岗位职责: 1.负责销售、设计、行政文员以及抖音媒体运营等相关事务的执行与落实 2.与团队成员保持高效沟通，保障各项工作任务按期推进 3.主动参与团队协作，积极推动项目顺利实施 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能够实现跨部门及团队间的顺畅协作 2.具备独立开展工作的能力，同时拥有较强的学习适应力 3.热爱本职工作，能适应高强度、快节奏的工作氛围 4、专业方向相符，具备岗位所需的专业知识基础，具有一年以上相关工作经验；若无对口学历但有实际岗位经验者，需具备两年以上从业经历；销售类岗位不限定于家装领域，凡具有相近或类似销售经验者均可考虑 5、品德优良，价值观正确，诚实守信，无任何违法犯罪记录

无工作经验可以带薪培训 手部没有受过伤五传染病 全职

岗位职责: 1、负责产品的市场推广与销售，完成销售目标; 2、建立并维护客户关系，提供专业的产品咨询与服务; 3、定期分析市场动态，反馈客户需求，回访客户; 4、参与销售策略的制定与实施，提升团队业绩; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务; 2、对市场有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化; 3、具有较强的团队合作精神,能够承受工作压力; 4、有相关行业销售经验者优先考虑 5、20岁到30岁

一、岗位职责 1.基于以往所从事的行业，针对获客和转化成交的痛点，为客户提供专业的行业分析、趋势预判及解决方案，助力客户解决业务发展中的核心问题; 2.深入挖掘客户需求，结合行业特性与自身经验，通过微信持续输出服务价值信息，向客户具象化展示我司如何贯穿“客户触达跟进转化-复盘”全流程，推动客户从初步意向到合作签约的转化，达成个人销售目标。 3.持续跟踪行业动态、政策变化及市场竞争格局，建立完善的行业知识体系，为公司产品迭代、业务拓展提供决策支持; 4.协助团队完成行业亲例沉淀、方法论总结，参与内部专业培训与知识分享，提升团队整体行业服务能 二、任职要求 1)硬性条件: 1.年龄27-37岁，男女不限; 2.专科及以上学历，专业不限; 3.垂直于某一行业(如制造、零售、金融、医疗等)5年以上工作经验，对行业产业链、商业模式、核心痛点及发展趋势有深入认知; 2）核心能力: 1.学习力强，能快速接受新事物、新政策，持续更新行业知识储备; 2.执行力突出，具备明确的目标导向，能高效推进工作落地并达成结果; 3.善于总结思考，能从工作实践中提炼经验方法，优化服务流程与方案; 4.灵活性高，可根据客户需求及市场变化快速调整工作思路，具备良好的问题解决能力。 三、加分项 对AI及人工智能技术有深入了解，能结合行业场景提出应用思路或具备相关实践经验;拥有行业内权威证书、优质客户资源或成功项目案例者优先;具备良好的沟通表达、商务谈判及团队协作能力。 四、薪酬福利 薪酬:5000-7000元/月，根据个人能力、行业经验及业绩表现面议调整; 2.休息制度:每周周末固定休息，享受法定节假日; 3.其他福利:、定期团建、专业培训、节日福利、带薪年假等。

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岗位描述： 1、负责区域内公立医院，包括口腔专科医院及综合型医院的市场开拓、产品推广与客户维护； 2、达成公司下达的销售任务，并跟进回款进度； 3、定期开展客户拜访，收集市场动态并及时反馈，制定相应的销售策略。 任职要求： 1、应届毕业生，市场营销、医药、医疗器械等相关专业优先； 2、具备明确的职业发展方向，热爱销售岗位，愿为目标全力以赴； 3、责任心强，积极进取，能够适应快速发展带来的挑战与压力； 4、由营销总经理亲自指导，助力快速成长。

岗位职责： 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 任职要求： 1.具备销售管理经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

【工作内容】： 1、在4S店内接待新车提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，配套推荐车辆小修保障及全损赔付方案，推动汽车延伸类保险产品的销售落地。 2、维系与4S店的良好合作关系，协助门店开展相关营销活动并参与执行，同步跟进4S店的车辆销售动态。 3、办理服务合同签署事宜，指导客户完成相应费用支付流程。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报。 【任职资格】： 1、******，具备销售从业经历者优先录用； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同汽车产业发展方向。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+业绩提成（表现优异可提前转正） 2、依法缴纳社会保险； 3、提供新员工入职培训、持续在岗培训及年度专题分享培训； 4、享受生日关怀与节日福利； 5、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 6、丰富竞赛奖励机制，提供国内及境外团队旅游机会。 【工作时间】：9:00—17:30，朝九晚五

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

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天辰文化健身中心招聘： 招聘销售，底薪3000+提成 工作内容： ·联系潜在客户，积极推广健身房的会员套餐和其 他产品。 ·向客户介绍健身房的设施、课程、服务和优势，激发他们的兴趣。 ·提供专业的建议和个性化的解决方案，满足客户的需求。 招聘前台，底薪3000+提成 1.客户服务 •热情接待来访客人，提供专业、友好和高效的服务。 •解答客户关于健身房设施、课程、会员制度等方面的疑问。 •协助客户办理入会手续、购买课程或预约私人教练。 •处理客户投诉和问题，确保客户满意度。 2.会员管理 •维护会员信息系统，准确录入新会员资料和更新会员信息。 •协助会员签到、刷卡，确保会员权益的正常使用。 •定期与会员进行沟通，了解会员需求和意见。 •推广会员活动和优惠，提高会员续费率。 3.收银工作 •处理会员费用的支付，包括入会费用、课程费用、私人教练费用等。 •操作收银系统，确保财务交易的准确性和安全性。 •开具发票和收据，管理财务报表。 •核对现金、银行卡和其他支付方式的交易记录。 4.预订管理 •协助会员和教练进行课程预订，合理安排课程时间。 •管理预订系统，确保课程安排的准确性和高效性。 •处理课程取消和更改，及时通知相关人员。 招聘保洁，，薪资2500 1.清洁和消毒 •定期清洁和消毒健身房的器械、设备、更衣室、淋浴间等区域。 •使用合适的清洁用品和工具，确保环境的卫生和安全。 2.地面清洁 •扫地、拖地，保持健身房地面的清洁和整洁。 •及时清理汗水、水渍和其他污渍，确保地面干燥和防滑。 3.垃圾处理 •定期清理垃圾桶，确保垃圾得到及时处理。 •分类和妥善处理垃圾，遵守环保规定。 4.卫生间维护 •保持卫生间的清洁和卫生，包括马桶、洗手池、镜子等的清洁。 •补充卫生间的用品，如卫生纸、洗手液等。