招聘1名熟手小妹，工作地点为金马一楼短裤短裙区。要求为熟手，生手勿扰。最好有销售下半身服装的经验，有责任心，会卖货，会维护客户关系，无需穿版，最好是小个子。薪资面议。

新店即将开业啦[色]涓江鞋业有限公司入驻衡山县招聘营业员2名本公司成立40年，专注皮鞋类销售。要求：年龄25-40岁之间，五官端正，前勤奋好学，能吃苦耐劳，热情大方，有一年以上鞋服类销售工作优先。一经录用，待遇优厚。薪资：4000——6000地址：衡山县开发区开云北路96号。联系电话：冯经理

衣小扣女装店，招店长一名，年龄25至38岁，员工一名有女装工作经验，工资面谈，电话

招聘童装导购。年龄要求在25岁至40岁之间。要求性格开朗，勤快耐心，喜欢小孩，具备沟通能力，有销售经验。工作内容包括接待顾客，整理货品，进行简单陈列。寻求长期稳定做事者。薪资福利为底薪加提成加全勤奖，生意稳定，工作轻松，氛围简单。工作地址为云森商业城。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、个性化的服装搭配建议 2.熟练掌握当季商品信息（款式、面料、尺码、价格及促销政策），准确解答顾客咨询 3.协助顾客试衣、推荐合适尺码与风格，提升成交率与顾客满意度 4.负责商品陈列、补货、盘点及店面整洁维护，确保卖场形象规范统一 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础读写能力，能熟练使用收银系统及移动终端设备 4. 性格开朗亲和，有责任心与团队协作精神 5.学历不限，年龄18–28 周岁，身体健康，能适应轮班制工作

招聘1名熟手小妹，工作地点为金马一楼短裤短裙区。要求为熟手，生手勿扰。最好有销售下半身服装的经验，有责任心，会销售和维护货品，无需穿版，最好为小个子。薪资面议。

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招聘童装导购。年龄要求为25至40岁，性格开朗，勤快耐心，喜欢小孩，具备沟通能力和销售经验。工作内容包括接待顾客、整理货品和简单陈列。薪资福利为底薪加提成和全勤奖。工作环境生意稳定，工作轻松，氛围简单。寻求长期稳定工作的员工。工作地址为云森商业城。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、尺码规格及促销政策，及时完成销售与开单流程 3.负责门店陈列维护、货品整理及库存盘点，确保卖场整洁有序、货品充足 4.主动参与会员发展与售后跟进，提升客户满意度与复购率 5.配合店长完成日常运营任务及团队协作工作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，有责任心与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

衡阳市蒸湘区招打孔

代友耒阳一家夜宵需要炒菜师傅代班几天，电话曹总

韵达快递招聘合作A2驾驶员车线：衡阳ZZ—南京ZZ1、具有相应从业资格证书，3年以上（3年）驾龄2、48周岁以内3、无犯罪记录，无重大事故记录4、有快递运输从业经历及退伍军。待遇：1、零事故安全奖，生活费，话费补贴；2、月底发上月代驾服务费、不克扣拖欠；3、燃油承包；4、上车就领ETC卡，公司按时足额充值，驾驶员无需垫付；5、维修保养属于公司，由驾驶员配合完成。你有技术我有平台，期待你的加入。联系方式；（瞿）

以前干过国家管网的班组，浆砌截水墙，挡土墙，非诚勿扰

衡阳珠晖招砌砖/氢气块，红砖

招聘长期导购。要求有经验，能拍版，形象佳，年龄在20至28岁之间。身高必须165厘米以上，销售能力强，搭配能力强，有责任心、热情活泼，沟通能力强。薪资福利包括底薪、提成、全勤奖和奖金。平均薪资为4000至8000元。上班时间为下午1点至10点半，每月休息2天。有意者请到店面谈。工作地址为峡山广祥路《丽娜名店》582-586号。

招聘服装搭配岗位，提供五险。薪资范围为每月4000至9000元。岗位职责要求形象好、气质佳，具备沟通能力及服装搭配技巧与经验。任职要求为有品牌服装经验者优先。

AS女装西溪印象城店招聘联系电话：招聘资深导购招聘对象：35岁以内，工资待遇：4000底薪＋提点＋年终13薪。缴纳社保。要求：性格开朗，会做生意，能干肯干，不抱怨，抗压能力强，懂的团队精神。工作经验：3年及以上上班时间：做一休一工作地址：西溪印象城A馆2楼

____招聘导购____要求：踏实、认真负责、能穿版会卖货沟通能力强干活麻利长期稳定薪资以个人能力而定！电话V同步——4号馆C区一楼韩系极简风（随时上班）

招聘：品牌女装店导购地址：三道街美廉美一楼电话：

招聘营业员，薪资为每月2000元以上。联系方式为联系杨经理。湖南衡阳

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘长期周末临促45岁以下工作日期：每周六，日工作时间：8:30-11:30，16:00—21:00工作门店：香江百货光辉店要求：积极主动，试吃，有健康证，自备工服工资：120元/天联系人：

湖南犇墨商贸有限公司现招衡阳步步高广场店促销员一名，年龄45岁以下，能吃苦耐劳，有销售经验者优先，工作职责，主要负责威露士，洁柔，高露洁，蓝月亮的销售。待遇，底薪1700元，加各品牌销售提成，公司购买五险，联系人，黄女士，电话

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，高效完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等多种方式建立并长期维护客户关系 3.深入理解客户需求，提供个性化解决方案，推动合同签约及回款闭环 4. 及时收集并反馈市场动态、竞品信息与客户建议，助力销售策略与产品服务优化 5. 规范整理销售数据、按时提交日报/周报，积极配合团队协作与跨部门支持 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备优秀的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识 2.维护市场，做好售后服务。 3. 诚实守信、责任心强，具备良好的团队协作精神与职业素养 4.销售经验不限，欢迎应届毕业生及有志于销售领域发展的转行人士加入 5.学历不限，公司提供系统培训与清晰′晋升通道

【招聘岗位】消防业务员（销售岗） 工作地点： 衡阳（及周边地区） 薪资范围： 底薪2000-6000元/月 + 高额提成（合同金额6%-20%）+ 奖金 综合月薪： 6000-20000元（上不封顶） 【岗位职责】 负责公司消防维保、整改、检测、评估等业务的市场开拓及客户开发； 维护现有客户关系，挖掘潜在需求，完成年度销售目标； 对接商场、物业、企业、政府单位等，提供专业的消防解决方案； 跟进合同签订、回款及售后协调工作； 收集市场信息，反馈客户需求，协助技术部门优化服务。 【任职要求】 大专及以上学历，市场营销、消防工程等相关专业优先； 有1年以上销售经验，有消防、安防、建筑、物业等行业资源者优先； 具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识； 持有C1驾照并有自有车辆者优先（公司提供油补）； 抗压能力强，有挑战高薪的欲望。 【薪资福利】 无责任底薪 + 高额提成（按项目回款阶梯提成，上不封顶）； 五险 + 节日福利 + 团建旅游； 完善的培训体系（产品知识+销售技巧+消防法规）； 广阔的晋升空间：业务员→经理→销售总监。 【加入我们，你将获得】 一份前景光明的朝阳行业工作（消防是强制刚需）； 一批优质的老客户资源可直接跟进； 一个年轻、务实、结果导向的团队氛围； 真正的收入无天花板。 消防行业，政策支持，永不落幕！期待敢于挑战的你加入彬凯消防！

有一定的销售经验，性格开朗阳光，形象佳！公司客源稳定，新人收入1万+ 多老多得，公司包吃包住双人间！想拿高薪有能力的联系！办理入职后公司统一提供培训，小白也可以！年龄18-30岁！身高1.6以上！按时发工资，不拖欠工资！有意电联，非诚勿扰！

银饰品导购/销售员/营业员 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。

招聘收银员。薪资范围为2500元至3500元。工作时间分为早班和晚班，早班时间为7:00至15:00，晚班时间为14:00至22:00。要求应聘者吃苦耐劳，并懂得基本电脑操作。

银饰品导购/销售员/营业员（西渡店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。