招聘导购人员，年龄要求在20岁到42岁之间，有服装销售经验者优先。薪资福利为综合工资4000-8000元。招聘人数为2人。工作地址位于萍乡翠湖中心2楼。

招聘导购人员。年龄要求为20岁至42岁。有服装销售经验者优先。综合工资为4000至8000。招聘人数为2人。工作地址位于萍乡翠湖中心2楼。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特点及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持整洁有序的购物环境 4.完成收银结算、会员开卡及售后跟进，提升客户满意度与复购率 5. 积极参与销售目标达成，配合店长完成日常运营与活动执行 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，有责任心与团队协作精神 4. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排

招聘岗位：手机销售 电信驻店 薪资待遇：3000-8000 工作时间：两班倒 A 班：8:30-12:00，18:00-21:30； B 班：12:00-18:00 要求：20-42岁，高中/中专及以上学历 联系电话： 地址:大余县街心花园华为专卖店

岗位职责: 1、为顾客提供优质的服务 2、按照公司要求做好商品陈列、摆放、整理及保鲜工作 3、进行现场促销，提高销售。 任职要求: 1、年龄35岁以下 2、高中及以上学历 3、掌握分割肉品，杀鱼、烤卤炸，面包，蛋糕制作等技术其一。

招聘，招聘，招聘 四冶学校门口赵一鸣店招店员2～3名 :----元/月‌，满勤奖，加班费，月休2天。‌年龄18-50岁，男女不限‌，只要您能吃苦、有服务意识，欢迎您的加入

水果陈列，销售

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范准确 4.协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见与市场动态，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售潜质者优先

工作地点：永新县中心广场，，年龄：25-45岁，爱好服装行业，有服装工作经验优先，月收入保底3200以上！

薪资待遇：3000起（具体面谈） 上班时间：早班：8.00-17.00                      中班：14.00-23.00 晚班：23.00-8.00 工作内容：水果整备去皮，果车备货，门店卫生打扫。外卖单出品，外卖打包。 岗位要求：需要细心，学习能力强。接受小白，有老员工带教。 福利待遇：早班月休四天，晚班月休五天老板不定期请喝下午茶。节假日福利礼盒。

萍乡市安源区招工地打磨工(铲墙皮)

萍乡市周江摆摊招夜宵师傅工资7500休息一天有意者滴滴。

岗位职责： 1.负责民宿全流程客人服务，包括OTA/私域渠道接单、咨询回复、入住接待。 2. 承担房源日常管理，涵盖客房及公区保洁监督、布草更换、设施巡检（水电/空调/卫浴/Wi-Fi）、小故障自修及报修跟进 3.开展线上运营工作，包括OTA平台（途家/美团/爱彼迎）房源上架与动态维护、评价及时回复、小红书/抖音内容创作及主题活动策划执行 4.严格落实安全合规管理，完成消防与应急设施巡检、实名入住登记、突发事件（疾病/天气/治安）应急处置及客人隐私保护 5.负责基础运营管理，包括洗漱用品/饮品/布草采购补给、库存盘点、损耗控制及营收报表、工作日志等台账整理提交 任职要求： 1.学历不限，萍乡学院学生优先，具备良好沟通力与服务意识 2.有民宿、酒店或旅游行业服务经验者优先，接受应届毕业生 3.熟悉主流OTA平台操作及小红书/抖音等新媒体运营逻辑 4.具备基础设施维保常识，能独立处理常见问题 5. 责任心强，细致耐心，适应弹性工作时间与多任务协同

设备维护技工（上栗区域） 岗位职责： 负责我司上栗区域蚀刻液在线循环再生提铜设备的日常巡检与后期维护； 能独立完成泵、PP焊接、电气控制柜等配套设备的安装、检修、保养与故障处理； 快速响应并协调解决现场设备运行中的各类问题，保障设备稳定运行。 任职要求： 必须持有电工证； 具备机械、弱电集成类工作经验，能独立处理现场常见故障； 两年以上室外现场安装或维护经验，有管理或组织能力者优先； 熟悉电子电气、电工或设备维修者优先。 薪酬待遇： 5-8K/月

萍乡联鑫保安服务有限责任公司因业务发展现特向社会招聘保安员10名，具体要求如下：一、招聘条件1.思想政治素质好，遵纪守法、品行端正，有事业心和责任感，能吃苦耐劳，热爱保卫工作，心理健康，有较强的沟通能力、表达能力和应变能力，无违纪违法和犯罪记录。2.年龄18~50周岁，身高1.68米以上，初中以上文化程度。3.身体健康（无高血压、心脏病、肝炎、传染病及重大疾病史等疾病）、五官端正，无纹身、无口吃。4.性格稳重，具有一定的法律常识。5.要具有团队合作精神，愿意长期从事保安工作，能服从公司安排及管理。6.同等条件下，党员、退伍军人及拥有保安员证优先。7.工资2100~2800元/月，岗位不同薪酬不同，试用三个月。二、招聘程序1.公开报名。①应聘者须附上相关佐证材料，包括身份证、毕业证、退伍证等，同时附上一至二张近期全身证件照，无犯罪记录②直接到公司报名地点：萍乡市安源区山下管理处陈家巷西（梦想天街鹏泰优选生活超市收货处停车场附近）联系人：欧阳经理电话：2.资格审查。公司招聘小组对应聘人员进行资格审查和资料初审，确定考核名单，提前三天电话或短信通知参加面试。3.现场面试。

井号0716柯桥急招！3个月有保底的面料业务员！主营硬核品类：●锦氨四面弹系列●T800-T400系列●锦棉罗缎直弹系列薪资保障：底薪3个月有保底！提成丰厚，具体面议！能力越强赚得越多！
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硬性要求：必须有梭织经验！懂行才能干得顺手，无相关经验暂不考虑，敬请谅解～抢位热线：（）
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女装销售/门店店长青岛金狮JAKET缺编城阳万象汇JAKET缺编青岛黄岛利群一楼JAKET缺编综合5-8k+五险+月休+节假日三倍工作时间是：9:30-15:30,15:30-22:00个别商场可能会有差异冬天的时候也会调整，但变化不会太大联系人：牟经理

招聘导购员（一名）：一年以上服装销售经验地址：万达负一层服装店联系人：张先生电话：

鄂尔多斯服装招聘销售【做一休一】【地址】上海新天地广场ERDOS合上海港汇上海嘉里城上海百联又一城购物中心1980合新嘉中心鄂尔多斯1980（6月新开）上海比斯特奥莱上海佛罗伦斯奥莱上海PRISMA新嘉中心BLUEERDOS女装（新开店6月中旬）【薪资】底薪提成，5险1金，免费工服+节假日3薪【班次】做一休一【要求】35岁以下，有稳定服装销售经验【联系方式】：0（点私聊也ok）

慕染女装旗舰店诚聘精英只招有能力、心态正向、长期稳定从业者店长1名｜底薪3000起+管理分红，懂门店全盘运营，能带团队服装销售多名｜底薪2000-2800+高额提成，分级晋升店长晋升透明｜薪资准时发放｜优质稳定客群拒绝负能量、拒绝背后抱团吐槽制造内耗咨询：门店地址：一店：七花广场慕染私人衣橱（公馆九号对面）二店：七花广场金石路圆秀园老仓醋米线正对面

年薪5万以上+ 岗位要求:有一年以上销售工作经验，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

招聘店员，人数为多名。要求品行端正、踏实负责、具有饱满的工作热情，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，勤劳能干。薪资为3200元每月，另有全勤奖300元，提供工作餐但不提供住宿。工作时间为10:00至22:00。工作地址为萍乡翠湖中心3楼。

招聘导购员。要求具备良好的沟通表达能力，有业务或销售工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修

桌球室招聘店员1名，年龄45岁以下。主要负责收银工作。薪资为3000-4000元/月。工作时间为单休。工作地址在奥体中心附近。联系人为钟金。

招聘春沐源小番茄促销员:长促销员1名上班时间:12点到9点（中间一个小时吃饭）工资:120一天（次月20号左右结工资）要求:能办理进场，下班需要报销售。有促销经验优先,会叫卖，会使用智能手机统一钉钉打卡，责任心强，会做试吃，整理陈列，检查商品品质，积极主动介绍产品（不会开口的勿扰）大厦年龄要求：30到48左右岁门店：鹏颂超市萍乡翠湖店地址：安源区翠湖中心东50米(兴贤东路北）售卖春沐源小番茄联系:同.应聘

全职店员 形象气质佳，，年龄20 - 35岁，热爱服务有类似工作经验者优先，身体健康，无不良嗜好，服从工作安排，有责任心，具备良好的团队协作精神。 岗位职责 1:负责门店收货、上货、理货等 2:负责客户接待、熟食制作、收银等 3:负责门店清洁卫生、整理货架、货品日期管控等 4:服从店长安排等工作 薪资福利:薪资待遇面议，试用期1个月 招工人数:数名 电话： 工作地址:萍乡经开区天玺湾

华为招聘导购人员2名。要求高中及以上学历，年龄在35岁以内，有同行经验者可放宽要求。需具备一定销售能力及良好的客情维护能力，有较强的门店形象维护意识。有通讯产品销售经验者优先。要求有敏锐的消费者洞察能力，善于探寻消费者需求，有连带销售的意识。工作内容为在所在门店执行终端销售工作，包括掌握产品信息，承接销售目标并合规达成。进行店面客情维护，服务咨询，提升门店相关人员对品牌的认可度和支持。执行终端形象建设和维护。负责门店产品进销存管理，及时向上求助货源和主推政策宣导。做好门店市场物料、促销品管理和核销。薪资福利为底薪+提成+补助+奖金。提供五险和公积金。设有多元化激励奖金。提供节假日关怀、团队建设、文体活动等。提供全方位培训赋能体系，包括岗前培训、岗中培训、晋升培训和专家授课。纵向晋升通道为每半年审视，绩优人员可在职级序列、岗位序列内晋升。横向转岗通道为绩优且符合岗位要求人员给予机会转岗至其他岗位、其他地区。

招聘店员。年龄要求在35到50岁之间。要求踏实肯干，热情礼貌，能正常沟通交流。招聘人数为10名。工作时间为长白班，每周工作六天休息一天。

招聘营业员1名。有超市或水果店工作经验者优先。工作地址位于上栗县南天0799夜宵城往前50米。