岗位职责: 1. 负责公司日常文书处理，确保各类文件与数据的准确及安全保管。 2. 协助团队成员推进日常工作及专项任务的执行。 3. 维护办公区域的整洁与有序，提升整体工作效率。 4. 办理员工入离职手续，管理考勤记录等相关人事事务。 5. 按照规定完成菜单的打印与整理工作。 6. 熟练操作电脑及常用办公软件，保障日常办公需求。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和语言沟通能力。 2. 能在高强度工作节奏中同时处理多项任务并保证效率。 3. 具有团队协作意识，能灵活应对变化并积极解决工作中出现的问题。 月休4天 包吃住 节假日福利

岗位职责: 1. 通过系统培训掌握相关法律及知识产权领域的基础知识； 2. 深入了解客户在知识产权方面的实际需求，提供专业咨询与定制化解决方案，促进合作达成； 3. 跟进并分析知识产权案件的执行进度，为客户出具法律建议与支持服务； 4. 定期维护客户信息档案，确保资料完整，并做好部门间工作衔接。 任职要求： 1. 专业不限，欢迎应届毕业生报名； 2. 根据公司业务安排定向学习知识产权相关模块，作为未来管理方向的储备人员培养； 3. 对知识产权行业有较强兴趣，具备优秀的逻辑分析与问题处理能力； 4. 具备良好的协作意识，能在团队中积极贡献、共同推进工作。 福利待遇： 周末双休，法定节假日按规定正常休假

工作内容： 1、向项目经理汇报，完成项目经理安排的各项任务。 2、按照公司《人事作业指导书》相关规定，办理新员工入职手续并签订劳动/劳务合同。 3、维护公司员工人事档案的完整性与准确性。 4、制作项目员工考勤报表，并汇总各部门工作汇报材料。 5、负责项目来访来信的接待、登记、跟进、督办及归档处理。 6、配合项目相关部门经理开展库房日常管理工作。 7、录入新进员工及离职员工的NC系统信息。 8、为部分新入职员工现场办理社保及公积金相关手续。 9、承担项目文书撰写、工作协调安排及会议记录整理等工作。 10、执行上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22~35岁，文秘类专业优先考虑； 2、具有一年以上文秘或相关岗位工作经验； 3、具备良好的计划、组织、协调、沟通及执行控制能力； 4、语言表达清晰，文字处理能力强，熟练掌握办公自动化及其他常用办公软件。

一、岗位职责 1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、归档、打印、复印、扫描等。 2. 协助完成会议安排、会议室管理、会议纪要整理与跟进。 3. 负责办公用品、办公物资的采购、登记、发放与库存管理。 4. 接待来访人员，接听、转接电话，记录并传达重要信息。 5. 协助处理考勤统计、快递收发、办公环境维护等基础行政工作。 6. 配合各部门完成资料准备、数据汇总、报表制作等辅助工作。 7. 完成上级交办的其他行政相关事务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业优先。 2. 熟悉办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练制作文档与表格。 3. 工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协调与执行力。 4. 有良好的服务意识、耐心和团队协作精神。 5. 有行政文员相关工作经验者优先。

重庆市永川区招工地小工/杂工

西香高速十七标招聘瓦检员一名，实行三班制，薪资6500元，提供夜宵。

重庆市招管道安装/维修水管安装一名会对管管吃住450

双福赛力斯本厂招聘行车工，需持行车证并有相关经验。工作时间8:00-20:00，长白班。提供住宿，包工作餐及加班辅助餐，免费提供床上用品，面试合格当天安排宿舍。招聘要求净身高不低于162cm，年龄20-40岁，无纹身，无案底，体重不能大于身高，中专或高中及以上学历。薪资待遇为基本工资2330元加岗级工资500-1500元加绩效500元加全勤200元加加班工资加夜班补贴15元/天，综合工资5000-7000元/月。面试时间为下午1点准时，导航至赛力斯双福工厂东南门。面试需自带蓝色签字笔和身份证原件，不能穿背心、短裤、短裙和拖鞋。

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励5000元！

统计，有两年工作经历

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 ，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 ，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

重庆地区招聘收银员和服务员，薪资范围在2000至3000元之间。

一、岗位职责 1、主要负责公司各类电子及纸质文档的编辑、校对、整理和上传，重复性文案工作量大，需要严格把控内容质量，做到严谨细致、零疏漏落地。 2、熟练借助各类AI辅助工具开展内容编辑、排版等工作，高效提升文案产出效率，适配岗位高效办公需求。 二、岗位要求 1、，年龄35-50岁，性格偏内向，拒绝职场内卷。 2、学历要求：高中及以上学历，专业不限。 3、技能要求：熟练掌握计算机基础操作，精通Office、WPS等办公软件，可独立完成文档编辑、排版、数据整理等工作；掌握Photoshop基础操作，能够完成图片简单修图、裁剪、排版、素材优化等基础图文处理工作。 4、能力素养：工作认真耐心、严谨细致，具备良好的自主学习能力和独立思考能力。 5、职业态度：吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识，能够配合岗位工作节奏，适配日常基础加班，高效完成各项工作任务。 三、福利待遇 缴纳五险、年终奖金、绩效奖金、餐费补贴、交通补贴、通讯津贴、节日礼物、团队聚餐、带薪年假。 四、其他事项 无工作经验要求，不经常加班，周末双休，办公形式灵活。

直接招聘 / 普通招聘

导购员25-45岁，喜欢孩子、有责任心、善于沟通薪资福利:底薪+提成+奖金，待遇面议可直接到店面试，期待你的加入！工作地址:爱源财富天街店/保健院店

身体健康，工作认真仔细，无不良嗜好，20-25

岗位职责： 线上行政客服工作，时间自由无限制，有爱心、有耐心，具备居家办公的自律能力即可； 1. 负责在线解答客户咨询并做好接待工作，无需销售； 2. 工作内容轻松，需态度认真，依照既定流程准确回复； 3. 每日工作时长 1-3 小时； 4. 收入范围 1000～3000。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

岗位职责： 1.负责KTV包厢内顾客接待、点单服务及酒水饮品递送 2. 协助维护包厢卫生与设备正常运转，及时响应顾客需求 3.配合音响、灯光等基础操作，保障娱乐环境舒适有序 4.妥善处理顾客咨询、投诉及突发情况，提升服务满意度 5.参与营业前准备与收尾工作，确保场地整洁、物资齐备 任职要求： 1. 年龄18-35岁，形象端正，性格开朗，具备良好沟通能力 2. 有餐饮或娱乐场所服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.吃苦耐劳，适应夜班及节假日轮班制 4.具备基本服务意识与团队协作精神 5. 无犯罪记录，身体健康，符合行业从业要求

收银员有工作经验优先。薪资福利:面议开州工作地址:胜利中路

岗位职责：1、负责建材产品门店销售，开具销售单，核对配货数量并跟进货物配送； 2、每日销售数据对账； 3、领导交代的临时事项。 任职要求 1、学历不限，有建材、五金、装修、工程材料销售经验优先；有无经验可培养； 2、性格外向，有亲和力，诚信踏实，有长期稳定发展想法； 3、会基本的电脑操作。

1、汽车租赁/销售，懂自媒体，会拍摄剪辑，会汽车驾驶优先，年龄21~30岁，男女不限。单休，薪资4500~6000.专职 2、汽车维修工：电工，有低压电工证，有3年以上从业经验，年龄25~40岁，单休，会新能源汽车维修优先，薪资6500~10000 3、汽车维修前台：男女不限，有汽车4S店前台经验，汽车驾驶，了解三包及保险理赔优先。年龄25~35岁。单休，薪资5000~7500元 工作地点:江津双福城市建设技师学院旁，电易维 联系电话:

岗位职责: 1、在技术、质量管理和生产工艺等各部门轮岗学习后，根据表现定岗； 2、培养方向包括质量管理、机加研发、项目管理及产品开发等方向 任职要求: 1、机械类相关专业（如机械设计、材料成型、热处理、质量管理、车辆工程等）； 2、具备良好英语听说读写能力者优先考虑； 3、具有进取心、责任感以及良好的沟通能力； 4、预计入职时间为2026年7月

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 做好文件资料的整理与归档管理。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通表达与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，责任心强，富有团队合作意识。 6. 具备相关工作经验者优先考虑。

办公室接单，开单，设计 包吃住

主要工作内容 1.资料管理:客户信息登记,完善客户的基本信息,服务通知以及公司活动通知。 2.保单服务:资料变更,协助理赔办理,领取生存金。 3.学习金融相关知识，老客户的维护及二次开拓。 4.协助主管完成日常工作事宜，完成基本工作指标。 工作时间: 早九晚六,周末双休,节假日休息,带薪年假病假,一般放假时间都比正常的时间多一两天。 福利待遇： 年度展业奖，月度展业奖，星级人力奖，持续率奖，培训津贴奖各种方案奖励，团队部门团建娱乐 工作环境： 工作氛围轻松，职场年轻化，人性化管理，同事好相处，有培训有晋升有帮助，未来职业发展前景好，去年公司月均14000的收入，今年会再创新高。期待你的加入！ 要求年龄22-45之间，熟练掌握办公软件，沟通能力强，男女不限，学历大专及以上，有上进心，热情开朗,有团队意识,有自主学习力,有挣钱欲望。 请各位应聘者仔细认真查看招聘简章上的工作内容（，谢谢)每天晚上10:30后不回信息

工作内容: 1. 熟悉并参与部门日常运营，系统掌握产品与业务知识，后续可根据客户实际情况提供专业化的解决方案与建议； 2. 配合经理完成日常事务的执行与管理工作； 3. 晋升路径：管培生-组长-主管-经理； 4. 重点培养管培生在团队管理、客户沟通、项目对接等方面的综合能力，作为团队核心管理后备力量。 任职要求: 1. 专业不限，市场营销、管理学、经济学、金融学等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力、人际互动能力及逻辑思维能力； 3. 为人诚信踏实，责任心强，执行力突出，学习能力强，富有团队协作意识和工作热情。 福利待遇: 1、薪资：综合收入8000-10000元 2、员工享有五险保障，享受带薪年假、法定节假日休假，春节超长带薪假期 3、多样激励奖励（如最新款苹果手机、全额报销境内外旅游、现金激励等），节日礼品礼金，定期组织员工聚餐、零食下午茶 职位亮点: 1. 企业资质正规，平台发展稳定，成立八年以上，基础扎实 2. 提供带薪岗前培训，晋升机制透明，职业成长空间广阔