
文职实习生(本溪)
70-80元/天
文员经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。
3、负责项目各类文件的归档管理,以及固定资产的登记与盘点。
4、负责本溪项目库存物资的采购统计,及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。
5、协助项目经理开展日常运营管理工作。
6、完成项目组安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄满18周岁以上;仪表端正,具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资:2100元/月
门店会计
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:(一) 日常财务核算
1. 账务处理:负责门店日常收支的记账、对账工作,确保收入、成本、费用等凭证准确无误。
2. 单据审核:核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据,确保业务真实性及财务合规性。
3. 收入管理:每日汇总销售数据,核对收银系统与实际收款的一致性,处理差异情况。
4. 成本核算:跟踪生鲜商品(如蔬果、肉类、水产等)的进货成本、损耗及毛利率,定期分析成本波动原因。
(二)库存与损耗管理
1. 库存监督:参与月度盘点,核对系统库存与实际库存差异,分析损耗原因(如变质、报损等),提出改进建议。
2. 进销存核对:确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。
(三)资金管理
1. 收支监控:管理门店日常资金流水,包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。
2. 银行对接:处理门店银行账户对账、存款、转账等业务,确保资金安全。
(四)报表
1. 报表编制:按时提交门店利润表、进销存、运营表等,提供经营分析数据。
2. 费用控制:监控门店运营费用(如租金、水电、人工等),分析异常支出。
(五)跨部门协作
1. 与运营部门沟通:协助店长分析经营数据(如毛利率、周转率),优化采购和促销策略。
2. 与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊情况。
(六)其他职责
1. 系统维护:熟练使用生鲜行业管理系统。
2. 档案管理:妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。
3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务
任职要求:(一)每日核心工作
1. 销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等收款方式)。
核对实际收款金额(收银机现金盘点+银行到账流水),确保“系统销售额=实际收款+未到账(如线上待结算)”,若有差异(如少收、漏扫),当天联系收银核对原因并记录。
生成每日销售及收款核对表,同步给店长和总部财务。
2. 生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、采购价,与系统入库数据匹配,确保“实物入库=系统记录”。
跟进当日生鲜损耗(如变质、丢弃、临期折价),按规定让店长签字确认损耗单,录入系统并登记生鲜损耗台账,避免损耗数据积压。
(二)周度常规工作
1. 费用与报销整理:汇总本周门店费用单据(如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单),审核票据真实性和审批手续,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。
2. 生鲜成本与毛利初步核算:汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额
按品类算出本周毛利率(如蔬果毛利率、肉类毛利率),对比总部给出的参考毛利,若某品类毛利过低(如损耗过高),反馈给店长分析原因(如采购价过高、损耗控制不当)。
(三)月度收尾工作
1. 全月账务核对与上报:汇总核对全月门店总收入、总费用,确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点(重点盘生鲜剩余库存),核对“系统库存=实际盘点数”,差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表,生鲜品类毛利分析表(重点监控高损耗商品)
2. 往来与合规处理:核对门店与总部的往来(如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款),确保“总部账=门店账”,避免挂账差异。整理全月原始单据(销售小票、入库单、损耗单、费用票),按日期和类别装订存档。
门店财务专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
(一)日常财务核算
1.账务处理:负责门店日常收支的记账与对账,确保收入、成本、费用等凭证真实准确。
2.单据审核:审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据,保障业务真实性及财务规范性。
3.收入管理:每日汇总销售数据,比对收银系统与实际到账金额的一致性,及时处理差异问题。
4.成本核算:监控生鲜类商品(如蔬果、肉类、水产等)的进价、损耗及毛利率,定期分析成本变动原因。
(二)库存与损耗管理
1.库存监督:参与每月盘点工作,核对系统数据与实物库存差异,分析损耗成因(如变质、报损等),提出优化建议。
2.进销存核对:确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。
(三)资金管理
1.收支监控:跟踪门店日常资金流动,涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。
2.银行对接:办理门店银行账户的对账、存款及转账操作,保障资金安全合规。
(四)报表
1.报表编制:按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等,提供有效的经营分析支持。
2.费用控制:监督门店各项运营支出(如租金、水电、人工等),识别并分析异常费用情况。
(五)跨部门协作
1.与运营部门沟通:配合店长开展经营数据分析(如毛利率、周转率),协助优化采购和促销方案。
2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊事项。
(六)其他职责
1.系统维护:熟练操作生鲜行业相关管理系统。
2.档案管理:妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。
3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:
(一)每日核心工作
1.销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等方式)。核对实际收款总额(含收银机现金清点+银行入账流水),确认“系统销售额=实际收款+未结算款项(如线上待到账)”,发现差额(如少收、漏扫)当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表,同步提交店长与总部财务。
2.生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、单价,与系统入库记录匹配,确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况(如变质、废弃、临期折价处理),按规定由店长签字确认损耗单,录入系统并更新生鲜损耗台账,防止数据积压。
(二)周度常规工作
1.费用与报销整理:汇总本周门店各项费用票据(如包装材料采购、设备维修、水电缴费单),审核票据真实性及审批流程完整性,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。
2.生鲜成本与毛利初步核算:统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额,计算各品类毛利率(如蔬果、肉类等),对照总部参考值进行对比,若某品类毛利率偏低(如因损耗偏高),及时反馈店长排查原因(如进货价上涨、损耗管理不到位)。
(三)月度收尾工作
1.全月账务核对与上报:汇总并核对全月门店总收入与总支出,确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点(重点为生鲜剩余库存),核实“系统库存=实际盘点数”,对差异部分依规调整账目,编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表(重点关注高损耗商品)。
2.往来与合规处理:核对门店与总部之间的往来款项(如总部代缴水电费、门店上交销售款),确保双方账目一致,避免挂账误差。整理全月原始凭证(销售小票、入库单、损耗单、费用发票),按时间与类别装订归档。
文职实习生(本溪)
70-80元/天
文员经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。
3、负责项目各类文件归档,以及固定资产的登记与定期盘点。
4、负责本溪项目库存商品的采购汇总,以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。
5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。
6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄需满18周岁;形象端正,气质佳,具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资:2100元/月
行政文员
2000-5000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的执行,包含文件的整理与归档管理;
2、协助各部门之间的工作衔接,保障办公流程顺畅运行;
3、参与公司内部活动的实施,配合完成会议筹备及资料汇总工作。
任职要求:
1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风;
2、拥有良好的沟通协调素质,能有效维护内外部协作关系;
3、熟练操作常用办公软件,学习能力强且执行力高;
4、工作积极主动,具备团队意识,可适应一定程度的工作压力。
办公室行政助理
4000-6000元/月
文员经验不限本科及以上公文写作
职位描述:
1、负责撰写活动总结、工作汇报、各类报告等文书材料;
2、根据领导要求统筹会议安排,及时维护日程安排;
3、规范处理流程类邮件,做好信息传递、签收登记及分类归档工作;
4、完成文件与文档的编辑排版,确保内容逻辑清晰,协助账单整理;
5、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,秘书学、汉语言文学、英语等相关专业优先考虑;
2、熟悉计算机操作,掌握常用办公软件使用技能;
3、具备较强的理解能力,沟通协调顺畅,文字表达准确流畅;
4、认同服务意识,具有良好的团队协作精神;
5、工作细致认真,态度踏实,积极主动,能适应一定工作压力,学习能力突出;
助理/文员
2000-3000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责:
1. 协助团队完成日常办公事务的协调与支持;
2. 负责文档材料的归档与分类管理;
3. 配合处理企业内外部邮件及书面往来;
4. 参与会议的筹备与会务安排工作;
文员7000元+奖金,第三年底薪9250元
7000-9000元/月
文员经验不限大专及以上
选型报价文员:
岗位要求:
具备良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,熟练操作电脑办公软件。
工作内容:
1. 查找并整理项目相关信息
2. 负责泵类设备及配件的报价工作
3. 完成上级安排的其他综合性行政事务
薪资待遇:(一本7000元/月,二本6600元/月,本科6300元/月,大专5500元/月)+奖金1000元/月+三年内每满四个月增加250元+五险一金,三年后每满一年上调100元,通勤费用可报销。工作第三年底薪达9250元,月薪加奖金可超1万元/月。加入我司并落户大连,可享政府补贴1000-2500元/月。
工作地点:
大连市沙河口区兴工街10号1-7层(距兴工街地铁口18米)
联系人:王女士
联系电话:************/***********
职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助
韩语翻译
4000-5000元/月
文员3-5年本科及以上朝语翻译
工作内容:
1、承担朝语翻译任务,保证译文准确规范;
2、配合完成朝语类文件及资料的整理与处理;
3、协助团队成员推进日常工作的顺利开展。
岗位要求:
1、具备朝语语言翻译技能;
2、熟练操作常用办公软件;
3、拥有良好的沟通与协作能力。
安全员
安全管理师
35周岁及以下,5年以上相关岗位工作经验;采矿/安全/测量/材料(硅酸盐方向)/给排水/机械/电气/自动化/法学/会计/安全等相关专业,全日制本科及以上学历,具备中级及以上职称;熟悉矿山生产运行模式、专业管理/专业技术能力过硬,具备独立完成工作的能力;具有良好的协调沟通能力,具备制度、方案编制能力,能够熟练运用Word、Excel、PPT和CAD等办公软件;吃苦耐劳,责任心强,具有敬业精神和良好的团队合作精神,工作积极,踏实肯干,创新能力强,有良好的沟通和协调能力;优秀者,条件可适当放宽。
薪资福利:收入:岗位工资+绩效工资+效益奖金;就餐:自建员工食堂,就餐补助;住宿:新建员工公寓;培训:全方位投入培训资源;其他:节日精美实物福利品、生日蛋糕、洗漱用品套装
招工人数:12
工作地址:辽宁省本溪市南芬区思山岭街道
服务员包吃月结
小饭桌招服务员
工资 1800
工作时间 早7点到下午5点半 有饭 周六周日休息。
要求干活麻利,干净,有团队意识,干活实在的优先,家里事多,爱请假的勿扰,如有自己孩子在14上学的免午餐
地点:14中主校大门口
电话:
辽宁本溪招聘传菜员一名,工资3500元工休2天地址~水塔路老林羊汤馆,电话
3500元/月
传菜员1-2人月结
招聘传菜员一名,工资3500元工休2 天地址~水塔路老林羊汤馆,电话
库管月结
药科大学快递驿站招入库人员,简单易上手,月薪3300 早九晚六 加班另算, 月休四天
有意者联系
库管月结
药科大学快递驿站招入库人员,简单易上手,月薪3300 早九晚六 加班另算, 月休四天
有意者联系
文员服务员
大型餐饮公司银行项目招聘:
服务员(可培养做文员):工资:3500元~4000元,上六休一,包吃住,工作环境,
住宿环境佳。
工作地址:天津滨海新区开发区第五大街永旺商场对面
联系电话☎周
行政文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递,严格遵守保密要求
5.完成上级交办的其他支持性工作,具备良好的跨部门协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度≥50字/分钟
2.具备基本沟通协调能力与服务意识,工作细致耐心、责任心强
3. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘,公司提供带教培训
4.遵守职业规范,能适应常规办公节奏,服从工作安排
理货员月结
肉品区域理货员
男女不限,47岁以下。工作时间5小时,8小时早晚倒班
薪资福利:4100元/月,五险+发假三薪+带薪年假+年节福利+餐补等
更多招聘请看--免费登记发布
工作地址:本溪万达比优特超市
店员6-10人月结
数码销售
要求45岁以下,男女不限,有3c数码经验,对小米产品熟悉的人员优先录取。1.店员10名:综合薪资4000+,试用期一个月,试用期底薪2000。
薪资福利:综合薪资4000+,,试用期一个月,试用期底薪2000
招工人数:10
打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市明山区丰华新城正门隔壁
店长店员
店员、店长
性别不限,年纪要求18 - 30周岁之间,学习能力强
薪资福利:店员:工资底薪3000➕全勤200➕餐补200➕三个月转正后200+提成;店长:底薪4000➕全勤200➕餐补200➕三个月转正后200+提成
店员有提成
招聘若干名年龄在18至46岁之间的店员,要求具备收银或理货经验,勤劳本分,对顾客态度认真负责,工作地点在向阳乡漫谷小镇辽宁本溪,预计于9月底上岗,提供薪资福利包括免费通勤车、员工餐和奖金提成。
检修工营业员电工电路列车乘务员
直招(最后几个名额)先到先得
铁路(正式直招)五险二金
岗位
1机车驾驶1人
2售票员1人
3高铁乘务员2人
要求:1年龄18至39周岁(男女不限)
2学历.中专及以上学历(应往届毕业生)
3工作地点:本溪站.沈阳站.沈阳北站。
2国家电网(正式直招)五险二金
岗位
1营业厅营业员1人
2钞表员(男女不限)2人
3电路检修工(有电工证)1人
具体事宜电话想谈
联系电话
(名额有限先到先得。招满为止)
寻求合作伙伴
销售导购
超市导购员
有相关工作经验者,年龄60岁以下,。销售肉类商品
工作时间倒班制,具体面议
工作地址:平山区各商场
理货员3-5人
库房食品理货员招聘,招聘地点在河畔辽宁本溪,共招聘3人,提供五险、提成、月休4天及工作餐福利,待遇优厚,欢迎应聘。
理货员收银员
收银理货员职位招聘,要求年龄30+,熟悉收银系统操作,工作认真负责,具有相关工作经验者优先。工作时间早7晚6,月休4天,工作轻松不累。薪酬福利包括基本工资1800元,满勤奖200元,饭补200元以及奖金。更多招聘信息免费登记发布在辽宁本溪。
行政前台
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容:
1、负责来访人员的接待,提供规范、专业的访客支持服务;
2、及时接听并准确转接来电,保障内部通讯顺畅高效;
3、配合完成日常行政相关事务,保持前台环境整洁及良好形象。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识;
2、能妥善应对前台各项常规及突发工作事项;
3、拥有良好的组织协调能力,可积极配合其他部门完成协作任务。
辽宁本溪LEPAIER乐派儿大码女装高薪诚聘工作地点:万达广场二楼导购1名:要求有1年以上
4000-8000元/月
服装导购月结
LEPAIER 乐派儿大码女装高薪诚聘
工作地点:本溪市万达广场二楼
导购1名:要求有1年以上销售经验,性格开朗
工资4000-8000
有销售经验的可以适当放宽要求
联系电话:(同步)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪英文导购4000一月在线招聘信息,主要招聘本溪导购相关人才。作为导购工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解导购的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。