七彩云南第一城5楼心之巧克力-邀请你加入我们。 我们需要开朗，说话声音响亮活泼，有较强的应变沟通能力，销售能力强，做事情认真细致，有责任心。 工作内容：需要发试吃，久站。 上班时间： 工作日9:30-16:00，16:00-22:00工作6小时 节假日早上9.30-18:00，下午14:00-22:30节假日8个小时的排班制。 薪资4000-6000不等。 底薪2800+200全勤+2-6%提成+个人充值奖励1%，工龄奖:底薪工资6个加100元，加满500封顶。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.服务态度好 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升成交率与客户满意度 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5.及时反馈顾客意见、销售数据及市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5.学历不限，热爱销售工作，认同品牌服务理念

1.铺货到超市 2.执行外场活动 3.管理门店导购

年龄：25-50之间， 待遇：无责底薪3400-4000元 要求：勤快，有较强的沟通能力，责任心强。

昆明官渡区招导购

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有责任心和团队协作意识，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4.有导购或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，身体健康，形象端正，服务意识强

昆明老板电器招聘导购 一、岗位要求：1、形象气质佳，沉稳而有亲和力，谈吐举止得体、礼仪礼节大方得体、专业知识和能力、沟通技巧等销售能力。 2、25—43岁 二、工作时间：9:00—22:00，分早晚班9:00—18:00，长白班 三、上班地点：上班地址就近安排！！！上班地址就近安排！！！ 四、薪资待遇： 1、底薪2700——3000 2、综合月薪5000——10000 3、月休4天 五、工作内容：在专卖店或KA卖场销售老板电器产品

任职要求： 1、年龄20-45岁，形象好亲和力强，有1年以上销售经验（家具/建材/奢侈品行业优先）； 2、沟通表达能力强，擅长挖掘客户需求，具备快速成交和抗压能力； 3、服务意识突出，耐心细致，能适应高客流量的快节奏工作； 4、对家居设计、软装搭配有热情，学习能力强，熟练使用企微等办公工具； 5、有上进心有冲劲，愿意创出一番事业。 岗位职责： 1、客户接待与服务：主动接待展厅客流，精准挖掘客户需求，提供专业咨询与家居搭配建议； 2、产品销售与成单：熟练讲解家具产品卖点及促销政策，快速促成交易，完成个人目标； 3、客户关系维护：通过微信、电话等方式跟进意向客户，定期回访提升复购率及转介绍率； 4、展厅管理：维护展厅陈列、产品清洁及库存盘点，协助处理订单配送、售后问题。 工作时间：9：00-18：00。月休4-5天。 薪资待遇：试用期1-2个月，试用期薪资：底薪3000+提成； ，月轻松过万。 福利保障：五险+法定假日+节日福利+带薪年假+带薪培训+定期团建，提供明确的职业成长路径。 岗位亮点： 客源充足：公司多渠道精准引流，客户资源稳定丰富，无需担忧“冷场”。 晋升透明：销售提成即时结算，初级-中级-高级-店长-合伙人。 联系方式：何老师 电话/微信：

现在要一个员工临时工，

任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式烹调技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.具备厨房安全与卫生管理常识，能严格执行操作规范 4.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5. 团队协作能力强，服从安排，适应轮班与高峰期工作节奏 6、过程米线是舒师傅优先？

分拣员18-53岁｜中专/中技｜经验不限。辅助机器和系统进行分拣，扫描，装卸，小件、快递贴标。薪资福利:4000元-7200元招工人数:20-25人招聘中通快递公司长期固定快递分拣人员招聘：20-25人待遇从优，多劳多得,、购买社保、提供住宿【工作时间】：每天工作8-12小时，9点上班，工资主要计件来算，多劳多得【工资待遇】每月到手平均月收入：4000元-6000元/月，（计件多劳多得）;速度快的7000-8000元/月【休息时间】月休4天【工作地址】中通快递西南（昆明）智能科技电商园产业园区（呈贡）【工作要求】年龄18-53岁，不限，吃苦耐劳，服从安排，身体健康。【报名方式】（备注中通快递分拣员）报名电话王老师：(同步)投递邮箱：工作地址:呈贡中通快递西南(昆明)智能科技电商产业园

诚聘因业务拓展需要，现招聘皮带工3名，能吃苦耐劳.工作时间12小时，两班倒，月休4天。工资待遇4400-5500工作地点：草铺云聚能电池厂。联系电话

招防水师傅、小工，工作内容为精装小区修补，活计不累，长期活。师傅工资300元/天，小工200元/天，长期工，工资月结，可预支。工作地址：昆明西山区、官渡区。

导购员男女不限，，45岁以下，善于沟通，亲和力强，有无销售经验均可，不会可教；负责接待客户，窗帘销售。薪资福利:保底+提成3500‑5000元；转正每月餐补300元，月休4天；工作时间8：45‑18：00。招工人数:数名工作地址:楚雄市中南建材市场内

导购员22-45周岁，有爱心有责任心擅长沟通喜欢母婴行业有母婴经验者直接录用薪资福利:底薪＋提成＋全勤＋奖励＋节假日福利＋年终分红收入上不封顶并且带薪培训工作地址:华凡小区向东100米快乐宝贝母婴一站式购物

导购员22-45周岁，有爱心有责任心擅长沟通喜欢母婴行业有母婴经验者直接录用薪资福利:底薪＋提成＋全勤＋奖励＋节假日福利＋年终分红收入上不封顶并且带薪培训工作地址:华凡小区向东100米快乐宝贝母婴一站式购物

意尔康专卖店招聘【岗位及薪资】导购2名，2700元/月起【岗位要求】具备一定销售经验，性格开朗，吃苦耐劳，有团队协作意识。【福利待遇】缴纳社保，节假日上班享受三倍薪资。【工作地址】枝江市民主路中段（栗不了旁）【联系方式】周经理

招聘叉车工，薪资4000-5000元/月，五险，提供食宿，饭补，单休。 招聘装卸工，薪资8000-10000元/月，管食宿，五险。 招聘电梯安装工，薪资5000-10000元/月，节日福利。 招聘家电安装维修，薪资6000-10000元/月，有经验，有能力。 招聘自动线调试员，薪资5000-6000元/月，五险，提供食宿，饭补，单休。 招聘桶装水销售，薪资5000-8000元/月，免费培训。 招聘运营总监，薪资8000-12000元/月，有能力。 招聘电话销售，薪资5000-10000元/月，全勤奖，节日福利，公休，年终奖，晋升空间。 招聘销售，薪资3000-8000元/月，提成，公休，年终奖。 招聘导购，薪资6000-10000元/月，激励奖，大促奖带薪培训。 招聘电销专员，薪资4000-8000元/月，轻松稳定，8000+，工作简单，公休。

岗位职责： 1.负责货物的清点、分类、上架及库存整理，确保货品数量准确、摆放规范 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异问题 3.协助完成日常盘点及月度/季度库存核查工作 4.保持理货区域整洁有序，定期维护货架及作业工具 5.配合仓管员和配送人员完成出库、装车等协同任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本数理计算能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.服从安排，能适应轮班或旺季加班需求

招聘：化妆品营业员薪资：1000-3000主要工作：1、接待客户，了解需求并介绍产品；2、跟进意向客户并完成报价与签约；3、维护客户档案与销售台账。岗位要求：做事认真细致，能按规范完成本职工作；身体健康，服从正常工作安排。工作地点：云南省昆明市安宁市工作时间：按班组排班，法定节假日按国家规定执行。

岗位职责： 1.为顾客提供专业皮肤检测与个性化美容方案建议 2.熟练介绍产品功效，引导顾客体验护理项目并促成销售 3.维护客户档案，定期回访跟进效果，提升复购率与口碑推荐 4.参与门店日常陈列、卫生及形象管理，营造舒适服务环境 5.配合团队完成促销活动执行与业绩目标达成 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2.热爱美容行业，有服务意识与销售敏感度 3.学习能力强，愿意接受公司系统化产品与技术培训 4. 有美容顾问、导购或相关服务行业经验者优先 5.学历不限，持美容师资格证者更佳

老鸭哥鲜椒辣卤 诚聘 1、店员：1名 待遇：试用期一个月3000元全勤奖200元 试用期满后3200底薪全勤奖200元提成工龄工资月休4天 工作时间： 10-12：30， 12：30-8：30 18：30-24：00 注：加班，有加班费，12元每小时 联系人：段总 地址：昆明市五华区龙泉路万彩荟悦彩集市内

招聘：木花巷地点：五华区美辰百货招聘人数:2名招聘年龄：25至40周岁工作时间：上一休一工资待遇:底薪150－天+提点，达标奖，任务奖励招聘要求：有服装销售经验，具有一定责任心，亲和力，性格开朗，沟通能力强，连单销售能力强！工作地点：昆明美辰百货一楼联系人：夏女士电话：（同步）

门店主营饵块，卷粉之类的特色小吃，经验不限，年龄18~45周岁。手脚麻利，学习能力强。

工作时间：08:00-18:00，做六休一，八小时工 作制 带薪休假，16岁就能上班，无需经验，面试当天 就可以安排吃住，可。 —、招聘店员要求：16-43岁，男女不限、学历不限、无需工作经验。 二、薪资待遇：6500--7500元/月 三、食宿条件：免费提供宿舍、免费提供一日三餐，两荤两三一汤。 四、工作町向：08:00-18:00 五、福利待遇：为员工购买五险一金；有升职加薪空间

岗位职责 收银员、理货员 1、接待顾客、负责前台收银; 2、日常陈列整理、商品出入库; 3、维护店面卫生，保持工作环境整洁. 任职要求 1、年龄22-40岁。 2、店员 有良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供优质的服务。 3、工作地点:【零食很能嗨】-121大街云大附中店 4、云大附中店早班6:00-16:00，晚班14:00-24:00 岗位福利 1、试用期:1个月 2、店员 试用期:3000/月 转正:底薪3000+绩效1000=4000/月

一、招聘岗位 仓库操作员（收货、拣货、盘点、内勤客服） 二、工作内容 1. 拣单作业：根据系统订单准确拣货、配货、核对货品SKU数量，保证出货准确无误。 2. 收货入库：负责到货清点、验货、扫码入库、整理货架、规范摆放货品。 3. 日常盘点：定期对库存货品进行盘点、核对库存差异，登记台账，保证库存准确。 4. 内勤客服：及时回复订单咨询、基础消息处理、处理简单售后对接。 5. 仓库日常维护：保持库区整洁、货品摆放整齐、区域卫生整理。 三、上班班次（轮班制，必须接受夜班） 岗位为四班轮换制度，排班轮流，无固定班次，能接受倒班、熬夜者优先： 1. 白班：09:00–19:00 2. 中班：13:00–23:00 3.中夜班：17：00-03：00 4. 夜班：23:00–09:00 四、薪资结构（透明、无套路） 1. 固定底薪：3500元/月 2. 试用期规则：新员工入职前7天为试岗期，试岗薪资80/天结算；试岗通过后正常核算整月薪资+提成。 3. 计件提成（多劳多得、上不封顶） • 拣单：0.04元/每个SKU • 收货入库：0.3元/每个SKU 4. 综合工资：月综合4000–7000+，勤快稳定者收入更高。 五、休息与福利 1. 月休3天，可调休 2. 免费包住 3. 不包吃，厂区/周边吃饭方便 4. 长期稳定岗位，活稳定、常年不闲 六、任职要求 1. 男女不限，做事踏实、能吃苦、有责任心、服从安排 2. 能接受轮班、夜班、倒班，能适应仓库基础体力活 3. 过年可以正常值班、留守上班者优先录用 4. 长期工、短期工均可 5. 仅招正式工，兼职、日结、临时过渡勿扰 6. 无不良嗜好，工作稳定、有耐心、不消极怠工 七、岗位优势 1. 薪资结构简单透明，底薪+计件双保障 2. 多劳多得，干得多挣得多，无扣款套路 3. 包住宿，节省生活成本，适合长期稳定上班 4. 工作内容简单易上手，新手有人带岗，无需经验

岗位职责 店员岗位职责 太1.接待游客 店员需热情、礼貌地接待家长，为家长提供游览咨询、购票、项目介绍等服务。在接待过程中，要耐心解答游客的疑问，确保家长满意。 太 2.项目介绍 店员负责销售办卡，包括销售活体、食物包、等。在销售过程中，要掌握项目知识。 3.业绩目标达成 跟进店铺每月目标制定达成 4.设备以及动物检查 店员要定期检查店内的设施，确保设施正常运行，动物的安全。如发现设施故障，或破损应及时上报并协助处理。 5.环境卫生 店员需保持店内的环境卫生，定期清理场地，确保家长和小朋友在舒适的环境中游玩。 6.信息记录与反馈 店员要记录家长的意见和建议，及时反馈给上级，以便改进服务质量。 7.场地管理 店员需维护店内的场地秩序，确保游客遵守游乐园规定，有序游玩。同时，对家长或孩子的不文明行为进行制止和引导。