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薪资范围:8000-13000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 我们深耕租房领域十余年，专注做好这一件事！ 【职位亮点】 1，岗位零门槛，无需经验，全程带教支持开单，助力月薪破万！ 2，着装自由，时间灵活，工作自主安排，可弹性调休！ 3，拒绝加班文化，无强制绩效指标，不做廉价劳动力！ 4，公司免费配备电动车，展业无忧！ 5，新人享有两个月保护期，资源优先倾斜，店长名下客户与房源全部共享，全力扶持实现高收入！ 6，每月组织团建活动，每周提供下午茶，零食饮品不限量供应，享受餐补、房补、交通补贴、话费补贴、年终奖、绩效奖励、全勤奖励及工龄津贴！ 7，办公环境舒适，团队氛围轻松，成员均为90后、00后，沟通无障碍！ 8，晋升机制公平透明，不拼资历拼能力，最快3个月晋升店长，开启团队管理收益！ 【工作内容】可根据兴趣选择方向！ 1，掌握武汉近10万套真实房源，在小红书、抖音等社交平台发布图文或视频内容 2，接待微信端主动咨询的客户，为其精准匹配合适房源 3，协助管家完成租赁合同签署流程 4，为有出租需求的房东拍摄并上传房屋图片视频至推广平台 【我们需要这样的你】 1，******，理解住房租赁行业的长期发展趋势 2，愿意持续学习，提升个人能力和认知水平 3，不甘平凡，希望通过付出努力获得实实在在的回报 4，反感职场内耗，渴望拥有公平且广阔的发展空间 【我们能给你什么】 1，销冠级导师1对1指导：从沟通技巧到成交策略，快速掌握核心技能 2，本地租房数据支持：优质客源+高性价比房源，大幅提升成单效率 3，收入上不封顶：行业顶尖提成比例，带学员还可获得团队分润 4，半年内实现薪资翻三倍的实战成长路径 5，志同道合的90后、00后伙伴，一起拼单奶茶、互相介绍对象 6，清晰的职业发展蓝图：一年购车，三年置业不是梦 【薪资和晋升】 一，业务合伙人 收入完全由业绩决定，100%全额提成，业内最高分成标准 例如：完成4000元租金订单，直接到手4000元！！！ 三，人店店长 入职满4个月即可申请晋升 底薪最高达1.6万元 享受团队40%利润分红 同时享有下级店长20%分红权益 每带出1名徒弟达标，奖励3510元，10名即获13510元，上不封顶！！！ 欢迎了解详情~期待你的加入~

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橙心直聘!诚心招聘！青年公寓管家招聘！！！名额有限！ 58和安居客端口资源免费使用!免费使用!免费使用!!! 王家湾-钟家村-丁字桥-虎泉-徐东-菱角湖万达就近安排，住宿优惠， 不需要地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验，可以短租， 一、薪资待遇 无责底薪：4000+按单提成(最高260/单)+额外补贴50； 有责底薪：4200+提成50%+388开单红包+在租奖+工龄奖+年终奖+长达15天年假（每单提成500-1000左右，薪资多劳多得，综合薪资10K+）。 跳点底薪+储备+职级最高底薪可达10700! 新人小白入职第一个月6000起，入职第二个月8000起。 二、还有超多福利： 1、提供端口，不需要前期垫钱开； 2、海量房源，全武汉近城区房源1W+间，可以短租，； 3、租房服务费全免，还可以拿自己的租房提成； 4、每日开单发放现金红包 5、师傅一对一带教陪访； 6、开单奖励388-2500不等； 7、不定期下午茶+每月团建+运动会+高温补贴； 三、上班时间： 早9:30-晚19:30；白天手机接咨询，午休1小时；核心工作仅晚6-7点黄金1.5小时（客户看房高峰期）；自由工作制，给你充足的发展空间。 四、发展晋升路线： 出房管家-储备主管-出房主管-储备区总-区总； 出房管家-综合管家-商圈经理-储备区总-区总。 （只看业绩，每月公开竞聘！达到固定单量即可参与晋级考核，成为公司管理层，带自己的团队，最快3个月可晋升储备主管！） 五、岗位是做什么的： 1、将公司现有房源发布到58、闲鱼、贝壳等行业网络渠道及其他渠道，获取客户资源，不用主动寻找客户（90%的客户为主动需求） 2、解答客户咨询，推荐合适的房源，带客户实地看房并促成租赁交易（公司业务、无中介费，成交率超高！） 六、我们希望你： 1、年龄21-40岁，男女不限； 2、大专及以上学历，有销售经验可放宽学历； 3、无大面积纹身，会骑电动车，会拍照。 七、上班地址： 武昌：丁字桥路50-6号向阳佳苑A区马路旁底商； 光谷1店：虎泉翡翠城1-1-1809（交院隔壁）； 汉口：菱角湖万达A3座1920； 汉阳1店：人信汇soho公寓1107； 汉阳2店：钟家村远洋国际中心A4座底商； 徐东：福星惠誉国际城3期1栋303。

岗位福利：年薪30W+触手可及 我是团队负责人，入职即享一对一指导，紧跟节奏，快速上手，开单无忧，客源充足。 年底助你实现目标飞跃，资源全面开放，区域不限、品牌不限、车型不限，操作便捷。 潜力无限，机会广阔，一切皆有可能。 诚邀有志之士共赴高薪挑战

公司直招！！！ 不加班！不加班！！不加班！！！ 岗位薪酬福利： 试用期首月保底5000，5%-11%提成，综合月入1w+ 工作时间：9:00~12:0013:30~18:00月休4天+法定节假日休息 一、岗位待遇： 1、针对无经验者提供→三天入职培训→上岗后由经理一对一指导； 2、关于客户资源→提供精准线索→公司设有独立广告部门支持获客； 3、公司配备全部工作所需产品，无需个人投入资源或影响私人生活； 二、工作内容： 1、通过电话与客户沟通→了解基本健康情况→安排医生面诊→推进订单达成→完成销售闭环； 2、后续进行客户关系维护→促进复购（复购周期可达7次）； 三、任职要求： 1、年龄20-45岁，有同行业经验者条件可适当放宽； 2、熟悉线上沟通方式，具备基础电脑打字能力； 3、性格积极乐观，具备良好的表达能力和灵活应对能力； 4、有医疗器械、医药、保健品等相关从业经历者优先考虑； 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际乘坐地铁3/7号线直达

1:形象气质佳、强沟通能力、 2:辅助客户选片

【岗位简介】 1、行业前景广阔：AI在线教育外资企业，已完成高瓴、IDG等机构3500万美元融资； 2、工作氛围优越：服务海外本地用户，全程英文交流环境，管理扁平，团队氛围融洽； 3、成长空间显著：提供带薪培训与导师指导，晋升通道清晰，发展速度快； 4、全英文办公场景，助力英语听说能力快速提升，对雅思及专八备考有积极促进作用。 【岗位职责】 1、负责海外教育产品销售工作，制定并落实销售策略与计划； 2、定期对接各渠道用户，制定个性化销售方案； 3、通过用户分层精细化运营，挖掘潜在需求，以电话方式转化目标客户，持续优化转化效果； 4、深入掌握产品知识，设计适配的销售话术，为潜在客户提供专业且精准的产品服务建议。 【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业，英语可作为工作语言，具备良好听力与口语水平，雅思6.5、专八或CET6及以上优先； 2、具备出色的沟通表达与应变能力，拥有敏锐的销售洞察力和服务意识； 3、学习能力强，自我驱动明显，抗压能力佳，愿意投入时间实现个人成长； 4、性格乐观积极，具备团队协作精神，有海外销售或教育类销售经验者优先考虑。 【上班时间】 13:00–22:00晚餐休息1小时周末双休 【薪资福利】 1、无责任底薪4.5K+保底绩效250美元，综合保底6250元，常规月收入10～15K+，优秀者可达25K+； 2、入职首月即办理五险一金； 3、提供免费年度体检，22:00后下班可享打车报销； 4、每月享有1天带薪病假，年假7–15天，按工作年限递增。

一、薪资福利 薪资：8000元--30000元 1、4500以下部分提成22%，超出部分100%提成。月入3W+轻松实现，收入上不封顶；社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提，无上限限制，新人享受100%提成比例 2、提供带薪培训（公司配备完善培训机制，安排专人指导，助你快速适应工作） 3、月度奖励、季度激励、年终奖金、团队奖金不断，表现突出者有机会参与利润分红 福利补贴：住房补贴、通讯补贴、绩效奖金、工龄津贴、全勤奖励、加班报酬、交通补助、法定节假日三倍薪资 日常福利：闲暇下午茶、每月组织免费出游、加班深夜提供夜宵 二、岗位职责 新人入职全程由导师一对一指导，操作简单易上手，月入过万并非难事 1、工作内容轻松，日常拍摄房源视频、发布内容即可吸引客户 2、掌握全武汉范围内的丰富房源资源，灵活匹配客户需求，成交率高 3、陪同客户看房，沟通需求与条件，达成一致后完成签约，日均多单成交常态化 三、上班时间 早九晚六，无需固定坐班，每月休息6天，时间自主灵活；无需正装出席，工作流程简便，公司设有新人专项培训，欢迎零经验人员加入 我们的团队 成员均为00后，团队年轻有活力，氛围融洽，定期开展团建活动，每月举办主题激励项目及集体生日会，颜值出众，互动积极 公司高度重视人才培养，对无经验员工提供系统化专业培训，配备专属带教老师，助力快速成长，实现稳定高收入。只要你具备学习意愿、良好的协作意识和进取心，欢迎加入我们

我们不是保险，不是贷款，也不是催收，咱们公司是做目前市场非常火爆的美业招商蓝海项目，全国有22家分公司实力雄厚，2025年公司以发展上市为目标，今年将在武汉再开两家分公司，大量储备人才！！！可以接受小白。想搞钱你来就对了，我们月入3-10万不是问题！想拿死工资的就不太适合！ 我们公司的优势在哪里呢？ 1.集团公司规模大，目前全国6800人 2.美业新赛道，品项是市场上没有的蓝海项目，针对全国市场，资源好易开单 3.提成高，并且还有长期补货收益和管道收益 4.月休8天 5.人性化管理不强制性加班 6.晋升制度透明化，没有空降凭能力晋升，能力优秀者2个月可晋升管理岗 7.公司人才济济，可以吸收到很多知识 8.氛围好，没有勾心斗角，大家都是互帮互助 9.公司奖励机制很多 10.定期下午茶和团建 公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，不需要外出不需要出差，提成同行业最高，客户合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出业绩后在抽出一部分作为加盟费，非常好开单。 你是小白也没有关系，总监会帮你踢单，保证出结果！工作内容简单，资源精准，好开单，团队氛围很好。。 咱们这边不押工资，80％月薪资2-5W！20％月薪5-10W+！提成日结，买社保，工作时间非常惬意不加班而且还是双休，靠近地铁口！ 【薪资待遇】: 底薪+高额提成（加盟提成、爆卡提成、返单提成等多项构成）+各类奖金+社保+双休（不加班） 一单提成1w-5w不等，平均月薪轻松突破【2w以上】，优秀者可以突破【10w以上】，三个月以上老员工月薪都在3w以上，不信可来核实！ 你也可以组建自己的团队，无限裂变，源源不断的拿公司给你的伯乐奖（组员每开一单都有1500—8000元不等的伯乐管理奖），和公司分红。后续只要是你合作的客户产生的复购，你有永久40%的提成，前期努力，辛苦一点，后期可以躺平都有收入。 1、加盟提成：现提9500-33000元/单 2、爆卡提成：40元/张（一家店能爆50-80张左右，好的200-500张） 3、组建团队：组员开单每单奖励1500—8000元不等的伯乐管理奖。 4、返单奖励40%（老门店返单率100%） 5、综合一单可提成1-5万，合作门店后期复购可以增加源源不断的被动收入。 6、公司业务经理平均工资2-3万，业务精英10万以上！ 【上班时间】 1、9：30-12：00，13：30-18：30，不加班 2、月休8天（每周日固定休，另外4天自由调休，可周末双休），带薪年假30天，国家法定节假日休息！ 晋升：业务经理→储备总监→总监→运营部总裁 【⼯作内容】 1.目前美业最大的集团全闭环公司（主要赛道经养抗衰，眼部，面部） 2、公司免费提供付费资源（全国皆可开发） 3、微信对接即可，培训需要3天可独立操作（有专门话术模版，老人带） 4.固定月尾团建（不记请假） 5.目前分公司（广东，苏州，天津，重庆，郑州，北京等22个城市) 例：广东（白云，天河，佛山，深圳，番禺）写字楼，皆可入职。 【岗位要求】 1、接受小白，新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周之内85%新人小白都能开单。 2、工作氛围轻松，上班可以一边听歌，一边办公。 3、花最少的时间，好上手，好复制，所有成交模板复制粘贴即可。 4、入职有总监手把手带你快速成长，帮你踢单，新人首月可开2-3单！ 5、每月无考核要求，多做多得，平时不加班，坐班制不用外出，时间自由。 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！有销售经验的优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗既有老员工一对一指导，保证你拿到结果！ 工作地址：武汉市江汉区西北湖国金中心1号楼2901

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招聘：机修 薪资：7000 - 12000 途虎养车工场店 机修

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.负责公司软件产品（含定制化解决方案）的市场推广与客户销售，完成个人及团队业绩目标 2.主动开拓新客户资源，通过电话、线上沟通、上门拜访等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，协同技术团队提供匹配的软件产品方案，推动项目签约与落地 4.及时跟进销售全流程，包括需求分析、报价支持、合同签订、回款协调等环节 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.学历不限，对IT/软件行业有热情，具备快速学习能力和基础计算机操作能力 2.销售经验不限，有B2B软件、SaaS、系统集成类销售经验者优先 3.具备良好的沟通表达与抗压能力，目标感强，能适应灵活办公节奏 4.工作地点为公司现驻地海乐世界2座，需配合阶段性现场协作与客户拜访 5.认同初创团队文化，愿意与公司共同成长，接受结果导向的绩效激励机制

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.入企营销支持。一是配合市场团队进入企业，提供账户开立及激活服务。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决相关问题。 2.业务拓展与维护。协助市场团队推进业务的市场开发与日常运营工作。 3.市场直销获客。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务中，协助完成借记卡开卡及其他个人金融业务办理，积极挖掘潜在客户资源。 4.个人零售产品引荐。在企业服务、网点周边社区、学校、商圈、写字楼等场景开展业务过程中，如客户有理财、基金、保险等零售产品需求，负责将客户引导至对应客户经理处进行专业咨询。 任职要求： 1.形象良好、具备亲和力，沟通协调能力强，综合素养较高；具有金融行业客户服务、客户拓展、商户对接等相关经验者优先考虑； 2.熟悉零售基础产品内容，了解保险、证券、外汇等投资类业务知识者优先； 3.具备良好的团队合作意识、创新意识、学习能力与市场开拓能力；组织纪律性强，应变与协调能力佳，善于沟通并处理实际问题，掌握基本营销技能，抗压能力较强； 4.条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。 以上岗位劳动合同由汇合黄冈分公司签订，派遣至招商银行黄冈分行及下属各支行网点工作。

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岗位职责: 1、负责线上各类信用卡项目订单的对接与处理； 2、安排客户预约上门服务，优化客户体验与服务质量； 3、协助客户完成面签、补件、激活及绑定等相关流程； 4、开展客户综合金融服务，推广储蓄卡、理财、贷款、证券等金融产品； 5、挖掘潜在销售机会，达成新客户拓展基础目标； 6、配合解决客户投诉，保障客户服务工作的顺利进行；

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