记数，点数，出货，

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转控制及日常货物运营处理； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

公司优势： 1、代理知名品牌：钰泰（电源管理/消费类）、威兆、砹德曼、芯迈；（MOS管/储能/光伏）、芯力特（接口芯片）、创维、瑞昱； 2、周末双休+法定假期+带薪年假； 3、地铁口办公（后瑞站A口100米）； 4、高提成年终奖（上不封顶）。 岗位职责： 1、重点开拓领域： 消费电子/储能系统/光伏逆变器/高串数软件板市场； 2、客户全周期管理： 开发新客户+维护老客户（行业资源复用率80%），全流程跟进（需求分析→订单促成→回款风控）； 3、市场策略制定： 精准采集客户数据，制定针对性推广方案定期输出市场分析报告。 任职要求： 1、硬性条件： 电子/通信相关专业背景（大专起） 1年+电子元器件销售经验（熟悉电源IC） 2、核心能力： 市场敏感度（能快速识别商机） 资源整合能力（现有行业资源加分） 我们提供的福利： 【保障体系】五险一金+年度体检+节假日福利 【激励机制】底薪+提成+利润分红（上不封顶） 【成长计划】产品培训+大客户资源池+管理晋升通道 【人文关怀】年度旅游+团队建设+节日礼品 【弹性作息】7.5小时工作制（周末双休） 职场坐标： 深圳宝安西部硅谷（后瑞地铁站A出口直达） 工作地址 深圳宝安区深圳西部硅谷B座A区501

主要通过电话，网络收集客户信息，根据对方需求报价成交，主要是地坪材料的销售及环氧地坪工程的承接！底薪加提成，要求:有事业心，干劲足，勤快，有责任心！

邀约客户参与公司发布会，促成客户与公司合作，公司提供充足资源支持！ 底薪6000，提成15-30%，成交一单月入2万，公司人均月收入均在2万以上，40%的同事月收入超5万 总监可组建团队，享受团队管理奖金 欢迎新人加入！无需经验，入职即享一对一辅导培训，配备师傅与总监带教，快速融入无压力，团队氛围融洽和谐 寻找渴望高收入、心怀目标的你携手共进 上班时间 9:30-12:30｜13:30-18:30 中午休息1.5小时 员工福利：底薪+提成+伯乐奖+开单奖+邀约奖+PK奖等多项激励 生日福利、免费WiFi、团建聚餐、零食供应、下午茶 员工旅游、全勤奖励、企业年金、底薪加提成

工作内容：销售公司产品和服务 客户群体：学校、培训机构、政府单位 销售产品：科教产品，课程设计，图文制作服务，摄影服务 要求：有销售经验，有相关资源者优先

【薪资详情】 薪资6.5k+ 福利补贴：五险一金、员工旅游、餐饮补贴、专业培训、绩效奖金、导师带教、带薪年假。 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，实行协作作业模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避风险，量身定制购房规划，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达和人际沟通能力； 4、认可企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 【薪资待遇】 福利待遇：     （1）毕业当年及毕业后一年内的大学生可享受免佣租房政策，应届生入职报到时可根据公司规定报销一次来程交通费用     （2）五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持政策     （3）丰富多样的文体活动、国内精品旅行、海外高端游机会     （4）提供住宿配套支持方案     （5）工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自主选择，兼顾工作效率与生活节奏 3、培训与晋升体系健全     建立完善的线上线下融合培训机制，年度投入2亿元用于人才培养，设有1000多个培训基地、2000余门课程内容、3000多名专职讲师，配备一对一导师指导、特种兵式进阶考核、专属“星火计划”人才发展项目，加速个人成长进程！     晋升标准清晰透明，设有后备人才培养机制，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向拓展，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁级别！ 4、团队特色     集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放包容文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，广受认可的优质雇主期待您的加入！ 招聘高峰期已至，提前面试即抢占职业发展先机！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面谈 5、乐享假期 除法定假期外，公司额外推出12项特色福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期安排

网络销售 一、工作内容: 1.负责跟进好当日公司下发的资源，在直播间成交！ 2.每天公司会发30-50条资源，都是主动加上企微的，无需自己找客户。 3.负责跟进和成交，业务模式超级简单好上手，当天学习第二天就可以上手实干！ 【任职要求】: 1、只要你想要赚钱，纯小白也可以上手，只要你不安于现状，都可以加入我们。 岗位待遇及其优势: 1、薪资待遇:综合8k-15k试用期无责底薪4000+提成+奖金；转正4200+提成+奖金。 2、试用期1个月，变现良好或者业绩达标都可以次月转正。 3、工作时间:10:00-20:00午休12:00-13:30;法定节假日正常放假; 4、完善的培训和老带新机制，让你快速了解此行业快速上手，并且会有经验丰富的老员工手把手带你熟悉业务; 年龄要求22-35岁 5、公开透明的晋升、只要你想做敢做那你的晋升之路将一路畅通(普通员工-团队经理-总监)。 6、纯网销电脑办公，高档写字楼，环境超舒服，同事都是90,00后，工作氛围轻松。 员工福利：下午茶、团建、生日聚会。

薪酬福利：​​ ​综合薪资：​​​5000-15000元/月，能力决定收入，上不封顶 ​薪资构成：​​​无责底薪（3000-4900元/月）+高额业务提成+流水管道收益分成​ ​其他福利：​​缴纳社保（五险） 交通补贴，节日福利，团队聚餐/旅游，带薪培训 ​工作内容：​​ ​市场推广岗：​​负责在惠州各商圈开发合作商户（如餐饮店、酒店、商场等），洽谈并铺设共享充电宝设备，维护客户关系 ​运维专员岗：​​负责已投放设备的日常巡检、补换充电宝、简单故障排查与清洁，确保设备正常运行，维护良好客情 ​任职要求：​​ 年龄18-45岁，经验不限，欢迎应届生/小白加入（有地推、销售经验者优先） 沟通能力强，吃苦耐劳，有赚钱欲望和抗压能力 自备交通工具（电动车/摩托车等），方便外出工作 （运维岗额外要求）责任心强，注重细节，能适应外勤工作 您将获得：​​ ​清晰晋升通道：​​专员→团队负责人→城市经理，有能力你就上 ​系统培训支持：​​一对一老带新，产品、销售技巧全培训，快速上手 ​灵活工作模式：​​工作时间弹性，全职/兼职均可，注重结果导向

公司拥有15年发展历程，专注于食品药品领域X光异物检测机、金属检测机、分离器、称重设备等产品的研发、生产、销售与服务，是集自主研发与制造于一体的国家高新技术企业，产品覆盖国内外市场，配备10余名专业售后服务人员，为多家世界500强企业提供定制化合作方案，诚邀优秀人才加入！ 岗位职责： 1. 负责X光机、金属检测机、称重机等工业设备的市场推广与销售工作（以面对面销售为主）。 2. 持续维护并加强客户关系，深入挖掘客户需求，提供针对性的技术解决方案。 3. 通过多渠道开发新客户资源，具备良好的表达能力和心理承受力，能独立推进并完成全流程销售任务。 4. 配合团队达成整体销售指标，推动业绩持续提升。 5. 入职后参与系统化岗前培训，快速掌握产品知识与业务流程。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具有明确的目标意识和积极进取的工作态度。 2. 具备出色的沟通技巧和协作能力，能够与客户建立高效互动。 3. 有实体门店、包装机械、工业设备等相关领域面销或渠道拓展经验者优先考虑。 4. 高中或中专及以上学历，持有驾驶证，熟练驾驶，需自备交通工具（费用可报销）。 公司福利： 1. 薪酬结构：底薪+提成+年终奖金（月收入6-15K），综合年薪20-30W，销售冠军收入更高。 2. 工作时间：8:15-12:00，13:30-17:45，每周日固定休息。 3. 员工待遇：五险一金+带薪年休假+新人专项培训（安排导师指导）+免费提供午餐晚餐+配备工作手机（话费实报实销），办公环境优越，提成按月发放，工资准时到账，设有健身房，节日发放礼品，定期组织团建活动，晋升机制完善。

潮州市湘桥区招装修木工、装修承包、打胶

开年招聘:（提前谈好，开工即可上班） 司机2名（） 地址:东彩路新珀五金厂 电话:

市区过年兼职 要求：身体健康，初一至初七能连续上班，期间不请假。 工作时间：10点-22点，期间看情况安排休息 薪资计时 工作地点：潮州市区跟牌坊街内（阿彬）

本牛肉火锅店现需牛肉师傅多名，工资5500一7500待遇从优，有意者请联系，联系号码地址潮州市西湖后广场

潮州市区客房招1名兼职（可接受寒假工），工作时间8点-4点，主要工作:拆客房的床单被罩枕套，清理客房内垃圾以及补齐客用品（牙刷、毛巾等物品） 包饭不包住，联系电话:

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

岗位职责描述: 1.负责绍兴、嘉兴、盛泽及周边区域纺织助剂客户的开发、维护与深度运营，积极拓展当地销售渠道，挖掘潜在合作机会, 2.负责纺织助剂的销售，同时控制应收款的回收工作，完成产品销售和收款目标; 3.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，轻化工程、纺织印染、市场营销等相关专业; 2.有助剂行业知识和营销经验者优先; 3.具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识和团队合作精神; 4.性格外向、热情，具有较强的沟通能力和交际技巧，抗压能力强，能适应出差，有车有驾照.

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

1、发展所负责区域内电信宽带、通讯号卡、智能组网等业务； 2、拓展房屋中介、物业管家、家居建材等异业合作渠道； 3、进行手机终端、宽带升级等产品营销，完成销售指标； 4、工作地点：龙泉驿区十陵。

招聘：终端驻店员 薪资：3000元以上/月 1、做好移动政策解读并开展店员营销技能培训；2、支撑门店店员开展移动业务销售及办理；3、为客户提供移动业务介绍及咨询服务；

有c1驾驶证工资面议

通过获客、谈单、跟进，最终促成装修合同签订，并协同团队推进服务落地。 核心工作内容 1. 客户开发：通过线上（装修平台、社群营销）、线下（小区驻点、异业合作）等方式获取有装修需求的潜在客户。 2. 需求挖掘：上门量房或到店沟通，摸清客户房屋户型、装修预算、风格偏好、核心诉求（如环保材料、工期要求）。 3. 方案推介：结合客户需求，搭配公司设计、施工、材料套餐，讲解服务优势（如工艺标准、售后保障），解答价格、工期等疑问。 4. 签单跟进：针对客户顾虑（如性价比、增项问题）进行沟通，推动合同签订；协助客户办理、设计对接等前期手续。 5. 售后协同：签单后对接设计师、施工队，跟进前期服务衔接，收集客户反馈，维护客情（促进转介绍）。 关键能力要求 -获客能力：懂基础营销逻辑，能主动开拓客户渠道，不依赖单一获客方式。 -沟通技巧：会“听需求”而非“硬推销”，能将专业装修知识转化为客户易懂的语言。 -抗压属性：能接受业绩考核，面对客户拒绝或谈单周期长时，保持跟进积极性。

岗位职责： 1. 维持现有客户关系，积极开拓潜在客户资源。 2. 定期与合作客户保持联系，维护稳定持久的合作纽带。 3. 通过高效沟通掌握客户真实需求，提供更优质的服务支持。 任职资格： 1. 性别不限，对工作经验无硬性要求。 2. 具备学习意愿，积极进取的年轻人才优先考虑。 3. 性格外向，拥有良好的语言表达与沟通技巧。 4. 热爱销售工作，工作细致认真，富有责任感；有相关销售经验者优先录用，无经验者可接受培训（能力可提升，但必须具备上进心与拼搏精神！） 福利待遇： 1. 工作时间： 上午：9:00-11:45 下午：14:00-18:00（中午休息2小时） 2. 休假安排：每月享有4天休息时间。 3. 薪资发放日：每月15日准时发放。 4. 工作地点： （1）潮州市潮安区绿榕楼6楼 （2）揭阳市榕城区榕东街道东乡村

1，根据公司销售目标，完成既定销售目标。 2、负责新网点开发、销售及客户关系管理工作，老网点维护； 3、每日拜访客户，导入我品，建立潜在/有效客户档案； 4、收集市场信息，提升公司市场占有率和品牌影响力。 5，工作区域：潮州揭阳澄海

服务老客户开拓新客户

招聘：营业员（招聘会） 薪资：5000-5000元/月 职位详情： 负责营业厅前台用户业务咨询、业务办理、业务开拓工作。 岗位要求： 1.良好的职业道德，积极向上的工作态度； 2.喜欢销售工作，有销售经验的优先，会电脑基础操作。

潮州市福鑫超市招聘： 1.店长：薪资面议， 1.蔬菜主管：底薪7000-8500+提成 （达标奖+毛利提成） 2.水果主管：底薪7000-8500+提成 （达标奖+毛利提成） 3.部门领班：底薪5000-6000，晋升空间大，发展机会多 以上职位，月休2天，包吃包住 要求：同岗位经验3年以上，主动积极叫卖，善于沟通，责任心强，团队协作精神，服从安排管理！ 具体工资待遇可以面谈！ 工作地址： 潮州市福鑫超市 电话/:张生

门口招揽客人，帮忙打包，有胆子，

零食店。招聘店员。营业员。数名。 要求年龄18-40岁。会电脑基本操作。 薪资待遇3000-5000 工作时间9个小时 联系电话️。微信同号