同行入职有优势：可直接接手老客户资源，大客户资源长期归属个人 岗位职责： 1、销售岗位，需适应电话沟通的工作模式 2、公司提供存量客户资源，负责续费及转介绍工作 3、公司配套客户资源，可通过电话或微信方式对接客户；也可通过全网平台自主开发客户，完成签约流程 4、日常处理客户咨询，开展回访工作，提供财税方案建议，维护客户关系，注重服务体验 5、每天在朋友圈发布产品动态及成交案例等内容 6、渴望增收者优先，多元获客路径支持，由销冠级同事带教培养 岗位要求：具备1年以上销售工作经验，具有销售逻辑思维，表达沟通顺畅 薪酬福利待遇： 1. 试用期底薪保障3-5000，综合收入8000起+工龄工资+奖金+社保，月均收入稳定在8000-12000区间 2. 工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日全部休息，缴纳五险 3. 团队氛围融洽，享受下午茶，定期组织团建活动，提供带薪旅游与培训机会 员工活动： 部门免费聚餐、部门集体出游、特色户外团建，专属员工休假旅行，公司年会红包、开门利是等福利

找销售员地址，飞机场路口电话

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的解决方案，提升客户满意度 3.定期完成销售目标，及时反馈市场信息与竞争动态，协助制定销售策略 4.参与团队协作，配合相关部门完成客户签约及后续服务支持工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的解决方案，提升客户满意度 3.定期完成销售目标，及时反馈市场信息与竞争动态，协助制定销售策略 4.参与团队协作，配合相关部门完成客户签约及后续服务支持工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录

岗位职责: 1. 负责产品的市场销售与推广工作 2. 维持现有客户关系，拓展新的销售渠道 3. 落实销售计划，完成既定销售指标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2. 能够独立开展工作，拥有较强的市场分析判断力 3. 工作积极主动，具备良好的团队协作能力

岗位职责: 1.负责产品的销售工作及相关推广活动 2.维护已有客户资源，拓展新的销售渠道与合作机会 3.落实公司销售策略，确保销售任务的顺利完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.可独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.工作积极主动，具备良好的团队协作态度

1.负责公司新老客户关系维护2.开发新市场3.完成一定业绩4.底薪3400-20000

要求： 有代账公司行业经验！！ 岗位职责 1、公司提供客户资源，可通过电话或微信与客户沟通；也可利用各大网络平台自主开发客户，完成签约 2、与业内同行互换微信群资源；通过多种线上渠道拓展好友关系 3、日常负责解答客户疑问，进行客户回访、财税方案建议及关系维护，注重服务品质提升 4、每天在朋友圈发布产品内容及成交喜报等宣传信息 5、渴望增收者优先，具备多元获客支持，由销售冠军级人员带教培养 薪酬福利待遇： 1. 保底4-6k，综合薪资8000起+工龄工资+奖金，月收入稳定在8000-12000元 2. 工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，享受法定节假日，缴纳五险 3. 团队氛围融洽，提供下午茶，定期组织团建活动，享有带薪旅游与培训机会 员工活动 部门聚餐费用全免、部门集体旅游、特色户外团建活动，员工专属休假福利，公司年会红包、春节开门红奖励等

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.定期汇报销售进展，参与团队协作与业务复盘，持续优化销售方法 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录

高薪招聘【销售专员】 要求：1年销售经验，擅长电销/网销，目标感强！ 薪资：无责底薪4.5K-9K+高提成（10%-25%），综合年薪30-50W 福利：周六周日双休（不骗人）、五险一金、话费报销、节日礼金 业务：企业知识产权/资质认证/项目申报/法律咨询/财税审计/行业TOP资源支持！ 适合：想挑战高薪、有B端销售经验的销售精英！ 有意私聊，机会难得！

安徽阜阳要找位机修师傅，想去旳给我联系

春晓这会需要一个叉车

住家保姆照顾不能自理老太太，护工55岁以内，休息四千五，不休四千七，过年三百红包，有去的联系

明天宝龙有一套只做厨房客厅卫生间深度保洁，干几个小时算几个小时

下午可有闲人，水岸明珠小区有套房子深度保洁含擦玻璃，有闲的联系

专柜柜台活动 引流入店、扫码注册派发小样 ⭐必须大胆主动积极的，黑色深色头无纹身无美甲 9⃣礼-2名185+ .08.09(3天)4.5必须要连档 工作地点：华强北茂业 11:00-20:00或12:00-21:00 （每天要提前30分钟上岗（时间暂定，仅一餐点） 自备：黑色西装、黑色领带、黑色皮鞋

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

岗位职责描述: 1.负责绍兴、嘉兴、盛泽及周边区域纺织助剂客户的开发、维护与深度运营，积极拓展当地销售渠道，挖掘潜在合作机会, 2.负责纺织助剂的销售，同时控制应收款的回收工作，完成产品销售和收款目标; 3.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，轻化工程、纺织印染、市场营销等相关专业; 2.有助剂行业知识和营销经验者优先; 3.具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识和团队合作精神; 4.性格外向、热情，具有较强的沟通能力和交际技巧，抗压能力强，能适应出差，有车有驾照.

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2026-12-31 销售日常用品，支持兼职或全职，时间自主，不限年龄、学历。

岗位职责： 聚焦集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药等），面向大客户开展客户线索挖掘、客户关系维护及促成合作等招商相关工作。 任职要求： （一）工作经历方面满足以下任意一条即可 1、具备同行业产业园招商资源，且在原单位业绩排名前三，第一学历为大专及以上； 2、无产业招商背景但拥有2年以上ToB业务经验，并具备成功开发大客户的案例，第一学历为本科及以上； （二）年龄及综合素养方面要求： 1、*******； 2、诚实守信，沟通能力强，掌握基本商务礼仪规范。 工作地点：太和县

任职要求： 经验不限，学历不限 需持有驾照，自带车辆优先，熟练使用智能手机 工作内容： 负责外勤销售工作，客户资源由公司精准提供，无需扫街推广 团队协作氛围好，工作时间灵活自主 岗位福利： 每日绩效奖励+周度激励奖金+各类现金补贴 新员工享免费带薪培训 工作时间：早9:00-晚5:00 法定节假日按规定休息 定期组织团队建设活动 薪资待遇： 底薪4000元+高额提成

岗位职责: 1.策划并执行市场营销方案，提升品牌曝光度与市场占有率。 2.研判市场发展趋势，为产品及服务改进提供可行性建议。 3.协同团队完成市场调研及竞品分析工作。 4.策划并落实各类市场推广活动，增强品牌影响力。 年龄要求：20—32岁，具备销售相关经验 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2.能够独立制定并推进市场营销计划的实施。 3.对市场变化具有敏锐感知力，适应能力强。 4.具备较强的组织协调能力，可高效统筹市场活动执行。

时间自由，年龄学历不限 需要有正能量，爱学习，执行力的合作伙伴

零售BD岗位职责： 1．新签：按照公司规划，在指定区域开展饿了么&淘宝闪购市场的商户拓展、推广及日常维护； 2．拜访：依据业务标准推进市场开发，明确每日走访计划，执行门店常规维护流程； 3．营销：开展营销分析、竞品对照、活动申报、招商沟通及活动落地配置； 4．数据监控：掌握竞争对手市场动向，及时搜集信息并反馈，快速做出策略优化； 5．线下物料覆盖。 零售BD岗位要求： 1．大专及以上学历，1年以上工作经历，具备逻辑思考能力； 2．熟练操作电脑及Office办公软件； 3．热爱互联网行业，性格积极，擅长人际沟通； 4．具有目标意识，能主动探索多种方式达成业绩目标； 5．踏实肯干，抗压能力强，对职业成长有明确追求； 6．有美团、饿了么、京东到家等O2O平台或快消品销售经验者优先。 入职首月买六险，薪资直接跟总监谈！

亮点：可小白公司正式员工，周末双休，入职即缴社保。室内办公无需外出、带薪培训。内部晋升空间大、办公环境舒适、年轻化团队。 一、福利待遇: 1、高稳定薪资：无责底薪+高提成+新人补贴+全勤奖+过节费,综合薪资7K+（上不封顶）。平均工薪资稳定在7000-12000以上。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，入职缴纳五险一金。 3、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，年休假最高13天/年 4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 7，没有试用期，没有试岗期，没有实习期 8、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 二：工作内容：通过电话或企业VX联系车主客户办理续费业务。精准客源，业务好做，提成高！（经验不限带薪培训有人带）工作轻松。 三、职位要求: 1、高中以上学历，可白板 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心

BD岗位职责： 1、开发新商户并维护现有商户关系，建立长期稳定的合作网络； 2、深入理解商户需求，提供定制化营销解决方案，并推动合作落地； 3、落实公司制定的市场策略与政策要求，确保业绩指标达成； 4、快速识别运营问题，持续调整优化执行方案与工作计划； 5、高效响应商户反馈，妥善处理投诉与建议，提升整体满意度。 BD岗位要求： 1、大专及以上学历，具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先，表现优异的应届生亦可考虑； 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与条理性思维； 3、对销售工作有热情，态度积极，责任心强，能承受工作压力； 4、具备较强抗压能力，可独立承担区域市场的拓展与推广任务。 综合薪资范围：6K-10K 激励：月度多项项目奖励，表现突出者可获得约3000元现金激励，额外增收——收入有保障 福利待遇：六险一金（五险+商业保险+公积金）、带薪年假、生日及节日礼品、团队建设活动、旅游机会、下午茶等 培训：开放岗位知识库与线上学习资源，支持即时学习与应用；配备带教导师，实行师徒制培养模式 晋升：参与月度激励项目晋升及半年度晋升评审；提供内部转岗机会，晋升路径BDP4-P7-BDM-CM-区域经理-总监——职业发展清晰，成长空间大，薪资待遇随能力提升持续增长

岗位要求： 1、可接受零经验，25届实习生均可报名，专业不限； 有销售背景或同行从业者，学历不限。 2、对销售工作有热情，态度积极，富有责任心； 3、具备较强的沟通表达能力和学习能力； 4、工作细致认真，具备良好的协作意识； 5、能承受一定工作压力，乐于学习，执行力出色； 6、不招暑期短期工！！！ 薪资待遇： 1· 试用期月薪4100元，宝妈双休，准时下班 2· 转正后提成比例高达50-75%，收入上不封顶； 3· 提供免费带薪培训，专人一对一指导； 4· 表现优异者享团队旅游+孝顺基金+定期团建活动 工作内容： 1、维护平台线上房源数据，确保信息真实准确； 2、接待客户咨询，提供专业的房产置业建议； 3、根据客户需求推荐匹配房源，并安排实地看房； 4、协助完成合同签订及相关过户手续办理； 5、开发与维护房产资源，实地勘察房屋，持续跟进客户，构建稳定业务合作关系

招销售专员