10月工资最高员工：20万/月！（绝对真实） 重庆主城核心区销量TOP1流量红盘直聘 ——联发嘉和府—— 项目介绍：江北区观音桥极核代表性四代宅大平层，超低容积率，超高得房率 招聘【数字营销专员】 工作介绍： 1.有半年及以上同类型岗位经验，熟悉重庆房产市场；（优秀应届生，面议） 2.线上拓展、直播、call客、矩阵传播等获客动作 待遇：无责底薪4k-6k+套均成交奖2W+有效新访复访激励+多套额外奖励 综合月薪2w 注：签约次月及时发放佣金 工作地点：重庆观音桥联发嘉和府营销中心 【郝女士】

、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

（不招短期寒假工哦！） 福利待遇： 1、表现优异者可获得纪梵希口红、迪奥护肤套装、热门英雄皮肤，还有电竞高手团队带你打排位上分。 （口红色号任选，皮肤款式任挑） 2、享受法定节假日，另设父母生日假、伴侣生日假。（仅限一位伴侣，多位不叠加） 3、定期组织团建活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴娱乐、集体旅游轮番安排。 （公司坚信好心情才能带来高效率） 宿舍环境： 宿舍整洁舒适，设施完备，配备独立厨房、卫生间、客厅，以及空调、洗衣机、冰箱等生活家电。 工作内容： 1、主动开发新客户，拓展市场区域，达成销售任务目标； 2、负责公司产品的推广与销售工作； 3、维护客户关系，制定并落实长期合作方案。

要求： 1.高中及以上学历； 2.年龄不超过40岁，长期居住本地，能熟练使用本地方言者优先； 3.性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于交流，有亲和力和责任感，熟练操作电脑，掌握基础办公软件； 4.有销售相关工作经验者可优先录用； 5.愿意长期投身听力健康服务行业，具备团队协作精神； 薪资待遇： 1.试用期1~3个月，带薪上岗，试用期固定薪资4500元加门店奖金，转正后实行基本工资+提成+各类奖励，综合收入约5000~15000元； 2.正式入职签订劳动合同，依法缴纳五险一金，享受带薪年假，每周休息两天，按国家规定享受法定节假日； 3.工作时间：上午8:30至下午5:30；工作地点：重庆狮子坪惠耳听力助听器； 4.发展空间：公司提供初级、中级、高级验配师的专业及业务能力培训，表现优异者可获得国内外旅游机会及门店分红入股资格。

接受应届毕业生 可自由安排工作时间 任务清晰，快速掌握 商家无需支付佣金，合作意愿强 底薪5000元+提成+后期收益 岗位职责： 1、负责邀请商家加入京东外卖平台 2、无需自行上传菜品信息，公司配备专人处理 3、引导商家开通并使用支付宝碰一碰功能 4、京东外卖或支付宝碰一碰项目可任选其一或同时开展，收入与业绩挂钩 薪资待遇： 无责任底薪+高额提成+五险+长期收益，整体月入8-15k，多劳多得，上不封顶 每月组织两次团队聚餐活动，工作氛围融洽，同事关系和谐

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户的业务，挖掘潜在客户需求，建立长期合作关系； 3、定期回访客户，收集市场反馈，为产品优化提供建议； 4、记录销售过程，整理客户资料，确保信息准确无误。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力，能够准确理解客户需求； 2、有较强的学习能力和市场敏锐度，能够快速掌握产品知识； 3、拥有良好的客户服务意识，客户第一； 4、具有团队合作精神，性格随和； 5、积极主动，责任心强，保持高效工作。

专业、经验不限，入职即有主管带教 【岗位福利】: 1.薪资待遇：无责任底薪5500元（含500全勤）+绩效+奖金，每月10号发放上月薪资，无任务考核压力 2.入职员工可享免费住宿，每月节省800-1000元房租支出，宿舍配备齐全，上下班便捷，通勤仅需几分钟 3.可提供实习证明或签署三方协议，表现优异者有机会转正 4.生日惊喜不断，不定期组织团建活动、下午茶，享受带薪年假等丰富福利 5.工作时间：上午8:30至下午6:30，法定节假日正常休息 岗位职责: 1、负责中国联通品牌相关合作事务 2、学习并办理新用户入网业务，维护老用户关系 3、协助主管完成公司日常运营支持工作 任职要求: 1、诚实守信，积极进取，有责任心，了解基本工作流程操作 2、具备良好的沟通交流能力 3、工作态度认真端正 不涉及电话销售，本岗位为公司直招 公司地址：重庆市渝北区动力国际A座16楼1602

25% 提成无上限！每周结算、不用坐班、不看学历、不卡经验，灵活自由，敢陌拜、能汇报，就能赚钱！ 你要卖什么？ 我们的产品是可以根据需求定制的营养素，支持个性化产品组合，营养素均通过 FDA、cGMP、EFSA 等国际认证，服务 B 端客户（健康医疗类机构、健身运动类机构、医美、spa会所、老年服务中心、母婴早教机构等），市场需求旺、成交快、复购高，推广无阻力！ 你要做什么？（3 件事搞定赚钱） 1. B 端客户开发：通过地推、陌拜或自身资源找到目标客户，用公司提供的资料介绍产品，达成合作意向； 2. 进度每日同步：每天花 1 分钟，汇报当日进展； 3. 每周提成结算：根据开发客户的销售金额，每周可申请结算提成！ 高额提成（及时结算 + 转正机会！） 1. 兼职提成：B 端结算价 25%，每周可申请结算！一单提成几百不等，多劳多得，上不封顶； 2. 转正机会：开发的客户单月销售 50 单，直接签订正式劳动合同，告别 “打零工”； 3. 转正待遇：底薪 5000 元 + 10% 提成，试用期 3 个月（待遇与转正一致），稳定收入 + 长期发展！ 为什么选我们？ 1. 产品硬：资质齐全，海关全程监管，客户认可度高，谈单不用 “硬吹”； 2. 无投入：不用垫钱，公司提供电子版推广物料，纯赚提成； 3. 灵活自由：不限地域，你在哪就开发哪的客户，时间自己说了算！

好消息！本月销冠到手薪资6万+，亚军5万+，真实收入截图可查，欢迎来公司实地交流，面对面沟通，拒绝虚假信息！趁着利好政策，体验一把高薪节奏~你最关注的看这里！ 一、真实薪资情况： 新人首月保底到手不少于7000元，第二个月稍加努力可达12000元以上，第三个月积极冲刺3W+，再拼一把5万+不是梦，上不封顶，收入由你掌控！ 二、我们的优势： 1.广告投放+AI精准获客，资源质量高，杜绝无效拨打 2.薪资水平稳居重庆行业前列，实际待遇欢迎上门验证 3.法定节假日按规定正常休息 4.接受零经验、跨行业人员加入 5.每月15日准时发放薪资 6.入职安排系统培训，小组配备导师一对一指导 7.地铁直达，步行3分钟即达办公地点 三、薪酬结构说明： 无责任底薪+高额绩效奖励（奖励无上限，月均轻松获得2-4k）+提成15%-40%+各类奖金+五险+其他补贴，综合月薪即使无业绩也可达7k左右。 四、福利待遇： 1.每周提供下午茶（可自由提议想吃的品类，满足多样化需求） 2.节假日为每位员工准备精美礼品 3.茶水间配备冰箱、微波炉，设施齐全 4.5A级写字楼办公环境，冬暖夏凉 5.定期组织团建活动（如轰趴、露营、农家乐等，建议可随时提出） 6.办公氛围轻松愉悦，工作快乐高效，边赚钱边成长，助力实现财富目标！ 五、我的入职体会： 已在公司任职三年，期间实现了收入提升，掌握了多项技能，获得了稳定发展机会，积累了丰富资源。整体而言，这是一个值得发展的平台，团队成员素质高，协作氛围好，诚邀你的加入，我们一起拼搏、共同成长、携手致富！ 六、面试时间： 周一至周五10:00-18:00 有意向者欢迎联系，随时在线回复！

薪资福利： 试用期薪酬：基本工资3600元＋阶梯式提成 转正后薪酬：基本工资3600元＋阶梯式提成＋六项保险＋年终奖金 正式员工附加福利：生日礼物、节日礼金、绩效奖金、年终奖金 工作时间： 上午8:30-17:30，中午休息1.5小时 每月安排4天休息（可结合个人情况灵活调休） 国家法定节假日按规定休假，管理人性化

订单客服专员 您好！我们正在寻找一位细心、负责的客服专员，加入我们的团队，共同为新能源车主提供便捷的充电服务。如果您正在寻找一份时间自由、地点灵活的工作，这将是您的绝佳机会！ 【工作内容】 1.在线处理客户关于充电桩的订单咨询、状态查询 2.协助客户解决在使用租赁服务过程中遇到的常见问题，提供清晰、专业的指导。 3.跟踪订单流程，确保信息准确无误。 4.记录并反馈客户提出的宝贵建议及投诉，做好与相关部门的信息对接。 5.整理每日工作报表，完成上级交办的其他相关客服工作。 【任职要求】 1.年龄30-50岁，学历不限，但需具备良好的中文书写和沟通能力。 2.有客服经验或线上销售经验者优先，学习能力强，也欢迎加入。 3.性格耐心、细致，有良好的服务意识和抗压能力，能妥善处理客户情绪。 4.具备熟练的手机操作技能，能快速学习。 5.拥有稳定的家庭网络环境。 【工作福利】 1.薪资日结：高效工作，劳有所得，工资每日结算30~600元/天 2.远程办公：可居家工作，无需通勤，节省时间成本，自由安排工作环境。 3.时间灵活：可根据自身情况协商排班，完美兼顾工作与生活。 4.岗前培训：提供一对一岗前技能培训，无需经验，快速上手。 5.成长机会：表现优异者有机会获得额外奖金并晋升为团队骨干。 期待您的加入，让我们一起助力绿色出行！ 温馨提示：请注意甄别，本公司所有招聘均不收取任何形式的押金、培训费等费用。

大龄工21-49岁上二休二/上六休一 缺口100大量要人包进 10/23[庆祝][庆祝]T2航站楼行李转运 [红包][红包]优势：上两天休2天，大龄工21到49岁，资料准时齐全面试第二天可安排公寓式住宿6人间 ️招聘岗位：机坪搬运工/货站搬运工 ️薪资待遇：保底4200300元餐补300元全勤额外加班20元/小时综合工资6000-8000 ️上班时间 机坪搬运：上二休二（，第三天，第四天休息，不愿意休息的上班按照20元/小时计算） 货站搬运：上六休一（)现目前长白班，第7天休息时间不愿意休息按照加班20元/1小时计算） 招聘要求：21-49岁(货站年纪可放宽至20以上） ️吃住情况：餐补300元/月（满勤）免费住宿水电平摊 面试接待： 周一到周五上午9：30—13：00 重庆市渝北区幸福佳苑A区3栋 备注：面试提前准备好无犯罪证明，8张红色寸照，4张身份证复印件，（可以在支付宝的警快办开具证明）， 工作时间:面议

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重庆酉阳大河口水项目招聘，75 型 混凝土搅拌 机 操作 人 员 1 名， 要求：有丰富的混凝土搅拌机操作工作经验，会调整配合比，懂搅拌机修理能吃苦耐劳，年龄 50 岁以下， 联系人：熊总： 薪酬面议。

重庆酉阳大河口水项目招聘， 卡特 323 挖掘机 操作 人 员 1 名， 要求：有遂洞施工经验，洞内开挖排险，洞内欠挖处理经验，持有挖掘机操作证，能吃苦耐劳，年龄 50 岁以下， 联系人：熊总： 薪酬面议。

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 ！ 工作地址:深圳宝安

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

店内销售专员2名 年龄26岁-40岁（特别优秀者年龄可放宽） 有好的形象气质，亲和力，从事热爱家纺行业，以及有家纺行业从业经验者优先，要有一颗积极向上的心，就可以来挑战高薪

不需要打电话！不需要穿正装！无需加班！也无需坐班！！！！ 我们专注于房屋租赁业务，不涉及中介与买卖服务！主营单间及套房出租，有无经验都可加入！入职后有专人一对一指导，快速上手，新手也能高效开单。 工作职责：熟悉公司现有房源信息，并合理利用分配资源开展工作 1、在线发布房源信息 2、安排并接待租客实地看房 3、协助完成租赁合同签署流程 工作轻松灵活，时间自由，无需固定坐班，享受住房优惠和团队集体活动，日常无需正装出席 试用期待遇：底薪3000元＋每单提成900元+新人首单奖励+业绩激励+定期团建活动，收入多劳多得，上不封顶 转正后每单提成900元，月综合收入6-10K 免费提供网络端口支持 前期由主管全程带教，零经验也不用担心无法开单 工作时间灵活，无需打卡，无强制坐班要求，自主安排高效工作 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：按单提成；900/单

贺驶员兼销售

工作内容 1、为客户提供专业的家庭装修咨询与指导服务 2、结合客户实际需求，推荐适宜的装饰设计规划 3、持续跟进客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通销售能力及客户至上的服务意识 2、能精准把握客户需求，量身定制个性化装修方案 3、工作积极进取，拥有良好的协作意识与团队精神

1.根据公司及部门销售目标推进销售工作，确保完成各项销售任务指标； 2.分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户的当前需求，实现销售业绩达成； 3.通过定期回访客户，掌握其实际需求及未来需求，提升客户满意度，推动二次合作机会； 4.完成上级领导安排的其他相关工作事项。

公司提供资源和设备，通提40%＋开单奖金＋团队激励奖＋公司聚餐部门聚餐（公司请客）＋不定期团队旅游＋生日蛋糕红包花束等＋节假日礼包等 工作时间：9:00-18:00，午休两小时，周末双休，节假日全休！ 人均收入月均2万以上，轻松做；月均3万以上，用心做；月均5-10万以上，全力做，收入上不封顶！ 工作职责： 1.接待线上主动提交货款申请的客户（无需拨打白名单、无需外呼谈单） 2.分析客户实际情况，匹配最合适的产品方案（无需迎合客户） 3.协助客户高效完成审批流程（审批快、周期短） 任职要求： 1、品行端正，有强烈赚钱意愿，能承受工作压力； 2、具备团队协作意识，性格开朗，有销售经验者优先； 3、积极进取，踏实肯学； 4、表达清晰，具备良好的沟通能力与社会阅历

工作内容到家了直聘： 1、负责房产销售流程的推进与日常管理 2、与客户保持顺畅沟通，促进交易顺利达成 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户导向意识 2、能迅速掌握市场变化，具备较强适应力 3、态度积极主动，富有工作热情

哈喽大家～请耐心看完介绍，然后点开对话框开启一片属于你和樊悦的缘分叭，我们在重庆等你哦～～～ 7.5小时工作制，法定正常放假，无需加班，公司提供大量资源地铁口附近！！！ 销售顾问+微营销+月入过万+带薪年假 福利待遇: 1、底薪4000+全勤300+提成+奖金+福利+年终奖;下午茶;生日会 上班时间9:00-18:00，午休1.5小时 2、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动; 3、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道; 4、公司气氛好，年轻人团队，舒适的家; 5、公司普遍员工，九零后，零零后; 6、公司完善晋升机制:销售经理--团队主管--团队区长--总经理---分公司总经理; 岗位要求: 1、22--30周岁，经验不限; 2、做事踏实、积极学习，具备良好的语言表达和沟通能力。 3、普通话流利清晰，性格开朗，有亲和力，善于沟通 4、接受实习生，应届生，有专业的培训:还有下午茶甜点哦 没有相关经验没关系，我们负责培训和一对一的带领 PS：工作含销售性质！ 【职位描述】 1、根据公司固有的特色产品，给主动咨询的客户 推荐合适的产品； 2、公司流量团队提供精准客源； 3、顾问式营销，有无销售经验均可。 4、根据客户需求，定制投资方案和策略 【岗位要求】 1、年龄在22-30岁，经验不限； 2、表达能力好，工作积极主动，团队合作意识强。 3、拥有开拓进取精神和抗压能力，热爱销售，有上进心和责任心。 【薪资福利】 1、无责任底薪4000-6000＋高提成＋丰厚奖金＋工龄奖 正常工作，6000-8000元/月 努力工作，8000-15000元/月 拼命工作，20000+元/月（不封顶） （以上三种工作状态的工资体系，总有一款适合你。） 2、带薪年假（除享有国家法定节假日外，还有令人羡慕的长达14天的左右春节假期） 3、享受员工生日PARTY, 4、若您自己在家里做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉； 5、丰富的部门活动，如户外拓展、 6、每日每周每月有机会拿高额的激励大奖（现金，奖品，旅游等）。 7、免费提供统一全面的岗前培训；正式入职带薪培训。入行有人带，入行适应快； 8、丰富下午茶福利.通过微信与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩

岗位职责： 1、制定酒店产品的市场推广方案与销售策略，提升品牌影响力及市场份额； 2、开发并维护客户关系，积极拓展新客户渠道，确保完成既定销售指标； 3、跟踪市场变化，收集竞品动态，为产品调整与优化提供有效建议； 4、带领销售团队，实施绩效考核，激发成员潜力以实现业绩目标； 5、整合内部协作资源，保障销售环节高效运转，提升客户体验满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立推进合作洽谈； 2、具有敏锐的市场感知力和客户开拓能力，精准识别客户需求； 3、有团队管理实践经验，能够有效组织团队达成销售任务； 4、熟悉酒店行业运作模式，掌握市场发展方向，具备相关销售经验者优先； 5、目标意识强，抗压能力强，工作高效，具备良好的应变与问题处理能力。

【岗位职责】： 1、根据公司提供的客户资源及商机线索，通过电话、网络及各种方式了解及挖掘客户需求，开发新客户； 2、利用自有资源及公司平台资源，及时准确地了解客户信息，把握客户财税需求，进行筛选寻找意向客户，跟进并促进意向达成； 3、根据客户需求，为客户提供专业的财税合规、代理记账、工商代办、资质办理及人力资源等服务； 4、定期跟进与维护新老客户，促成二次合作，建立良好的长期合作关系。 ！！！接受无行业经验，有人带教，定期组织培训财税工商等专业知识，老带新上手快。 【任职资格】： 1. 大专以上学历，销售相关专业，财税专业优先； 2.1年以上销售工作经验，财税行业经验者优先； 3.对销售有浓厚的兴趣和认同感，具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 4.具备高度的职业道德和诚信意识，乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达和人际沟通能力。 【我们的福利】： 1.假期：周末双休，弹性工作时间，法定节假日，带薪年假、春节福利假； 2.福利：五险一金，周年庆/生日/结婚/生产/节日慰问金； 3.健康体检：每年定期健康体检； 4.关爱家属：感恩基金； 5.学习成长：学习/技能基金； 6.补贴：全勤奖，加班打车等； 7.完善的培训体系、薪酬晋升体系。