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西藏拉萨服装店招聘俩口子,详细电话联系:
服装导购
拉萨服装店招聘俩口子,详细电话联系:
拉萨
7月20日 14:20拨打电话
营业员
4000-7000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职底薪加提成,工作努力月薪过万不是梦。
招聘营业员山南本地最佳,男女都可以,会直播,有良好的沟通能力,工作满。
店员
5000-6000元/月
店员1-2人月结全职
店里日常工作,配送货物等,有驾驶证,认识汉字
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职带薪休/工龄奖/绩效奖/岗位奖/年终红包
(导购员/营业员/店员/服务员/销售助理): 经营西藏土特产,产品归纳整理,引导客户~ 1:大昭寺黄金地段门面 2:带薪培训(接受0经验/应届毕业大学生) 3:藏汉不限 4:待遇从优: 保底5500+(基础工资+连锁店线上线下提成%)~10000+元/月 5:绩效奖金+加班费+岗位薪资+年终奖金+年终红包++工龄奖 (每个月工资阶梯性递增~) 产品: 西藏土特产——牦牛肉/奶制品/青稞制品/青稞酒/藏药材,深耕土特产10年+
销售
5000-6000元/月
销售导购1-2人
岗位职责: 要求会写字,与电脑 1.热情接待顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业购物建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况,及时补货、整理货架,保持销售区域整洁有序 3.准确完成收银结算、开单及退换货处理,确保账款清晰、操作规范 4.收集顾客反馈并向上级汇报,协助开展门店营销活动与客户关系维护 5. 遵守服务标准与公司制度,积极参与培训与团队协作,提升销售业绩 任职要求: 1. 服务意识强,具备良好的沟通表达能力与亲和力 2.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力,能熟练使用收银系统 4.有零售或导购经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,身体健康,形象端正,普通话流利
实体店营业员
5000-7000元/月
营业员店员3-5人月结全职
实体店店员,从事过五行业者,会电脑者优先
拉萨城关区凉皮店招人,底薪4000提成5%,做的好,提成可以涨,还有奖金,男女不限,联系电话
4000-8000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
凉皮店招人,底薪4000提成5%,做的好,提成可以涨,还有奖金,男女不限,联系电话
店门销售人员
4000-8000元/月
销售1-2人月结全职头脑灵活,性格开朗。善于沟通
负责店内卫生,负责向客户介绍产品完成销售
导购员
5000-6000元/月
导购1-2人月结
性格开朗有直播经验优先 优选
家具导购员
5000-9000元/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责: 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待进店客户,了解需求并引导至对应展厅或设计师对接 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进 4. 定期整理产品知识库,熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态 5.配合门店开展线上线下引流活动,提升到店转化率 任职要求: 1.表达清晰,亲和力强,具备良好的客户服务意识 2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先 3.学习能力强,能快速掌握家装产品及施工流程知识 4.具备基本办公软件操作能力,可完成客户信息登记与跟进记录
西藏拉萨明天有没有临时工工资两百干完就可以回去管饭电话:
200元/天
临时工
明天有没有临时工工资两百干完就可以回去管饭电话:
拉萨
7月27日 16:32拨打电话
西藏拉萨布达拉宫旁。折叠防火卷帘安装有师傅吗。
防火门
拉萨布达拉宫旁。折叠防火卷帘安装有师傅吗。
拉萨
7月27日 16:26拨打电话
酒店前台
招聘启事酒店前台接待(1名)工资面谈短期工工作要求:形象气质佳,有良好的语言表达能力和沟通能力,及服务意识强,积极完成上级交代的任务,有酒店工作经验者优先。联系方式:地址:拉萨市城关区赤江拉让古迹酒店
拉萨 城关区
7月27日 16:26拨打电话
收银员1-2人
和房地产公司现招收银员1名,13薪,入职即可享受:免费一日三餐+住宿+缴五险+节日福利+生日福利+团建+体检+带薪年假一个月及以上,工作地点在拉萨市堆龙。有意者可联系:孟女士:()
拉萨
7月27日 16:23拨打电话
西藏拉萨堆龙羊达乡顶班厨师有意向联系
厨师
堆龙羊达乡顶班厨师有意向联系
拉萨
7月27日 16:21拨打电话
新疆巴音郭楞儿童纯棉坊童装店招聘半天班人员。薪资面议。
服装导购月结
儿童纯棉坊童装店招聘半天班人员。薪资面议。
巴音郭楞
7月27日 16:28拨打电话
服装导购月结
招聘店员2名。年龄要求22至42岁,形象大方,审美在线,热爱形体穿搭。性格外向有亲和力,擅长沟通,有服装销售经验者优先,无经验者可带薪培训。做事细心负责,服从门店排班,有团队意识。认同品牌显瘦塑形穿搭理念者优先。薪资福利:底薪3500元,提成5%至7%。工作地址:下沙奥莱B143店铺。
杭州
7月27日 16:27拨打电话
店长
欧时力ochirly招聘导购+店长啦【工作地点】:广州天河合生汇【员工待遇】:底薪+重点津贴+星级贴+提成【工作时间】:做六休一早晚班8小时工作制【员工福利】:五险一金+带养年假+年双薪+法定节假日三薪+生日礼,+节日礼,+免费工服【任职要求】:有品牌女装经验(对标竞品),或者同商圈服装品牌,,年龄33以内,时尚度高,身材均匀,月均销售业绩11万以上【联系方式】:(,点私聊也ok)
广州 天河区
7月27日 16:27拨打电话
服装导购五险一金年终奖
外资轻奢服装maje导购职位【地址】:广州k11广州太古汇【工作时间】:做一休一为主【薪资】:底薪+津贴+个提+店提,入职缴纳六险一金,13薪【要求】:35岁以内有稳定服装品牌零售经验(轻奢、奢侈品、大装等)【联系方式】:(戳戳私聊咯)
广州
7月27日 16:27拨打电话
服装导购年终奖月结
吉水国光百货诚聘导购多名(美容护理)要求:性格开朗,做事麻利,善于沟通薪资待遇:月均收入3000-5000,冬暖夏凉,不用外出跑业务,节日福利,有年假,年终奖上班时间:ABA班(日时长6-6.5小时;(40岁以下,有经验可放松条件)联系电话()面试地点:文化中路吉水百货二楼收银台
吉安 吉水县
7月27日 16:27拨打电话
看店,会发抖音
2000-5000元/月
营业员有提成1-2人月结兼职假期工
岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度,保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求: 1. 学历不限,有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,责任心强 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录,能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者,提供带教培训
超市理货员
3000-4000元/月
营业员包吃免费培训包住1-2人月结全职
主要负责超市理货 铺货 打扫卫生等
实体店营业员
5000-7000元/月
营业员店员3-5人月结全职
实体店店员,从事过五行业者,会电脑者优先
营业员有提成1-2人月结
柳梧王府井超市招工一名,,长期工,不包吃住底薪四千加提成,早晚班轮换,每天八小时[抱拳][抱拳][抱拳]
拉萨
7月23日 01:17拨打电话
营业员包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先
电动车导购
5000-9000元/月
导购销售3-5人月结全职
拉萨九号电动车 诚聘优秀导购 形象气质佳,谈吐大方,热爱服务行业 有良好沟通能力与服务意识,有销售经验优先 无经验可带薪培训,上手快、收入高 薪资:底薪+高提成+奖金+福利 品牌好、客源稳、环境优、晋升空间大 只要你优秀,薪资不设上限! 工作地点:拉萨市城关区 有意者请致电
收银员
5000-8000元/月
收银员长期1-2人月结全职
招聘足浴店收银员 1名 要求: 有相关服务行业工作经验 工资5000+200全勤+办卡提成+订房提成包吃住。拉萨市区
收营员
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
夜班有工作经验数学好
西藏拉萨柳梧王府井超市招工一名,,长期工,不包吃住底薪四千加提成,早晚班轮换,每天八小时
4000元/月
营业员有提成1-2人月结
柳梧王府井超市招工一名,,长期工,不包吃住底薪四千加提成,早晚班轮换,每天八小时
拉萨
7月22日 12:30拨打电话
门店店员
4000-6000元/月
店员免费培训3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成 3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助盘点库存,核对销售数据,及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求: 1. 学历不限,有零售行业经验者优先 2. 普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强 5. 无不良从业记录,认同企业服务文化
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