工作内容： 1. 通过电网模式与客户进行沟通，实现签约目标，公司提供精准客户资源，无通话时长和数量考核要求。 2. 利用电话、微信等多渠道开展客户维护工作。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，了解销售流程，能够准确把握客户需求。 2. 擅长人际互动，具备较强的口头表达与沟通协调能力，责任心强，具有团队合作精神。 3. 能够熟练操作办公软件，掌握基本的电脑使用技能。 4. 本岗位欢迎应届毕业生及无工作经验者投递，入职后即可参与系统化培训并配备专人带教。 我们提供： 1. 底薪3000—4800，提成比例16-25％，高提成机制，多重奖金激励 2. 周末双休，每月享有三天带薪病假，法定节假日正常休假，享受长达15天的带薪年假 3. 定期组织下午茶、生日庆祝、团队建设活动，氛围温馨有仪式感 4. 晋升通道广阔：顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理，公司设有健全的晋升体系，只要能力突出、业绩优异，公司将提供发展平台，实现快速晋升与加薪，只有您想不到，没有我们给不到！ 5. 集团型企业，拥有丰富的客户资源，分中心覆盖全国18个省份29个城市，目标客户集中，成单率高，零经验也可安心入职 6. 发薪时间为每月10至15号，准时发放，绝不拖欠 工作时间： 1. 夏季：8:30-12:00，14:00-18:00（午休2小时） 2. 冬季：8:30-12:00，13:30-17:30，当前执行冬季作息

负责跑业务 跟进客户 维护客户

岗位职责: 1、负责整车销售服务以及渠道客户的咨询解答； 2、深入挖掘客户实际需求，推动产品成交； 3、开展售前业务的持续跟进工作； 4、公司配备专业直播团队，客源均为意向客户，无需担心资源问题，只需专注销售跟进，成单率高，每日固定分配意向客户； 5、团队成员均为90后，工作氛围轻松融洽 任职资格: 1、具备驾驶能力者优先，无驾照也可考虑； 2、主动积极，工作态度端正，对汽车销售行业有热情； 3、敢于面对挑战，追求业绩突破； 4、具备良好的服务意识及团队协作能力； 5、有销售经验或市场营销相关专业背景者优先 薪资福利: 综合收入7000-12000 行业领先提成 上班时间: 早九晚六（月休4天）

负责接待每天上门居民接水服务！

大健康产业，医养相结合！

岗位职责： 1、根据公司的销售目标，负责所辖客户经营目标； 2、根据直营部客户经营规划、汇总分析客户市场信息，下达客户开发任务，协助重点经销商的开发网点，做好网点协同拜访； 3、根据公司拜访程序，负责获取门店/系统订单，做好记录与进销存管理，做到产品先进先出，并保持产品和陈列面的清洁卫生； 4、根据公司产品陈列标准和竞争情况，负责争取优势陈列和绑缚赠品等； 5、根据公司营销规划，负责客户/系统营销，维护客情关系，定期与经销商进行生意回顾，争取资源，发现新的生意增长点。 任职要求： 1、24-32岁，市场营销相关专业优先，大专及以上学历； 2、具备蛋品、饮料、牛奶等食品类经销商、KA渠道管理的相关经验优先； 3、具备遂宁百货相关工作岗位经验优先，主要负责遂宁市场； 4、性格活泼，有韧性，沟通能力强，逆商高。 入职购买五险一金

一、工作内容: 1、日常拜访所辖区域各种餐饮终端； 2、负责区域内老客户维护及新客户的开发； 3、公司品牌活动的推广及执行； 二、任职资格: 1、学历不限，年龄20－40岁之间（优秀者可放宽年龄条件）； 2、具备销售经验，有快消品经验者优先考虑； 3、有电瓶车； 4、负责西昌，区域熟悉的优先考虑。 三、薪资待遇: 综合薪资3K-8K； 四、工作区域：西昌城区 五、面试地址：长安西路中信国际对面，雪花啤酒库房

岗位职责： 1、负责所辖区域内商家的运营督导与管理工作； 2、面向合作门店员工及顾客开展产品培训与销售指导，并推动产品落地销售； 3、全面跟进并达成管辖区域的业绩目标； 4、按时完成工作总结与汇报，规范整理日常销售单据及相关资料； 岗位要求： 1、具备丰富的销售工作经验者优先考虑； 2、充满热情与活力，对销售工作有强烈兴趣； 3、具备团队管理经验，自律性强，工作积极主动； 4、学习领悟力强，能快速掌握新知识与技能； 公司福利： 1、七险保障（六项法定保险+一项商业补充险）； 2、孝心金：百善孝为先，员工父母生日时可领取专属红包及温馨问候信，助力员工传递孝心； 3、员工培训：提供入职培训、月度定期内训、专题论坛、网络商学院课程及军事化训练； （公司高度重视员工的成长与发展，持续投入人才培养） 4、员工活动：组织旅游、潜能拓展、跑步等多样化文体活动； 5、团队聚餐：每月全员大会后安排集体聚餐，各团队也定期组织团建用餐； 6、节日福利：三八妇女节、端午节、儿童节、中秋节、春节等重要节日均发放丰厚礼品； 7、月度奖金：设立多项激励奖项，每月兑现奖励； 8、依法享受国家法定节假日，正式员工每年享有1天带薪生日假； 工作时间：上午9:00—下午5:30 岗位福利：社保+月休7天+专人带教+月度奖励+包吃住+商业保险+带薪培训+带薪年假+超长春节假期

不地推不打电话，无需穿正装，我们不做房产中介，专注房屋租赁，零经验也可加入，只要你愿意拼搏。 【岗位职责】 1、熟悉并整理房源信息，完成线上发布与日常维护； 2、引导租客选房、安排带看、协助租房流程，推动签约达成； 3、处理租客在租住期间的各类咨询与问题，通过线上沟通高效解决（配备专业售后团队，无需个人上门服务）； 4、接受无经验者，入职有老员工一对一指导，快速上手。 【薪资】 薪酬结构：高比例提成＋单量奖励＋多项现金激励！！ 发薪日：每月10日准时发放 收入透明，无任何隐形扣费，挣多少就拿多少，整体待遇高于行业平均水平。 【工作时间】 9:30-18:30，每月四天休息，调休灵活自由！ 【职位要求】 1、年满18周岁以上！（硬性条件！!!） 2、新人平均月薪7k+，多数人1-3天内即可成交开单。团队氛围轻松愉快，成员多为90后、00后，颜值在线，性格nice。工作节奏自由，成都租赁市场潜力巨大，职业发展空间广阔，期待怀揣目标的你加入我们，共同成长，携手前行！

为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展，现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员，确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升，支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作； 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务； 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业； 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程； 5.掌握触电急救等必备安全技能，具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉（具体查看附件1：招聘外包技术人员岗位信息表） 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历（含26届应届毕业生）； ·电工类专业优先（如电气工程及其自动化、电力系统自动化等）。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间，男女不限； ·身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求； 双眼矫正视力不低于1.0； ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病； ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动； ·需提供近3个月内的体检报告，体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 （1）必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用； （2）优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先； ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先（需提供社保或工作证明）； ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元； 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间：2026年1月7日至2026年1月18日17：00截止（如有调整另行通知)。 ·报名方式：下载附件2：简历报名表发送至邮箱（上传近期证件照，填写内容必须完整显示、不改格式），文件名：姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核； ·剔除信息不实或不符合基本要求者； ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式：面试、笔试相结合； ·笔试内容：营销安全规程、电工基础知识； ·公司和业主单位全程参与评审，确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试（40%）+笔试（60%）； ·录用条件：根据综合成绩从高到低，择优录取且体检合格； ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格（内容涵盖紧急救护、营销安全规程等）； 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件； 3.按期到岗，接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验： ·个人简历 ·身份证 ·学历证明（毕业证和学信网备案表） ·电工证（如有） ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效，如有隐瞒病史或提交虚假体检报告，一经发现立即取消应聘或录用资格； 2.招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗； 3.本招聘最终解释权归公司所有。

【成都送餐员直招】 0元入职，免费提供吃住+电瓶车，薪资准时发放。 年龄18-52岁，会骑电动车，会用导航，没有不良记录，身体健康。 薪资:下一周发上一周工资的80%，月保底6000。 提供住宿，提供电动车，提供工服和餐箱 另外还有各种平台奖励在等你！ 本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+暖冬补助+雾霾天补助 三【工作时间】早上10点-下午2点、下午5点-晚上9点。（注：可自由加班） 四：【岗位职责】 1、系统自动派单，骑手接单后按照订单信息取餐（简单易学） 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。可以一单一单的送，也可以多单送。 3、配送物品：外卖食品。重量约1公斤左右。均可胜任此工作。 4，面试通过，当天入职，提供住宿。没有试用期，因为工作很简单。 工作介绍：通过骑手APP接单，安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中。 5送餐范围：不熟悉路的有老员工带，配送站周边3公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。 入职即买商业保险提供住宿

甘孜藏族自治州九龙县招架子工，要求有高空作业操作证，2月31日开工

招聘：师傅 泸定招聘师傅一名工资过年这个月8000,平时工资6000元,加提成,包吃包住,煲仔饭,面条炒饭小吃.

泸定招聘师傅一名工资过年这个月8000,平时工资6000元,加提成,包吃包住,煲仔饭,面条炒饭小吃.

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

收银员 限意向长期人员 薪资福利:2700 - 3600元 招工人数:3名

招聘信息 营业员数名 要求：会认汉字，会说汉话。初中以上学历，吃苦耐劳，，挖虫草的不要。 工资面议 地址：新区路零食有鸣 电话：

长期店员 工作认真负责、做事积极、善于沟通、性格活波开朗，具有良好的敬业意识和团队合作精神，会说普通话，年龄18 - 36岁，，只招长期（短期勿扰） 有意向者请到店详谈

急招：恰恰坚果礼盒 合肥盒马鲜生高新龙湖店 工作时间：2月1.2.3.4.5.6.7 上班时间：11：00-20：00（中间吃饭一小时） 工资：140元/天+提成 要求：必须要有健康证，18-52岁，有促销经验优先 电话联系

店员 工作认真负责有条理性，有责任心，善于自我驱动型工作 薪资福利:2000～4000元不等，包中餐，节假日福利，年终奖 招工人数:数名 01月21日发布 工作地址:好又多后门进来孝当先门店

负责前台收银，打扫前台卫生

招聘收营员，，30岁以内，初中及以上文化程度，做事踏实肯干，灵敏，能吃苦，底薪3800

收银员 限意向长期人员 薪资福利:2700 - 3600元 招工人数:3名

门店营业员 年龄在20 - 50岁,初中或以上学历,具备一定的销售经验；责任心强,沟通能力较好,热爱文创事业,能吃苦耐劳,有团队意识。（不招短期工） 招工人数:数名 01月23日发布 工作地址:工会门面店

导购 ，20 - 30周岁，净身高155cm及以上。两班倒，上午班6个半小时，下午班7个小时 薪资福利:底薪+提成+岗位工资，每月带薪休假四天，缴纳五险 招工人数:1名

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.运营部门推荐的客户要维护好 3.完成销售目标，积极跟进售后服务，处理客户咨询与反馈，提高客户满意度 任职要求： 1.年龄24-38岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备基本的销售技巧，有家具销售经验或导购工作经验者优先考虑 3.工作积极主动，责任心强 4.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽条件 5.月休四天，国家节假日多放一天