空气能，地暖，中央空调等附属暖通产品销售

发传单加微信推广店里的产品

如果你渴望挑战高薪，心怀理想与目标； 如果你表达清晰，逻辑思维能力强； 如果你热爱销售岗位，能承受工作压力并有清晰的职业规划； 那么，欢迎加入我们！ 门店销售岗位，服务C端客户，入职即缴纳五险一金，工作时间早9:30至晚6:30，周末双休！ 【薪资福利】 薪资范围：9000-60000元/月 职位底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 【岗位职责】 1、依据公司下达的销售任务推进门店销售工作，达成业绩指标，实现销售全流程闭环管理； 2、分析现有市场环境与客户需求，协调内部及外部资源推动业务进展； 3、充分调动个人资源，开发新客户并维护老客户关系； 4、通过多元渠道和方式连接用户，高效完成销售转化目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上面对面销售工作经验； 2、有大健康、体育、教育、康复、医美、亲子心理等领域销售经历者优先考虑； 3、富有创业意识与创新思维，具备问题解决能力，自我驱动强，责任意识突出，注重结果； 4、优秀的沟通技巧、数据理解能力以及良好的客户服务理念。 【晋升渠道】 发展路径：销售顾问→储备主管→销售主管→高级经理→储备总监→销售总监

有相关工作经验。

【简单务实】 公司不空谈概念，不灌输理想。我们坚持合规经营，杜绝虚假行为，专注产品研发，用心服务每一位客户 底薪9000+通提17%-45%+多项奖励（成单奖、周奖、月奖等）+企业分配客户资源+无需正装出勤 【福利待遇】 1、每日精准客户100%由公司分配 2、6月销售岗位人均收入2万，管理层月薪普遍在3万-5万区间 3、无需盲目外呼筛选，对接的均为高意向目标群体 4、工作时间9:00-18:30，午休90分钟，准时下班无强制加班，着装自由 5、办公地点近地铁站+国内外团建旅游+节日礼遇+当日结算全部提成 6、重视员工成长路径与职业发展 晋升机制：（评估机制灵活，新人次月可晋升，支持越级提拔。最快2个月升主管，6个月任部门经理） 配备系统化培训体系，专业导师指导，实行“老带新”协作模式。欢迎行业资深人士加入，也接纳零基础新人 【公司介绍】 全国规模领先的美业大健康集团（润氧科技） 抖音本地生活团购流量推广排名第一 国内最具影响力的美业大健康综合运营企业 旗下拥有广州中康医药科技有限公司品牌体系，主打“肤龄还原”设备（参照医疗级标准），通过仪器检测实现面部及身体指标改善，使用前后可呈现超十年年轻化效果，全面激活肌肤与机体功能，属当前热门科技美容养生项目（入职后可免费体验）市场空白，赛道广阔，拥有多项独家专利技术，行业领先优势显著 【关于岗位】 1. 客户资源由公司统一提供，你只需负责跟进邀约！ 2. 培训课程体系完备，你只需专注学习提升！ 3. 团建活动定期组织，你只需参与融入乐趣！ 4. 各类福利全面覆盖，你只需安心享受权益！ 在这里，月入5万为起点，冲击百万年薪为目标！不论过往经验如何，只要具备强烈赚钱意愿，一切皆有实现可能！ 公司地址：房天下大厦A座807-808 热忱欢迎新伙伴加入 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：9000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成；2.58w单提0.45w，5.16w单提0.95w。10.32w单提1.6w，转正后提成额度翻倍 奖金补贴：加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人 岗位介绍： 1. 健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业方向，依托泰康大健康生态系统，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2. HWP团队于2018年底正式组建，是集团重点战略投入打造的一支具备高学历、高素质、高绩效特征的专业化营销队伍。 任职要求： 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上，学信网可查；条件优异者可适当放宽 3、工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关行业经验者优先考虑 4、具备强烈的责任意识、良好的团队协作精神、出色的沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极性高 薪酬待遇： 1、月薪范围：40000-80000元 2、底薪标准：10000、16000、40000元/月（按级别划分） 3、收入结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖＋管理津贴 4、全面的福利保障体系，涵盖意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障 5、享有阶段性现金激励、境内外旅游奖励、晋升奖励、实物奖励等多种激励形式 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力快速成长与业务上手 晋升机制： 倡导内部晋升，表现优秀者最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴 工作时间： 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假 岗位职责： 1、公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化 2、落实总公司高客经营战略，结合总部部署及客户回访反馈，高效执行相关工作任务 3、负责现有客户的资料整理与信息维护，持续推进客户关系开发与跟进 4、策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户维系，实现客户二次开发 泰康高端养老社区简介： 1、全国布局覆盖35个城市，共建设46个项目，已开业运营26个，支持全国范围内候鸟式旅居养老 2、社区设置四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3、社区特色文化项目：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制 4、五位一体服务体系：打造温馨宜居之家、开放学习平台、优雅社交空间、高品质医疗中心、精神文化归宿

如果你渴望挑战高薪，心怀理想与目标； 如果你表达流畅，逻辑清晰； 如果你热爱销售事业，抗压能力强，并对职业发展有清晰规划； 那么，欢迎加入我们！ 门店销售岗位，服务C端客户，入职即缴纳五险一金，工作时间早9:30-晚6:30，周末双休！ 【薪资福利】 薪资范围：9000-60000元/月 职位底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 【岗位职责】 1、按照公司销售目标推进门店日常销售工作，达成业绩指标，实现销售全流程闭环管理； 2、分析现有市场环境与客户需求，整合协调内外部资源支持销售开展； 3、充分调动个人资源，持续开发并维护客户关系； 4、通过多元渠道和方式连接用户，推动销售转化，完成既定目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上面对面销售经验； 2、有大健康、体育、教育、康复、医美、亲子心理等领域销售背景者优先； 3、富有创业意识与创新思维，具备问题解决能力，自我驱动强，责任心强，注重结果； 4、优秀的沟通技巧、数据洞察力及客户至上的服务理念。 【晋升渠道】 发展路径：销售顾问→储备主管→销售主管→高级经理→储备总监→销售总监

我们是一家百人规模的企业服务公司！主营B端企业咨询服务、中小型企业融资规划、过桥垫资及企业贷款等多项业务模块！ 【工作内容】 通过企业微信或电话与意向客户沟通，深入了解客户需求，结合客户实际状况明确其信贷意向，引导客户认知融资规划方案，并匹配适合的金融产品。无需盲目外呼，客户资源精准，转化周期短，成交率高，实现月入过万轻松无忧！ 入职即享带薪培训！提供系统化带薪培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力提升培训） 【薪资待遇】 底薪8000元 + 高额提成（20%-50%阶梯式提点，上不封顶）+ 周度/月度奖金（0-2000元按业绩达成情况发放） 综合月薪：1.5万-2万元起！旺季期间平均收入达2万-3万元！销售冠军TOP级员工月薪可达10万元以上（新人入职首周安排一对一指导，快速掌握工作流程） 【福利待遇】 1、公司设有清晰透明的晋升通道，每满三个月开放晋升评定，路径为：销售—组长—主管—经理—总监； 2、团队年轻有活力，氛围轻松融洽，定期举办季度生日会、户外拓展、团建活动等； 3、团队稳定，同事亲切，办公环境舒适，位于5A级写字楼，周边商圈配套齐全； 4、入职即办理五险一金； 5、公司配备办公电脑，日常提供下午茶，每季度组织团队旅游； 6、享受15天带薪春节长假； 【工作时间】 早九晚七，午休两小时，错峰出行，避开晚高峰！

给自己一个机会，成就不平凡的生涯。远行，你无悔的抉择，远行是来了就不愿离开的地方 工作内容： 专注商业办公选址服务，覆盖全国CBD核心区域的写字楼、办公楼及商铺租赁与买卖业务 为创业者、企业家及企业高管匹配理想的办公空间 服务客户涵盖中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名大型企业 就近分配！非传统房产行业！ 就近分配！非住宅类房屋交易！ 就近分配！非普通住房租赁！ 岗位职责： 1.聚焦高端商务写字楼领域，为企业客户提供专业化的办公场地选址方案 2.熟悉并掌握所在城市重点商务区写字楼项目信息 3.维护线上端口资源，定期发布优质房源信息 4.深入了解客户需求，系统整理并精准匹配办公选址资源 5.安排实地带看，开展商务沟通，推动项目顺利成交 6.开拓新客户资源，维护长期合作关系，提升客户黏性 7.提供全流程售后支持，确保客户满意度持续提升 8.主动协同团队成员完成协作任务，高效执行上级安排的工作事项 福利待遇： 1、底薪5200-6700（含300元绩效）+15%―35%提成； 2、五险一金，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游激励； 5、实行导师带教模式，快速上手成长； 6、拥有完善的培训发展体系； 7、业余活动丰富多样（定期组织篮球赛、足球赛、电竞比赛、跨企业交流活动等）； 8、办公环境舒适现代，团队以95后为主，氛围轻松有活力； 9、定期开展远行·爱公益行动（涵盖环保、帮扶、助学等多项公益项目）； 10、晋升机制健全透明； 11、平台运作公开公正； 在这里，只要你敢拼敢闯，我们将为你搭建没有上限的发展舞台！ 任职资格： 1.年龄20―30周岁 2.大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3.具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 欢迎无房产从业经历者加入！ 晋升通道：员工-经理-区经-城市总

任职要求： 1、熟悉除尘、脱硫、脱硝、蓄热焚烧炉、催化焚烧炉等相关设备，或具备半导体行业洁净室及排气系统相关知识者优先。 2、工作积极主动，能够根据公司明确的销售规划与目标推进并达成业绩。 3、掌握基本的电脑操作及常用办公软件使用技能。 薪资待遇与工作职责： 1、提成规则：通过公司资源获取的客户，按合同金额的3%计提，提成发放节奏与回款进度同步；自拓客户享受8%提成。 2、在职期间需按时提交出差报告、投标文件及月度总结，方可领取底薪3000元。全职销售人员纳入公司核心团队，实行年薪制，基础年薪为12万元，对应基础回款考核指标为200万元。 3、按规定完成电话沟通及实地客户拜访任务。 4、年终奖励：年度内签订销售合同达130万元且实际回款不低于100万元的，额外奖励5万元。

招聘岗位:总装操作工岗位：汽车装配工、焊接，工作简单易学，培训后可直接上岗工作时间：8-12小时白班薪资：底薪4200+绩效+加班综合工资4200-7000元/月。岗位待遇：免费提供住宿（），宿舍六个人一房间，有洗澡间，有空调，提供免费热水。3.在食堂就餐享受3折优惠，加班时，提供免费加餐。（3-6元）/餐每周可预支工资工作地点：北京市怀柔区赵各庄附近电话:同步

明天怀柔有个别墅装柜子，最好是团队，有时间的师傅们来电

北京怀柔福田汽车厂区大量招聘！！！ 只限工（20-45岁）无需面试，无需体检。 组装工：，每个工作日预支300。工资21/小时 直接入职，没有任何费用。 【工作内容】负责汽车零部件的组装，加工，工作轻松简单。 福利食堂，一天三顿饭每顿3元，荤素搭配，营养实惠，水电不收费。 住宿费200，商保80。（） 过年正常放年假。

管吃住农历27到正月初十左右

福田试车司机 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B2的驾驶证，有一定驾驶经验? 订单多、工资高 【当天面试入职算出勤工时】 【首月9/19/29号可预支工资】 调试岗司机7000+，工作轻松上班自由 要求:45周以内有B2及以上驾驶证，无需经验到企业学 调试岗：主要进行前端和后端两个岗位??前端检测车头方向盘、开关，内部各种开关是否正常运行。后端主要检测汽车底盘线路是否正常，负责把新生产的车开到停车的场地， 第一个月学徒月薪保底5150?加班费，之后计件8000+? 第二个月计件，工资6200-8500 管吃住，住宿可协调住2/3人间宾馆。 工作地点怀柔福田汽车

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

上六休一交通补助按单提成

福田汽车全品销售销售顾问从事货车销售有经验优先五险一金。提成分成都可

有销售工作经验优先

岗位职责： 1. 开展保险产品销售活动，主动开拓市场，精准识别并对接潜在客户。 2. 深入分析客户家庭结构、财务状况及风险保障需求，量身定制专业、合规的保险配置方案。 3. 清晰讲解保险条款、责任范围与服务流程，提供有温度、有深度的全流程咨询与答疑服务。 4. 高效协助客户完成投保申请、保全变更及理赔协调等售后服务，持续提升客户满意度与信任度。 5. 积极参与公司组织的专业培训、业务复盘与团队协作，持续精进保险知识与销售能力。 任职要求： 1. 年龄25-54周岁，大专及以上学历（特别优秀者学历可适当放宽），征信记录良好。 2. 认同保险行业价值，愿意以保险经纪人身份长期深耕，具备服务意识与职业认同感。 3. 具备2年及以上工作经验，销售经验非必需，但需展现出较强的学习力、沟通力与目标感。 4. 性格踏实勤勉，抗压能力强，善于灵活应对客户需求与市场变化。

备注:岗位无需坐班，直接打外勤卡即可。 1、市场开拓与客户维护：负责怀柔区域，特别是北京光源周边潜在客户的开发，开展客户关系的维系与管理，建立并动态更新客户信息档案，及时掌握客户实际需求。 2、销售任务执行：自主完成既定销售目标，涵盖新客户获取、存量客户业务深挖、销售预判及回款跟进等工作内容。 3、熟悉产品特性，能够为客户初步提供匹配方案 要求： 1、需常驻怀柔地区 2、具备本科及以上学历

招电话销售

招聘：电话销售年龄22-40有无经验均可。试用期：3500提成 转正：4000-8000提成 工作内容： 1.公司提供带薪培训及客户资料 2.通过电话开发新客户并提供专业的服务达成销售单 3.无需外出在办公室办公即可 工作时间：8小时白班无加班周末双休法定假五险 电话

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