一，添加微信名单，不需要打电话。 二，维护微信名单，朋友圈，群发。 三，邀约客户来公司不需要你接待谈单，我们有专业的经理谈单，你邀约的客户，经理帮你成交后有提成。 备注:我们工作上手快，转化快，老人带你做经理教你做。

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我们不跟你聊空泛的理想，因为明白你真正想要的是轻松稳定的工作节奏； 我们不熬鸡汤，因为清楚一份踏实的收入才是最好的保障。 公司倡导快乐上班、开心赚钱，工作氛围轻松无内卷，挣钱也能很愉悦！ 【我们需要你做】 1、在公司租房平台发布房源信息，客户主动联系沟通； 2、掌握客户需求，精准推荐匹配的房源； 3、根据客户意向提供专业租房建议，安排带看并推动签约成交。 无需穿正装！不用做地推！免端口费！！上班自由灵活，无需坐班打卡 【你将获得】 1、带看租房：底薪3000元+每单提成1000元+日结奖金3000元+3倍差价奖励，平均月薪8000以上 工作时间：9:10-18:30，午休1.5小时，办公自由不强制坐班 2、每周双休！每月5号准时发放薪资 3、入职即缴纳成都正规社保，法定节假日正常休息 4、职业发展路径：出房顾问→部门主管→区域经理（晋升凭能力，不看关系） 【我们的优势】 平台端口费用全免，房租支持、押一付三！ 无中介费！转化效率高！租金范围从几百到数千不等； 房源充足，地段优越，公司管理超一万间优质房源（住宅、公寓齐全，租客需求全覆盖）， 集中分布在城东、城北、城南核心区域，热门地段，出租快、不积压 【工作地点】可就近选择以下两个办公点 武侯区新希望大厦1408/1505/1508/1608室 锦江区东方广场A座1209（分公司）

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岗位职责：餐饮、商超、社区团购等渠道客户，建立长期合作关系； • 精准对接客户需求，提供菌菇产品推荐、订单跟进全流程服务； • 收集市场反馈，协助优化产品推广策略。 任职要求：有无销售经验均可，热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望； • 沟通表达清晰，抗压能力强，能灵活应对市场变化； • 认可菌菇产品价值，愿意深耕食材销售领域。、

一、任职资格： 1、不限学历、年龄、经验，应届生实习生在校生和退伍军人可优先 2、具有一定的沟通能力和亲和力； 3、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，有责任心，具备一定的抗压能力。 二、薪资待遇： 1、底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 三、福利待遇： 1、免费提供住宿：3室2厅，距离公司十分钟左右的路程（房租、水电、物业费均由公司承担） 2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日免费安排出行旅游活动（团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等） 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

【四川-远星橡胶】 新增三班倒岗位 老厂高专课待遇：学习期首月180元/天，次月计件制：6000-8000月 老厂岗位：硫化 成型 备料 检修等 新厂待遇：2月份入职首月192元/天+(全勤+绩效+餐补+工作餐)，首月计时薪资5000+，次月依次递增，转正计件制：7000-8500元/月 岗位：叉车工、押出、上胶、三角胶、斜裁 (部分岗位需求5名年龄放宽至50岁，需有力气，初中及以上学历) 企业要求及优势： ②包住宿餐补10-15/天 ③时间8:00-20:00周/半月倒 ④入职需常规体检65元/人（上满一个月，报销） ⑤每月25号发薪中途可预支 特别注意：禁止穿短裤拖鞋高跟鞋面试，，提供夫妻房，案底，大面积纹身提前沟通，四大SSMZ，其他均可 面试时间：周一至周六 上午9:00-10:00之前 下午13:00-13:30之前 高德：大邑远星橡胶-西北门 接待：陈老师

货架厂招聘 1、普工（数名） 2、焊工（数名） 3、喷塑工（数名） 以上岗位：包午餐，工作时长9小时 电话： 地址：新都区(导航成都盛祥品誉门窗有限公司)

贴面板厂招聘 贴面修补工人（2名） ，年龄20-50岁，有保底，计件制，包吃住。 地址：新繁繁川家具大道635号 电话：

双流物流招聘 搬运工 工资6000~8000元/月 提供一顿工作餐 电话： 地址：双流双九路明旭仓库内

家具厂招 1、擦色 2、底漆 3、面漆工 4、打磨工 主要做实木、木皮意式涂装工艺 地址：新繁家具园区 电话：

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

广州番禺区招大师傅一名, 会管理店者优先，工资8500加餐补900，住单间。电话 另招售卖一名，要求会包，上班时间11个半小时。工资7000，加餐补900。住单间

浙江余姚区域诚聘业务员5名，20-45周岁，有C1驾照，沟通能力强，责任心强，吃苦耐劳，按时完成年度销售目标，提供交通车辆，底薪+加提成+社保+年底奖励.年薪6-15万 地址：余姚学弄38号

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

岗位职责: 1. 负责相关工作内容的执行与落实 2. 协同团队成员协作推进任务，保障工作高效运转 3. 主动优化工作流程，持续提升作业效率 房屋管家，公司直招，一对一导师带教 公司自主招聘，无电话销售，无传单派发，无地推任务，无需穿戴工装 工作内容简单易入门，零经验也可胜任，欢迎应届毕业生及实习生加入，支持签订三方协议，可开具实习证明，导师全程指导助你快速成单，综合收入8000以上，可查看工资明细真实可查，每月15日准时发放薪资，表现优异者收入更高 薪资待遇: 底薪4500加提成（总利润65%起）平均月薪过万 上班时间：9:30-17:00，宝妈10:00打卡可携带孩子上班，共三个岗位可选（不包食宿，请知悉） 1. 小红书运营： 薪资范围6000-11000 工作内容：负责小红书、抖音、闲鱼等平台的内容发布与客户互动，无需外出拓展业务，告别风吹日晒。 2. 租房管家： 当前平均最低薪资6000-22000 工作内容：根据客户需求安排实地看房，完成开门引导及带看服务，协助客户完成签约流程，操作简单易掌握（开门这项技能相信大家都会，就是这么直接）。 3. 资源整理员：平均12000-32000 工作内容：主要对接房东、业主及合作企业，维护房源合作信息，通过手机记录并准确录入各方提供的资料，流程清晰上手快。 4. 重点福利：周末双休，支持灵活调休，仅需打卡上班，无需坐班，允许远程办公，团队年轻化氛围佳，满足年轻人对自由与发展并重的期待 虽强调工作自由度，但仍需遵守公司管理制度，部分行为规范不可逾越！ 工作内容轻松易学，无需从业经验，全成都范围内属领先水平

1、试用期无责任底薪7000元，转正后底薪7000元（其中3000元绩效与月度四万业绩挂钩） 2、高比例提成（学习期5-20%，转正后10-50%）+季度额外奖金+年终奖金+正向激励红包 3、入职即缴纳五险一金，无需等待转正 4、奖励机制：单月最高可获30000元+全勤奖+各类补贴 工作满三个月以上的顾问平均月收入1.5万至3万元以上，销售冠军团队人均月入5-8万，顶尖销售人员月收入可达六位数！

岗位职责： 1通过公司提供的资源和相关网络平台，收集客户相关信息及资料，并进行整理归类。 2.了解并分析客户需求，进行有效的客户管理沟通。 3.对客户进行回访，维护老客户。 4.协助配合销售团队，开发新客户。 任职要求： 1,接受经验者，工作简单，易操作，老带新，员工培训。 2.普通话标准流利，具备良好的沟通技巧以及团队合作意识。 上班时间及薪资待遇： 上班时间： 夏季作息时间：9:00-18:30，午休2小时（12:00-14:00午休）， 冬季作息时间：9:00-18:00，午休1.5小时（12:00-13:30午休）， 周末固定双休，节假日正常带薪休假 底薪3600+高额提成19%-30%+绩效奖金＋社保＋团建聚餐＋年终福利 可以就近面试就近选择上班的哈公司有2个职场。 1.青羊区泰丰国际广场806 2.锦江区时代8号3705 公司目前170+人的哈 有2家公司晋升都是内部晋升的哈

工作内容： 1、无需电话沟通，不强制加班，按时下班！团队氛围轻松融洽！ 2、公司提供精准意向客户，均为主动咨询课程的学习者。 9、通过企业微信与学员对接（学员主动添加），协助引导其参与讲师的免费公开课，并推动完成课程报名转化。 公司福利： 1、无责任底薪4000元+10%提成（新人月入过万较轻松，资深员工月薪15-25K）+社保+定期下午茶福利 2、入职即安排专人指导，提供带薪岗前培训！零经验也能迅速掌握工作流程。 懒人班：每周一至周六12:00-21:00，周日固定休息，法定节假日照常休假。

岗位职责: 1、负责承接以直播形式为主的互联网平台已购客户资源，做好客户关系的维护与衔接； 2、及时响应客户需求，推荐公司相关购买活动，并依据客户偏好精准匹配对应产品； 3、负责微信生态体系内的私域用户运营，涵盖朋友圈内容规划、公众号、视频号等内容向企业微信的引流转化； 4、长期跟进客户动态，提升客户粘性，推动客户持续复购。 任职要求： 具备基本的沟通协调能力。 薪资待遇：4500无责底薪+提成，综合薪资6000—15000 福利政策：节假日福利，生日会，茶歇，团建，灵活下班激励，项目奖金200-100000，法定节假日，超长15-20天春节年假，提供工作手机， 不定时团建聚餐、国内外旅游、汽车、黄金奖励、手机、超市购物卡等奖励 晋升渠道：销售专员-主管-经理-总监-合伙人/总经理——完善的培训体系助力你的成长 其他：集团公司完善的运营体系和后台保障，提供大量的精准数据和标准化的销售流程、操作方案，团队leader手把手带教，顾问式陪跑成长。—易上手，操作难度低 集团公司新孵化项目浓香型白酒项目，分公司元老级团队，大牛亲自带队，机会难得，期待您的加入，共创美好事业！

薪资待遇：无责底薪4000＋提成（面谈）＋社保 【岗位优势】 1. 提供系统化培训+精准客户引流支持+高成交概率，主要通过在线沟通完成销售转化。 2. 无需自主拓客，公司统一分配高质量意向资源； 3. 销售刚需类产品，客户认可度高（产品知名度高，易于成交）； 4. 主要对接企业级客户（合作稳定，收益持续）； 【岗位职责】 1. 利用公司提供的客户资源，通过线上聊天方式推进沟通并促成成交。 2. 接待线上及到访客户，提供专业咨询与答疑服务；（非电话销售，以网聊为主） 3. 开发企业类客户资源，同时定期跟进老客户，维护良好合作关系。 【任职要求】 1. 具备销售工作经验（无需财税行业背景） 2. 性格亲和，工作积极认真； 3. 具备较强的线上沟通表达能力 【薪资及福利待遇】 1. 无责任底薪+高额提成+开单奖励，在职人员平均月收入10k以上，表现优异者可协商提升底薪； 2. 工作时间早九晚六+周末双休+社保+法定节假日全休+带薪年假+节日福利； 3. 办公氛围轻松：定期组织下午茶、零食供应不断，办公环境舒适，团队成员以90后为主，关系融洽，协作高效，工作节奏轻松。 【晋升通道】销售顾问——销售主管——销售经理 全国布局多家分支机构，平台规模大，成长空间广阔，签单转化率高，诚邀加入！！！ 职位类型：售前客服

温馨提示:本招聘信息为公司直招，不收取任何费用，欢迎监督! 【薪资福利】 薪资：无责5000+提成40%行业内高提成(永久无责底薪无任何业绩包含)+开单奖+工龄奖+年终奖 新人前2个月综合薪资9000+，3个月后稳定20000+ 首年员工平均年薪15万+ 2年以上员工工资平均20--50万，公司TOPSales年薪100万+。 入职即签订正式劳动合同，全方位给员工带来保障。 高额提成、员工年度度假旅游、节假日补贴福利+带薪休假 二、福利多多 社保五险 不定期小组团建，下午茶，节假日礼品，月度奖励，公司团建，公司不定时旅游 开单周期：最快入职当天、一般情况3-7天、较晚15-30天。提供工作机， 【工作内容】 1、根据公司提供的精准客户资源。通过线上的方式和客户沟通 2、了解客户需求，邀约客户到访，办理业务 3、和银行合作根据客户情况匹配服务方案，谈判签单促成合作，维护客户 【工作时间】 8:30-18:00，法定节假日正常带薪休息，15~20天带薪年假 【我们需要】 高中以上学历，男女与专业不限。 注重修养，品行端正， 良好的沟通表达能力，分析判断能力，商务谈判能力，开拓能力，学习能力，抗压能力，执行力。 无经验要求，有学习主动性，想挣钱的来(＾Ｕ＾)ノ~ＹＯ 【我们的优势】 全面的培训体系：入职即提供专业的带薪培训；线上线下双结合二对一教学；完善的师徒制，定期分享工作经验，让新人入门不再迷茫，迅速出单不再难。 完善的晋升渠道：管理、专业双通道，2个月一次晋升机会。 【温馨提示】 招聘网站可能会显示您的简历没有被阅览，请您放心，招聘网站将所有简历转发至我司招聘邮箱，我们会认真阅览邮箱里的每一份简历。 每个陌生与新兴的行业，都意味着全新的职涯机遇。 不需要外出！！！工作氛围好，上班当同事，下班当朋友，工作娱乐两不误~~ 有不懂的随时问我哦随时咨询

一、岗位职责 1、销售目标管理及达成 分析销售数据，优化销售策略执行。 负责每日/每周销售数据汇总与报表制作，及时向上级反馈经营动态。 2、档口运营管理 监督销售全流程（接待、推荐、成交、售后服务），提升服务标准与顾客体验。 统筹补货与调货安排，防止缺码缺货，保障库存高效周转。 3、客户关系维护 维护长期客户资源（包括批发客户与散客），建立并完善VIP客户档案，增强客户粘性与回购率。 妥善处理客户投诉及售后事宜，确保客户满意。 收集市场信息（如流行趋势、竞争对手情况），向管理层提供优化建议。 4、市场与竞品分析 关注周边市场变化，灵活调整销售方案。 协助拟定销售政策，推动销售业绩增长。 二、任职要求 基本条件 学历：高中/中专及以上学历，市场营销或服装类专业优先考虑。 经验：具备3年以上服装销售工作经验，熟悉线上运营及直播销售模式者优先。 销售能力：掌握成熟销售技巧，具备快速成单能力。 形象良好，气质端正，能胜任男装展示穿着工作。

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