1. 参与公司管理体系的建设，配合各部门整理并制定管理制度与工作流程，审核制度的合规性、一致性及可操作性。 2. 配合管理方案的拟定，统一管理管理体系中的信息传递、沟通协调事务。 3. 承担公司认证体系的建立、日常维护及持续优化工作。 4. 监督公司各项管理决策及规章制度的落地执行。 5. 主导公司重要文件、方案的撰写与编制工作。 6. 负责企业管理制度文件及体系认证资料的归集与存档，确保文档完整合规。 7. 汇总收集公司各类报表、总结与计划，跟踪重点工作的推进情况，并进行监督与反馈。 8. 组织开展经营管理类会议，编写会议纪要，跟进并督促各项决议的落实与执行。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 工程管理、企业管理等相关专业，大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验； 2. 掌握企业内控规范及管理制度，了解管理体系标准的相关要求； 3. 具备较强的书面与口头表达能力，熟练使用办公软件； 4. 具备良好的策划能力、内外部沟通能力、组织协调能力及执行力； 5. 学习能力突出，勤于思考，善于分析问题。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜能，拥有较强的文字写作功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及引导等服务工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理； 途径二：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

本公司是德州青鸟消防设备有限公司，总公司在北京（北大青鸟消防），本次招聘的岗位为办公室内勤，主要负责配合销售经理对接项目，整理资料。 熟悉基础办公软件Word表格 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 具备良好的职业道德，诚实守信。每天工作8个小时，单休。

岗位内容： 1. 配合销售人员完成日常销售支持工作，依据业务需求编制标书、销售合同、报价单等商务资料； 2. 负责客户信息与需求记录、产品资料及市场数据的收集与分类整理； 3. 核对订单内容的准确性，确保订单流程顺利推进； 4. 协助销售人员跟进项目进展，落实售后相关支持工作。 任职要求： 1. 具有较强的执行力与团队协作意识，能高效响应任务并灵活应对工作变化； 2. 熟悉Office办公软件操作，具备良好的数据处理与文档整理能力； 3. 了解销售相关流程或具备相关经验，学习能力强，能快速适应新环境； 4. 本科及以上学历，或具有2年以上工作经验。

1、进行标签标注 2、拍摄产品照片并上传至系统 3、粘贴条码

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 无需自行开拓客户资源，工作内容清晰简单 接受零经验人员，欢迎应届毕业生或求职者投递简历咨询 二、任职要求： 1、工作认真负责，为人正直，遵守职业规范； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、应届生亦可申请。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，法定节假日全部放假，另享每年5-15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育）。 3. 员工关怀：公司每月举办团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等。 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（包括现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人引导、岗前实训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强职业竞争力。

招聘白铁熟练工，要求熟练操作微穿孔消声器制作，共需2人，无棉子。另招压口合管卯法兰工2人。年龄过大者请勿报名。

崇德五大招聘内墙腻子工若干名，薪资结算及时。

乐陵德百超市招聘促销员一名，年龄35岁-45岁，店员一名年龄35岁以下，上五险一金电话：

招聘B2司机6名，工作地点在德州。薪资为9000-12000元/月。工作内容为驾驶新型电车。

找保洁，电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

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招聘食堂帮厨2名6点到11点工资1500，3天带薪休假地址：德城区解放路一中食堂超市导购员1名上午8点半到11点半.下午3点半到6点半工资1800＋提成2天带薪休假大厅小时工2名要求：员工，55岁以下，有超市卖货经验地址：水晶城超市联系电话：

水果陈列，理货 收银结账 接待顾客 门店卫生打扫 门店水果货品接收

招聘 陵县开发区：众杰购物中心 收银员2名，底薪2200；理货员5名，底薪2000； 导购员若干名。 底薪根据岗位。 待遇好薪资高，全部人员都有销售提成。 要求：可以倒班（早8—晚9.），年龄20—50，干活麻利，吃苦耐劳，思维敏捷，头脑清晰，有学习力，服从调剂，能承受住工作压力!有工作经验者优先! 以上岗位根据个人能力，薪资：基本工资+工龄+全勤+能力奖+引领奖+绩效+进步奖+生鲜补助。根据综合能力，择优录取。业绩优异者。优秀员工可晋升为储备主管，储备店长， 联系电话：

1. 负责快递入库、上架、出库、扫码核验，日常驿站卫生维护 2. 接待到店客户，处理取件、寄件咨询及基础客诉 【任职要求】 3. 年龄18-55周岁，男女不限，学历不限 4. 会基础智能手机操作，手脚麻利，认真负责，无不良嗜好 5. 有驿站、快递相关工作经验者优先

岗位名称：1.卖场主管；2.技能师傅；3.卖场员工；4.防损员；5.食安督查员；6.储备干部；7.小时工。岗位要求：1.真诚、善良、乐观、开朗、服务意识强；2.热爱生活、踏实肯干、有良好的生活习惯和行为习惯；3.本科及以上学历，食品相关专业，经验不限（食安督查员）；4.大专及以上学历，25届、26届毕业生（储备干部）。薪资待遇：1.卖场主管：薪资5000-7000元/月；2.技能师傅：薪资4000-6000元/月；3.卖场员工：薪资3000-5000元/月；4.防损员：薪资3000-4000元/月；5.食安督查员：薪资5000-7000元/月；6.储备干部：薪资4000-6000元/月；7.小时工：薪资12-18元/小时。福利待遇：缴纳五险一金，生日、节日福利等；月休4天。

乐陵超市猪肉区招聘员工两名，工资加提成，不会可以再另外店里学习，学习期间工资照常开，招聘电话

七十一、福鑫羊奶招聘招聘营业员综合月薪4000-8000元，月结工资，15日发薪孝爱基金，缴纳五险，保障齐全享有节假日福利、生日福利纯白班，无需倒班，月休四天，周末不休息岗位职责：负责门店日常运营，包括商品陈列，顾客接待与销售服务，会销模式；做好货品销售记录、客户维护等工作要求：25-50岁，中专及以上学历、有面销/会销经验更佳具有一定的沟通能力及服务意识电话：

招聘：导购（半天班/工作轻松）薪资：3000-8000元/月岗位职责：1.负责服装销售工作，为顾客提供专业的搭配建议与优质服务。2.积极促成交易，达成销售目标，推动业绩增长。3.整理与陈列服装，确保店铺展示富有吸引力与专业性。任职要求：1.具备服装行业相关工作经验者优先。2.秉持勤奋上进态度，对服装行业满怀热忱。3.能够适应两班倒工作模式。薪资待遇：3000~8000，半天班，工作轻松

店员员工年龄23---35，学历不限，喜欢聊天，喜欢竞技，敢于叫卖，善于沟通，线上，线下相结合的销售模式薪资福利:无责任底薪+提成+补助（综合6k--8k)，每月休班4天工作地址:夏津县德百4楼中国体彩

启方超市高薪招聘冷鲜肉水产员工，工资3000—3800，。联系电话：

熟练使用电脑，办公软件，工作细心，有责任心

中国大地保险直招，入选中国500强，具备金融背景，平台实力强，福利保障完善，职业发展路径清晰。 现招聘电话车险专员：提供稳定客户资源、无需外出、入职即享带薪培训三大支持。 薪酬由底薪+提成+社保构成，待遇优厚，工作氛围积极向上。 （2）普通话流利，具备良好的沟通能力。 （3）掌握基本电脑操作技能。 （4）无经验要求，提供带薪培训，专人指导带教。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日完整休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯提成，月均收入5000-8000元，上不封顶，多劳多得！ （2）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行规范整理与提交。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决相关问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维系存量客户关系，积极拓展新增客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，第二至四周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 3、享有带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动由公司定期或不定期组织，费用由公司承担，员工可全身心参与、放松体验 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），整体收入不设上限，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。

岗位职责 1. 负责公司日常费用报销单据的整理、归类、粘贴及装订，确保报账材料整齐规范，符合财务档案管理要求。 2. 协助财务人员开展基础性财务资料整理、台账记录、票据核对等相关辅助工作。 3. 配合财务部门完成文件归档、资料分类、信息录入等日常内勤事务，协助处理财务对接相关事宜。 4. 按照部门安排，完成财务主管指派的其他常规性支持工作。 任职要求 1. 德州学院本科在读，财务类专业优先，具备较强的学习能力，工作态度积极端正。 2. 做事细致认真、踏实负责，具有良好的耐心与责任感，熟练操作Office办公软件。 3. 遵守公司各项管理规定，服从工作调配，能与团队协作完成日常任务。 4. 时间充足，可保证实习期间稳定出勤，对财务工作有热情，愿意从基层实务中积累经验。