岗位职责： 1、接待到店客户，提供热情周到的服务，引导客户了解商品信息； 2、根据客户需求推荐合适商品，协助完成购买决策； 3、维护店内陈列秩序，保持商品整洁有序； 4、配合完成门店日常运营相关工作； 任职要求： 1、形象良好，具备良好的沟通能力和服务意识； 2、工作积极主动，有责任心，能适应节假日上班安排； 3、有鞋类销售、养老行业或护理等相关经验优先； 4、具备较强的学习能力，能快速掌握产品信息。 5、工作时间，14：00—22:00。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品介绍与推荐 2. 熟悉店内商品信息、价格及促销政策，及时解答顾客咨询 3. 主动引导顾客体验产品，促成销售，完成个人及团队销售目标 4. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 5.协助处理退换货、客诉等售后事宜，提升顾客满意度 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银或POS系统者优先 4. 有零售、快消、美妆、家电等行业导购经验者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在零售行业长期发展

要求： 1、年龄20-40岁 2、形象好气质佳、语言沟通能力强。 3，有家装建材方面经验优先。 4、诚实认真，工作踏实。 5、团队意识强，会基本电脑操作 上班时间：上午10:00-下午18：00 上班地点:南二环东段居然之家二楼格力空调 薪资：底薪+提成（上不封顶） 我们不缺人，只缺踏实肯干的精英！ 我们不要求学历，只看中能力！

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅 4. 维护店面整洁与商品陈列规范，保持良好购物环境 5. 积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，能适应快节奏零售工作环境 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有零售、快消或同行业导购经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志从事零售服务的求职者

保障商品陈列有序，完成商品的来货验收，上架陈列摆放补货、防损等日常营业工作。

千彩秀招聘店长和导购 ：底薪+提成（具体面议） ：有销售经验，勤劳踏实，有正能量，有团队精神

负责售卖水果店的水果，和打包分拣工作时间，9小时

岗位亮点： 青少年视力防控行业发展空间大，岗位兼具销售与管理双重成长路径；公司提供完善培训，帮助员工掌握产品知识、服务流程、销售技巧和门店管理能力；表现优秀者可按销售骨干、储备店长、门店店长、区域管理方向发展。 岗位职责： 1.负责门店客户接待、产品与服务介绍、销售转化及客户跟进，完成个人及门店销售目标； 2.协助店长完成门店日常运营、人员协作、物料陈列、活动执行及销售数据分析； 3.通过系统学习产品知识、销售技巧和门店管理能力，逐步成长为能够独立负责门店运营的储备店长。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3. 保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货架丰满、标识清晰、动线合理 4.积极参与门店销售目标分解与达成，主动推荐关联商品，提升客单价与复购率 5.及时反馈顾客意见、市场信息及竞品动态，协助优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统及移动办公工具 3.有零售/快消/服装/美妆等行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，适应轮班制，具备团队协作精神与较强责任心 5.学历不限，年龄18–35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品介绍与推荐 2. 熟悉店内商品信息、价格及促销政策，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务等全流程销售支持工作 4.保持陈列整洁美观，定期补货、理货，确保货架饱满有序 5. 积极参与门店营销活动，主动引导顾客参与，提升成交率与复购率 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.性格开朗亲和，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及移动终端 5.认同品牌理念，有团队协作精神，愿在零售行业长期发展

酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点：西安钟鼓楼

西安市雁塔区招水电

电子零件组装 50人 【每周可预支工资】 【环境】温度适中，无刺激气味，坐岗为主，工作轻松 【岗位】点胶、组装、清洁、装配等。 【要求】18-45岁，男女不限 ，可接受倒班 【上班时间】白班：8:30-19:00夜班：19:00-7:00，两班制，六休一 综合5000-6000元/月 【待遇】免费吃饭(2顿）、 提供住宿独立卫生间、有空调，) 地址:西安高新区

西安市长安区招开槽/切割有20米槽子要开70平米的房子简改这会能来打电话

西安晓长安-高端中餐厅（直招）可就近分配 入职 3 个月后缴纳社保 在招岗位 岗位1.包厢服务员：男女不限，16-28岁（形象好有经验可以放宽），踏实肯干，有服务意识，有经验优先，无责底薪4200+提成 2.传菜员： 16-26岁，170以上，吃苦耐劳，4000+提成 3.茶艺师：16-26岁，163及以上，形象好气质佳，喜欢茶文化，4500提+成 4.侍酒师：男女不限，16-28 岁，踏实肯干，有服务意识，有侍酒师经验 5 洗碗工：有经验年龄55以内，身体健康，吃苦耐劳，干活麻利，3600+奖金 6 保洁员 有经验年龄 55以内，身体健康，吃苦耐劳，干活麻利 以上所有岗位管吃住，带薪年假，工作地点就近安排，小区宿舍，空调洗衣机热水器都有. 目前门店：锦业路店、唐延路店、曲江店、万象城店、南门店、北二环店、浐灞店、南五台店、明德门店、雁翔路店、万寿路店、

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无经验者可接受带薪培训，有零售/快消行业经验者优先

招聘导购年龄:年纪22-40岁，(有经验者年龄可以放宽)上班时间:月休3天，上下午倒班薪资待遇:底薪+提成+达成奖+月分红(薪资4000+不封顶能吃苦，有责任心，有团队合作精神有销售能力优先，男女不限。抚顺罕王商场鸿星尔克专卖店欢迎您的加入联系电话:同步

快鱼招聘长期导购上班时间：8～9小时年龄18一38周岁有销售经验的可以放宽年限月休：4-5天两班制，早班8.30-17.30晚班13.00-22.00节假日：3倍工资（福利）薪资：底薪+提成+转正+店铺达标奖励年底十三薪福利，提供住宿高温补贴，团建节日慰问品，带薪休年假、婚假、产假、育儿假等。联系电话

1. 年龄要求：25–50周岁，员工，身体健康，能办理健康证。 2. 工作经验：有超市导购、乳制品/快消品促销经验优先；无经验可培训上岗。 3. 形象沟通：口齿清晰，表达亲切，主动热情，善于跟顾客介绍产品，有推销意识。 4. 岗位能力：熟悉低温奶保鲜特点，会主动推介产品、试饮活动，维护陈列、整理排面，做好临期产品提醒，盘点补货。 5. 工作态度：能吃苦耐劳，服从门店和厂家安排，责任心强，遵守超市规章制度。 6. 时间要求：可配合超市营业时间，能接受节假日、周末上班。 工资 2200 -4000 联系电话：

招聘【导购督导】1名工作内容:安康万友高新、城区门店，协助活动、提升销售。要求:30-50岁，有责任心，服务热情，销售能力强，有商超经验。薪资:综合3500+【导购】1名地点:万友超市（吾悦店）调理菜上货，试吃，叫卖。早7:00-11:00晚17:00-21:00要求:服务热情，有超市经验。薪资:3000+提成

【工作内容】 店内日常出餐、简单收拾卫生，无外卖、无复杂活，工作简单轻松，上手快。 【上班时间】 长白班，分早班、晚班，班次轮换。 【休息福利】 跟随大学生过寒暑假，其余月份正常调休，工作氛围轻松，压力小，包吃，薪资面议。

工作范围：复印店照相，文字排版打印，复印。

双休、法休、早9:00 ~晚16:30、保证不加班、无责底薪、无考核、带薪旅游、 [岗位职责]正规旅游公司，不做融资，不销售与旅游线路无关的任何产品 1、需要有销售经验，做过地推、陌拜的优先； 2、熟悉并掌握公司旅游线路、产品详情、公司咨询和综合实力，根据客户出行习惯、消费能力和旅游需要推荐公司经营的旅游产品并努力达成合作； [任职要求] 1、年龄25-45周岁 2、有一年以上销售经验 [薪资待遇] 底薪3000元/月+提成 周末双休 法定节假日带薪休息 [我们寻找这样的伙伴] 1、热爱了解旅行文化； 2、有做过保险、旅游等其他行业销售经验者优先(我们带薪培训！); 3、情商在线，擅长与不同人群沟通； 4、目标感强，享受挑战高薪的快乐。 工作介绍: 为保险公司、大健康、医美、直销等有团队建设及客户经营的公司品牌方，进行旅游+会议方案策划，品牌方可以在带客户旅游过程中召开产品发布会，招商会，企业年会，等会议+旅游模式！ 最懂保险公司的旅行社！ 打破常规旅行社经营模式，为保险公司代理人解决邀约难，签单压力大，平时客户活动经营费用大问题！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

岗位职责： 1.负责美业门店开业活动相关工作； 2.月休四天； 3.薪资结构：无责底薪+社保+提成+全勤奖+奖金. 任职要求： 年龄 20-55 岁； 2.口齿伶俐，善于沟通； 3.联系电话：， 4.需要短期出差（系统地址为公司地址，此岗位需要根据新店开业情况定）.

电影院：3D眼镜的发放，撕票 检票、爆米花售卖 等 工作门店西安各大影院，按照住处挑选就近地址去工作。 工资:  180下班给 工作时间：正常班早九晚六

工作内容： 1、顾客服务：提供标准、专业的顾客服务及顾客感受； 2、产品服务：向顾客提供准确的产品信息，并协助顾客进行有效的产品挑选； 3、退换货管理：管理顾客的退款和换货； 4、陈列维护：维护店铺内陈列，保持店铺整洁； 5、目标达成：通过积极的销售行动达成每月的销售目标； 任职资格： 1、有审美，有销售激情，懂服装行业，尤其了解服装； 2、擅长客户把握。 工作时间： 6.5H/天，月休4天，三班倒（早、中、晚三个班次） 早班：9:30-16:30中班13:00-20:00晚班15:00-22:00店长排班月休4天 薪资福利： 底薪3900-4400+提成（个人销售业绩3%-4.3%）+入职就买五险

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符

岗位职责 1.负责门店日常工作，来订单时按照要求拣货 打包 发货。 2.做好销售记录，售后服务。 3.保持门店日常卫生。 任职要求： 1.能适应夜班，上班时间12小时倒班制（可接受兼职） 2.有责任心。 3.无经验要求，可接受零基础入职。 4.无犯罪记录。 岗位福利： 1.综合薪资3000-5000。 2.基础薪资3000/月＋计件提成。 3.绩效奖金激励。 4.购买五险＋加班补助。 5.可提供住宿