岗位轻松 可来面试

湖州家之选生鲜超市 店员2名 工作内容：收银、理货，接待顾客 要求：年龄45周岁以下，湖州常驻人口优先，有生鲜超市经验者优先 工作时间：12:00-21:30，每月月休3-4天 薪资待遇：5000元/月（），提成，节假日礼品福利 地址：湖州璀璨府北门17幢109室（吴兴万达广场旁边） 联系电话：

1. 深度理解新中式女装的文化内核、设计理念与工艺细节，向顾客传递东方美学穿搭哲学，精准解读服饰的面料肌理、版型剪裁、纹样寓意及搭配逻辑，为顾客提供专业且具文化感的穿搭建议； ​ 2. 负责门店日常顾客接待、咨询答疑、试穿引导等全流程服务，建立良好客情关系，精准捕捉顾客需求（如日常穿搭、商务宴请、节日礼赠等场景），推荐适配产品，达成销售目标； ​ 3. 维护门店陈列美学，根据品牌调性与季节主题，参与服饰陈列调整，确保橱窗、展架呈现东方意境与产品质感，营造雅致舒适的购物氛围； ​ 4. 负责门店货品管理，包括库存清点、补货申请、商品养护（如真丝、刺绣等特殊面料护理），确保货品摆放规整、尺码齐全、状态完好； ​ 5. 记录顾客消费偏好与反馈，定期整理并同步至上级，为产品优化与营销活动提供参考； ​ 6. 积极参与品牌组织的新中式文化、产品知识、销售技巧等培训，持续提升专业素养与服务能力； ​ 7. 遵守门店运营规范，完成店长交办的其他与销售相关的工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，形象气质佳，着装得体，具备东方审美底蕴，对新中式风格、传统服饰文化有一定认知与热爱者优先； ​ 2. 1年以上高端女装或精品零售行业销售经验，熟悉零售服务流程，具备良好的沟通表达能力与客户需求洞察能力； ​ 3. 热爱销售工作，目标感强，具备较强的抗压能力与团队协作意识，能积极配合门店完成销售指标； ​ 4. 具备优秀的服务意识与同理心，善于倾听顾客需求，能提供有温度、有专业度的服务体验； ​ 5. 了解服装面料、版型基础知识，具备基础穿搭搭配能力，能根据顾客身形、气质推荐合适产品； ​ 6. 可接受轮班制，节假日正常上班（后续可调休）。 品牌福利： 1. 薪酬结构：底薪+高提成+月度奖金+年终奖金，综合薪资6000-12000元/月，能力突出者上不封顶； ​ 2. 福利保障：带薪年假、节日福利、生日福利、员工内购福利（新中式服饰折扣）； ​ 3. 成长体系：定期开展新中式文化培训、产品知识培训、销售技巧进阶培训，提供清晰的晋升路径（销售顾问→资深销售→门店主管→店长）； ​ 4. 工作氛围：雅致舒适的新中式门店环境，氛围融洽，定期组织文化沙龙、穿搭分享会等集体活动； ​ 5. 其他福利：交通补贴、餐补、全勤奖，入职满1年可享受年度体检。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保流程规范准确 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 5.遵守职业道德，服从管理，团队协作意识强

营业员 能吃苦耐劳，服从安排，有经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:数名（8-10） 工作地址:水南伯温西路46 - 14号栖霞小区106幢

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任职要求: 1、年龄18-40岁，形象气质佳，亲和力强，有服务意识 2、对中医养生、药食同源文化感兴趣，有健康/零售行业经验者优先 3、擅长沟通与客户关系维护(无经验可带薪培训) 4、认可“预防大于治疗”理念，愿意长期深耕大健康领域 加入我们的理由 1、零基础成长为专业养生顾问，掌握稀缺技能 2、与优质客群深度链接，积累健康行业人脉资源 3、在传统文化与现代健康的交融中实现职业价值

杭州各区罗森直营门店就近安排~18周岁以上，不要兼职和短期 一、【薪资及福利】 1、6-22点19元/小时，22-6点21元/小时，有法定三薪。新人月综合薪资4500-5000元左右，具体得看排班情况 2、入职3个月凭发票，可以参与晋升领班，享有对应职务津贴；半年以上可以参与晋升店长助理，一年以上可以参与晋升为高级店长。晋升职级不同，对应薪资不同。 二、【工作情况】站班工作 柜台结账收银服务；货架及环境清洁作业；货架商品补货、物流商品点收 【工作时间】根据营业时间调整，以店长排班情况为准 三班倒：早9-17点，中13-21点，晚21-9点，做六休一居多 长夜班：12小时，晚上八九点-次日早上八九点 少部分门店白班两班倒（非24小时营业门店）

湖州瀚星健康管理有限公司 店员2名 工作内容：接待客户，维持店面整洁，工作轻松， 工作时间：上午06:30-11:00，下午13:30-15:00，18:30-20:00，月休假四天 薪资待遇：面议 联系人：朱立稳

招聘店长，要求有相关工作经验 1. 深度理解新中式女装的文化内核、设计理念与工艺细节，向顾客传递东方美学穿搭哲学，精准解读服饰的面料肌理、版型剪裁、纹样寓意及搭配逻辑，为顾客提供专业且具文化感的穿搭建议； ​ 2. 负责门店日常顾客接待、咨询答疑、试穿引导等全流程服务，建立良好客情关系，精准捕捉顾客需求（如日常穿搭、商务宴请、节日礼赠等场景），推荐适配产品，达成销售目标； ​ 3. 维护门店陈列美学，根据品牌调性与季节主题，参与服饰陈列调整，确保橱窗、展架呈现东方意境与产品质感，营造雅致舒适的购物氛围； ​ 4. 负责门店货品管理，包括库存清点、补货申请、商品养护（如真丝、刺绣等特殊面料护理），确保货品摆放规整、尺码齐全、状态完好； ​ 5. 记录顾客消费偏好与反馈，定期整理并同步至上级，为产品优化与营销活动提供参考； ​ 6. 积极参与品牌组织的新中式文化、产品知识、销售技巧等培训，持续提升专业素养与服务能力； ​ 7. 遵守门店运营规范，管理店员及与销售相关的工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，形象气质佳，着装得体，具备东方审美底蕴，对新中式风格、传统服饰文化有一定认知与热爱者优先； ​ 2. 1年以上高端女装或精品零售行业销售经验，熟悉零售服务流程，具备良好的沟通表达能力与客户需求洞察能力； ​ 3. 热爱销售工作，目标感强，具备较强的抗压能力与团队协作意识，能积极配合门店完成销售指标； ​ 4. 具备优秀的服务意识与同理心，善于倾听顾客需求，能提供有温度、有专业度的服务体验； ​ 5. 了解服装面料、版型基础知识，具备基础穿搭搭配能力，能根据顾客身形、气质推荐合适产品； ​ 6. 可接受轮班制，节假日正常上班（后续可调休）。 品牌福利： 1. 薪酬结构：底薪+高提成+月度奖金+年终奖金，综合薪资6000-12000元/月，能力突出者上不封顶； ​ 2. 福利保障：带薪年假、节日福利、生日福利、员工内购福利（新中式服饰折扣）； ​ 3. 成长体系：定期开展新中式文化培训、产品知识培训、销售技巧进阶培训，提供清晰的晋升路径（销售顾问→资深销售→门店主管→店长）； ​ 4. 工作氛围：雅致舒适的新中式门店环境，氛围融洽，定期组织文化沙龙、穿搭分享会等集体活动； ​ 5. 其他福利：交通补贴、餐补、全勤奖，入职满1年可享受年度体检。

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招聘招聘 服装导购2名 店长1名，特卖1名 年龄:38周岁以下，有经验，有团队精神，想挣高工资者优先。 地点：雁塔区电子正街 待遇:底薪➕3到10个点提成➕法定三薪➕生日福利➕带薪年假➕各种奖励➕超额10个点提成➕工龄工资 电话：（同步）

老天奕童装店诚聘导购1名 工作内容：接待顾客、销售童装、整理货品 薪资结构： • 保底2500元 + 个人2%提成 • 额外激励：月业绩达到 3万 以上，超出部分提成直接提升至 3%！ ⏰ 作息：月休2天，环境舒适。 ✅ 要求：有销售野心，踏实肯干，喜欢孩子。 联系：

淮安市汇通市场8区批发女装店，招2名营业员，要求年龄25岁至35岁左右，会卖衣服，能穿版！7点钟上班，下午5点钟下班！直接电话联系，不要！

⭐我们是一家开了多年的改衣定制店主接品牌服装，活稳客源稳定【招聘】改衣师傅 工作地点：西城红场 ⏰ 工作时间： 早班 8:50–18:00，晚班 12:20–21:30，月休四天 ✅ 要求： 45岁以下（条件优秀可放宽） · 有品牌改衣经验，能独立完成常见改衣活（裤脚、腰围、袖子等） · 做活细致、有责任心，可以接待顾客。 薪资：试用期提成工资，正式录取底薪+提成+补助5000-6000上不封顶，多劳多得 联系：

招聘岗位：电力营业厅营业员一、工作内容:电力营业厅日常业务受理；二、工作地点:定海双桥、临城、普陀供电营业厅;三、任职要求:1、年龄20-35周岁，大专及以上学历，男女不限;2、能熟练使用电脑办公软件；3、普通话标准，口齿清楚;4、具有良好的心理素质和沟通能力;5、薪资待遇面谈。四、联系人及联系方式：郭经理

收银员，主要负责收银充值

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网吧招聘：收银、服务员 一、收银员 1. 负责吧台收银、商品售卖、会员办理 2. 核对账目、接待顾客、处理简单问题做水吧饮料 3. 要求：做事细心、有责任心、会基础电脑操作 二、服务员 1. 场内卫生清洁、桌面整理、饮品/零食配送 2. 顾客需求响应、环境维护 3. 要求：手脚麻利、服务态度好、能适应倒班 待遇：薪资面议 + 包住/节日福利+节假日加班补贴

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小海岛招超市营业理货员，，年龄25到45岁，能服从管理，有良好的做事效率，

外联员 工作地址:浙江太平洋国际旅行社有限公司 4000-15000元/月

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