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‌年龄‌：普遍要求25-40岁，部分岗位接受年轻求职者（如20-35岁）‌ ‌身高‌：多数要求160cm以上，注重形象气质‌ ‌经验‌：有服装销售或设计经验者优先，部分岗位可接受新手‌ ‌能力‌：需具备穿搭审美能力、沟通能力及学习能力‌ 薪资结构 ‌底薪范围‌：5000+元/月，部分含绩效提成‌ ‌综合收入‌：平均月收入5000-10000元，优秀者可突破万元‌ ‌福利‌：含社保、节假日福利、晋升空间及分红机会‌ 典型职责 提供时尚搭配建议，达成销售目标‌ 参与店铺日常运营及商品陈列‌ 定期参与培训提升专业能力‌ 建议投递简历时突出个人穿搭案例或销售业绩，并明确表达职业规划。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广；主营校服、工作服、团体服等 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、熟悉公司特点和优势进行灵活运用，并根据公司特点找到精准客户需求； 5、维护和跟踪客户，提交客户成交率； 6、收集潜在客户资料信息，做好纪录并反馈汇报给公司； 1、学历不限，专业不限，工作经历不限，勇于挑战自己； 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲活力； 3、身体健康，无不良工作记录； 4、有责任心，能吃苦耐劳； 5、有团队协作精神，善于挑战； 6、有驾照会开车者

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岗位职责： 1.负责工地现场材料搬运、整理及归类堆放，保障施工物料有序供应 2.协助技术工人完成基础辅助作业，如搅拌砂浆、清理作业面、看护工具设备等 3. 配合安全员做好日常场地巡检，及时报告安全隐患，落实文明施工要求 4.执行现场临时交办的杂务工作，包括垃圾清运、道路洒水、围挡维护等 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，接受岗前培训 4.学历不限，有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训

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无责底薪3500+提成+奖金+五险+话补+团建旅游岗位职责: 1、负责小区客户开发工作，邀约客户来店咨询; 2、联系客户、及时跟进客户、促成签单; 3、根据公司下达计划，制定个人销售计划制定工作计划，完成销售任务; 4、负责向客户传达公司信息，企业文化与销售政策。任职要求: 表达能力强，具有良好的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 收藏 有责任心，能承受较大的工作压力; 有团队精神，善于挑战

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招聘：谊品批发部（超市）招聘店员/店长 薪资：面议 谊品批发部（超市）招聘店员/店长 店员工作职责： 1.遵守公司各项规章制度、服务标准、为顾客提供优质服务 2.提高销售技巧和熟练掌握专业知识，完成店长分派的任务 3.做好卖场陈列、POP陈列及安全维护工作,保证卖场的整齐 4.及时补货、上架、检查商品质量保质等 5.完成店长交办的其他工作 年龄：20-45岁，轮班，月休两天 薪资：基本工资+绩效（k-3.5k）节假日福利、生日福利、一年一次旅游等等。 店长面议 联系电话：

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