中国广电5G业务推广，负责线上线下客户拓展及开卡办理， 承担区域内的综合业务工作，按要求完成公司下达的任务指标； 任职资格： 1、学历不限，具备市场营销等相关经验者优先； 2、有1-2年及以上销售行业从业经历，业绩优异者优先考虑； 3、踏实肯干，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战。

本仓库诚聘 业务员2名 岗位职责 1.公司产品(瓷砖胶）的销售和推广； 2.开发客户，维护客户关系； 3.及时准确的解答客户的相关咨询问题； 4.促进客户与公司达成合作。 岗位要求： 1.年龄25-45岁，有驾驶证，会开车，男女不限； 2.性格开朗，善于沟通，做过销售类工作者优先。 主要负责：辅材、瓷砖胶、防水等建材产品的销售与市场开拓 要求熟悉市场，有开拓能力，有责任心 经验突出者，待遇从优， 联系电话：

1、开拓客户资源，开展户外业务推广工作； 2、维护客户关系，及时回应客户咨询，提供专业的产品讲解服务。 要求：性格积极乐观，勇于突破自我，具备良好的人际沟通能力。

工作职责与任务： (一) 开拓市场，完善销售网络，提升产品市场占有率。 (二) 负责所管辖区域市场销售目标量完成。 (三) 及时、准确把握销售情况、市场动态，并及时向上级汇报。 (四) 根据区域发展状况，提出相应市场策略及开拓计划的建议。 (五) 及时准确上报各类报告及报表。 任职要求： (一) 一年以上快速消费品工作经验。 (二) 熟悉海口渠道市场。 （美兰区、琼山区） (三) 性格开朗、热爱销售、吃苦耐劳、团队意识强。 (四) 有良好的沟通技巧和语言表达能力。 (五) 思路清晰、有较强的观察力和应变能力。

三椰春酒海口市场招聘乡镇业务员 薪酬：基本工资3000 绩效工资3000 提成2元/件 车辆补贴1.5元/件 要求：自带车辆，新能源面包车优先 有快消品销售经验优先

1. 负责区域内KA流通渠道、二批商或餐饮渠道的日常维护； 2. 开拓新客户资源，拓展产品覆盖范围； 3. 协助跟进并监督客户订单的物流配送执行； 4. 落实所辖区域各项促销活动的具体实施； 5. 收集市场动态信息，分析竞争对手状况，强化市场管理； 6. 推进客户应收账款的及时回收。 7. 具备较强的市场分析能力、客户开发能力、沟通协调能力及团队协作意识； 8. 工作态度积极主动，认真负责，能适应一定的工作压力。 职位要求： ① 年龄20-30岁，表达清晰，语言具有亲和力； ② 热爱销售工作，具备较强的工作热情； ③ 意志坚定，反应迅速，拥有良好的应变能力和抗压素质； ④ 具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度积极，有相关工作经验者优先。

我们公司专注于国家二类医疗器械领域 1. 公司提供合作单位资源 2. 主要与国家单位、学校、社区等开展合作！由公司对接合作方，你负责前往客户单位进行健康知识宣讲，开展理疗服务，并完成基本信息登记工作 3. 对有购买意向的客户，协助完成下单流程 要求： 1. 具备良好的沟通与表达能力，善于倾听客户诉求，并能针对性地提供解决方案 2. 期望在健康行业长期发展，对健康知识有浓厚兴趣，具备主动学习与持续成长的意愿 3. 重视团队协作，积极参与项目及小组工作，拥有较强的组织协调与时间管理能力 （学习机会丰富，成长速度快，周末双休，配备专业导师一对一指导，表现优异者可免费参与专项培训课程！）

新能源科技有限公司，光伏发电业务。底薪三千加提成。月收入过万。

保亭黎族苗族自治县招前期预埋强电、给排水、水电、弱电/安防

服从安排，踏实肯干，能独立干活的师傅

招聘桥架安装工，要求大工，会做反弯。技术不熟练者请勿联系。薪资为一天350元，每十天结算一次。工作地点在保亭。

保亭黎族苗族自治县招通风安装/维修

保亭招聘两位PE管焊工，有意者可报名。

支付行业 前期底薪加后期管道收益

1，工作内容：盘州市政府支持项目，屋顶光伏推广，免费为农户搭建光伏阳光棚，无任何套路； 2，工作要求：乡村人脉资源广（大山镇、保田镇、新民镇、响水镇），带团队者优先； 3，薪资待遇：无投入，月薪轻松过万，薪资月结，无拖欠。

在社交网络平台上寻找客户发布自己的内容可以不用来上班月入上万轻轻松松 只要有意向客户推荐给我们就行成就过后

岗位职责： 1.主要团膳业务，方圆15公里内，负责客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策与流程改进 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿与潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本学习能力与执行力，能快速掌握行业及产品知识 4. 性格积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，有相关行业经验或资源者优先 6，提成丰富待遇优厚多劳多得，主营餐饮私域配送

需要20个办理业务员一天200-400

懂俄语，有销售经验，能和俄罗斯人沟通无障碍，，底薪7000包吃不包住，有提成。工作时间上午11点到晚上10点。月休2天。

【财税顾问】 岗位职责： 1、负责售后客户的日常维护，及时提醒客户续费事宜； 2、对接新业务订单，与意向客户进行面对面沟通并推进合作达成； 3、熟练掌握公司提供的各类工商财税产品知识及销售技巧，依托公司平台资源，为客户提供专业的工商、财税咨询服务，并推动服务转化。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类专业优先考虑； 2、持有初级会计职称，具备同行业工作经验者优先录用； 3、工作认真负责，具备较强的主动性及良好的沟通能力。 薪酬福利： 1、薪资范围：4000-8000元/月，底薪3000起+新单提成+续费提成，能力突出者薪资可面议。 2、缴纳五险、节日礼品、提供培训机会及学习补贴、享受超长春节假期

年龄：25-45岁 基本要求： 1、执行能力强、抗压能力强、逻辑思维强、能吃苦耐劳。 2、商超、流通渠道门店实操专业，具备门店网络客情资源。 3、有洗涤、纸品、卫品、口腔产品类相关工作经验3年以上。 4、学历要求中专文凭以上（有能力的条件可放宽） 薪酬架构：底薪+高额提成+级别奖励（综合薪资5-7k） 工作时间：8-12,14.30-18.30 工作内容：每天拜访八所周边乡镇的客户，进行推销，维护公司的老客户。 放假时间：每周日、法定节假日正常放假

我有大舞台，有才你就来。 有没有要推销校园卡的大众卡的，携号转网，宽带，我会手把手教，要服从安排的，可以做左膀右臂的，推多赚多，一月过万，简简单单，年龄18到38，，学生可约，可日结，电话一林生电话如微信。

岗位职责： 1、开拓新客户资源，推动市场扩展，达成销售任务指标； 2、持续维护已有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、深入掌握客户需求，提供专业的装饰领域建议与定制化方案； 4、参与商务洽谈过程，推动合同签约并落实后续服务衔接； 5、及时收集并上报市场动态，配合公司优化销售规划与策略。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和谈判协调能力； 2、有装饰行业背景或销售岗位经验者优先考虑； 3、工作积极进取，能承受工作压力，结果导向意识强； 4、具有敏锐的市场感知能力及良好的客户维护意识； 5、熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理与分析能力。

想在三亚靠房产销售实现财富突破，却被“客户难找、转化率低、成交周期长”困扰？别再焦虑！我们直击行业核心难题，以精准资源+协作共赢模式，帮你摆脱无效奔波，高效斩获高收入，渴望赚钱的你，机会不容错过！ 岗位亮点： 1.零基础入行：新人7天内开单，90%首月收入过万，最快3天签约拿5万提成； 2.收入无上限：上月销冠收入达15万喜提特斯拉，无责底薪+阶梯提成+奖金，月薪过万是起点； 3.客源有保障：专业运营团队负责广告投放与直播引流，客户主动咨询购房，无需地推、拒绝骚扰式拓客； 薪资福利： 1.薪资结构：底薪3500元+提成20-40%（阶梯递增）+开单奖1000元/单+油补1元/公里（自驾报销），综合月收入1万-10万，上不封顶； 2.额外福利：下午茶点自由享用、带薪年假、节日礼品、定期团建与旅游活动； 公司优势（用数据说话，拒绝空谈）： 1.成单效率高：一对一导师带教，3天掌握项目信息，7天独立接待客户，90%新人首月成功签单； 2.客户质量优：运营团队每日投放广告、开展直播，精准吸引三亚购房意向明确人群； 3.福利超实在：开单即赠iPhone17，月度销冠奖励1万元现金，年度销冠享5万元年终奖+马尔代夫双人游，新员工可参与人均500+海鲜大餐团建； 4.成长有支持：销冠手把手陪跑+实战案例复盘，告别枯燥培训，快速提升谈判能力，少走弯路； 5.晋升通道宽：销售专员→销售主管→销售经理，能力达标即可晋升，享受团队管理分红； 6.协作新模式：擅长邀约可多承接邀约任务，擅长接送可参与接访协作，成交后共享业绩分成； 岗位职责： 1.接收系统分配的精准客户资源，通过微信或电话了解需求，推荐三亚热门楼盘信息； 2.带领客户实地看房（公司提供接送服务，交通无忧），全程解答购房疑问； 3.持续跟进客户进展，推动成交达成，客户转介绍成功可获额外激励； 任职要求： 1.年龄20-40岁，性别不限，学历不限，欢迎应届生及跨行转型者加入； 2.具备基本沟通能力，不要求口若悬河，真诚服务客户即可胜任； 3.有强烈赚钱动机，目标清晰、行动力强者优先考虑； 4.男性会驾驶、女性声音甜美为加分项，不具备也不影响录用； 投递简历当天安排面试，次日即可入职上岗创收，机会稍纵即逝！别再纠结“没经验做不了”，我们招的是敢拼敢赚的实干派，80%销冠来自零基础起步，下一个逆袭的房产精英就是你！

销售专员： 1. 深入市场一线，开展公司产品的渠道拓展、客户关系维护及销售任务完成； 2. 开发线上与线下招商资源，搭建并维系与代理商、分销商等合作伙伴的长期协作； 3. 策划并落实销售方案，捕捉市场动向，提升品牌在目标区域的覆盖与影响力； 4. 具备良好的抗压能力，适应动态工作节奏，拥有快消行业销售背景者优先； 康养顾问： 1. 推广公司高端康养类产品（如桑葚酵素、花青素等），通过多元渠道开发潜在客户资源； 2. 受理客户关于产品的咨询需求，提供专业解答与服务支持； 3. 协调售前、售中、售后各环节工作，保障销售流程顺畅执行； 4. 主动参与总部安排的专业课程与培训活动，持续提升业务能力与服务水平； 任职要求： 1. 不限学历、专业及工作经验； 2. 具备良好沟通能力，性格亲和，富有团队协作意识。 福利待遇：底薪+全勤+绩效+提成；单休+法定节假日+五险一金+带薪年假

‌‌能强‭瓷‍砖招聘 招聘售后员一名（工资2500元提成） 业务‭员‍数名（工资2500提成‌‌）口‭齿‍伶俐优先 注:做‭过‍销‍售优‌‌先，五官‌‌端正，应聘年龄20-35岁之间。‭有‍意‍者联系电话同步:黄先生，地‌‌址:二环‭北‍路能强瓷砖·岩板

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

快消品业务岗位职责： 1、负责区域内休闲零食产品的陈列摆放及货品新鲜度管理； 2、维护现有合作客户的良好关系，及时补货、接单并配送到位； 3、拓展新门店及新销售渠道，开发潜在客户资源； 4、达成所属区域及上级部门下达的各项销售目标与工作任务。 任职要求： 1、能适应电动车配送销售模式； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、工作认真负责，积极进取； 4、具有团队协作精神，听从工作安排。 上班时间： 08：30-12：00 14：30-18：00 上班地址：椰海粮油交易市场 薪酬福利：（5000~9000 提成高工资高） 1、底薪2000 +厂家奖励5000+提成+额外奖励； 2、社保； 3、法定节日+节日福利 4、公司团建

--薪资详情：范围:4000-9000元/月（底薪3588+高额提成+五险一金），能力越强收入越高！ --免费住宿：为员工提供舒适宿舍，免除通勤困扰，专注工作更安心！ --晋升明确：组员→课长→主任→副理→部长→经理，1-2年实现快速成长，薪资显著提升！ --福利拉满：年终奖金+带薪年假+国内外团建旅游＋节日福利礼包+子女免费学英语！ 工作内容：主要负责课程推广与招生工作，与家长及孩子面对面交流，深入了解家庭对孩子英语学习方面的实际需求。 任职要求: 1、中专(高中)及以上学历，热爱教育事业，专业不限 2、具备亲和力，沟通表达顺畅自然 3、态度积极主动，具有较强的服务意识 4、性别不限，有教培行业销售经验者优先考虑

无需自行开发资源！！公司提供客户名单！！欢迎无经验者加入！！ 完全无销售性质！！完全无销售性质！！完全无销售性质！！ 【薪资待遇优厚】 薪酬结构：无责任底薪4000元+提成+多项奖金（涵盖个人奖励、内推激励、团队绩效、项目激励及年终奖等） 平均综合月收入7-8k，具备两年以上相关经验者可享3500-5500元无责底薪+提成，表现优异者月收入可达15-50k，支持查看真实工资条。 【工作时间安排合理】 上午9:00-12:30，下午14:30-19:00（午间休息2小时） 法定节假日正常休假，加班按规定调休或支付加班报酬 额外享受公司特色带薪假期：生日假、三八妇女节假、六一亲子假 【岗位职责】 1.通过系统外呼方式，与海南农商银行消费金融逾期客户进行沟通，结合法律常识和专业话术，协商制定个性化还款计划，协助金融机构降低不良资产率； 2.在作业过程中完整记录沟通信息，及时更新客户资料，做好信息反馈与后续跟进工作。 【员工福利保障】 1.缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2.实行“老带新”机制，提供岗前带薪培训，无需担心经验不足； 3.年度享有5-10天带薪年假，另设3天带薪病假； 4.每季度开放调薪与晋升评审机会； 5.评选优秀员工，奖励带薪旅游； 6.晋升路径清晰透明，凭能力晋升： 管理路线（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红资格）→（副）总监 专业路线（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红资格） 【任职条件】 1.年龄在20至38周岁之间，高中及以上学历； 2.普通话流利，语言表达条理清楚，熟练操作基础办公软件； 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4.个人征信良好，无逾期、无犯罪记录。