招聘导购岗位，工作地点在四川省巴中市南江县内。

【361°运动品牌招聘】招聘岗位：门店店长、导购【店长】底薪2500＋2.8%提成，店长保底3000元负责门店日常管理、销售统筹【导购】底薪2000＋2.8%提成，多劳多得上班模式：上半天休半天，周六、周日需在岗任职：18‑40岁，，性格开朗，善于沟通，有无经验均可联系电话：工作地址：巴中城市广场世纪隆超市欢迎自荐、推荐

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍水星家纺产品特点、材质及适用场景 2. 根据顾客需求提供专业搭配建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及门店日常清洁维护，保持良好购物环境 4. 熟练使用收银系统完成开单、收款及售后服务处理 5. 积极参与公司组织的产品培训与销售活动，持续提升服务与业务能力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3. 有零售或家纺行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，年龄26-45周岁，能适应轮班制工作安排 5. 认同水星家纺品牌理念，愿意在巴中本地长期稳定发展

【361°运动品牌招聘】招聘岗位：门店店长、导购【店长】底薪2500＋2.8%提成，店长保底3000元负责门店日常管理、销售统筹【导购】底薪2000＋2.8%提成，多劳多得上班模式：上半天休半天，周六、周日需在岗任职：18‑40岁，，性格开朗，善于沟通，有无经验均可联系电话：工作地址：巴中城市广场世纪隆超市欢迎自荐、推荐

招聘导购员。薪资为2500元。本超市要求身高160厘米，具备一定的亲和力和语言表达能力。上班时间为八点至二十点半，每两周休息一天。长期工作者有年终奖。联系电话：。

招聘因公司需要现招聘导购1名，上行政班1天8小时，一月休4天，上班地址，世纪隆北山店，世纪隆蓝湾店联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，执行门店运营标准及服务规范 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 母婴店营业员经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5.婴幼儿洗澡推拿

工作地点：万达广场三楼（作业帮学习机）作业帮成立于2015年产品普及广、产品多2024年成为国内学习机平板市场全渠道销量第一【薪资待遇】1、底薪2500，绩效300，加班200，提成3%-5%2、试用期1-3个月，可以提前转正。3、不用长时间站立，可以坐。【工作时间】早班：10:00-18:00晚班：14:00-22:00每天8小时工作制，月休4天。【岗位职责】1、负责门店内学习机、平板的日常销售；2、负责门店产品陈列、店铺形象维护；3、为顾客提供优质服务、专业讲解；4、负责门店日常进销存登记、物品盘点工作；【岗位要求】1、25-40岁，有导购经验者优先。2、有亲和力，有耐心、有责任心。家里有小孩，对教育比较了解可优先考虑联系方式:()

零食有鸣招聘店员，工作时间八小时，三班倒，月休四天，月工资3500左右，工作内容包含收货收银陈列

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

平昌泻巴明天招聘带班人员一名。

会做柏木寿材的师傅，要求身体健康无不良嗜好！手艺好，性格好。每天都有事做。随时结工资不拖欠。

高薪招聘：保底月收入8000到12000.部分可达15000以上，队伍扩展需要净水机发单的兄弟姐妹们！生手熟手均可，简单易学，欢迎咨询

岗位职责： 1. 负责产品外观、尺寸、功能等基础质量检验，按标准判定合格与否 2. 如实填写检验记录表，及时反馈异常问题并协助追溯原因 3. 配合完成首件检验、巡检及终检等各环节质量把关工作 4. 保持检验区域整洁有序，妥善保管检测工具与样品 5. 遵守安全生产规范，服从现场管理安排，保障坐班作业安全高效 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字读表、简单计算，可接受岗前培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 4. 适应坐班节奏，能稳定出勤，服从排班安排 5. 巴中本地户籍或常住人员优先，接受短期预支薪资安排

招聘，烧烤副手一名，待遇3800---4500，月休两天，全勤200，电话，工作巴中城。

T5旅客引导综合岗。 一、人员基本要求：专科及以上学历，年龄18-35岁，健康状况良好。综合要求：身心健康，形象良好，品行良好，沟通能力强，无纹身，背景审查无犯罪记录，具备简单的英文沟通能力。 二、岗位职责：负责值机区域秩序维护，监控值机排队情况，做好旅客引导分流；帮助旅客正确使用设备，协助旅客处理使用自助设备时出现的突发情况；负责巡查自助值机、自助托运设备，确保所有设施设备处于正常使用状态，按要求做好维护或通知相关部门维修；负责晚到旅客召集，特殊旅客识别，超大行李引领，三超行李提醒；按规定和要求摆放和整理隔离桩、隔离带，确保区域环境卫生整洁、设施设备摆放整齐；负责机组引领及出入境手续办理，引领至飞机；遵守航站区安全、服务等相关管理规定，熟悉候机楼应急疏散等应急处置程序，发现异常旅客、异常行李和安全隐患及时报告、通知相关部门处理；负责为区域内需要协助的旅客提供帮助，完成业务相关的其他临时工作。以上岗位均无销售性质。 三、薪资待遇：购买社保、意外险，试用期两个月，试用期薪资3300-3500元，转正后薪资4000-4200元；一年以上地勤地面经验且具备调度统筹能力，可晋升小组长，转正薪资5000-5200元；有完善的内部竞聘竞岗机制、绩效奖励机制；宿舍水电宿舍内平摊；机场员工餐厅就餐，协助办理员工饭卡；节假日福利。 四、轮班模式：上二休二，4-6小时睡眠时间，两天非连续上岗16-18小时，月休12-15天；上岗时为轮休，根据岗位特点和需求，采用差异化排班模式，以现场排班安排为准。 五、工作地点：西安咸阳国际机场航站楼。 六、有意者请提前发送简历，随时安排面试。

服装区导购

岗位职责: （无行业经验要求，踏实勤快沟通能力强优先，包住） 1. 负责家电产品的介绍与销售，根据客户需求推荐合适产品； 2. 维护门店陈列秩序，确保商品展示整洁有序； 3. 协助客户完成选购流程，提供专业的售前售后服务； 4. 及时了解产品库存情况，配合完成商品补货与盘点； 5. 积极参与门店促销活动，完成销售目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动与客户交流； 2. 有较强的学习能力，能快速掌握各类家电产品知识； 3. 工作认真负责，能适应零售行业的工作节奏； 4. 热爱销售服务类工作，有销售经验优先； 5.包住，能接受未来团队门店变动。

岗位职责： 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序，完成收银工作。 工作时间：11点-20点，有吃饭休息时间 任职要求： 学历不限，有沟通能力与服务意识，工作认真负责。

吉隆街半身缘招导购数名，购买五险，节假日有福利，两班制，工资待遇3000-6000年龄22-38岁想换工作的，有想的小姐姐可以联系我哦，，电话：

招聘营业员两名，，年龄50岁以下，要求有一年以上销售工作经验，能开直播和拍摄者优先。薪资为底薪加提成。工作地址位于通江县城城南路507号（华俯首座）。

招聘一名流动促销人员，要求为熟手，会骑车者优先，，年龄在30岁至48岁之间。薪资面议。

赫以麦女装（巴中城市广场店）招聘：导购薪资：综合底薪3000＋2%～6%提成＋各项奖金，每月保底工资：3300元班次：上二天休一天要求：28‑45岁，性格开朗、善于沟通，爱美懂穿搭、有销售经验优先地址：巴中城市广场·世纪隆超市应聘：欢迎自荐、推荐

营业员1、具备良好的服务意识和沟通表达能力；2、有责任心，工作积极主动，能适应零售行业工作节奏；3、热爱母婴行业，对相关产品有一定了解或学习意愿；4、具备团队协作精神，能够配合完成整体销售。1、负责母婴产品的销售推广，完成销售目标；2、接待客户并提供专业的产品咨询与选购建议；3、维护门店陈列秩序，确保产品展示整洁有序；4、收集客户反馈，提升客户满意度与复购率。薪资福利:薪资范围3000-8000元／月，提成方式销售额提成；试用薪资2500元／月招工人数:2名工作地址:蜀景首席小儿郎母婴店

招聘：营业员薪资：3000-12000/月

巴中财富摩尔超市（财富广场店）招聘水果营业员2名1、底薪2200+业绩提成，综合收益2800起2、上梭班联系电话：罗经理

黄家沟小商品市场二楼招聘熟手卖衣服，早8点半上班，晚6点下班，有意者电话联系

收银员薪资福利:3200-4000元/月+全勤+员工福利招工人数:2名

西门沟招聘营业员。薪资为4000-6000元。岗位要求：需要做销售，要求抗压能力强，接受销售工作；需要学习育儿知识和产品知识，要求学习能力强，愿意学习；需要接待和维护顾客，要求热情大方，真诚待客；需要做陈列、卫生和调换货，要求认真仔细、勤劳向上。入职有人带教，只要愿意认真学习，努力付出，不仅能获得薪资，还能积累丰富的育儿经验。公司有几百家连锁店，新店齐开，发展空间大，晋升路径为店员、店助、店长、主管。平台大，待遇优，不拖欠工资。福利包括五险、绩效奖励、节日福利、生日福利、团队建设、定期培训和年度旅游。

年龄:20-40岁之间，会基础电脑操作，有责任心，耐心，听从按排，有工作经验者优先，带新培训上岗，每天上班8小时，工资2500-4000元，月休4天。联系电话！