海澜之家闵行区莘浜路店，现诚聘以下岗位： 营业员3名：基本工资3600+岗位等级工资(200元/月）+个提； 全年收入6-8万，收入上不封顶 工作时间：两班倒，每班6.5-7小时 福利待遇：每月带薪休假4天， 岗位要求： 营业员：18-30周岁，高中专以上学历和有相关经验的优先，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极。 店长/领班：18-30周岁，高中专以上学历，具备一定的团队管理能力，较好的语言表达和沟通能力，有相关工作经验者优先。

在店长的带领下完成产品知识的学习，并开拓设计师和装饰公司，通过协同工作完成月度销售任务。

工作内容： 主要负责补货、理货等工作 工作时间：8小时排班制，做五休二 薪资待遇： 25/小时，法定70，三节礼品，入职满3个月全勤300工作稳定，欢迎大家投递！！！

负责门店手机销售及办卡业务，要求性格开朗能和客户有效沟通，有销售经验者优先

要求 1、认真做好门店待客区域卫生清洁，货物整理等工作，确保门店正常营运 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心 3、善于向顾客介绍和推荐本主题店特色商品任职资格: 有店员工作经验，喜欢动漫，对动漫iP、二次元有所了解优先

一、岗位职责： 1、负责门店日常顾客接待，收银等工作； 2、根据门店库存状态负责加货，补货，处理外卖点单； 3、协助维护店铺始终保持高标准的产品陈列； 4、负责做好货品销售记录，盘点、账目核对等工作； 二、岗位要求： 1、初中以上学历； 2、较强的客户服务意识，42岁以下； 3、普通话标准，具有良好的表达能力和沟通能力； 4、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 5、适应快节奏工作环境，热爱连锁零售行业； 6、诚实开朗，有高度的工作责任心及团队合作能力； 7、工作地点在，西康路门店（西康路223号），江宁路门店（江宁路699），延平路（延平路270）就近安排

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，提升成交率与客户满意度 5. 准确录入销售数据，妥善保管收银款项，遵守公司财务及安全规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

周一至周三早上八点到下午两点，周四周五早上八点到下午六点，周末可长白班，8-20

专卖店招聘营业员，退休优先，要求责任心强，人品佳。上班时间：早10：00晚8：30 做一休一，底薪加提成。

一、工作内容 1.热情接待进店客户 2.整理产品陈列，保证展厅样品展示有序。 二、任务要求 1.18-35岁，形象气质良好，亲和力强。 2.表达流畅，沟通能力出色 3.吃苦耐劳，责任心强。 4.会使用电脑。 5.承诺长期稳定工作。 三、特别说明 1.薪资待遇：试用期月薪5000元，转正后加薪。 2.奖金福利：工作表现优异，年底发放丰厚奖金。

上海市闵行区招工地清洁/开荒

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

上海招电梯安装工，中工280-340 会导轨 厅门 长期有活欢迎咨询

上海市闵行区招工地小工/杂工，做过水电小工的优先，长期做，管住不管吃，工资面议

负责配送附近10栋楼小区生活用品车 要求会骑电动车 会使用手机导航 只负责送 提供车 提供住宿 每天下班结300，可预支工资，其余次月15号结清 工作时间8小时 可长期可短期 人走账清 提供住宿 没有押金 招聘8人 月薪12000-14000 招聘8人 工作地点可就近安排

南城诚聘 熟手销售2名 生手勿扰 要求： 1、有档口销售经验2年 2、身高 160以上 能穿版 销售能力强 （有拍照经验优先） 3、底薪+提成+全勤+饭补 电话：同V

招聘1名熟手小妹 【档口地址】103栋五楼 【薪资待遇】5-8K 【岗位说明】 招聘 位置：103栋五楼 要求:招小妹，潮汕人，18-30岁左右， 一年以上销售经验，招熟手！ 会接待零售会做连带推荐 会跟进顾客 生手勿扰，能做长期稳定!! 有兴趣可➕（不要打电话） 待遇：底薪6000，提成面谈，月休两天！

招聘1名销售配货 【档口地址】沙河益民服装城3A08档 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 招销售一名，，工资面议。益民服装城3楼A区08档。

招聘2名销售 【档口地址】天安8栋6楼C617 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 招聘小姐姐 天安档口招聘小姐姐 163以上 能穿版 有市场批发经验 能吃苦耐劳 沟通能力强 有意面聊 就等你哦！ 林小姐（档口做极简 老钱风）

招聘2名档口销售 【档口地址】南油107栋 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 招聘档口销售（有无经验均可） 形象气质佳 能穿版 会搭配 有一定审美 能力 有亲和力 执行能力强 （熟用商陆花系统 优先） 要求：身高163以上 服装风格见图片 工作地点：南油市场107栋 薪资待遇 联系电话： 备注：（电话联系说明来意，非诚勿扰）

基本信息 • 岗位名称：电玩城店员 • 工作地点：城开优享梅陇里 • 招聘人数：10 • 薪资范围：底薪+高额提成+套餐奖励+全勤奖+福利，上不封顶，挑战高薪 岗位职责 1. 负责门店日常接待、顾客引导、产品讲解与体验服务，主动挖掘顾客需求； 2. 熟练掌握门店套餐、活动政策，具备主动推销意识与能力，高效完成套餐/储值/产品销售目标； 3. 维护门店环境卫生、商品陈列、设备整洁与安全，保障营业秩序； 4. 处理顾客咨询、疑问与简单售后，提升顾客体验与复购率； 5. 配合店长完成日常排班、盘点、对账及门店各项运营工作； 6. 积极参与门店促销活动，主动推广优惠套餐，冲刺销售业绩。 任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，性格开朗外向，沟通表达自然大方； 2. 具备较强的推销能力、销售意识与目标感，愿意挑战高薪； 3. 有儿童业态、零售、服务行业销售经验者优先，无经验肯学肯干亦可； 4. 做事积极主动，责任心强，有耐心、亲和力，喜爱小朋友； 5. 能适应门店轮班工作制，服从门店管理。 6.掌握一定机器维修知识者优先录取 薪酬福利（核心：套餐奖励+高薪） 1. 薪资结构：无责任底薪 + 个人销售提成 + 套餐专项奖励 + 全勤奖 + 业绩奖金； 2. 套餐激励：每成功推广指定套餐享高额专项提成/现金奖励，多推多得，上不封顶； 3. 晋升空间：店员→资深店员→店长→区域管理，能力强者快速晋升加薪； 4. 基础福利：带薪培训、节日福利、生日福利、员工优惠、定期团建。 我们希望你 敢开口、会推销、有冲劲，把销售当成目标，把高薪当成结果，用业绩实现收入突破！

【岗位】：饰品导购 【商圈】 上海浦东金桥太茂，长寿旭辉里，闵行龙之梦 【待遇】：底薪220+提2➕（大单奖➕满额奖） 【上班】：10:00-22:00 【联系方式】：☎私聊也ok）

岗位职责: 1.负责电器产品的销售与推广 2.提供专业的产品咨询与售后服务 3.维护客户关系，确保良好的购物体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立处理客户咨询，解决问题 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标 4、40岁之内，家电销售经验优先考虑 5、根据住宿地址就近分配门店

岗位职责： 1、拍摄工作完成后，协助客户挑选入册照片，并开展后续产品推介与销售（包括套餐、储值、相册等） 2、为客户制定宝宝后续拍摄计划或会员充值等个性化服务方案 3、达成每月个人销售任务指标，维护客户关系并保持定期沟通 任职资格： 1、具备半年以上同行业或面对面销售工作经验者优先考虑 2、年龄23-40岁，形象端正，气质良好，富有亲和力，热爱儿童相关服务 3、具备优秀的沟通技巧及较强的客户服务意识 4、工作踏实认真，责任心强，具备良好的团队合作态度 工作时间：上午10点至晚上7点，轮休制

招收银陈列

手机销售

雀巢招聘 档期时间2月1315号 上班时间：10:00-19:00 工资：200/天 2联华百茗店 地址：闵行区龙茗路1256号 电话：

学历不限，年龄18～40岁 工作时间: 早班7:00-17:00 中班12:00-22:00 做六休一（时薪:23/时） 不包食宿 岗位职责： 1.负责711便利店的日常运营工作，包括商品销售、结账等 2.保持店铺的整洁和商品陈列的有序性 3.提供优质的顾客服务，解答顾客疑问并处理相关问 题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客进行有效的互动 2.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 3.具备一定的责任心和工作积极性，能够按时完成上级交给的任务

1.销售计划管理:执行销售计划，并针对业绩做出合理分析及改善方案； 2.销售利润管理:负责日常运营的费用管控，确保店铺的经营能够获取利润； 3.营运管理:负责店铺正常运营； 4.商品管理：负责门店库存管理，负责调转商品； 5.人员管理:负责店面员工的选、用、教、留，确保店铺的人员配备，以及店铺人员梯队的建设。 【岗位要求】 1.大专及以上学历； 2.三年或以上相关服装零售行业销售管理经验，有快时尚品牌从业经历优先； 3；有较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调整能力，视觉展示能力； 4.有较强的团队管理及团队建设能力 上海待开6家店，就近分配管理组早中晚班

收银、理货理货