记数，点数，出货，

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转控制及日常货物运营处理； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

销售专员工资1万到2万。 要求能吃苦耐劳，有上进心。

任职资格： 1、主动积极拓展市场，有较好的商务谈判能力 2、负责大客户的拓展，有相关经验者优先考虑 3、具有较强的拓展能力和较强的资源协调能力 4、具备较强组织力、计划、控制、协调能力，有出色的谈判力和说服力 岗位职责： 1、收集、整理和分析市场信息，把握最新市场需求 2、制定销售计划，全面负责执行，完成销售和服务目标任务 3、建立、拓展与客户的合作关系，建立、整合、完善市场资源体系 4、有TOB大客户销售经验者优先。 薪酬架构：无责底薪（4-6k）+kpi奖金+项目提成 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休

同样是工作，我们公司待遇更高，福利更优，团队氛围融洽，职业成长空间广阔，怎能相提并论？ 有无经验皆可，提供带薪培训，专人一对一指导 薪资结构：底薪3500+提成（新人综合收入稳定在6500以上） 工作时间：每日8小时制 【你最关注的薪酬待遇】 1. 薪资4000+绩效奖金+提成，新人综合月薪普遍达到6000以上（多劳多得！目前团队成员平均月收入7K-9K，优秀者月薪可达1.2W以上！可查个税记录，真实可验证！） 2. 试用期享受全额工资 3. 享有国家法定节假日及带薪年休假 4. 免费供应下午茶，水果、面包、零食等随意享用 5. 每月组织团建活动，举办生日会奖金、节日礼品，不定期发放各类福利 6. 单位统一缴纳五险 【任职条件】 1. 中专及以上学历，年龄18~40岁，欢迎应届毕业生报名 2. 性格自信，意志坚定，积极进取 3. 具备持续学习的能力 4. 不接受实习生及短期暑期工

1.岗位职责 负责客户开发、客户资源拓展、客户关系维护，适时协助跟进应收款项的催收工作，并配合客服处理非日常性异常件事宜。 2.薪资架构 采用底薪加提成模式，根据个人能力及业绩达成情况设定相应的底薪标准与提成比例，提成实行阶梯式递增机制。 3.销售成本 公司统一制定对外报价表，销售过程中所参照的内部成本以公司公布的定价为准，价格表将依据市场行情变化进行不定期调整。 4.薪资发放 当月底薪于次月15日发放；当月业绩提成需待相关货件的应收款全部到账且完成销账后，方可予以发放。 5.亏本或者理赔事件 若出现亏损或赔偿情况，相应金额将作为杂费从该票或当月毛利中扣除。 如因维护客户关系、保障货源等公司认可原因，经批准低于标准价格接单所产生的亏损，不计入销售人员毛利扣减范围。

互联网AI热门赛道，行业快速发展，市场需求旺盛。 销售产品： 电商智能体智能客服系统 目标客户为电商类企业，公司配备高效拓客工具，协助完成客户开发、对接及成交全流程。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，有较强的学习意识； 2、有SaaS软件领域或互联网B端相关经验者优先；接受应届毕业生投递，但需综合素质突出。 3、销售岗位实行多劳多得机制，双方需明确目标导向。 薪资待遇： 1、无责任底薪+阶梯提成+绩效奖金，整体收入水平较高 2、入职即享带薪培训，试用期开始缴纳五险一金 3、享受法定休假、带薪年假、节日福利、礼金 4、团队年轻有活力，组织架构扁平，工作氛围开放融洽 5、资方实力雄厚（阿里系投资，启明创投、红杉资本联合注资），处于市场快速拓展阶段，晋升路径清晰 职业发展： 1、市场规模持续扩大，销售团队近六个月扩容超150%，管理岗位存在空缺，内部晋升通道透明高效。 2、无意向带团队者可走专业路线：初级销售—中级销售—高级销售—资深销售—产品专家，薪酬随职级提升同步增长。 系统消息查看可能存在延迟，有意者请直接留言并提交简历，或主动申请职位，我会尽快与您联系。

招聘 广州市天河瑞得健康营养咨询服务部 公司经营范围:健康和营养 销售岗位:多名， 岗位要求。有自主创业经验，从0~1搭建团队可兼职均可!认可大健康产业 方向(特别是慢病调理和银发经济)需要有创业心和上进心， 背景: 1.依托大平台，全国已有5000+店。 2.行业标准背书 3.多项专利技术背书(+诺奖)员工福利 团建，聚餐，员工旅游，绩效奖金

工作内容： 1、通过微信群、社区活动、朋友推荐等线上线下方式，向目标家庭分享和推广“孩博士AI学习机”。 2、为客户提供产品功能介绍、使用咨询和答疑服务。 3、维护客户关系，收集市场反馈。

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岗位职责： 1. 负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2. 保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备与地面，杜绝卫生隐患 3. 配合后厨同事及时回收脏污餐具，保障出餐流程顺畅 4. 正确使用洗碗机、消毒柜等设备，做好日常检查与基础维护 5. 遵守食品安全规范及操作安全要求，杜绝交叉污染与意外发生 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，持有有效健康证 3. 无学历限制，踏实肯干，服从工作安排 4. 有餐饮后厨或洗碗工作经验者优先 5. 具备基本沟通能力，团队协作意识强

岗位职责： 1. 负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2. 保持洗碗区整洁卫生，及时清理残渣、油污，防止堵塞下水道 3. 配合厨房同事完成食材初加工、台面整理等辅助性工作 4. 按照食品安全规范操作，确保洗消流程达标，杜绝交叉污染 5. 协助完成日常清洁任务及上级交办的其他后勤支持工作 任职要求： 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 服从管理，具备基本沟通能力和团队协作意识 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训 学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

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任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

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