薪资构成：综合收入1.5w-3w/月——上不封顶 底薪+提成：回款额10%+绩效+奖金+节日福利 工作7小时！周末双休！五险一金！坐班制，无需出差！目前团队规模约1000人，诚邀渴望高收入的伙伴加入！ 一、岗位职责 1、公司主营业务：为各类企业提供标准化技术相关服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准 2、通过电话方式了解企业实际需求，引导并邀请企业参与标准制定项目 3、开拓新客户资源，推动老客户深度合作，完善客户信息管理与档案维护 4、定期跟进已签约客户，保持有效沟通，促进长期稳定合作关系建立 二、任职要求 1、具备销售从业背景者优先，有标准化领域工作经验者更佳 2、具备积极进取的心态、自信心态、责任感及自律意识，认同团队协作与职业操守 3、年龄范围22-36岁 4、具备较强的学习能力，能快速理解并掌握新业务知识 三、薪资待遇 普通业务员：4800+提成 精英业务员：5300+提成 金牌业务员：6300+提成 钻石业务员：7300+提成 入职满一年享5天年假及工龄工资补贴 四、工作时间 周一至周五 8:30-11:30 13:30-17:30，每日工作7小时，周末双休 五、岗位福利 高底薪+高提成结构，办公氛围融洽，提供系统化岗前培训，享有节日福利、员工关怀等多项福利，重视员工成长与发展。晋升路径：业务员→主任→分总→大区总经理

招聘：市场专员 薪资：面议 对市场有明锐度，有广大的社会关系

1.男女不限，底薪5000元，无责任底薪长期保障，提成高达1300元/单+2000元直签奖励，无需开会，日常穿着舒适即可，客户资源由平台免费提供 2.拒绝996，工作时间为早8:30至晚6点，无加班文化，配备电动车及住房补贴 3.零经验可入职，专人带教，无中介费用，时间灵活，房源为直租模式 4.根据公司分配的精准客户线索进行沟通，向有需求客户推荐匹配房源，师傅全程指导，快速成交，转化率高 5.定期组织团队活动，每月设有500-1500元绩效奖励，享受法定节假日及带薪年假 二、岗位要求： 1.年龄17-28岁，经验不限 2.善于交流，具备良好亲和力与协调能力，服务意识强 3.熟悉日常生活居住相关事务 三、住房福利： 入职后生活便利，居住选择自由，通勤便捷，下班十分钟内即可融入生活圈 四、展望未来： 【成长空间】公司——行业领先，发展稳健，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升通道清晰，最快6个月即可获得晋升机会

岗位职责： 负责市场铺市工作，跟随城市经理协同经销商业务团队，深入经销商所辖区域开展铺市任务。工作内容涵盖掌握门店内公司产品的销售数据、库存状况及陈列情况，确保公司销售策略与促销政策有效落地，推动新产品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求： 26周岁以下，能够适应并乐于接受出差安排，具备强烈的进取心和赚钱动力。 岗位福利： 月初连休、社保、学历奖金、工龄奖、生日礼物、年度旅游、定期团建、婚假等。

岗位职责 负责公司档案软件、硬件设备及相关解决方案的市场拓展，通过线上渠道（如行业平台、社交媒体、精准推广）挖掘潜在商机，结合线下拜访、行业展会、客户推介等方式，建立并扩充优质客户资源库。 主导从销售机会到回款的全部商务环节，完善客户与销售机会信息，及时更新客户跟进记录，提供售前服务和项目跟踪管理工作(包含售前方案讨论编写、售前交流、应标等全流程相关工作)，管理客户订单及合同，追踪客户回款。 协助项目的落地与实施。 收集市场反馈，分析市场行为和需求，制定并完善销售计划，定期回顾修正并执行。 任职要求 具备B端客户开发经验者优先，有政企单位、教育行业、档案信息化或设备销售经验者可优先录用。 能力要求：主动意识强，擅长通过多元渠道自主拓客，具备一定的客户需求挖掘和商务谈判能力；沟通表达清晰流畅，能快速掌握产品核心卖点及行业政策。 职业素养：适应销售岗位目标导向的工作节奏；认同公司“真抓实干”的工作理念，责任心强、目标感突出，能承受合理的业绩压力。 学习能力：无档案行业经验可接受，公司提供系统培训，要求能快速掌握产品知识、行业政策及拓客技巧。 公司福利 薪资结构：底薪+提成，上不封顶。（具体薪资面议）

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

1. 男女不限，底薪5000元，无责任底薪长期保障，提成高达1300元/单+2000元直接奖励 无需会议束缚，日常着装自由，客户流量由平台免费提供 2. 非996工作制，每日8:30至18:00，无加班安排，配备电动车及住房补贴 3. 欢迎零经验新人加入，入职即有专人指导，无中介费用，时间灵活，房源直租 4. 根据公司分配的精准客户资源进行对接，为意向客户匹配合适房源，资深带教协助，成交周期短，成功率高 5. 定期组织团队活动，月度奖励500-1500元，享受法定节假日及带薪年假 二、岗位要求： 1. 年龄17-28岁，经验不限 2. 善于交流，具备良好亲和力与协调能力，服务意识强 3. 熟悉日常生活及居住相关事务 三、住房福利： 工作生活兼顾，居住选择自由，通勤便捷，下班十分钟内即可回归生活圈 四、展望未来： 【成长空间】企业——行业领先，发展稳健，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升路径清晰，最快6个月即可获得晋升机会

我们是高端家庭培训机构中心，主要是招聘讲师，行政职位，催乳师，小儿推拿，产后修复，育婴师，精英早教，精英母婴，辅食月子餐，收纳整理师，家庭教育指导师，职业规划师

岗位职责 1. 负责开发家装类客户资源，对接楼盘渠道获取潜在客户； 2. 讲解公司核心优势，推动客户达成合作签约； 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力，有强烈的收入提升意愿； 2. 目标明确，抗压能力佳，愿意通过自身奋斗实现高回报； 3. 对家装领域有热情，学习能力突出，有行业经验者优先录用； 拒绝无意义加班！弹性办公+项目分红激励 有意向者请电话联系安排面试！ 电话：***********

棚户区小饭桌招聘一名做饭阿姨，电话

下午六点到12点卸车广告牌，要四个人，一人130元

招电车司机多名。附近盘煤，保底十全勤十趟工资。要求A2本，准驾证，服从指挥，

大同市火车站附近宾馆需要一位保安，要求会用手机，工资3500元。联系电话：

招聘:大同古城墙保安员数名，要求年龄50左右，退伍军，不良嗜好，工作时间9:00--17:00，工资2100！上六休一，联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

招聘：杭州千岛湖修元阁科技有限公司 本地外地均可，无经验有专业人员培训

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

专业负责厨房设备销售报价一条龙服务

工作内容 1、接待抖音到店客户，为客户提供专业的产品讲解 2、跟踪维护好每一个客户，进一步促进成交。 3、维护好每一个成交客户，售前，售中，售后。提高客户满意度，增强品牌口碑。 任职要求： 1、人品第一，有正能量，对事物有正向理解，生活工作态度积极向上。 2、具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 3、积极主动，用心学习，能完成公司安排的基本任务。 4、可以参与直播（非专业主播也可以，直播内容：为直播间的客户提供专业的讲解，前期会有人带） 年龄25-40岁 薪资4000+提成 联系电话：

熟悉收银流程 认真做事

移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

大同腾泓达装修装饰招聘简章 一、招聘岗位及要求 1.家装顾问（2名） ◦年龄：18-40岁，男女不限 ◦要求：性格开朗，热爱销售，目标感强，有无经验均可！ ◦薪资待遇：保底3000元+高提成+全勤奖，月休四天 2.业务员（10名） ◦年龄限制：40周岁以下，男女不限 ◦任职要求：有无经验均可，想赚钱的来！ ◦薪资待遇：保底+提成+全勤奖，3000-8000元/月 公司地址:平城区万城华府1期16号。 •联系电话：孙女士

1.全系品牌汽车新车旧车销售。 2.处理信Y卡片，各大平台等等延期处理征信异议申述处理债务核销清零☜等等 一手专业法务团队。 详情☎ 招各地合作，业务

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山西大同于农历腊月二十三到正月初五期间招聘临促人员，待遇保底一天一百元，现空缺周末临促岗位两名，有相关工作经验者优先，联系电话暂不公开。

回访客户通过电话邀约客户

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东信百信超市招两名促俏，一天一百，有意联系我

本公司以培养专业销售人才为核心目标，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年加盟！公司免费提供发展平台与资源支持，配备系统化培训教材及资深销售导师指导，并提供住宿安排！期待您的加入！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000元+开单奖励50元+1%提成+绩效奖金+免费培训+五险保障 2、无需经验，上手容易，全程专人指导 3、公司安排出差拓展业务，并承担全部差旅开支，边工作边旅行 4、设有清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2至5次学习提升机会 5、年度表现优异者可获国内或国外旅游奖励各一次 6、定期组织员工集体活动，如海滨露营、团队拓展、户外烧烤、登山、游泳等 7、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导带教 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄30-45周岁，性别不限 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的语言表达与人际沟通能力 3、具有创业意识，责任心强，富有亲和力 4、退役军人、优秀应届毕业生优先录用 晋升通道： 1、晋升路径：销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司） 2、职业发展前景广阔，成长空间大，助力实现长期职业目标 3、公司搭建完善晋升平台，只要您有抱负、敢拼搏、持续创新，晋升畅通无阻 公司郑重承诺：为外派员工提供住宿支持，新员工入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧等内容），不收取任何费用！