1.负责潜在客户的跟进与邀约工作， 2.承担网络平台的日常维护、信息更新及媒体线索整理等任务， 3.需具备良好的沟通表达能力， 4.熟练掌握电脑基本操作

1、负责客户接待及业务咨询相关工作； 2、严格按照公司运营规范执行车辆租赁全流程； 3、定期检查并维护门店办公设备与安全设施，确保正常运转； 4、具备一定的市场洞察力，拥有个人发展规划及较强的执行力； 5、自带资源者可面议薪资待遇，具备资源者优先考虑； 6、积极配合工作调配，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、踏实肯干、责任心强，具备主动学习能力； 2、遵守工作安排，具有良好的团队合作意识； 3、持有3年以上驾照，驾驶技能熟练； 4、掌握短视频拍摄与剪辑技能者优先录用

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核对、货龄监控及商品运营处理； 4. 投放并维护常规宣传物料与冷冻设备； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程带教助力快速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

岗位职责: 1. 负责私域平台的日常运营与维护 2. 熟练运用各类电脑软件完成工作任务 3. 与团队成员协同配合，达成销售业绩目标 任职要求： 1. 具备扎实的电脑操作基础 2. 学习能力强，能迅速适应工作节奏 3. 工作态度积极主动，勇于面对挑战 工作时间：9:00 - 11:30，13:00 - 18:00，周日及法定节假日休息 薪资福利：无责底薪+提成+奖金+餐补，新人协助安排住宿，定期举办生日会、下午茶、公费团建旅游等活动 仅限长期全职应聘，不接受兼职或短期实习，期待优秀的你加入！

岗位职责： 1、售前服务支持：向客户介绍公司服务内容（包括知识产权、政府补助项目、体系认证等），协助客户了解产品价值 2、商务沟通对接：通过电话联络或实地拜访，开展业务洽谈，推动合作达成 3、售后进度跟进：持续跟踪客户服务进展，定期汇报反馈，确保服务顺利实施 4、客户关系管理：及时推荐匹配的服务方案，定期回访掌握客户发展动态与需求，建立持久合作关系 岗位要求： 1、了解销售流程并具备基础谈判能力； 2、主动学习知识产权领域知识及客户开发维护方法，提升客户需求挖掘与关系运营能力； 3、表达清晰，普通话标准，具有较强的销售意识和客户服务意识，职业发展方向明确； 4、外出营销需持有驾照并配备交通工具； 5、高中及以上学历，有电话销售经验者优先考虑； 6、有企业服务相关经验者优先，如财税服务、知识产权、政策申报、体系认证、网络营销等领域； 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+提成（15-30%）+奖金；综合年收入10-20万 2. 员工福利：五险、法定假日、交通补贴、年度团队旅游、股权激励计划 3. 晋升机制：可晋升至主管、经理岗位 4. 工作时间：每周5天，每天7.5小时；上午8:30-11:30，下午13:30-18:00 工作地址：松山湖光大We谷/东城国贸中心/寮步松湖智谷/惠州华贸大厦

企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历会第一时间联系你 我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店。主营产品鲜羊奶，工作是业务+配送服务一体化的模式。 【职位亮点】 (薪资高!)新手薪资5000-8000区间，同事月收入普遍在8000-10000。(晋升快!)3个月晋升店长、1个月晋升组长带队。 (自由业!)工作简单轻松，时间自由不打卡，可兼顾家庭。(老带新!)有专业师傅一对一带，简单易学，3天内迅速上手。 【工作内容】 1.产品是低保低温鲜羊奶，客户按套餐下单，需早晚(1-2小时)给客户送奶事宜，.服务和维护固定区域内客户跟进后期续订、复购(线上线下均可)，.做鲜羊奶业务开发，包含免费试喝推广、发传单、摆台促销等。 【工作时间】 上班自由活动无考勤打卡，固定周日休，法定节假日放假。 【福利】 免费提供住宿，包水电，提供米油盐和做饭工具， 优秀员工有达标奖金、额外公司每月给父母卡里打100-200孝道金团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。 【要求】 年龄满18-46岁，男女不限 工作地点就近安排：光明、龙岗、南山、龙华、宝安、罗湖都有站点（门店10公里以内可以就近安排区域）

本公司。自有品牌产品。 岗位职责: 本公司是化妆品功效（工程师）研发团队，供料给工厂。 专注研发高效的功效型化妆品，祛斑美白，修复。 1. 负责化妆品产品的推广与销售工作 2. 协助顾客了解产品信息，提供专业建议 3. 维护销售区域的整洁与产品陈列 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作内容： 1、负责所属行业中大型客户的开拓、维护，协调内部资源，完成个人季度及年度目标； 2、实时把握客户需求，为客户提供人才测评及人才管理的一体化解决方案； 3、不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好客户深度经营，不断提高客户的合作价值； 4、与各大企业HR部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进行业经营计划； 5、深入了解本行业，把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议。 任职资格 1、大专以上学历，市场营销、人力资源、企业管理等相关专业，有人力资源相关工作经历优先； 2、精通商务谈判及顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判，能获取商机、赢得客户认可并保持长期客户关系； 3、积极进取，学习能力强，具备较强的沟通能力和抗压性； 4、对自我有较高的要求，追求卓越，愿意不断投入来提升自己的能力和专业度。

主要工作内容： 1. 通过微信与客户交流，整理并统计客户的债务相关信息 2. 根据客户实际负债情况制定个性化规划方案 3. 协助客户解决问题促成合作，持续维护已有客户关系 【职位要求】 1、年龄*******，不限性别，学历无要求，具备强烈赚钱意愿者优先 2、品行端正、诚信可靠、吃苦耐劳，无任何不良信用记录 3、普通话表达清晰，具备良好的语言沟通与协调能力 4. 态度积极进取，能承受一定工作压力，具备职业素养和团队协作意识，服从工作安排 【岗位福利】： 1、底薪3500+提成6-18%，新人平均月收入8k或以上 （入职前三个月完成开单且在职的，保底5000元，提成高于5000按实际发放） 2、广州社保+绩效奖金+全勤奖+多种激励奖金+团队活动+不定期下午茶 3、零经验者入职提供系统化培训，由主管一对一指导带教 4、公司为每位员工配备工作手机及办公电脑 5、包午餐+丰富团建活动+不定时下午茶 上班时间： 9：30-12：30，14：00-19：00（调休制） 行业前景： 受疫情影响，大量人群出现信用卡逾期现象；随着生活秩序恢复，逾期用户逐步主动寻求账单解决方案，当前处于行业发展黄金阶段。选择比努力更重要，并非否定努力的价值，而是把握趋势能让付出获得更大回报。

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工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

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1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

鸿腾酒业广东分公司 2026年预招聘 员工200名 工资4000—10000上不封顶 全新模式&强力资源 -每日精准资源200+起！顶尖高手日增1000+、不用主动添加客户天天十几单不是梦，十单即可日业绩破万！！ 主管3名，底薪5000＋20%团队分成，欢迎带团队入住 随便做：6000+ 认真做：10000+ 努力做：2W＋上不封顶 全新模式： 一对一辅导公司提供多种模式可选、开单门槛低。 公司优势与福利： 1.酒水升级，包材独家开模定制更好成交，增加**购率 2.专业销售培训， 3：免费包吃 ：

【招工】 天环水产招工：年龄25～40岁工人，有体力活的 工作时间:凌晨-8点左右，有灵活性的 工作地点：莲塘附近天环水产批发市场 电话:

招聘：赵一鸣零食理货员 工作内容是每个人都要学会收银+日常理货上货，收银是输拼音首字母，理货上货每个员工各自负责不同的区域<br />要能吃苦耐劳，有货到的时候要店内员工一起把货卸到店里仓库<br /><br />1.底薪3500<br />2.全勤奖200<br />3.月休两天(周五，周六，周日以及每月会员日和节假日不排休)<br />4。加班13元1小时<br />综合工资3500-4500<br />5。上班时间：下午2:00至12:00。每个班轮流一个小时**家吃饭<br />7。前面三天是大家的磨合期，考虑期，，前三天工资补**。<br />8。。辞职需提前一个月申请，不接受急辞。

岗位职责: 1.进行线上售前中后全方位销售学习与实践 2.完成工作期间的业务目标 3.支持团队成员完成日常市场营销活动 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够高效执行上级分配的任务 3.具有持续学习和优化工作流程的能力 4.可接受电销、网销销售方式 晋升路径：专员-高级专员-主管-经理

澄海鲜榨果汁店招长期工✔要求年龄:18-40岁！！资薪4000～8000（具体面议）工作内容:水果切洗，制作果汁，打扫店内卫生。 （） 有意小伙伴速联系~ 联系电话:/v同步 工作地点:澄海区衙前涵弟果汁冰

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招聘超市收银员及理货员多名，包吃住，每半年涨薪200，一年涨薪400，还有更多福利待遇，有意者联系 李经理:（） 另外招聘猪肉师傅，夫妻工底薪可达12000及以上

店员 人数：5人 (无经验者也招) [工作内容]1，带薪培训和晋升机会(店员宝妈)工作轻松，没有业绩压力；2，主要负责产品的讲解说明和使用指导，店内维护客户， [职位要求]1，，2，会说潮汕话，心地善良，有销售经验岗位优先，有上进心，责任心强，热爱健康行业。 [薪资待遇]2选1选择底薪1。工资待遇3500-10000元，底薪+全勤+销售提成+奖金+午餐饭补。 2。工资待遇4500元-12000有业绩任务，+全勤+销售提成+奖金+午餐饭补 特招(营业经理)有管理能力优先， 每月月休4天，春节带薪休假半个月左右。[上班时间]周一到周六8:10，下午17:00,每周日固定休息，无晚班。 地址：谷饶镇阳光百汇阿炮酸菜鱼对面喜来健 叶先生

我们是一家专注于电子商务与新媒体领域的公司，团队规模约800人！ 主营快消品类产品，如食品、化妆品等…… 工作要求： 具备基本打字能力，性格积极乐观，做事踏实认真 无论是否有相关经验均可报名！！！ 工作内容： 通过公司提供的渠道和平台，与客户进行沟通，及时回应并解答客户疑问 薪资待遇： 底薪+提成+奖金，收入具有弹性空间 新手入职月收入三四千，学习能力强的可达四五千 表现优异者月薪可突破万元甚至更高 公司福利： 定期安排聚餐、团建活动、员工旅游、生日庆祝会、下午茶时光等……

大量招聘猪肉师傅多名：【市场分解、连锁超市、生鲜店】 工资：6000～10000 要求：服从管理，会叫卖、能吃苦耐劳。 公司发展空间大 一但录用 待遇从优 欢迎有意者前来挑战 工作地点:汕头市潮南区域 电话：（）

工作职责: 1、开发目标客户（面销为主），合理利用公司平台和资源与目标客户达成合作； 2、建立客户合作，即维护老客户的业务，并挖掘客户的知识产权及政府项目等企业服务需求； 4、日常关系维护，解决客户知识产权、商标、专利、版权、政府项目等企业服务方面的问题并进行定期开发、维护。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销或法律专业优先。 2、有1年以上ToB行业销售经验。 3、对销售工作有较高热情，有敏锐的市场洞察力，结合客户需求痛点，提供整体解决方案。 4、具有较强的沟通和组织协调能力、应变能力和承压能力。 社保类型：五险一金 薪资方式：底薪+提成； 奖金补贴：绩效奖金 公司福利 工作氛围:年轻团队，敢拼敢玩，老板nice，支持员工成长与发展 休息休假:周末双休，法定节假日正常休息 福利保障:入职即购买五险一金 员工关怀:每月生日派对，不定期员工家属赠礼 休闲娱乐:不定期下午茶，员工水果，年度省外旅游等等