产品介绍，客户维护，维护客户

【元佑股份能吸引人才的三个理由】 ↓↓↓ 一、创立年限久（2012年），目前聚焦⾦服行业的培训只有我们⼀家，在业内是有⼀定的影响⼒和口碑，我们全国有七家分院（广州、佛山、北京、成都、苏州、武汉），每一年我们会筹办这个行业的千人峰会。【对于大家开展业务变得更简单，而且我们这份工作是受到客户的尊重，每逢佳节还会受到客户给我们送的礼品】 二、3倍速的个人成长（在企业咨询行业待一年，相当于在其他行业待三年） 我们是一家咨询管理公司，我们更注重人才培养，我们内部培训分为：新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训，供新人学习。 每半年，集团也会外聘老师给我们顾问团队学习，吸取外面的精华 我们提倡快升慢降，优秀的新人，三个月就可以晋升一个职级。（我们创始人提倡一人一座城，一人一分院，我们最年轻的分院负责人是98年的，入公司也才一年半，就敢去开分院） 三、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化 信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。（首单、首访都是由我们老人来带教） 每个月都有奖金，不用等到年底的年终奖，每个月的奖金可以马上就获得，而且累积加起来12个月比年终还多喔！!~ 【福利待遇】： 1、底薪递增式！进来就是底薪6000，封顶15000，提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W+，入职一年顾问平均月薪有1.3W—1.8W，刚入职新人月薪为8K—1W 2、周末双休，不加班，提倡高效工作。 3、各项极具竞争性的奖金+完善晋升机制+内部培训机制+五险。 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、不定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐； 8、在CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。 9、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付、买车无息垫付10万 【任职要求】： 1、大专及以上学历，形象佳； 2、热爱培训咨询事业，能自主开发客户、良好的服务意识和团队协作意识； 3、良好的学习能力，沟通表达佳、具备良好的心理素质、能吃苦耐劳； 4、能接受出差。 【工作内容】： 1、通过微信、电话、面谈等各种营销方式（主要看客户需求及个人开拓工作习惯及意愿，公司不强制要求员工），直接找到企业老板对接公司高端产品 2、为客户提供商务咨询服务、洽谈商务企业合作方案 3、通过参与客户合作谈判、制定协议和商务解决方案，来促进商务运作标准的优化 4、日常客户商务工作处理 【晋升通道】 大平台，截止目前已经拥有七家分公司，另外其他城市分公司在筹备当中 往管理发展：商务顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理 往讲师发展：商务专员——商务导师——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假，是真的没有骗人 工作时间：周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.30小时） 月底新办公场地：北京朝阳区建外SOHO东区B座1801C

岗位职责: 1.提供专业化的就业咨询服务，协助客户掌握央流程及相关标准 2.运用销售策略推广相关产品与服务，达成既定业绩指标 3.持续跟进客户关系，保障服务品质，提高客户认可度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售能力，能高效开展客户交流 2.拥有团队协作意识，可迅速融入团队并发挥积极作用 3.热爱本职工作，具备主动学习和不断提升自我的进取心态

请一定看清在打电话。 招聘的是防水勘察技术工程师，属于业务员（不是干活的。） 要求 1年龄38岁以下， 2沟通能力强，普通话标准。 3熟悉防水施工流程，能讲解清楚。 4会使用电脑，对办公软件有一定了解。 5人品端正，能吃苦耐劳，服从安排。 6五官端正，敢于表达，有过一定的沟通能力。

对接客户，积极沟通，完成公司业绩

跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围轻松融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 薪资待遇如下： 首月无责任底薪7350元 第二个月起无责任底薪8k+新人激励3k+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪酬上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户维护。 我们提供的福利包括：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程配合、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

岗位职责： 负责企业开发项目拓展工作，北京地区旧城改造、老旧小区停车改造、政府机关单位停车场建设的项目的市场开拓工作。 1、负责区域内的市场开发，推广宣传以及客户信息收集 2、区域内代理商开发、关系维护以及销售支持。 3、负责区域内直销项目的客户关系维护，项目推进以及履约配合。 4、对所辖项目执行情况以及售后服务状况的监督及反馈。 岗位要求： 有街道社区物业渠道资源

销售轻松不累

任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有销售经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神 5.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

北京市丰台区招外墙保温、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、装修木工

直招，夲餐厅招聘洗碗工一名，，年龄55周岁以下，初中文化，老实肯干，手脚利落，工资4千，另加全勤奖1百，月休4天，管吃管住，电话，杜经理

谁在附近，用一个角磨机

北京市丰台区招外墙保温、装修木工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

北京市丰台区招外墙保温、外墙漆/真石漆、工地小工/杂工

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

1、发展所负责区域内电信宽带、通讯号卡、智能组网等业务； 2、拓展房屋中介、物业管家、家居建材等异业合作渠道； 3、进行手机终端、宽带升级等产品营销，完成销售指标； 4、工作地点：龙泉驿区十陵。

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

岗位职责： 1. 负责新老客户的日常关系维护与定期拜访，建立长期稳定的合作机制，处理客户合作过程中的各项事务； 2. 及时掌握电力市场发展动态，深入了解电力行业客户需求及特点； 3. 组织开展客户调研与市场调查工作，分析市场趋势，收集客户反馈、竞品策略等信息，为公司产品优化和商业决策提供依据； 4. 妥善响应客户各类需求，落实产品售后支持，高效处理客户投诉问题； 5. 汇总整理行业动态、竞争格局及客户资料，形成系统性分析报告，为管理层决策提供建议支持； 6. 结合客户需求、市场变化及公司实际，推动产品政策的制定、优化及内部传达，确保政策有效执行； 7. 配合完成客户发票开具、回款跟进等相关业务支持工作； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业背景； 2. 热爱客户服务工作，具备强烈的目标感，性格积极阳光，抗压能力强； 3. 擅长与客户互动交流，具备优秀的沟通表达能力、说服力及商务谈判技巧； 4. 思维清晰，市场洞察力强，能够准确识别并把握销售契机； 5. 具备良好的团队协作意识与跨部门沟通能力，拥有一定的文案撰写能力，擅长项目统筹与资源协调； 6. 具有3年以上大客户管理经验，有服务电力行业国有企事业单位经历者优先考虑。

招聘两个寒假工，只负责收银后厨帮忙，门店收银，提供住宿月薪5000。

✅招导购10名(高薪家具销售) 任职要求 1、高中/中专以上学历，1年以上销售经验，有家具或建材销售经验优先; 2、良好的销售技巧和沟通表达能力，较好的服务意识; 3、愿意挑战高薪 薪资:4000--15000浮动底薪+提成+奖金+奖励月综合收入10000以上，上不封顶! ⚠⚠福利:员工生日会+师傅一对一带教+团建活动+零食下午茶工作时间 8:00--18:00，月休2天，可调休! ➡➡五险 ➕交通补助➕ 话补 氛围融洽 免费培训 零食下午茶 ☎☎电话:

岗位职责Responsibilities: 1、全面统筹所辖BU销售团队的日常运作，明确目标方向，制定整体销售战略及执行计划，并有效推进与过程管控； 2、具备优质客户资源（涵盖国企、外企、中大型民营企业等大客户），拥有出色的市场开拓能力，带领团队达成公司年度销售指标及相关任务； 3、及时准确把握行业发展趋势，为销售策略优化提供可行性建议，积极挖掘潜在商机； 4、主导重点客户业务对接与关系维护，确保回款进度，协助完善客户信息管理体系； 5、负责销售团队的人才培养与梯队搭建，提升团队专业能力，规范销售流程，并参与重大项目的商务谈判； 6、优化现有业务结构与市场布局，探索创新商业模式，推动业绩可持续增长； 7、深入洞察市场动态，构建高效的信息渠道与客户网络，巩固老客户并拓展新客户，建立长期稳定的合作关系。 岗位要求Requirements： 1、统招本科及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、8年以上B端销售工作经验，其中至少5年团队管理经历；具备HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销、团检、团险等相关行业背景者优先； 3、具备成熟且可复制的团队组建、培训、激励与管理实践经验； 4、拥有服务国企、大型外企、大型民企及政府类客户的经验和资源积累； 5、熟悉所在行业市场格局与发展动向，具备优秀的市场拓展、客户开发与维系能力； 6、具备突出的商务谈判技巧、应变能力、逻辑分析及问题解决能力； 7、自我驱动力强，具备良好的协作意识和抗压能力。 福利多多MaterialBenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。

维护老客户关系，开发新客户，带有需求的客户去养老社区参观

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 工作时长： 上24小时休24小时 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录 6.年龄18-38岁

1负责客户全程接待，辅助设计师促单 2维护客户关系，推动口碑转介绍 3二年以上家装/家居行业销售或客户服务经验，熟悉装修流程和材料

集团为世界500强，实力雄厚！总部设在北京。 燕园养老社区，打造以CCRC持续照护模式为核心，集医养结合、候鸟连锁、国际标准于一体的长寿生活社区。 岗位职责： 1. 公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下运营方式，带领客户参观养老社区，通过体验式讲解推动签约成交。 2. 维护已有客户关系，提供优质服务，促进客户转介绍。 3. 落实总公司高净值客户战略，结合总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 4. 负责现有客户信息整理与更新，持续跟进客户开发进度。 5. 策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户连接，实现二次挖掘。 任职要求： 1. 不限学历，年龄25-50周岁，特别优秀者可适度放宽条件。 2. 3年以上销售经验，具备高净值客户资源渠道者优先考虑。 3. 学习能力强，具备良好抗压能力。 4. 富有激情，目标导向明确。 5. 具备团队搭建能力，可组建并带领团队发展。 薪资待遇：面试面议 1. 高底薪+高提成+高奖励，月薪可达10万（考核制，上不封顶） 2. 综合年薪可达100W（考核制，上不封顶） 3. 发展空间大，支持晋升通道 工作时间：9:00-18:00 周末双休，午休时长2小时 工作地址：西直门凯德Mall大厦，地铁2号线、4号线、13号线直达，出站A1口即达

岗位职责： 1.负责本地生活类商户的开发工作，进行陌生拜访、商务接洽、合作沟通及签约落地，全程跟进商户上线事宜，包括客户拜访、需求分析、产品推荐、价格与商务条款协商、合同拟定等； 2.整合区域商圈资源，为商家定制一体化营销解决方案； 3.依据团队销售目标，制定并落实销售策略，确保销售任务达成； 4.持续维护客户关系，推动交易规模增长与运营优化； 5.快速响应并处理商户及用户反馈的问题与投诉，全程跟踪解决进度，完善售前支持与售后保障，提升客户满意度与续约率； 任职要求： 1.有本地生活领域BD经验者优先，具备大众点评或抖音生活服务相关背景者优先考虑； 2.具备销售实战经验，踏实肯干，逻辑清晰，表达能力强； 3.*****，大专及以上学历 岗位福利： 五险一金、周末双休 薪资：12-25k，综合底薪（底薪+绩效奖金）+阶梯提成（最高40%）

岗位职责： 1.主动推进旅游产品的推广与销售，利用多样化渠道开发客户资源； 2.充分掌握客户实际需求，提供专业化的旅行规划建议； 3.持续维护并深化客户关系，确保优质的服务体验； 4.紧跟市场动态，积极参与旅游产品迭代与优化工作； 5.配合团队协作，合力达成整体销售任务目标。 任职要求： 1.学历要求：高中及以上文化程度； 2.年龄范围：20至50周岁； 3.认同企业价值观，富有进取意识和创新思维； 4.具备较强的团队协作精神及职业操守； 5.拥有出色的沟通技巧和市场开拓能力； 6.身心健康，心理抗压能力强，适应快节奏工作环境； 7.有零售、商贸或快消品行业市场推广经历者优先考虑。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的底薪，叠加多项补贴及丰厚业绩提成； 2.月基本工资5000~6500元，综合月收入可达8000~10000元； 3.入职满两个月发放5000元住房补贴； 4.配备完善的保险体系及其他福利支持； 5.设有系统的员工培训机制，提供清晰的职业发展路径； 6.享有统一标准的带薪休假制度。