岗位职责： 1、开展四川省内直购电（售电）业务的渠道拓展，挖掘潜在客户，推动客户参与电力市场化交易。 2、跟进项目进展，落实合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、制造工厂、物业、餐饮、医疗单位、工业园区及商业门店等，无资源但愿意积极开拓学习者亦可。 2、工作区域不限，支持全职或兼职模式，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、经验不限，公司提供免费专业培训，需具备进取心，主动学习，态度积极向上。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期组织免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简便，助力高效签约。 2、为大客户提供全程免费陪跑服务，配备专人协助完成项目落地签约。 3、提供长期稳定且高比例的提成分润机制，结算准时，价格完全透明

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成都暑假兼职工资日结 时间自由安排招一个算一个无考核任务 工作内容：在各个充电站找师傅扫码注册平台 曹操100一位高德50一位

1:气氛活跃 2:情绪价值 3:售卖酒水

一、岗位职责 （一）客户开发与维护 1.通过电话、网络、线下推广、参展等方式积极拓展新客户，推动销售线索落地转化。 2.定期进行客户走访或回访（适用于B2B场景），巩固合作关系，发掘后续采购或服务升级机会。 3.建立并完善客户档案，记录沟通进展，持续维护客户关系。 （二）销售目标达成 1.落实公司制定的销售计划，达成每月/每季度的销售业绩、回款指标等考核要求。 2.结合客户需求提供针对性方案（包括产品介绍、报价支持、合同协商），推进订单签订。 （三）市场信息反馈 1.汇总客户意见、竞争对手情况及行业动向，为产品优化和销售策略调整提供支持。 2.发现潜在问题（如客户满意度下降、市场价格波动），及时向上级汇报并提出应对措施。 二、任职要求 （一）基本条件 1.学历经验：大专及以上学历。 三、核心能力 （一）销售能力： 1.熟悉商务谈判（涉及价格、付款周期、合同细节），具备高效签单的能力。 （三）市场洞察力： 1.对行业竞争格局和客户核心需求有较强感知，能动态优化销售方法。 四、优先考虑 3.具备实习经历或销售相关实践经验。 4.熟悉销售全流程（从需求分析→产品推荐→异议解决→最终成交）。 5.擅长商务洽谈，拥有快速促成交易的能力。 【薪酬体系】阶梯式高比例提成30%+1000元绩效奖金+每日15元餐补，入职即缴纳社保，差旅费用据实报销，另享话费补贴及生日福利等；（底薪可面议） 【上班时间】早上9:00-下午6:30中午休息两小时双休

[无责6000，无考核！无绩效！真实有效！不打无效电话，全部有效沟通不内耗！]，]欢迎优秀同行团队加入！管理薪资面谈定！ 目前正式员工最低收入标准2w3，销冠一个月打底10w+，入职后可看工资条，问在职员工工资情况是否属实，或在发薪日看到公司当面发工资。一切眼见为实。 销售难度低，新人7天左右开单无需外出找客户，两个月内必有大单，多个小单。 公司直招，不刷kpi，互相了解清楚再来面谈感受环境和氛围。 公司免费提供精准客户资源!!! 敲黑板!!!公司只经营正规合法产品!!!如果做违规产品直接举报公司!欢迎监督！ 不用大海捞针寻找客户!!!客户均属于是主动找我们的，等我们审核 公司直招的哈，不用担心中介骗人 薪资福利: 全日制本科6000无责底薪，专科及以下5000无责底薪，+15%-40%高额提成+3k-3w奖金+工龄奖+返佣奖金+年终奖+公司福利+团队聚餐+五险+团队旅游+法定节假日、礼品 2、工作时间早上9：00-18：00，周末双休，员工带薪超长年假、婚丧嫁娶所有法定假期都有(带薪) 3、公司提供精准资源，带薪培训，老同事一对一带教，上手快 4、新入职员工三个月薪资平均在1.3w-1.8w之间，老员工薪资平均在2.5w以上，目前销冠平均一个月10w打底，多劳多得，上不封顶，这个行业的收入网络上也是可以了解的，包括的薪资查询功能也可以自己查，所以一个合法合规的平台非常重要！ 工作内容: 1、根据系统平台提供的有效意向客户，审核客户自己"主动"向系统提供的资料(不用大海捞针); 2、为客户答疑解忧，已通过的客户直接到公司详谈; 3、不用自己销售，由专门的经理主管负责，你可凭资金提提成; 4、不用外出，室内办公; 5、公司每三个月晋升一次主管，不看年龄，不看学历，公开透明的竞选方式. 职位要求: 1.人品好，有赚钱欲望，能吃苦耐劳 2.接受小白，愿意学习的择优录取!! 3.欢迎优秀同行团队跳槽，可直接和负责人面对面沟通薪资待遇！ 公司福利: 1、公司每个月都有不定期的激励政策+团队奖励+员工聚餐+年终奖+季度奖，新人平均工资6k-1w，月平均工资20k+ 2、每年国内外游，不定期的聚餐团队活动 3有经理主管一对一的带(不收取任何培训费)

薪资福利一： 1、无责任底薪+提成+学历补贴+五险+包住+3个月晋升机会+带薪年假15-20天+节日福利+团队聚餐。前期综合收入3500－5000，后期稳定在6k-7k以上 2、宿舍配备洗衣机、空调，设施齐全，安全安心，可直接入住 3、每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，传统节日发放公司礼品 薪资福利二： 1、公司统一安排住宿 2、拥有健全的激励体系，设立优秀奖等多项奖励政策 3、晋升至经理岗，公司支持门店创业，无需个人出资，管理岗位优先内部选拔，现阶段发展迅速，晋升通道广阔。每三个月一次晋升考核，一年四次机会，晋升机制公开透明，随职级提升，薪资待遇同步调整 工作内容： 1、负责客户接待、产品推介、店内促销活动执行及客流引导等销售相关事务； 2、保持与客户的良好互动，提升服务体验，增强客户满意度与复购意愿； 3、具备较强的服务理念和职业操守，认同服务价值； 4、零经验可报名，配备带教导师，一对一指导上岗。 任职要求： 1.具备较强的责任感和高效行动力； 2.拥有端正的工作心态；大专及以上学历 3.年龄：*******，无不良嗜好，身体状况良好 4.性格积极向上，乐观热情 5.身体无大面积明显纹身

此岗位为电话销售，无通话时长和拨打数量硬性要求，分配任务完成即可！ 不加班、不值班！ 单日可成交3-5单，开单难度低，目标易达成。 1、上班时间：9:15-12:30，13:30-18:00， 法定节假日正常休息，实行单双休， 团队业绩达标可享双休。 2、薪资待遇：无责任底薪4000元+提成（综合收入8k-12k）。 3、福利待遇：下午茶点、定期团建、销售月度奖金、 生日当天带薪休假、入职满一年享5天带薪年假， 第二年7天，第三年10天…… 4、岗位要求： ①接受零经验应聘者（有销售经验者优先）； ②逻辑思维清晰，具备敬业态度、执行力与应变能力， 能准确提炼产品亮点并把握客户心理，高效协调内部资源达成目标； ③适应互联网行业快节奏发展，心理素质良好，勇于接受挑战。 5、岗位职责： ①负责与商家沟通并推进合作； ②分析商户当前业务情况及实际需求，推介公司产品与服务，推动签约； ③落实公司销售策略，完成既定业绩指标。 团队氛围轻松和谐，成员以95后、00后为主，无内耗、重协作！ 期待你的加入~

岗位职责： 1.根据公司提供的精准客户资源进行电话沟通（每日50通），建立联系并添加客户微信 2.通过微信向客户推送产品资讯及优惠活动内容 3.持续跟进客户动态，促进合作达成 要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通能力 2.工作认真负责，有较强的责任意识 3.薪资结构：底薪4k＋提成＋奖金＋社保，综合收入5-8K 4.不限行业经验，专人指导，提供培训，操作简单，快速上手！

岗位职责为： 1，心地善良，仪表整洁，形象气质佳； 2，有学习的心态，能吃苦耐劳； 3，有赚钱的欲望及独当一面的魄力； 4，高度的执行力； 5，欢迎应届毕业生； 6，有迅速晋升的野心； 薪资待遇： 无责底薪++高额提成+团队不定期聚会+带薪年假+完整的晋升渠道 【水当然成都公司高燃招聘：不设限的舞台，给不甘平凡的你！】 如果你厌倦了朝九晚五的重复 如果你相信自己的能量远超现在 如果你渴望收入直接与拼搏成正比 ——请停留1分钟，这里有你寻找的答案 【我们是谁】 1、行业引变者：传统行业的新思维赋能 2、顶尖培训体系：理论＋实战双结合，知名大佬亲自带队，让你如海绵吸水一般快速“膨胀” 3、疯狂激励文化：月度王者晚宴/年度海外巅峰之旅/交车仪式等 【岗位亮点】 收入无天花板：无责底薪+高提成+各项福利 1、成长加速度：双通道晋升（管理线/专家线），最快1个月成为“封疆大吏” 2、资源有保障：广阔的空白市场+新思维的运营 3、氛围超带电：年轻人的团队，每周脑暴会，拒绝论资排辈 【我们需要这样的你】 1、对成功有饥饿感（应届生欢迎，转行人士更佳） 2、能直面挑战享受逆风翻盘的快感 3、具备从0到1的死磕精神 4、相信真诚比话术更重要 我们不要墨守成规的螺丝钉，要创造规则的野性生长者 如果你已经看到这里，说明你内心那团火还在燃烧 请立即投递简历，我们漂亮温柔的人事小姐姐会第一时间与您沟通 ——让平庸者继续观望，让行动者改变命运——

【招聘】自贡申通转运中心兼职 夜班：19点到7点左右，150左右一天（分拣扫描），装卸170左右一天 半夜班：凌晨1点20到7点（分拣扫描），74一天 中班：凌晨1点20到12点 50，160左右一天（分拣扫描），装卸180左右一天 年龄要求18岁以上57岁以内，带身份证上班 要的来‬联系唐老师：

自贡市自流井区招二保焊/气焊

1.线上外卖超市捡货员(只招长期，兼职勿入) 2.工作内容：捡货、打包、出库、入库、整理内务、处理顾客消息及换货退货等售后问题。 3.对工作、认真负责、具有良好的心态、语 言表达清晰会有效沟通。 工资待遇:月薪3200，每个月递增100元，3800元封顶。 工作时间:工作12个小时，上二休一，上两天白班早8点到晚8点，休一天，上两天夜班晚8点到早8点，休一天，一个月上二十天休十天。(年龄要求20-28岁)

找熟手焊工，焊房架8小时管400元干一天，有意联系非诚勿扰罗

工作职责 1、根据烘焙产品生产计划，早、晚班人员按计 划完成产品的生产前准备、产品生产、产品包装 工作，必要时协助面销人员完成商品上架; 2、根据原物料消耗情况，及时做好库存盘点, 与小店长配合做好物料下单，保证产品生产原物 料库存保持在合理状态; 3、根据平台对烘焙产品标准的管控，及时调整 当前烘焙小店在产品的生产参数和标准，确保产 品品质符合标准，满足顾客需求； 4、根据本地地区传统及个性需求，在成本可控 的前提下做适当的产品创新，确保满足顾客的本 地化需求; 5、根据食安管理相关标准，做好设备、加工操 作间、工作服等工作场所环境保障，保障产品食品安全 全 任职要求 1、两年以上烘焙经验，曾任职过相关食品生产管理者优先 2、需持有健康证，无不良嗜好; 3、喜欢烘焙产品，人品正直，稳定性强！服从上级领导工作安排。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

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招聘：零食有鸣店员|寒假工（舒坪店）薪资：薪资面议工作8小时制工作内容：整理货品，打扫货架卫生，收银急招寒假工寒假工寒假工

负责电话邀约客户到店 跟进意向客户，到店有人负责谈判 需要接娃娃的也可以兼职按小时计算工资 工作轻松，双休加节假日 早9晚6

招聘：销售专员 薪资：2300-20000月 1、熟悉当地区域地形。 2、专职区域内中国移动业务宣传和营销工作 3、具有较强的责任心，勤奋踏实 4、性格外向，善于沟通，具备较强的客户服务意识 5、吃苦耐劳，对销售工作有较高热情 6、忠于目标，强于执行，有极强的责任心和服务意识。

我们的工作： 1、开展市场拓展，向客户推介并宣传公司产品，提供融资咨询方案并推动签约落地； 2、结合客户实际需求与资质情况，设计匹配的融资计划； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度。 我们希望你具备： 1.热衷销售岗位，具备进取精神，乐于接受挑战； 2.学习能力和适应能力突出，能够迅速融入工作环境； 3.具备销售从业经历者优先考虑。 我们能提供： 1.六险两金＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.10000-15000元/月

1.收银工作：负责日常收银操作，包括接待顾客、扫码结算、核对金额、开具票据，确保收银流程准确高效；妥善保管现金及收银设备，每日核对账目。 2.理货工作：负责商品上架、陈列整理，确保货架商品充足、摆放整齐，标签清晰完整；定期检查商品保质期，及时下架临期或破损商品，保持陈列区域整洁。 3.搬货与库存管理：协助接收新货、搬运商品至仓库或货架，核对到货数量与规格；参与库存盘点，确保实际库存与系统记录一致。 4.顾客服务：热情解答顾客咨询，引导顾客找到所需商品，提供基础购物建议，提升顾客购物体验。 5.环境维护：负责工作区域（包括收银台、货架、通道）的日常清洁，保持门店整洁有序。 该职位适合能适应多任务处理、具备基础体力（搬货需求）、责任心强的人员，需注重细节和服务意识。

工作内容： 1.通过高效的市场推广手段，面向指定区域企业开展法务风险管理服务宣传，深入了解企业在经营过程中的法律需求； 2.搜集潜在客户信息，拓展合作商户资源，建立并维护合作关系，由专业团队为合作企业提供高效、专业的法律支持服务。 任职要求： 1.认同公司企业文化，与公司核心价值观保持一致。 2.热爱销售岗位，具备清晰目标感和强烈的收入期望，对高薪有明确追求。 3.具备良好的学习能力与沟通技巧，能够独立开发客户，同时拥有团队协作意识。 4.能够适应一定强度的工作节奏，踏实肯干，心态积极，态度端正。 5.品行良好，诚实守信，遵守公司管理制度。 薪酬待遇： 1.底薪2500元+提成10%—16%＋团队月度各项奖金＋年度奖金。 2.月度团建活动，季度集体活动，半年度旅游激励，福利丰富多样。 培训： 培训是第一生产力，公司提供完善的带薪培训机制，助力员工快速掌握业务。 1.新员工入职阶段：7天带薪岗前培训，涵盖行业动态、平台优势、项目知识及销售技能等内容；（全面了解公司运作） 2.工作稳定后：进阶培训课程（促进持续成长） 3.晋升为储备主管后：辅导新人专项培训（具备带教能力） 4.晋升为主管后：团队管理能力提升培训（胜任团队带领职责） 晋升通道： 1.法律销售顾问—法务销售主管—法务销售经理—区域负责人 2.公司结合实际运营情况，每季度组织一次晋升考核，实现职级跃升，收入翻倍增长。 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末实行大小休制度，法定节假日均正常休假。 2.各类节日发放定制化福利礼品，关怀细致入微，服务贴心周到。 公司介绍： 在依法治国、法治保障民生的时代背景下，随着法律体系不断完善，四川云尚法海顺势而生，专注于为中小微企业提供非诉讼类法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。公司目前与互联网+法律咨询头部平台深度合作，采用“科技+法律服务”、“线上+线下”融合的新模式，获得业内广泛认可。

就是打电话，但需要到店，店在成佳镇，底薪+提成，

一.工作内容： 1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话外呼联系客户； 2、以电话方式与信用卡持卡人沟通，在线邀约办理账单分期业务； 3、根据客户的固定额度及月均消费水平，为客户匹配推荐合适的分期期数； 二.岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历； 2、能熟练操作电脑，掌握拼音或五笔输入法； 3、性格乐观开朗，具备积极进取的工作态度； 4、思维清晰严谨，主动性强，能适应一定工作压力； 5、具备良好的团队协作意识和客户服务意识； 6、身体健康，个人征信当前无逾期，无不良信用记录； 三.作息时间： 1、09:00-18:30 四.薪资待遇： 1、入职前2个月享受保底薪资； 薪资结构=2100元底薪+业绩提成，综合收入范围为5000元至50000元； 五.晋升通道： 1、基础保障：缴纳社会保险五项； 2、弹性福利：享有带薪年假、节日慰问礼品、团队户外拓展、年终实物奖励等； 3、长期激励：共享企业成长收益，提供岗位晋升机会及岗前、在岗各类培训支持； （6）发展路径： 1、运营序列晋升路径：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监； 2、职能序列晋升路径：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理； 勤为科技有限公司成立于2003年，总部位于四川成都，注册资金1亿元，现有员工8000余人，在国内设有北京、上海、广州、深圳、杭州、四川、海口、贵阳、海南等41家分公司，并在海外布局4大服务基地；公司专注于商务流程外包服务，为通信运营商、银行、互联网及科技行业头部客户提供高标准、广覆盖、全流程的外包解决方案；持有工信部核发的“中华人民共和国增值电信业务经营许可证（全国呼叫中心业务）”资质，通过ISO9001质量管理体系与ISO27001信息安全管理体系认证；系成都金融服务外包协会创始会员单位、成都市外包服务协会理事单位，承担“客服联络咨询师”国家人才标准项目运营，参与制定呼叫中心行业企业标准CCOM，入选国际外包专家协会（IAOP）2020年全球外包百强榜单，并荣获“全明星奖”企业称号。

1、本岗位年龄25岁以上 2、主要以外访的方式进行拓展业务，掌握客户需求促成签单 双休节假日，不加班 无责底薪2500+提成 上班时间：9.30-12.0013.30-18.30

岗位： ＆ 店内销售 工资待遇：底薪+提成+五险+奖金（综合4000-10000） 工作时间：8:00-18:00（无夜班，休息2小时） 年龄要求：25-48岁（优秀者可放宽） 岗位要求: 1、有执行力，服从公司工作安排。 2、有较强的语言表达能力及沟通能力。 3、吃苦耐劳，有责任心，遵纪守法。 4、有销售工作经验者优先，有行业工作经验者优先。 工作地址：自流井区五星街煤炭坝路口（太极大药房旁） 联系人：白女士 联系电话：