岗位职责： 1、男女不限，身体健康无疾病；有责任心，服从安排，做事不斤斤计较 2、主要工作：在门店主要负责打包、打称、收银、及叫卖售卖等； 3、薪资待遇：过试用期后综合工资4000+ 4、每月休息4天，有超市工作经验者优先 5.注重细节，有较强的责任心和食品安全意识； 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 7、能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。

日结 日结 日结 岗位职责： 及时清理台面、补充货架上的物品 男女不限，18-35岁’经验不限，学历不限， 任职要求： 接受无经验

岗位职责： 1.根据猪肉的不同部位和品质进行精准分割，确保每一份猪肉的规格和质量符合标准； 2.维护分割区域的卫生，确保操作环境整洁安全； 3.定期检查猪肉的新鲜度，及时处理不合格产品； 4.与团队紧密合作，确保高效完成每日生产任务； 5.提供客户咨询，解答关于猪肉分割和品质的问题。 任职要求： 1.熟练掌握猪肉分割技术，具备相关经验； 2.具有良好的观察力和判断力，能够准确识别猪肉的不同部位； 3.注重细节，有较强的责任心和食品安全意识； 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。

一、岗位职责 1. 客户接待与服务 主动迎接到店客户，热情介绍健康小屋核心服务（AI健康检测、机器人理疗等），结合客户健康需求推荐适配体验方案。 全程引导客户完成检测流程，协助操作智能设备，用通俗语言解答检测结果解读、理疗原理等疑问，提升客户体验感。 ​ 2. 设备操作与维护 熟练掌握店内AI检测设备、理疗机器人的操作规范，每日执行设备开机自检、使用后清洁消毒、关机维护流程，准确填写设备运行台账。 发现设备异常立即上报技术负责人，配合完成故障排查、维修调试等工作，保障设备正常运转。 ​ 3. 数据记录与管理 精准记录客户检测数据、体验项目、消费明细，及时录入门店管理系统；严格保管客户健康档案，遵守隐私保护相关规定，杜绝信息泄露。 定期整理客户数据，协助运营人员完成客情分析，跟进回访提醒，助力客户复购。 ​ 4. 门店运营与推广 负责门店环境整洁，按标准陈列宣传物料、体验道具；积极参与门店促销活动，执行宣传单页派发、体验活动引导等任务。 主动收集客户对服务、设备的反馈意见，及时上报店长或区域运营中心，为服务优化提供参考。 ​ 5. 其他工作 完成店长交办的日常事务，配合开展库存盘点、物资申领、门店安全巡查等工作；参与门店组织的培训学习，提升专业能力。 二、任职要求 1. 学历与专业 中专及以上学历，医学护理、健康管理、康复理疗等相关专业优先录用。 ​ 2. 技能与经验 具备基础健康知识，了解血压、血糖等常见健康指标含义；有健康服务行业、门店销售从业经验者优先。 具备快速学习能力，能熟练操作智能手机及Excel、微信等办公软件，可快速掌握智能设备操作流程。 ​ 3. 素质要求 性格开朗亲和，沟通表达能力强，善于倾听客户需求，具备良好的服务意识和销售意识。 工作认真负责，执行力强，能严格遵守门店规章制度，具备团队协作精神。 形象得体，掌握基础服务礼仪，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 认同哈工天愈品牌理念，对AI健康检测、智能理疗技术有兴趣，愿意主动学习相关专业知识。 三、工资待遇（重庆渝北地区标准） 1. 薪资结构 底薪2800元+销售额5%提成+绩效奖金（500-1500元）+餐补/交通补 综合月薪4000-8000元，业绩突出者薪资可上浮。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、传统节日礼品。 定期组织免费专业培训（产品知识、设备操作、销售技巧），清晰晋升通道：营业员→店长→区域运营专员。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度销售冠军奖；推荐新员工入职成功享推荐奖励；年度优秀员工可获旅游福利。 四、上下班时间（门店排班制） 1. 标准班次 早班：09:00-18:30 晚班：12:00-20:30 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日原则上避开周末及法定节假日；每月排班表提前3天公示，个人特殊情况可申请协调调班。

需要服务态度好，开朗大方，吃苦耐劳。 年龄:17～45岁

招聘：门店营业员 薪资：面议 华棠食品公司招聘门店营业员1-2名，NL25-55S，工资面议。上班地点荣昌财信大街(鹅香记财信店)

招聘岗位：茶楼营业员 薪资类型：月 薪资范围：面议元 商家名称： 工作地址： 招聘人数：2人 岗位要求：上一休一 标签：上一休一 联系人：娜 应聘电话：

工作内容:1.店内日常清洁，礼品管理。 2.能跟顾客良好的沟通，性格开朗。工作积极，有责任心，吃苦耐劳。

前台收银，理货底薪加提成，月休3天

图书店员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪260元一天月薪6700左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

重庆市忠县招随车吊司机

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萨巴蒂尼高端男装招聘高端导购2名底薪3200+提成+月休4天++半天班要求：形象好气质佳，年龄35岁以下，有一年以上服装销售经验电话：地址：东安经典汇一层

招聘: 品牌女装 招聘职位：销售员 招聘人数 : 1名 招聘年龄：20至45周岁 工作时间: 4月22-跟随商场上班时间 工资待遇 : 180元/天，3-5个点提成，大单奖 工作地点： 深圳罗湖天河城 招聘要求：有特卖销售经验者优先，要有亲和力，沟通能力强，服务态度好，会连单销售！ :

井号华萨尼、女装 新店女装4月底开业 招聘：导购 薪资待遇：底薪+高提成+节假日三薪 +五险～月均工资5000-15000【上不封顶井号真实工资不画饼】 任职要求: 井号有服装销售经验。目标感强 积极有激情。 工作地点：王府井奥莱净月小镇 导购上一休一 电话：（直接）备注面试职位

招聘：营业员 薪资：面议 ，形象气质佳。有一定的鞋服百货销售经验优先录用

意法三楼3033-3035急聘 ⭐穿扮销售3名 穿版+销售有责任心 158-165有批发经验优先 全品类韩系批发档口 需稳定，能力优秀工资可谈 待遇优，店铺氛围好，直接档口面谈，欢迎你的加入 电话/同步 A至5月7，一天两次，井号小依哥服装招聘网

收银员身体健康，吃苦耐劳。负责收银招工人数:1名工作地址:重庆市忠县忠州街道中博支路9号4层

【7】重庆市忠州曼子建材集团有限公司 销售员10名（4500-7000元)：销售混凝土，开拓维护客户，提供方案，跟踪订单，收集市场信息，有销售经验优先。 要求会基本电脑，办公软件熟练，热爱销售行业，性格外向，沟通能力与抗压能力较强，有驾驶证与交通工具。 福利：入职购买五险、节日福利、生日礼金、上下班厂车接送、团建活动等。 工作地点：忠县忠州镇石山坎/忠县复兴镇天台十一社（忠县祥鑫建材有限公司） 联系方式：黄老师

招聘：营业员（五险） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责产品销售工作，达成销售业绩目标； 2. 积极与客户沟通交流，了解需求并提供专业解决方案； 3. 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 任职要求： 1. 具备良好的吃苦精神，善于表达沟通，拥有一定销售经验； 2. 有房屋中介、保险、服装销售、珠宝销售等行业经验者优先。 工作时间： 8点至12点，下午2点至6点，**。转正员工春节带薪休假. 薪资待遇： 1.首月保底4500（底薪+社保+绩效奖+提成）； 2.试岗期7天，试用期2个月； 3.，享受公司其他福利待遇，还有免费培训与广阔晋升空间； 4.综合工资5000以上，诚邀有志之士加入

认真负责

招聘：面馆营业员（工作餐+月休4天+3200+）试用期3200，转正3800，工作餐+月休4天，负责接待顾客，制作北方面食。按照公司的方式经营门店。

1.职位表述：图书店员 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪260元一天月薪6700左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

梦幻搭档潮玩弹珠堂招聘： 店员一名 有责任心服从管理安排 工资面议 地点：万达一楼梦幻搭档潮玩弹珠堂

任职要求 品行端正，能吃苦耐劳，服从安排 工作内容 打销售单、对接门市客户、维护客户、对帐、盘库存 上班时间 早上7：00-18：00 薪资待遇：综合工资4000-6000 相关薪资福利：包中午一餐 待遇从优，老板人好

不包吃住，每天十二小时，每月休假三天，没有节假日，白班晚班第一个月三千八，后面每月四千，年龄十八到三十八，，本人联系电话，可以电话或者当面沟通，在鲤鱼池地铁站五A出口出来不到一百米就看到门店，是美宜佳

北碚区碚正电器销售中心公司专业从事正泰电气及五金劳保等产品的批发销售、电线电缆以及配电箱安装等。现因发展需要，招聘员工2-3名。要求会电脑的基本操作，有一定的学习能力，吃苦耐劳，有上进心，安心长期工作（至少3-5年）日常工作涉及基本的体力劳动（搬运货物）。入职试用期3个月。工作职责：1、每天早上负责门店的清洁和货物的整洁落灰的必须清理干净。2、负责门店的接待导购工作，需要认识产品熟悉产品大概功能。3、处理客人的订单以及整理货物。4、货物到店需要搬运整理货物。5、会骑电动车摩托车。6、完成好老板交代的每一个任务。7、有工作经验者优先。工作时间：每天8：00(7:30夏)-18：00；中午吃饭1小时。公司介绍招贤纳士，大胆使用人才，以科学管理，求真务实，敬业创新，与时俱进的精神使公司规模迅速扩大，各项管理工作日趋完善。公司以质量求生存，在创新中求发展。公司介绍招贤纳士，大胆使用人才，以科学管理，求真务实，敬业创新，与时俱进的精神使公司规模迅速扩大，各项管理工作日趋完善。公司以质量求生存，在创新中求发展。