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
6.18-45周岁
理货员收银员
招聘岗位:收银员理货员、工作时间(两班倒)-上午班:07:30-15:00下午班:14:30-22:00全天班:早10点点到晚10点,休息1.5小时管饭全天班:基本工资3500+200全勤+奖金(合计约4300左右)半天班:基本工作2500+200全勤+奖金(合计约3000左右)路中段新城村底商辣果子生鲜超市联系电话:
栏目概述
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