仙居山陵园公墓销售 岗位内容 1、开拓市场渠道并推进产品销售，落实公司年度销售目标并确保完成 2、与客户沟通联系，安排拜访及商务洽谈，推动合作达成 3、持续维护新老客户关系，构建长期稳定的协作基础 岗位要求 1、注重实际能力，学历不限 2、具备追求高收入的积极性和进取心 3、有销售实习经历者优先考虑，应届毕业生亦可申请

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容: 通过抖音平台实现公域与私域流量的带货转化 采用我们成熟的模式进行销售变现，无需经验，诚信做事，有赚钱动力，新手也能当天见效 首次需到指定场地实操培训，后续时间、地点自主安排，无业绩压力，无固定任务 我们提供产品、运营方法和全流程支持，让你独立运作，真正为自己创业当老板 招聘要求: 年龄30-65岁，品行端正，能熟练操作智能手机及抖音应用 居住在重庆主城区或周边区县范围内 我们的优势: 【普通人如何实现资源与流量的变现】｜工资日结 别再用传统思维看待当前的商业机会，无论是微商、直销、电商还是抖音带货，只要能把产品卖出去，就是有效的方式！ 很多人手中有资源、有渠道，却因缺乏正确的方法和系统而无法变现！ 现在正是流量转化为收益的最佳时机，合法合规地获取收入，才是真正实在的收获！ 欢迎拥有一定人脉与资源的朋友前来合作，你的资源+我们的体系=共赢结果！ 赚钱不必纠结形式，成果才是硬道理，金钱能解决大多数问题……

公司总部位于西安，成立于2004年，目前在全国拥有500多家分支机构，配备超2万名销售精英。集自主生产、自主研发与自主销售于一体，具备完整产业链的直营企业。诚邀有志青年加入我们的团队！！！ 一、薪资待遇： 1、底薪4000元+提成+奖金+包食宿+培训。 2、定期组织团建聚餐，员工生日关怀，节日礼品派送，年度旅游安排。 3、提供带薪岗前培训，入职即由销售主管进行一对一指导带教。 二、任职要求： 1、年龄18-30岁，不限经验，接受零基础入职，需全职长期稳定工作。 2、积极进取，对销售工作充满热情。 三、工作内容： 从事新零售模式运营，融合线上与线下渠道（通过专属商城结合线下实景体验式销售，将优质产品真实呈现给客户，提升用户体验感） 四、晋升通道： 业务代表－主管－总监－副经理－分公司经理（晋升路径清晰透明，不讲资历先后，不看背景关系，唯能力论英雄，公平竞争） 工作地址：重庆市九龙坡区陈家坪通用晶城1栋4-6 交通路线：可乘坐环线至陈家坪站4A出口直达，或搭乘公交466、421、29路等至陈家坪站下车。 公司直招，入职不需要缴纳任何费用！！！

【公司介绍】 1、企业直接招聘，无中介环节，全程不收取任何费用，拥有宽敞的办公环境，团队氛围积极向上 2、52品牌2万平展厅，涵盖新车、库存车、新能源车、燃油车及折扣车型，资源丰富 3、团队成员年轻有活力，协作紧密，管理层亲和力强，易于沟通 4、配备系统化培训机制，零经验也可加入，汽车行业新手无需担心，专属导师一对一指导，快速入门，7天内实现首单成交 【岗位职责】 1、高效跟进每日分配的新老客户资源，主动邀约到店进行看车、选车及购车服务； 2、落实各项新车销售策略，提供专业购车咨询及相关配套支持服务； 3、负责售后流程衔接，顺利完成车辆交付工作。 【任职要求】 男女不限，具备汽车销售、房产销售或保险销售经验者优先录用 1、有销售从业背景者优先，退伍军人亦欢迎加入，同时接纳表现优异的应届毕业生； 2、具备良好的沟通技巧、应变能力、学习能力，富有团队合作精神，服务意识强； 3、能适应高强度工作，踏实肯干，具备强烈的致富意愿 薪资福利 1.工作时间：9:30-18:00，中午休息一小时，每月四天灵活调休，法定节假日正常休息 2.节日关怀：定期发放生日福利，组织团队聚餐、集体旅游等活动 3.薪酬待遇：底薪+高额提成+全勤奖励+补贴+绩效奖金+开单激励+年终奖 4.发展通道：公司设立清晰的职业晋升路径，实行人性化管理模式 5.员工购车享内部优惠，最低可至成本价 6.公司提供免费培训支持，实施一对一教学帮扶，全程带教 晋升路径：销售代表—销售经理—销售总监—合伙人

帮助商家进行入驻以及设备安装，长期管道收益

岗位职责: 1.提供MT4平台的市场咨询支持，为客户出具专业的行情分析与操作建议 2.维护客户关系，保持高效沟通，保障服务过程的专业性与客户体验满意度 3.持续关注金融市场变化，实时传递最新资讯，协助客户制定科学交易方案 任职要求: 1.拥有良好的表达能力及协作意识，能与客户和内部团队顺畅对接、协同推进工作 2.具备主动学习意愿与自我提升能力，持续精进业务水平与服务质量 周末固定双休，法定节假日正常休息；定期组织团队建设活动

行业背景：大健康“银发经济”领域，处于热门发展赛道，团队成长空间广阔，公司产品具备知名大品牌支持，安全性和可靠性优势突出！平台运营稳健，诚邀优秀的你加入共创未来。 岗位职责: 1、熟悉掌握公司产品内容，严格执行业务流程与标准规范，协助体验课主讲老师及执业医生完成直播授课工作，涵盖课前提醒到课、课中跟进学习、课后互动交流等环节； 2、负责学员社群日常维护与答疑，及时响应常见咨询，提升客户参与感与信任度，增强用户粘性； 3、依托专业的中医养生课程服务体系，深入挖掘学员需求，结合社群运营、直播互动及电话沟通等方式，推动每期体验课学员向正式课程的转化与报名。 任职要求 1、具备销售类相关工作经验； 2、熟练操作电脑办公软件及智能手机应用； 3、性格开朗，富有亲和力，服务意识佳，沟通表达能力强，具备较强的自主学习能力

投前阅读， 1.人员进来希望稳定，并且有生气，对生活无感的一般呆不长久； 2.非标设备一年有两个月加班比较凶的，有两个月啥事都没有，其他时间稍微正常，加班调休为主；不适应工作节奏的慎投； 3.这个行业注重积累，离自动化设备这个行业太远的慎投； 4.主要想找个地方学习的慎投，企业是价值实现的地方，想了解企业的信息，网上搜公司名字找资料； 5.企业节奏比较快，迭代周期就是一个项目周期，大约3个月，员工成长较快，能够弄通做事的方法论，认知、行动、意志统一会如鱼得水； 工作职责： 1、配合协助总经理完成日常客户资源的开发、维护、沟通等工作； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、能独立开发市场，发展优质客户，制定营销计划，完成销售目标； 4、负责公司销售合同以及其他营销文件的管理、归类、整理、建档、保管和保密工作； 5、对合作客户反馈的意见和问题进行记录，及时向上级领导汇报情况，并协助领导妥善处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、三年及以上销售工作经验，具备一定公关能力； 3、具有较强的沟通协调能力及商务谈判能力，能承受一定的市场销售压力和挑战； 4、具有良好的职业道德和市场开拓能力，有良好的纪律性、团队协作以及服务创新精神。 5、从事过自动化装配与检测方面的人优先。 6、能够胜任川渝地区出差。

----我司薪资回报远超市场均值！！！欢迎有能力的同行加入。 岗位职责： 1、主动开发存在资金需求的客户资源，并邀请其到公司进行深入沟通； 2、协助产品经理完成客户资料整理及申报相关工作； 3、负责客户关系的持续维护与跟进。 任职条件： 1、仅面向有贷款行业从业经验者，无相关经验者请勿投递； 2、年龄不限，学历不限； 工作时间： 朝九晚六，午间休息两小时，周末双休。 薪资福利： 1、通提50%+奖金1000-5000+日结； 2、话费、路费实报实销； 3、法定节假日安排聚餐并发放礼品，同时享有正常休假； 4、春节假期15-20天，期间赠送礼品及安排一天冬日出游； 5、婚假三天，丧假三天，产假按国家规定执行；女性员工额外享受三八节半天假期，并配有礼品与节日聚餐； 6、每月末组织抽奖活动，人均获奖金额在100-1500元之间。

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订单客服专员 您好！我们正在寻找一位细心、负责的客服专员，加入我们的团队，共同为新能源车主提供便捷的充电服务。如果您正在寻找一份时间自由、地点灵活的工作，这将是您的绝佳机会！ 【工作内容】 1.在线处理客户关于充电桩的订单咨询、状态查询 2.协助客户解决在使用租赁服务过程中遇到的常见问题，提供清晰、专业的指导。 3.跟踪订单流程，确保信息准确无误。 4.记录并反馈客户提出的宝贵建议及投诉，做好与相关部门的信息对接。 5.整理每日工作报表，完成上级交办的其他相关客服工作。 【任职要求】 1.年龄30-45岁，学历不限，但需具备良好的中文书写和沟通能力。 2.有客服经验或线上销售经验者优先，学习能力强，也欢迎加入。 3.性格耐心、细致，有良好的服务意识和抗压能力，能妥善处理客户情绪。 4.具备熟练的手机操作技能，能快速学习。 5.拥有稳定的家庭网络环境。 【工作福利】 1.薪资日结：高效工作，劳有所得，工资每日结算60~300元/天 2.远程办公：可居家工作，无需通勤，节省时间成本，自由安排工作环境。 3.时间灵活：可根据自身情况协商排班，完美兼顾工作与生活。 4.岗前培训：提供一对一岗前技能培训，无需经验，快速上手。 5.成长机会：表现优异者有机会获得额外奖金并晋升为团队骨干。 期待您的加入，让我们一起助力绿色出行！ 温馨提示：请注意甄别，本公司所有招聘均不收取任何形式的押金、培训费等费用。

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有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

广州过年招师傅或售卖，要求做速度快，做事好，

招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

店内销售专员2名 年龄26岁-40岁（特别优秀者年龄可放宽） 有好的形象气质，亲和力，从事热爱家纺行业，以及有家纺行业从业经验者优先，要有一颗积极向上的心，就可以来挑战高薪

岗位职责： 负责产品售前技术沟通及推广支持工作 任职要求： 对销售工作有热情，具备良好表达能力，踏实上进，化学分析、生物化学、市场营销等相关专业者优先

年轻人不玩虚的，简单直接，实实在在。学历不是硬门槛。 一、用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看能力！ 1. 年龄18～30岁，招聘全职岗位 2. 你对职业有目标，对收入有追求，热爱销售工作 3. 可以零经验入职！但必须具备积极态度和优良品行 二、薪资待遇： 1. 试用期4000+绩效提成+包住，转正后4500+绩效提成+包住，收入随能力与职级提升，最快一个月转正 2. 公司提供免费住宿，含晚餐，配备电梯公寓，生活设施完善，水电网费全免 3. 享受国家法定节假日，年假长达10天以上 4. 年终奖金、定期团建、生日关怀、节日福利、团队旅游等丰富活动 5. 带薪岗前培训，资深同事手把手带教 三、工作内容： 初期熟悉产品知识，学习销售技巧，为后续产品推广打基础，入职即安排专人指导，快速上手 四、晋升通道： 领队 → 主管 → 总监 → 副经理 → 职业经理（晋升机制公开透明，无关年龄、无关资历、无关关系，唯才是举） 诚邀有梦想的青年加入！

岗位职责 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业服务； 2.深入了解客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 3.带领客户实地看房，推动房屋买卖交易顺利完成（70%以上客户为线上主动咨询资源，无需街头推广） 任职资格 1.具备高中或中专及以上学历，专业不限； 2.具备较强的沟通表达能力，性格开朗，乐于人际交往； 3.有团队协作意识，形象良好，语言清晰流畅 晋升通道 管理层路径：经纪人—店经理—商圈经理 业务发展路径：经纪人—高级经纪人—资深经纪人—百万经纪人（提成比例随级别提升逐步提高） 业绩领先门店 诚邀您的加入！！！

工作内容：我们是一家餐饮企业，在学校、商场均设有实体门店，目前正拓展外卖品牌加盟业务，主要通过电话向商户介绍餐饮合作项目。公司提供完整的招商流程支持及系统培训，入职即享带薪培训。 （工作地点固定，无需外出，办公室内办公） 1.熟练使用电脑办公软件及智能手机； 2.性格外向，具备良好的沟通表达能力，自主学习能力强； 3.欢迎无经验人员加入，有相关从业经历者优先录用。 薪资范围：6000-15000/月 工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，双休，国家法定节假日按官方日历安排休息 晋升通道：话务员→组长→主管→项目负责人 福利待遇： 1.中国传统节日礼品发放，如中秋月饼、端午粽子等； 2.定期开展团队建设活动，包括聚餐、员工生日会等； 3.按规定缴纳五险。

有经验者可优先沟通，待遇优厚 1.主要负责协助客户挑选照片，推荐合适的优惠套餐供客户选择 2.工作无需外出拓展市场，无需拜访客户，客源由平台提供

每天工作4小时，就是在洪崖洞转转跟商户聊聊天，跟游客聊聊天感兴趣的电话

销售公墓

背景：花生好车创立于2015年，是国内领先的汽车新零售企业之一，现已在400座城市布局超500家直营门店，深耕三四五线市场，主营新车、二手车及以租代购业务。现因发展需要，新设立网销部门，全面负责全国范围业务运营，客户来源于抖音精准投放流量。正在招聘网销专员/组长/主管岗位，晋升空间大，管理岗需求多 专员：底薪3500+1500-2000每单提成 组长：底薪4000+（1500-2000个人提成+500团队提成（每台车）） 资源：由公司统一提供，无需自行开发，依托抖音精准引流，覆盖全国客户群体 工作内容：通过电话或微信方式对接并维护客户关系，推动成交达成 时间：早九晚六，无加班，单休

工作要求： 1.年龄25-45周岁，男女不限； 2.大专及以上学历，市场营销、企业管理相关专业； 3.有刀具、机械、机床行业销售经验； 3.有较强的学习、沟通能力，善于交际； 4.有良好的团队合作意识和承压能力； 5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 工作职责： 1.推销公司相关产品，主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案； 2.完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作； 3.完成公司下达的销售任务； 4.熟悉现代营销理论，有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及商务谈判能力； 5.做事踏实，勤奋，积极上进，心态好，有在该行业长久做下去的计划； 6.热爱销售管理和客户维护工作。 （具体薪资面谈，能力优秀者可放宽条件）