喜欢刷短视频的来～ 【薪资福利待遇】 1.底薪4200＋奖金＋提成（上不封顶多劳多得） 2.公司提供温馨公寓，家电齐全，离公司近 3.老员工带新员工，工作内容简单 【晋升方向】 公司晋升空间大，公平公正公开 【公司氛围】 年前化团队，好相处，有共同话题 【应聘要求】 1.16~23周岁 2.性格乐观开朗，能吃苦耐劳，有强烈的责任感

农村光伏推广

川渝十二钗销售招聘 试岗期：销售岗位试岗7天，需完成送出10组酒任务。 试用期为1个月，需完成送出50组酒指标，无需固定坐班，每周五通过邮件提交工作记录，每月到公司进行一次述职。 薪资待遇：7300元（含五险） 福利明细： 1、通讯补贴100元 2、餐饮补贴200元 3、育儿补贴500元（每名子女） 4、养老补贴200元（每位75岁及以上老人） 5、生理期关怀补贴200元（适用于已婚或订婚女性员工） 6、异地分居补贴800元（需提供有效证明材料） 7、配备工作专用手机一部 8、每月组织一次团队聚餐 9、每年安排一次集体旅游 工作职责与提成机制： 1、提成按个人总业绩的5%至15%发放，具体比例以签订合同为准 2、实行灵活办公，不设固定坐班要求，以结果为导向，每周五提交工作总结至指定邮箱 3、允许自主组建销售团队，每队最多7人，连续三个月达成业绩目标，公司将配备业务用车一辆

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5.协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

组建并管理公司自主的销售团队

一、福利 1.免费提供住宿，四室两厅，设备齐全 2.不定时水果、零食、下午茶等 3.不定时团建旅游，年会，聚餐等 4.生日福利 二、薪资上班时间 1.薪资：底薪4200（200全勤）+提成＋五险 2.上班时间：上午8.30-18.30休周日节假日正常休 超长带薪年假 不定时团建，聚餐，年会等 同事都是00后，氛围好的没话说，不用担心聊不来，带薪培训 三、岗位要求 1.年龄17-24之间，男女不限，性格开朗活泼 2.无经验要求，有师傅带，包教包带公司直招！公司直招！不打电话！不打电话！

福利待遇： 1、无责任底薪5500（含500全勤）+提成+奖金=综合收入8000+（不限制业绩指标，多劳多得，轻松冲击高薪） 2、热爱旅行者优先录用，外派出差配备备用金，费用无需个人垫付， 3、需住宿的员工可享免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活家电，拎包入住； 4、提供系统化培训支持与公平晋升机制；办公环境优越，团队年轻化，氛围轻松融洽； 其他福利：医社保、法定节假日、带薪年休假、节日礼品、结婚贺金、生日津贴等； 工作职责： 1、依托公司分配的资源与渠道，开展客户维护及新产品试用跟进 2、负责本地市场的开发与运营，维护并定期拜访现有客户群体 任职要求： 1.能适应短期外出工作者优先，自主性强，具备较强的环境适应力； 2.抗压能力突出，富有拼搏与敬业精神，善于复盘与优化工作方法； 3.具备团队协作意识，踏实肯干，积极上进，有篮球特长者优先，体育专业背景者优先

招聘销售人员

岗位职责： 1.挖掘企业及客户的法律服务需求； 2.结合客户需求设计匹配的法律解决方案； 3.维护客户关系，推动客户转介绍合作。 任职要求： 1.具备一年以上销售相关工作经验； 2.有持续发展的意愿和晋升目标，认同与公司共同成长的理念。 工作时间： 8:30-12:00、13:30-18:00（每日8小时） 周末双休，不涉及加班，法定节假日全部正常休假 薪资待遇： 无责任底薪3000-5000元+提成+绩效+奖金 ——全日制本科底薪增加500元，985、211院校毕业生底薪上浮10000元

【岗位职责】： 1、持续推进团队人才引进，吸纳满足公司岗位标准的高素质人才； 2、配合大区开展日常运营支持、新员工带教等相关工作； 3、带领所辖团队共同实现公司下达的各项业绩任务； 4、达成公司布置的工作目标及制度要求的各项考核标准； 5、制定团队销售目标与执行策略，促进业务持续增长； 6、负责团队成员的指导工作：涵盖日常培训、辅导实施及陪同展业等环节。 【岗位要求】： 1、具备本科或以上学历； 2、具有财富管理领域管理背景及客户服务经验，具备一定行业资源者优先； 3、年龄在29至45岁之间，特别优秀者可适度放宽条件。 【薪资福利】： 1. 薪酬保障：固定底薪+高比例提成+五险一金+年终奖金+司龄补贴，享节日福利、带薪年休假及年度健康体检。 2. 成长激励：提供国内外旅游奖励、游学交流机会以及系统化专业培训，支持个人职业发展。 3. 团队氛围：管理层亲和务实，团队成员协作融洽，构建温暖且富有凝聚力的工作环境。 4. 企业底蕴：员工平均服务年限超7年，团队稳定，平台发展成熟可靠。

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重庆礼嘉要一个打胶的专业人员，干多半天500元，干完拿钱，

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位内容： 1. 负责实现销售目标，完成销售任务。 2. 提供高效优质的客户服务，维系良好的客户关系。 3. 带领销售团队一起完成部门销售计划。 4. 挖掘潜在客户资源，积极推广公司品牌和产品。 任职要求： 1. 具有珠宝销售或其他相关行业从业经历，有成功的销售能力和实现销售目标的经验。 2. 熟练掌握销售技巧和客户管理方法，能够为客户提供高品质、高效率的服务。 3. 具备团队合作和带领团队达成目标的能力，有优秀的协调沟通能力。 4. 具备较强的市场敏感度和销售数据分析能力，能够迅速反应市场动态和进行销售策略调整。

招销售兼职，上班时间22点-凌晨两点，雪茄、槟榔销售。地点：五洲国际。具体电话联系。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

招聘： 【工作日期】：正月初一 到 正月十五 【工作内容】：小吃售卖 【招聘条件】：11个，会卖货 【工作时间】：9:00 - 22:00（根据情况可调） 【上班地点】：大鲍岛 【薪酬+待遇】： 初一到初四230， 初五到初十四190， 正月十五230， 加班20/小时 【需试岗】：必须试岗，试岗管饭 【联系电话】：

【福利晋升】 1、无责底薪3000-4600(面试定薪）提成【综合薪资7-15K】+补贴(餐补200/月、高低温补贴1200/年) 2、入职签订劳动合同购买六险一金，试用期薪资不打折； 3、晋升：每个自然季度提供一次调薪机会，同时公司管理层均提供内部竞聘，发展空间大；（目前管理岗位在招） 4、奖金丰厚(月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等)+年终奖等； 【岗位职责】 1、通过电销、面销、网销模式拓展重庆本地中小微企业，为区域内潜在客户推荐企业广告产品，完成月度/季度销售任务； 2、及时高效处理客户问题，维护客情； 3、涉及行业：教育培训、装修建材、本地生活服务、商务服务、汽车服务等。 【任职资格】 1、性别不限，年龄在20-28之间； 2、专科及以上学历，有至少一年的销售经验； 3、热爱销售工作，有TOB类客户销售工作经验优先； 4、价值观正，抗压力强。沟通表达能力和学习能力强，思维敏捷，积极主动，能准确把握产品优势及客户心理。 【你将得到】 1、专业产品知识培训+行业知识培训+销售技巧培训+晋升发展培训； 2、入职当月缴纳社保公积金，同时每年提供一次健康体检，另特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧； 3、入职配备笔记本电脑，入职3年以上员工，可以向公司申请贷款买房； 4、工作时间：早九晚六，清明、端午、中秋、五一、国庆等假期正常休息，春节15天超长假期，周末大小休！

树根科技（永川万达广场店）招聘导购一名 工作时间：上一休一 活泼开朗，积极向上，购买五险 薪资待遇详谈 联系电话

岗位职责： 1、通过电话与客户交流，主动推介公司服务内容，完成既定销售指标； 2、挖掘客户实际需求，提供专业解答与定制化方案，持续维护客户关系； 3、按时回访潜在客户，详细记录沟通进展，保障服务过程顺畅高效； 4、参与销售方案规划，反馈市场信息，助力优化整体销售运作流程。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备清晰流畅的语言表达能力； 2、拥有出色的沟通协调能力与说服力，能准确传递产品优势； 3、目标感强，执行力高，能在压力环境下稳定达成业绩任务； 4、熟练操作常用办公软件，具备客服或电销工作经验者优先考虑； 5、工作积极进取，富有责任感，具备团队协作意识，乐于迎接挑战。 工作时间：9-6双休

1.负责宣传推广公司产品和品牌（网络，展会，广告等）。 2.每天需要收集Rcc起重机在建，拟建，招标项目，登记。 3.联系拟建或在建项目有起重机需求的相关人员，预约拜访。 4.网络查找潜在起重机需求客户，并获取客户的信息 5.每天需要网络宣传发布含B2B，视频，文档。 6.协助销售部预约拜访客户，谈合同，促成订单。 7.我们是机械设备类工厂 任职要求： 1、大专学历，具备出色的沟通技巧和说服能力，极强抗压能力，***有电话营销经验 2、能够迅速理解客户需求，提供专业解决方案 3、积极主动，对工作充满热情，具有良好的团队合作精神 双休，每天8小时，购买5险

重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司是一家专注于一级市场股权投资，管理规模位居市场前列。公司核心团队来自国内一线投资机构，拥有丰富的投资经验和行业资源。在这里，您将获得极具竞争力的激励机制、深度的行业培训以及与公司共同快速成长的宝贵机会。 职责描述： 1.按照公司标准流程参与岗前系统培训，接受零经验人员、应届毕业生，由资深经理带队指导实操； 2.熟悉公司现有投资项目，提炼项目核心优势并向潜在客户进行有效传递； 3.推动意向客户达成合作，持续维护存量客户关系，实现长期稳定共赢； 4.客户开拓：聚焦中高端客户群体，提供资产配置方案，通过专业投资建议、个性化投顾服务及顾问型产品推荐，开展综合性业务拓展与服务，满足客户多元化的投资诉求； 5.客户运营：承担客户日常咨询服务，借助微信等线上渠道洞察客户需求，及时响应咨询问题，跟踪服务体验与满意度。 岗位综合素质要求： 1.专业知识：了解金融市场基本运作，具备销售基础与学习能力，能快速掌握新知识。持有基金从业资格证者优先考虑； 2.个人特质：具备强烈自我驱动力、抗压性及目标导向意识，形象良好，具备优秀的表达能力、人际沟通技巧与商务谈判水平； 3.诚信合规：高度认可合规展业原则，品行端正，诚实守信。 薪资标准： 1.无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金（4000-20000）+年度奖励+额外激励+后端收益分成+7天带薪旅游（费用全额报销）； 2.月均收入6w-40w，上不封顶，收入与能力直接挂钩，只要愿拼敢闯，就有高回报； 3.晋升通道广阔，管理层岗位优先从内部选拔，晋升路径为：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总经理； 4.是一份可持续发展的事业选择，坚持做有底线、赚安心的钱。 我们提供： 1.薪酬激励：采用“有竞争力底薪+高比例销售提成”模式，收入无上限，付出与回报成正比； 2.成长机会：担任公司核心职能岗位，实行扁平化管理，有机会深度参与业务决策，快速成长为团队管理者； 3.专业支持：由资深投资团队提供系统化产品培训与持续性的市场策略支持； 4.资源支持：享受公司品牌赋能及专项市场推广经费，助力高效拓展客户资源； 5.福利保障：健全的社保体系、带薪年休假、节日福利等全面覆盖。

电话筛选客户以及后期维护。 岗位要求：25-40岁 上班时间：8:30-17:30(弹性工作时间) 薪资待遇：双休+节假日正常休+五险 实习期底薪2500+提成 转正底薪3000+提成多劳多得，上不封顶。 在职一年以上员工，平均月薪7-8k

岗位职责: 1. 负责产品销售及相关推广工作的执行； 2. 完成既定的销售指标，落实各项销售任务； 3. 开发新客户群体，同时维护已有客户关系； 4. 搜集市场相关数据，开展市场趋势分析与竞品调研； 5. 定期与客户保持联系，掌握客户需求，提供专业的建议与服务支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 热爱销售岗位，具备高度的责任感与主动性； 3. 能适应较强的工作节奏，拥有较强的计划统筹与执行能力； 4. 对市场环境变化具有较强感知力，能及时调整应对策略； 5. 具备客户资源的管理及持续拓展能力。

薪资待遇：无责任底薪+提成+奖金+到店奖+年终奖+五险+带薪休假 福利待遇：带薪产假+婚假+丧假+年假+传统节假日福利+团队组织建设活动+聚餐+外出旅游+生日会 工作内容： -维护渠道，开发渠道

岗位职责： 一、职位发布岗位职责 1.接待顾客，为顾客提供专业的产品咨询服务，了解客户需求并达成个人业绩指标； 2.严格执行公司出库扫码要求，及时、规范完成门店各类业务单据系统操作； 3.解决客户售后问题，确保售后满意度； 4.严格执行门店各服务项目和市场推广活动； 5.积极参加公司各项培训，不断学习提升专业知识，提高客户满意度； 6.负责门店环境维护，对门店清洁、合规陈列等进行维护； 7.完成公司及店长安排的其他工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄20-30岁； 2、对零售岗位工作有较浓厚的兴趣，较强的沟通能力和服务意识； 3、喜欢数码电子/苹果产品，较强的学习意愿 4、接受零售店作息时间和轮班安排 待遇及福利： 1、提供专业培训及晋升空间 2、提供社保及公积金 3、带薪年假

岗位福利待遇： 1、底薪制：有责底薪5000+业绩提成10%起，综合月均收入1-2万+ 2、纯提成模式：1万元以内提10%，超出1万元部分提30%，月入3-5万+，上不封顶 3、额外激励+时间灵活（可全职或兼职，后期支持居家办公） 【重点说明】：非电销、非催收！！！ 属于法律咨询服务领域，为零基础及非法律专业人员提供进入法律行业的机会，实现职业转型与法律梦想。 【工作时间】：上午10点至下午5点，周末双休。 工作节奏弹性宽松，无需打卡考勤。 【工作职责】：负责前端客户接待与咨询对接。 公司提供精准获客引流方式及高质量客户资源（每日8-15条高意向客户），通过微信或电话与客户沟通需求细节，推进签约成交。 完成初步接洽后，将客户信息整理归档并移交后端律师团队跟进处理。 【公司业务范围】：全流程法律案件承接，主要涵盖： 1、个人信贷及经济纠纷类案件 2、非诉讼类案件38大类 3、诉讼类案件，包括刑事、民事、行政以及企业与个人相关案件 4、不合理费用申诉服务 …… 【奖励机制】：每日销售冠军发放红包奖励（日日有）、每月评选最佳销售人员给予额外奖金 【晋升通道】：目前全国已设立1000余家分支机构，晋升路径清晰： 业务员→经理→优秀服务机构→督导→副总裁 【任职要求】：具备创业背景或曾从事信用卡、贷款、POS机、保险、微商、房地产、电话销售等相关工作经验者优先录用（本岗位不涉及催收、非贷款业务）