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岗位职责:1.负责制定并执行市场推广计划，提升品牌知名度2.开展地面推广活动，拓展客户资源3.与团队合作，共同完成推广目标任职要求：1.具备出色的沟通技巧和团队协作能力2.能够独立开展推广活动，具备一定的市场分析能力3.对财务咨询服务有一定了解，能够有效传递服务价值4.接受应届毕业生岗位福利：1.基本工资+绩效奖金；2.无经验的小白平均工资4000-6000；有经验者平均工资4500-7500；经验丰富者平均工资10000+3.岗位职责:1.负责制定并执行市场推广计划，提升品牌知名度2.开展地面推广活动，拓展客户资源3.与团队合作，共同完成推广目标任职要求：1.具备出色的沟通技巧和团队协作能力2.能够独立开展推广活动，具备一定的市场分析能力3.对财务咨询服务有一定了解，能够有效传递服务价值4.接受应届毕业生岗位福利：1.基本工资+绩效奖金；2.无经验者平均工资4000-5500，有经验者平均工资6000-7500，经验吩咐者平均工资10000+；3.提供完善的培训体系，帮助员工快速成长4.公司提供部分资源5.享受国家法定节假日，不定期团建；6.享受带薪年假，入职满一年后开始计算；7.享受国家法定节假日，不定期团建；8.享受带薪年假，入职满一年后开始计算；

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岗位职责1.负责公司产品或服务在各大网络平台（微信、微博、抖音、小红书、搜索引擎等）的推广工作，制定并执行针对性的营销方案，提升品牌知名度与产品曝光度。2.结合市场趋势与用户需求，策划并创作优质、吸引人的营销内容，包括图文、视频脚本等，确保内容的创新性与传播性，有效吸引目标客户群体。3.与各类网络渠道合作伙伴建立良好关系，拓展合作资源，开展合作推广活动，实现互利共赢。4.定期收集、整理和分析竞争对手的网络营销策略和市场动态，为公司制定营销策略提供参考依据。任职要求1.无学历要求，市场营销、电子商务、新闻传播等相关专业优先。2.无需网络营销工作经验，熟悉主流网络营销渠道和工具，有成功的网络营销案例者优先。3.具备出色的文案撰写能力和创意策划能力，能够根据不同平台特点和受众需求，创作出吸引人的营销内容。4.熟练掌握数据分析工具（如百度统计、抖音后台数据分析等），具备较强的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出优化建议。5.对网络营销充满热情，具备良好的学习能力和创新精神，能够快速适应不断变化的网络营销环境。6.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。

【工作内容】1.负责认证业务市场的开发，完成业绩指标。2.和技术部门协作，共同解决认证客户需求。3.积极探索新商机。【薪资】无责4K+提成【作息时间】法定工作日08:30~17:30，双休法休正常休息，春节额外假期【任职要求】1.具备良好的沟通协作能力。2.具备耐心。【工作特色】认证行业销售的特点在于客户有相当大的概率会至少完成一个认证周期（三年），每年都会有初审，监督，再认证需求。所以做好客户维护，随着从业时间越久，业绩维持也就越容易。但需要充分的耐心做早期的维护与开发。【我司特点】没有加班文化，不开无意义会议。扁平化管理，鼓励员工向公司建言。

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•岗位职责：负责产品的销售以及维护[具体销售工作内容针对于学校]，•任职要求：，相关工作经验者优先，具备语言沟通能力强•任职要求：[大专以上]，三、福利待遇1.薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，包含基本工资、绩效奖金、年终奖金等。2.福利保障：五险一金、正常节假日休息。3.职业发展：提供完善培训与晋升机会，助力员工职业成长。四、应聘方式1.联系电话：[]，联系人：[马女士]。

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