1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4.冷藏设备与常规宣传物料的配置及日常维护； 5.策划并落地促销活动，统筹相关费用执行； 6.开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的艰辛与挑战，需经受实战打磨与市场检验，但伴随时间积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、运筹帷幄、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.双通道发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整培养机制：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长看得见。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：7000元-8000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.能够接受单休制。

工作内容： 1、公司提供客户资源，通过电话或微信方式联系潜在客户，介绍产品信息及优惠活动，开展市场推广相关工作 2、负责邀约客户到店，协同设计师为客户提供专业、贴心的咨询支持服务 3、维护已成交客户关系，做好后续服务工作，提升客户满意度 4、积极参与公司组织的各项培训，按时完成上级安排的各项工作任务 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力，服务意识良好 2、学习能力强，目标明确，积极进取 3、有客户邀约、客户服务、销售类工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、入职即享带薪培训+为期一个月的持续辅导+资深销售人员一对一帮带，团队平均月薪8000-2w+，晋升通道完善 2、高比例提成+单笔奖励（每单1000~5000元）+周度、月度、季度绩效奖金 3、公司依法缴纳医社保+节日福利礼品+定期抽奖活动 4、无责任底薪3000元起+多重奖金激励+高提成收入 工作时间：早九晚六，中午休息两小时 晋升空间：家装顾问-业务主任-代理经理-营销部经理-事业部总监

任职要求: 1、性格外向大方，善于交流，具备良好的表达能力和人际互动感 2、会使用电话沟通即可，无通话时长限制，零基础新手也可胜任 上班时间: 1、上午9:00至下午6:00，周末双休 2、法定节假日按规定休息 3、全程室内办公，环境舒适 工作内容: 1、公司主营财税类个体户执照、年报、注销、税务等相关业务，仅需负责前端客户对接与成交环节，后续流程由后台团队支持完成，1-3天即可掌握操作，学习周期短，上手快 欢迎主动联系了解，就像相处一样，多沟通才能知道是否契合 薪酬范围: 底薪4000元+高额提成+奖金及其他福利，熟练后月入8000-10000元较轻松，有意向可详谈，正规财税服务机构

岗位要求： 1、学历：全日制大专及以上，24-33岁，形象良好，气质端正； 2、热爱销售工作，具备一定销售实践经验，熟练掌握常用办公软件操作； 3、语言表达流畅，具备较强沟通能力，工作踏实肯干，责任心强，思维灵活，能适应高强度工作节奏和压力环境。 岗位职责： A、新客户开拓 1、利用公司提供的客户资源进行筛选与电话对接，判断客户潜在需求，并通过微信建立联系，持续跟进沟通。 2、收集目标客户信息，分析其服务需要，制定个性化服务方案并提供相应报价。 B、老客户维护 1、及时掌握老客户合作动态，做好日常关系维护，确保合作稳定性。 2、定期实地走访客户，加强互动交流，推动建立长期稳定的合作关系。 C、异常情况处理 1、根据客户咨询及时反馈快件查询、物流轨迹等信息，快速响应客户需求。 2、若出现货物破损或遗失，主动配合客户查明原因，并提出合理解决方案。 3、负责对账及回款跟进，密切关注账单状态，提醒客户按时开票付款。 薪酬福利： 1、底薪6300元+提成，上不封顶；依据绩效表现发放奖金。试用期首月5750元，次月6300元，转正后享受提成待遇 2、缴纳五险一金，每周日单休，法定节假日按规定休假 3、公司提供岗前专业培训，并配发工作手机与办公电脑 4、外出拜访人员可享公司行政车辆接送服务 5、定期组织内部竞聘，晋升通道明确：专员—经理—高级经理—总监—高监 工作环境： 工作地点：福建省泉州市晋江市百捷国际中心1101 办公氛围：团队协作融洽，同事关系和谐

**建议硕士及以上学历投递** 本岗位为驻区业务员，日常工作以外出陌拜为主，在当地无办事处 **产品内容聚焦科研服务，需了解蛋白互作、酵母杂交等相关实验技术 入职第一周：线上培训，全程居家 入职第二周：线下带教，主管陪同 职位描述： 1.负责公司技术服务类产品的推广与销售，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等方式进行客户沟通； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度； 3.分析市场动态，制定并落实销售策略，确保达成个人销售指标； 4.跟进项目进展，协调内部支持资源，保障订单顺利落地； 5.参与市场信息收集、竞品分析，及时反馈市场动向并提出优化建议； 6.完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学或相关专业背景者优先考虑； 2.具备良好的表达与倾听能力，善于协调沟通，服务意识强； 3.掌握基础销售方法，有实际销售经历，具备成功案例者更佳； 4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，乐于接受新知识，具备良好人际互动能力者优先； 6.富有团队协作精神和责任意识，能适应一定强度的工作节奏。 薪酬福利体系： 1.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，另享年假、婚假、丧假等带薪假期； 2.六险一金：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险，额外配备商业补充医疗保险及住房公积金； 3.员工福利：节日礼遇、年度体检、餐补、交通补贴、办公津贴、入职周年奖金、全勤奖励等； 4.晋升机制：提供健全的“双通道”职业发展路径； 5.培训体系：实施“一人一策”个性化培养方案，覆盖全周期成长需求； 6.表彰制度：设立优秀员工奖（日常/月度/季度/年度评选）及人才推荐激励奖项； 7.薪酬水平：构建行业竞争力强的薪资结构； 8.办公茶歇：不定期提供零食、奶茶、水果等休闲饮品； 9.办公环境：空间开阔明亮，配备独立工位与办公电脑，团队氛围活跃； 10.团建活动：定期开展形式多样的文化娱乐活动。

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊销售，过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做推广销售活动，促成签单。 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时，包住+提供做饭工具.周日休息! 【任职要求】 1、18-45周岁，男女不限2、学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

【岗位职责】 1、负责跨境电商及物流领域的业务拓展； 2、依据客户需求，高效完成询价、报价及日常沟通工作，达成个人销售业绩目标； 3、定期进行客户拜访，持续维护客户关系并推动业务深度合作； 4、挖掘并了解客户潜在需求与合作意向，清晰传递产品优势与核心价值。 【任职要求】 1、中技/中专及以上学历，具有一年及以上销售岗位工作经验。 2、拥有国际物流、货代直客、国际贸易或跨境知识产权相关背景者优先考虑。 3、具备较强的市场敏感度与分析能力，能准确捕捉行业趋势。 4、积极主动，富有拼搏精神，勇于追求高收入，结果导向明确。 【上班时间】 5.5天工作制，仅需上午打卡，其余时间自由安排。 【福利待遇】 1、底薪5000-8000+高额提成+绩效奖金； 4、缴纳五险一金，年终发放13薪，节日补贴，享受年假、婚假、法定节假日等带薪假期； 5、年度省外团建旅游，每月组织省内团队活动； 6、健全的培训体系，入职配备导师一对一指导； 7、晋升通道：业务员——业务主管——业务经理——分公司总经理（可成为公司股东）

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊销售，过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做推广销售活动，促成签单。 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时，包住+提供做饭工具.周日休息! （早上供奶到家1-2个小时，剩下时间自由安排推广免费试吃，销售鲜羊奶） 【任职要求】 1、18-45周岁，男女不限2、学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排） 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

人力板块的销售，有企业资源优先

明天岩前那需要小工1个要会吏用角磨机打磨刷漆，联系电话

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【招聘】 农业局附近餐馆招阿姨，有经验者优先 联系方式：

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贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

晋中市灵石县一招聘光伏业务员若干名，男女不限，年龄不限，学历不限!!!主要说业务能力!口才要好，执行力要强。 1。具备良好的沟通协调能力。 2。能够独立完成任务，具有良好的开展业务能力。 3。有上进心，责任心强，吃苦耐劳，诚实可靠，听从指挥安排。 薪资待遇：底薪4000，加阶梯式递增高提成。具体面议!!! 联系电话：，有意向电话联系! 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

收银员 招工人数:数名

招聘：【急招】销售顾问（月休4天＋社保＋业绩提成＋节假日福利） 薪资：5000-10000元/月 销售顾问月薪无责5000起，月休4，，工作时间9-18，7个半小时， 工作地沙县小区电力家园小门大门左边第一间 有意者直接电话联系周十三

店员 年龄20-45岁，工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 薪资福利:薪资面议 工作地址:城关镇七五路21-3号店

收银员 有工作经验，持有健康证者优先 薪资福利:薪资；3800 - 4200！月休3天 招工人数:若干名 ，

业务员数名，导购数名，文员一名, 3000-6000元/月, 业务员一名，导购数名，招聘文员一名，业务员需要快销经验，能**完成客户开发、订单跟进全流程确保每月业绩达标，服从公司管理，具备良好的职业素养。导购需要善于沟通，主动接待到店客户，精准介绍产品特点，促成销售订单，年龄43周以下，服从管理。文员熟练exl表格，能**完成各种表格制作及**完成公司需要提供的材料，做事细心有责任感。联系电话池总

店员 初中文化及以...。招聘店员（尊宝比萨宁化天骏店） 薪资福利:面议 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明市宁化县城东路

开拓市场，寻找潜在客户，承接新项目，管理回款事宜，维护客户关系

营业员 会收银，理货 薪资福利:3000-4000元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明市宁化县翠江镇城东路

岗位名称：超市熟食厂家工作人员； 岗位要求：1.能适应两班制工作，上午班工作时间为7：00—14：30，下午班工作时间为14：30—22：00，每班包含半小时的吃饭时间；2.负责商品的陈列、整理和销售工作；3.具备良好的服务意识和沟通能力，能与顾客进行有效交流； 薪资待遇：基本工资3200元，月休息4天，另有营业额提成3%。

店员 年龄18 - 38，暂缺工人 薪资福利:面议 招工人数:1名 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:大田县福裕名城1幢C区3单元711室