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我司因业务扩张需要，现向全国招募流量卡分销负责人岗位，公司授权号卡运营资质，可居家办公，可自行招募下级。产品丰富，每个订单可获得80-300元不等。简介：该流量卡都是由正规运营商发行，合法合规。用户下单后由运营商直接发货，提供免费邮寄服务，用户可以在营业厅app上查证相关信息，也可在各大运营商处查询资质信息。工作模式：居家办公，按单结算，时间自行安排工作内容：1．通过小红书、抖音、快手、朋友圈、视频号、等自媒体进行内容发布或直播；2．客户下单后及时在后台跟踪订单信息。若遇到开卡失败客户，详细查看失败原因，电访客户进行套餐更；3．注意物流信息，到货后及时提醒客户进行身份认证实名开卡；4．挑选卡种上架：挑选时请注意优惠信息，赠送礼包，禁发区域等。每人都拥有自己的独立后台，全面覆盖手机、电脑及APP平台，方便订单追踪。是否交钱：不用交钱，运营商授权，正规流量卡。结算方式：秒结﹣流量卡激活后两三天内结算；次月结﹣流量卡激活后下月25号结算；佣金结算至后台，提现无要求，任意金额、任意时间皆可提现。到账方式：支付宝／银行卡

主要销售石膏板、轻钢龙骨、免漆板、腻子粉、乳胶漆、每月两天假，过年8天假、人性化管理

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通过电网销结合模式销售软著软测专利等业务

我们正在寻找婴童服饰品牌销售专员：工作内容：1.为下游客户提供专业的时尚建议和搭配；2.维护高端客户关系，进行售后跟踪；3.参与店内陈列和展示；4.完成每月销售目标，随访客户销售情况；岗位要求：1.熟练使用办公软件/短视频运营经验者优先；2.对招商加盟运营有足够兴趣；

销售业务员：食品行业销售经验，熟悉渔业产品，与上下游合作关系良好者优先。销售、沟通技巧强，能抗压、适应出差，具团队协作精神。

业务员1、负责超市、便利店等客户的开发与维护;2、货架陈列、铺货;3、市场信息的收集与反馈。1.初中以上学历.20-40岁之间2.退伍军人及2年以上快消品行业工作经验优选；3.具备强烈的责任心，优秀的沟通能力4.工资面议

涡阳大东鞋业因店铺发展，招聘导购员6名半天班，底薪2200元工龄福利要求:乐观开朗，热情大方，积极向上，乐于学习，有销售工作经验者优先有意者联系：欢迎有缘人，也可联系。欢迎大家帮忙介绍【【求职小技巧】关注#:每日分享最新职位

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蚌埠市蚌山区招升降机/电梯安装、工地小工/杂工

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找个烧烤带班，从3月1号开始带四五天吧，店在银泰附近，联系刘

交城迎宾乐购一楼【阿迪耐克专卖店】诚聘：店长、 店员，有销售经验者优先。全天8小时【底薪+全勤+提成】☎ ：

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促销/导购18-35岁，具有良好的沟通、表达能力，有销售技巧、有相关销售经验者优先。招聘销售精英数名薪资福利:底薪+提成+奖金工作地址:一号路中段利郎专卖店

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公司主要经营运动场地材料生产及销售。该岗位主要通过抖音、微信、电话与客户沟通，销售体育场地材料。不是电销、不需要外出陌拜、公司会提供部分资源，产品成熟、只要用心，轻松开单。工作氛围轻松、希望可以找到志同道合的同事。要求:踏实、有责任心、自律、有团队意识、无不良嗜好。要求会基本的办公软件，表格等，有相关销售经验者更佳。

工作内容：一、 负责自动售货机补货相关工作，给自动售货机加货。二、 配合装设自动售货机工作岗位要求：1、学历不限，20-48岁，会使用智能手机2、C1驾照及以上，3年及以上驾龄。3、为人忠厚老实，能吃苦耐劳，4、稳定，能长期从事此岗位工作。工作地点：蚌埠市淮上区上河路369号惠利纺织厂院内工资待遇：按补货量计算工资，保底工资：冬季（淡季）5000元/月及以上，夏季（旺季）6000元/月及以上。工作流程：早晨从仓库出车，下午补完货回仓库装货。备注:比岗位是补货员，不是货车司机！要求有c1驾照。蚌埠友趣商贸有限公司

招聘：国企扬子集团酒业公司，现在蚌埠地区招聘快消品销售人员若干名，业务经理2名底薪+提成+福利+团建+年终奖励，有意向者请电

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主要负责理货和收银，一周来一次货，来货当天稍微辛苦些，其他时间比较轻松

工作内容：薪资待遇:7000一12000一个月提成方式:按单提成奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金1.寻找意向客户确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。2.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失3:工作时间:早8:00到晚5:00任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配福利待遇：1.高提成+高奖励2.如客户办理pos机，可享受客户的永久刷卡分润，只要客户在用你的机器，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放3.公司产品7年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销公司新人首月平均工资在8k左右公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右我司在蚌埠地区平稳运营4年，稳定靠谱

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【岗位职责】1.与客户沟通了解需求，提供专业的家政服务方案；2.为客户提供家政人员的推荐与筛选，确保服务质量；3.协助家政人员完成日常工作任务，解决工作中遇到的问题；4.跟踪服务进度，定期回访客户，收集反馈意见；5.维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。【任职要求】1.无需工作经验2.具备良好的沟通能力和团队协作精神；3.能够适应灵活的工作时间，具备较强的时间管理能力；5.年龄25-45岁之间；【福利待遇】1.综合月薪4000-6000；2.根据绩效表现发放年终奖及季度奖金；3.享受国家法定节假日，带薪年假5天起；4.提供完善的员工培训计划，帮助员工提升专业技能；5.提供舒适的办公环境，配备必要的办公设施；6.为员工缴纳五险一金，保障员工的基本权益。