岗位职责：负责产品销售推广，开发新客户、维护老客户关系，完成销售目标。 任职要求：具备沟通表达能力，有销售意愿，经验不限，应届毕业生可投。 薪资福利：4000-8000 元/月（具体面谈），包吃住，缴纳保险，每周休息1天。

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●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+销售提成 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上09:00-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

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企业直招兼职 工作地址：丰台世界花卉大观园 工作性质: 现场和游客对接租车 1、招聘现场销售6-8名 2、年龄要求：无，退休人员也可以。 3、工作要求：和游客对接租车 4、上班时间：周六日，五一期间，早9-晚18 5、工资: 一天100元，管饭。 联系电话（同步/备注面试） 工作轻松，爱说话能张罗的最佳，工作氛围好，无业绩要求，没人就待着，可以坐着（不躺着就行）。 在公园里工作环境优美。有给家里老人的也欢迎推荐，不限制年龄，谢谢。

产品介绍，客户维护，维护客户

1.经验不限，年龄不限，学历不限，无需坐班，无需打卡。 2.薪资周结，优秀者前期收入逐步递增，第一年收入30万+，有销售经验带团队的精英目前月收入已超过30万+人民币！ 全国刚刚启动的火爆项目，合规合法，长期稳定的项目。欢迎咨询。

【元佑股份能吸引人才的三个理由】 ↓↓↓ 一、创立年限久（2012年），目前聚焦⾦服行业的培训只有我们⼀家，在业内是有⼀定的影响⼒和口碑，我们全国有七家分院（广州、佛山、北京、成都、苏州、武汉），每一年我们会筹办这个行业的千人峰会。【对于大家开展业务变得更简单，而且我们这份工作是受到客户的尊重，每逢佳节还会受到客户给我们送的礼品】 二、3倍速的个人成长（在企业咨询行业待一年，相当于在其他行业待三年） 我们是一家咨询管理公司，我们更注重人才培养，我们内部培训分为：新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训，供新人学习。 每半年，集团也会外聘老师给我们顾问团队学习，吸取外面的精华 我们提倡快升慢降，优秀的新人，三个月就可以晋升一个职级。（我们创始人提倡一人一座城，一人一分院，我们最年轻的分院负责人是98年的，入公司也才一年半，就敢去开分院） 三、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化 信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。（首单、首访都是由我们老人来带教） 每个月都有奖金，不用等到年底的年终奖，每个月的奖金可以马上就获得，而且累积加起来12个月比年终还多喔！!~ 【福利待遇】： 1、底薪递增式！进来就是底薪6000，封顶15000，提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W+，入职一年顾问平均月薪有1.3W—1.8W，刚入职新人月薪为8K—1W 2、周末双休，不加班，提倡高效工作。 3、各项极具竞争性的奖金+完善晋升机制+内部培训机制+五险。 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、不定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐； 8、在CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。 9、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付、买车无息垫付10万 【任职要求】： 1、大专及以上学历，形象佳； 2、热爱培训咨询事业，能自主开发客户、良好的服务意识和团队协作意识； 3、良好的学习能力，沟通表达佳、具备良好的心理素质、能吃苦耐劳； 4、能接受出差。 【工作内容】： 1、通过微信、电话、面谈等各种营销方式（主要看客户需求及个人开拓工作习惯及意愿，公司不强制要求员工），直接找到企业老板对接公司高端产品 2、为客户提供商务咨询服务、洽谈商务企业合作方案 3、通过参与客户合作谈判、制定协议和商务解决方案，来促进商务运作标准的优化 4、日常客户商务工作处理 【晋升通道】 大平台，截止目前已经拥有七家分公司，另外其他城市分公司在筹备当中 往管理发展：商务顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理 往讲师发展：商务专员——商务导师——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假，是真的没有骗人 工作时间：周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.30小时） 月底新办公场地：北京朝阳区建外SOHO东区B座1801C

大兴区户用光伏业务员，有相关销售人员

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招聘：京东自营销售（3500-50000+节假日）全勤奖 薪资：3500-50000元/月 岗位描述： 1、公司提供京东店铺精准客户资源，提供话术及培训，通过电话/与企业客户沟通达成目标即可; 2、定期维护客户，妥善处理客户投诉并及时反馈，建立长期合作关系; 3、与客户保持良好沟通，确保订单流程的顺畅执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.对电商平台运营有一定的了解和操作经验 福利待遇： 8:00-12:00 14:00-18:00 **** 入司，节假日 待遇：3500-50000+全勤奖+工龄奖+高提成+绩效奖励

招聘：储备管理职 薪资：面议 管理职培育计划ANH2.1计划介绍：1、新人首年双拥制，收入跟能力成正比，有爆发力的收入制度和明确的晋升机制，给予优秀人才施展才华的舞台；2、 完善的培训系统，通过公司培训后短期内提升专业水平，在直属主管指导下开展销售工作，老带新一对一培养，迅速了解公司业务模式，完成工作任务；3、在实际工作中不断积累经验，快速成长，对于入职6个月后，考核优异且想稳定在公司发展的员工，经过营业处推荐公司将与其签订为期3年管理人才发展培育计划（有额外的奖助金）；4、通过管理人才发展培育计划，学习管理技能，在实际工作中完成快速晋升，成长为营业处经理成为保险企业家；招聘要求：1、具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有成功意愿和思考能力；2、本科学历、不限专业、不限工作经验，只要你想加入金融保险行业，热爱学习，接受公司的培养，都欢迎申请此岗位；3、热爱本职工作、乐于分享、热情向上，有强烈的进取心和自驱力是我们在寻找候选人时非常看重的品质；4、工作积极，条理清晰，主次分明，以目标为重点；5、较强人际沟通技巧，有亲和力及团队合作精神；公司福利：1、绩效及项目奖金、长期服务奖；2、补充医疗保险(含父母、配偶及子女)；3、清晰明确的晋升路径、系统专业的培训体系；4、工作时间自主、节假日都休息、定期境内外出国游；5、多个办公场地可选择：朝阳区双井乐成中心A座8楼、海淀区鼎好写字楼A座6楼等可就近打卡办公；

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对接企业！对接企业！区别于个人，公司氛围超级好！！ 岗位职责: 1. 通过公司提供渠道开展企业咨询相关业务推广 2. 维护客户关系，提供专业咨询与支持 3. 完成公司安排的销售任务与目标 岗位情况: 1. 无责底薪6500起； 2.大专学历再额外补助500，本科学历补助1000 3. 高额提成15%-40%； 4. 经验不限，可以接受小白，公司有对应产品和话术培训； 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有较强的学习能力与抗压能力 3. 能够积极主动开展工作，适应团队协作模式

岗位职责： 1. 负责科研产品及企业品牌的宣传推广，提升公司品牌与服务品牌的市场认知度和良好口碑。 2. 开展合作渠道的开拓与关系维护，为合作伙伴提供专业咨询及高效的服务与业务支持。 3. 统筹学员相关事务的内外沟通与协调工作，保障学员满意度及合作单位的认可。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备海外学习经历者优先考虑。 2. 拥有留学领域渠道开发相关工作经验。 3. 具备责任感、工作热情和创业精神，具备良好的沟通与表达能力。

薪资待遇： 1．无责底薪8000（纯底薪◇不和绩效挂钩）＋提成（10%-40%) 2试用期不打折！!！五险一金（公司步行到地铁2分钟） 3公司提供意向客户，数据精准好开单 4享受法定休息日、超长年假12天、产假、丧家等。 5公司每天提供零食、饮料、下午茶，定期组织团建聚会（可自由参与） 6五险一金齐全 7公司提供电话卡，； 岗位职责： 1．通过筛选意向客户，对贷款、融资需求中小企业和个人提供专业的咨询，解决资金难题（公司提供精准客户资源，资源是客户主动向我司媒体广告主动申请的有效客户 ，百分百意向客户，不需要打骚扰电话，不用大海捞针，客户资源没有竞争） 2．了解和分析客户情况，为客户提供专业，有效，合理，快捷办理途径方案。 3．对客户进行邀约，谈判◇签约，跟进后续手续办理。 年龄要求20-36岁

高新招聘 挑战70万年薪！诚聘贷款顾问！ 福利待遇： 1、销售顾问：底薪8000—12000+提成+奖金，人均月收入3-5万 2、业绩排名前五者月均收入稳定在20万元以上 3、工作时间：9:00-19:00，午休两小时，享受带薪法定节假日及年假 4、晋升机制公开透明，每三个月进行一次晋升评估 任职要求： 具备良好的沟通能力

【岗位职责】 1、依托公司提供的适龄学员客户资源，开展电话邀约、课程咨询及招生转化工作，完成个人招生目标； 2、通过电话沟通掌握学员基本情况，协助安排体验课程，做好信息对接与记录，高效管理并持续跟进学员动态； 3、为家长提供科学合理的学习规划建议，深入介绍课程产品与教学体系，推动招生转化达成； 4、定期回访家长，跟踪学员学习进展，落实后续服务工作； 5、积极参与校区品牌推广与课程宣传，对外展示教学成果与服务价值。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-32岁； 2、普通话标准，声音亲切，具备良好表达能力与清晰的逻辑思维； 3、热爱销售岗位，学习能力突出，态度积极，抗压性强，富有韧性； 4、具备较强的客户服务意识，愿意长期发展于教育行业。 【福利待遇】 1、薪资：保底薪资6K-10K+高提成+丰厚奖金（无设上限）； 2、带薪培训：专业的培训师带教+专业的营销技能培训+专业产品知识培训； 3、入职五险一金、不定期部门团建、定期员工体检； 4、员工子女报名优惠、春节超长带薪假期； 5、校区小零食不断（随便吃），节日各种福利享不停； 我们热切欢迎热爱教育，有志于在销售行业发展的您加入！

[岗位优势] 1、顾问式销售模式，轻松的办公环境，客户资源由公司提供，意向度高。无KP|考核。 2、完善的培训体系，入职即享受岗前带薪培训。 3、高客单价，提点高，首咨享不停! 4、无论你是菜鸟小白，还是有丰富的销售经验，只要你在寻找- -个充分释放自我潜力、创造价值、实现职业规划的平台，我们就是你最好的选择! [岗位职责] 1、公司提供资源，通过电话+微信的方式联系客户，了解客户的需求，完成客户咨询，促进签合工作； 2、资源包含公司在抖音、今日头条等渠道投放广告，400热线等资源，数据质量佳 都是有效实时数据。 3、对客户提出的问题给予耐心解答，提高客户的满意度 薪资详情 薪资范围：10000-50000元/月

"1. 大专及以上学历，至少2年电销工作经验，同一家公司电销工作1年以上。表达沟通能力强 2. 有从事过金融呼叫行业，销售行业优先 3. 要通过电话外呼和企微在线接待并处理客户的问题和反馈，能够理解并解决客户的问题，同时为客户提供专业的解答和建议。 4. 良好的沟通能力和人际交往能力，具备较强的学习能力和团队协作精神 5. 熟练掌握各种办公软件，具备一定的文字处理能力 二、岗位职责 1、通过银行系统主动联系客户，了解客户资金需求 2、通过分配数据做好客户跟进及满意度调查，促进客户用信 3、主动学习行业及产品知识，能够持续不断的完善个人的专业度 4、完成每日工作指标，月度业绩目标，通时，外呼量及接通量要求 5、对公司产品的市场情况有一定的了解和认识，能够挖掘客户需求，促成客户转化"

年龄：通常要求20-45岁 学历/经验：不限学历，不限经验（小白可培训）。 优先条件：有美业、医美、电话销售或招商经验者优先。 特质：渴望高薪、抗压能力强、愿意学习时间：通常为09:00-18:00。 休息：月休4天或周日单休（部分岗位提及节假日正常休息，年假较长）。 培训：入职有岗前培训，由总监或销冠一对一辅导。 晋升：晋升通道明确，新人最快2个月可晋升总监（带团队享管理奖）。 工作模式：主要通过电话、微信或线上渠道与客户沟通（无需外出地推）。公司提供客户资源（主要是全国美容院、养生馆老板的联系方式）。 核心任务：向美业老板推广公司的“眼部抗衰”项目，促使其支付或达成加盟合作。

岗位职责： 1、客户开发及维护：工业区仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务潜在新客的开发及存量客户维护，为客户提供满意的物流及供应链解决方案； 2、竞对动态调研：工业区同行动态信息调研，内容不限于价格政策、资源投入、业务信息、客户信息等； 3、业务分析及诊断：围绕收入、品质、产品结构、客户管理及重点能力定期对核心片区进行分析诊断及帮扶，助力片区业务增收； 4、项目业务能力协同：工业区经营工作组相关工作协同及片区客户需求的快速拉通，闭环解决 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历； 2、有仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务有相关销售经验者优先；具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力； 3、熟悉计算机及office软件操作； 4、积极抗压、具备全局观及良好的团队合作意识。 5、形象气质佳，性格开朗，执行力及领悟能力强，能够克服困难调动内外部资源； 工业区客户经理 岗位职责： 1、客户开发及维护：工业区仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务潜在新客的开发及存量客户维护，为客户提供满意的物流及供应链解决方案； 2、竞对动态调研：工业区同行动态信息调研，内容不限于价格政策、资源投入、业务信息、客户信息等； 3、业务分析及诊断：围绕收入、品质、产品结构、客户管理及重点能力定期对核心片区进行分析诊断及帮扶，助力片区业务增收； 4、项目业务能力协同：工业区经营工作组相关工作协同及片区客户需求的快速拉通，闭环解决 任职要求： 1、大专及以上学历， 2、有仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务有相关销售经验者优先；具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力； 3、熟悉计算机及office软件操作； 4、积极抗压、具备全局观及良好的团队合作意识。 5、形象气质佳，性格开朗，执行力及领悟能力强，能够克服困难调动内外部资源； 工作地点：按区域进行调整 “顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物”、“顺丰欢迎离职员工回家”

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的日常维护； 2. 深入理解客户需求，提供专业的商品讲解与销售方案； 3. 持续跟踪客户意见及市场变化，优化调整销售方法； 4. 协助策划并落实各类推广活动，增强品牌影响力。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户导向服务意识； 2. 具备一定的市场洞察力和销售计划制定能力； 3. 能适应快节奏工作环境，具备良好的协作意识； 4. 学习能力强，能迅速熟悉产品相关知识； 5. 有烟酒茶类销售经历，会短视频制作或热爱摄影者优先