服装导购
美阳街中段海澜之家招聘导购3名,净身高156以上,年龄18-30周岁,底薪1900提成,带薪休假4天,缴纳社保。
招聘收银员1名,导购数名
2000-3000元/月
服装导购月结销售额提成
招聘:现招聘收银员1名,导购数名,要求有较强的沟通能力,性格开朗。薪资:收银员:底薪2400元+提成+2天带薪休假+任务奖励300元导购:底薪2200元+提成+2天带薪休假+任务奖励300元地址:蔡家坡镇人民中路雅豪商场二楼均天下服装批发城联系电话:(吴)
招聘店员营业员
3000-5000元/月
营业员店员有提成1-2人月结
茶叶店招聘店员两名~,年龄20岁-36岁。。形象好,气质佳。负责店面前台及茶叶销售工作,并做好服务接待工作。薪资待遇:底薪3000元+提成+全勤上班时间:两班倒,月休。有意者来电咨询️。
果切店杂工3500
3500元/月
店员1-2人月结全职
水果切店员,早8:30-晚8:30,切水果,烤红薯,打扫卫生洗盘子,3500一个月,中午休息一小时,周末双休,节假日休,不管吃住,年龄40-50岁干活麻利有责任心
店长营业员
招聘纳诚生活牛奶便利店店长4️⃣名 营业员4️⃣名25~42岁之间2,有过各类超市,便利店,门店等工作管理经验优先。熟悉外摆,陈列,上货,销售,收银等3,有导购,促销,营业员,店长等经验优先4,上班时间,薪资待遇等可以随时咨询地址1️⃣:长安广场店地址2️⃣:郭杜•盛世长安店地址3️⃣:体育场草场坡店地址4️⃣:兴庆公园北门店☎️(同)
宝鸡招聘工厂焊工
6000-8000元/月
工厂焊工包住包吃6-10人月结
蔡家坡某汽车科技公司因公司发展需要,现招聘以下岗位工作人员:焊装操作工:10名。1、性,年龄40周岁以内,有汽配厂工作经验,身体健康,能吃苦耐劳。2、薪资:试用期3天(120元—150元)试用期过后23元/小时(吃饭、住宿补贴),月综合6000-8000/月3、上班时间:长白班,完成每日生产任务即可下班,上六休一(根据排产安排)4、工作地点:蔡家坡汽车产业园5、联系电话:(信同上)
宝鸡渭滨区,福建福鼎核电招工地小工/杂工,男56以下
220-280元/天
小工长期包住6-10人月结
宝鸡市渭滨区,福建福鼎核电招工地小工/杂工,男56以下,女50以下,9小时,男280,女220,管住不管吃,生活环境好,8个人一个大房间,自带洗澡卫生间,24小时热水洗澡,福建冬天没有0度,气候宜人,工资12月的年前结清,后面每个月发生活费5000,剩下的每季度再发5000,工资直接打本人建行卡上,现在就可以进场,长期活,可以跨年干,春节不放假可以留守,留守有留守费
会计
招聘家居服导购员2名:销售底薪4000➕提成➕全勤奖+公司提成。每月全勤奖300-400元,月休1天➕做满全年过年期间半个月带薪假。可以提供住宿(上班步行5分钟)内账会计一名,需要有1-2年以上经验。联系人:王小姐,地址: 广州站前路金祥大厦
店长
百货大楼单意服装招聘:店长1名(工资面议)营业员3名营业员薪资-底薪+提成+满勤+特提+销冠+工龄奖+个别法定节假日三薪每个月带薪休假2天,有经验,上手就能卖,请绕行!男女不限☎️:
安庆太湖县️优衣屋女装店,招聘优秀的你(导购)女性,经验者优先
3000-8000元/月
服装导购月结
️优衣屋女装店,招聘优秀的你(导购)女性,经验者优先,22岁到45岁半天班,底薪+提成+福利!月薪3000——8000……期待你的加入,导购,领班,店长,在等你[玫瑰][玫瑰]电话:方,太湖新城,长河路716号(顺风速递对门)
服装导购
招聘服装营业员(做到年前)工作地点:鱼洞薪资待遇:160+2%提成工作时间:8.00~20.00联系电话:要求:认真负责,踏实肯干,有服装导购经验,喜欢玩手机的勿扰
宝鸡眉县润乃贝贝奶粉专卖店招聘:营业员:5-10名年龄
3000-6000元/月
营业员有提成6-10人月结全职
润乃贝贝奶粉专卖店招聘:营业员:5-10名年龄:30-50岁,待遇:3000-6000/+奖金(上不封顶,可晋升)时间:8小时/天(月休4天)联系电话:学历不限,经验不限,面试详谈地址:眉县东圣小区罗曼酒店旁边
宝鸡眉县招聘店员
5000-6000元/月
营业员月结
岗位要求:语言组织表达能力强.年龄23-45岁,学历不限,有销售经验,自助创业者,工作时间自由安排。薪资待遇5000-6000上不封顶。工作地点自己县城。联系电话。详情电话联系。
宝鸡渭滨区店员/营业员在零售实体店中负责接待顾客、整理和销售商品管理店面的人员。工作内容1
2000-3000元/月
营业员店员1-2人月结
店员/营业员在零售实体店中负责接待顾客、整理和销售商品管理店面的人员。工作内容1.陈列商品并及时补货,确认商品信息、价签和店内宣传材料的准确性2.组装调试商品,向顾客讲解产品特点、介绍必要的知识或进行功能演示销售商品,检查售出商品的质量,开具并存档各类凭证3.整理店面环境,清点核对商品库存和销售记录4.分析商品销售情况制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗5执行销售计划,策划促销方案和促销活动,回笼销售款项,完成销售目标妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理提升顾客满意度
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