招聘:OPPO导购员3名待遇:底薪+提成+工龄工资福利:五险一金+节日福利要求:善于表达，热爱学习！有经验优先！招聘电话:

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5.积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

招聘：店面导购(生龙+晋升)薪资：3000-5000元/月底薪+提成+年终奖+节日福利有晋升空间沟通能力佳有经验者具体可谈早班08:45到下午4点，晚班2点到10点，中班12:00-20:00具体上班时间可沟通协调熟悉店面货品给客户推荐搭配等工作原因比较忙尽量电话沟通谢谢

优秀导购工作热情，有团队意识，有工作经验者优先录用工作地址:#大卖场负一层大东专卖

家具导购、营业员、销售（保底5000） 没有做过销售也可以。卖家具 薪资福利:保底5000元/月，老员工一对一教，免费培训，教会为止 公司直招真实有效，马上就上班，可以添 工作地址:侯马汽车东站；工作地点（就近安排）1：全友家居侯马新田路与通浍街交叉处（晋南电商物流园）2:顾家家居侯马汽车东站3:铂尼思整家侯马汽车东站

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优秀导购工作热情，有团队意识，有工作经验者优先录用。优秀导购工作地址:#大卖场负一层大东专卖

山西临汾招聘一名优秀导购员工。

临汾市洪洞县招光伏安装(光优(光伏))

临汾市乡宁县附近的人，钢筋工，

临汾市侯马市招电焊

临汾市侯马市招工地小工/杂工，室内装修小工

明天在侯马招聘一名小挖机司机。

因业务发展需要现急招店长、导购底薪+高提成+工龄工资+月休4天7小时工作制年龄：18-35岁工作地点玉林地区，玉林玉东万达广场、玉林内环西路，就近安排，欢迎推荐或自荐联系方式：

招家居部导购员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系颜经理

导购员薪资福利:综合工资3400+招工人数:10名第二个月开始月休3天；上班时间：半天班：上午10点半到7点半工作地址:朝阳百货2层

导购员薪资福利:综合工资3400+招工人数:10名第二个月开始月休3天；上班时间：半天班：上午10点半到7点半工作地址:朝阳百货2层

任职要求 - 年龄 20–35岁 - 学历不限，有经验 - 性格开朗亲和，善于沟通，有耐心 - 人品端正、踏实肯干、责任心强 - 喜欢穿搭与饰品，愿意用心服务顾客 你将拥有 - 轻松温馨的工作氛围 - 稳定收入+提成+福利 - 近距离接触精美饰品，提升审美 - 清晰的晋升空间，能力优秀者可成长为店长 心善、肯干、认真，就是你最好的简历。 有意者可联系

负责前台收银工作

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理货员员工，五十岁以下招工人数:一名

店员男女不限，40岁以上，身体健康，沟通能力强，性格外向开朗薪资福利:保底2800+高奖金。月休4天，管饭工作地址:大宁路中段中国移动南侧

导购年龄23-45岁，长期，有责任心，服务态度好，不会可以教，会出镜直播优先录用。导购薪资福利:底薪提成奖金工作地址:襄汾东福康广场

导购有工作经验优先录用薪资福利:底薪+提成+全勤+奖金全天班，

临汾锦华广汽丰田北城店招聘： 销售经理 薪酬10K+ 年龄在24-40岁之间，有4S店销售管理经验。有一定的抗压能力 有良好的沟通、组织能力、熟悉汽车销售流程。 销售顾问 薪酬8K+ 年龄在24-40岁之间，耐心细心，善于沟通、能吃苦愿意学习， 有良好的服务和团队意识，零经验也可入职，提供全方位培训。 入职缴纳五险，带薪休假，节假日福利，待遇优厚

理货员有工作经验者优先。理货员薪资福利:待遇面议

山西临汾优秀导购员招聘，要求形象佳、气质好、沟通能力强，具备家具销售经验者优先，薪资结构为底薪3000加提成。

导购招工人数:5名工作地址:襄汾滨河路路东赵店路口隆升家具城

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 工作地点稳定，认同公司文化，愿长期发展