仪征步行街361度招导购，销售员，长期工2人 工作时间 两班倒： 早班：8.15-15.30 晚班：14.30-21.30 月休2两天 底薪：3200+提成 交保险底薪：2600+提成 所有节假日三倍工资 联系方式：

招聘熟手销售1名。档口地址位于110栋。要求销售能力强，能穿版，会陈列，年龄在22至30岁之间，会拍照，会拍视频，具备两年以上工作经验，身高在160至163厘米之间，穿S或M码服装，懂客户维护与售后跟踪，有担当，有责任心，上进心强。薪资待遇为月入10000至15000元，采用底薪加提成方式，每月休息2天，节日多休息一天。工作地点在110栋。联系人信息已同步。

仪征步行街361度招导购，销售员，长期工2人 工作时间 两班倒： 早班：8.15-15.30 晚班：14.30-21.30 月休2两天 底薪：3200+提成 交保险底薪：2600+提成 所有节假日三倍工资 联系方式：

负责店面接待，服务沟通，配合店长工作，此岗位是店长助理，在于培养店长接管店面，所以要有上进心，责任心，热爱学习，良好的心态，吃苦耐劳的精神

1. 两班倒 15天换班 一个月休息四天 2.入职 薪资2650+23.6/小时加班费+绩效620+480餐补+产线激励500-3000 3.包吃包住 工作简单 可接受小白 年龄24-47岁 现场会有深蹲 体测

岗位职责 1、向客人提供优质的服务及详细的货品介绍，完成销售指标； 2、客户的日常维护，定期互动及沟通，包括不限于客户邀约、感情维护、服饰搭配、皮具洗护方式及商品售后回访等； 3、店内商品的保管及维护，按公司相关要求妥善仔细保管店内商品，确保商品安全，避免货品失窃及人为损坏商品造成商品残次的发生； 4、认真仔细地核对每天销售及库存商品的账目；熟练使用公司的计算机设备如POS系统、打印机等； 5、服从店经理店内各项工作管理及分配，包括店内环境卫生整理、收发货品，商品陈列及出样、积极各类参加培训、系统账务处理、商品盘点等日常工作； 6. 积极遵守及服从公司及商场相关管理制度，维护公司品牌形象。 任职资格 1、高中以上学历，年龄18-42周岁，身材匀称，形象气质佳，具有时尚感，热爱时尚行业，具有较高的审美眼光，擅长服饰搭配； 2、2年以上奢侈品牌、潮牌或高端品牌服装品牌导购经验； 3、积极热情，充满活力，上佳的应变能力，注重细节, 良好的服务意识和亲和力，出色的沟通及表达能力； 4、具有较强的团队合作意识、执行力，注重效率，能承受工作压力，适应早晚班。 入职享有良好的晋升机制及各种福利； 待遇：底薪+提成+奖金+工龄工资，上不封顶。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

卖鸡排， 打扫卫生

岗位职责： 1.负责门店日常接待 2.熟悉商品信息，陈列，保持店面整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2工作认真负责

岗位职责： 1.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 2.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 3.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 4.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排

扬州某火锅店招聘火锅店学徒或熟手2名。薪资为3800-4200元。工作地点位于省扬州市。岗位要求识字、手速快，责任心强，做事利落。另招聘烧腊岗1名，薪资为5000-6000元，需具备熟练刀工，擅长摆盘，有一定审美和出品意识。以上岗位均要求踏实肯干，能长期稳定工作者优先。

桥架几字件打孔安装吊筋，8米一字梯上打电锤，晚上7点开始施工，不恐高有能力的来

扬州市广陵区招强电，下午叫一个师傅开筒灯孔150现钱，下午四个小时

扬州市邗江区招长期工，二保焊/气焊4人要证，亚弧焊4人要证，气割2人要证，管道拼装工6，副助工打磨工4人，工资月结，包住不包吃

扬州市广陵区招工地小工/杂工

独山阿玛哲鞋店招聘导购保底：2600+提成，综合工资：3000-8000有意者进店面试

[YY胜道体育]上市公司招聘啦~上班地点：克拉玛依和家乐广场品牌：阿迪、耐克岗位：商场导购薪资待遇：综合月薪5000-7000，上不封顶上班时间：半天班6.5小时福利：底薪+提成+社保+带薪年假+年终奖+国假三倍工资咨询电话：

招聘服装销售人员。年龄要求为22岁至45岁。要求应聘者有能力、热爱服装行业、审美在线、有野心、有冲劲、想赚钱、有原则、三观正。有服装销售经验者优先。薪资福利为4000元至10000元，每月另有额外绩效考核奖金。招聘人数为6名。该岗位为长期工作，采用早晚班倒班制，享有月休。薪酬结构为底薪加提成加奖金加福利，并提供月休、定期团建、节假日福利、保险及年终奖。用人原则首先看人品，其次看能力。工作地址位于百盟二楼。

招聘销售高手。年龄要求在35岁以下，形象气质佳，有男装类销售经验者优先，要求积极正能量。薪资福利包括底薪、补贴、提成、连单奖励、大单奖金及不定时各种奖金，月收入为3000元以上。福利包括法定双薪及节假日福利。工作地址位于湟源南大街珂尔时尚男装。

包头奥特莱斯polo大装，招聘啦岗位：导购1名待遇：底薪2300+法定节日三薪+五险一金(上班既交)工作时间：上二休一(早班9点-17点)(晚班12点-20点)有经验者优先联系电话：（）

超市急招烙货师傅两名，工资面议，电话林总

招聘生鲜理货员1名。年龄要求为30至55岁。薪资为每月4000至5000元。福利待遇包括缴纳五险和节日福利。工作地址为仪征市环南路30号。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架清洁，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业选购建议，提升购物体验 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据开具等工作 4.协助盘点库存，及时反馈商品缺货或滞销情况，配合开展促销活动 5. 遵守门店各项规章制度，保障商品与资金安全，维护品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，服从门店管理

岗位职责:（有夜班）夜班11点到9点白班1点到11点1.整理货架商品，确保陈列规范、补货及时；2.配合完成库存核对工作，保障数据准确；3.协助顾客查找商品，提供基础购物指引。任职要求:1.态度积极，具备良好的服务意识和沟通能力；2.适应灵活工作时间，有责任心，能吃苦；3.具备基本的数据意识，能操作简单系统工具。工资3500（）月休三地址江都人民路30号联系人:高经理电话

30-40岁 无案底 冷库分拣，干货零食分拣，拿一个机器扫码入库 晚上六点到七点上班，凌晨三点下班 晚上九点到早上六点 两个班次

招熟手猪肉分割师傅 上班时间：夜间23:30—次日早上7:30 工作内容：负责白条肉专业分割、修割整形、猪肉货品加工制作，熟练操作绞肉机、切丝机、切片机等各类肉类加工设备。 任职要求： 1. 具备1–3年以上专业猪肉分割实操经验； 2. 熟练操作绞肉、切丝、切片等肉类加工机器； 3. 技术熟练、干活麻利、能适应夜班，服从管理、做事踏实。 福利待遇：公司包吃包住，薪资待遇优厚，工资准时发放，活源稳定，长期稳定干活。 有意熟手师傅直接电话联系

招聘岗位： 门店店员 工作地点：扬州市（根据居住地就近分配至7家门店之一） 工作类型：全职 / 兼职 岗位职责： 1. 负责线上顾客咨询与销售服务； 2. 负责商品收货、盘点、陈列与库存管理； 3. 处理线上订单，完成拣货、核对、打包、配送等流程； 4. 维护门店环境整洁、安全； 5. 完成店长交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 18周岁以上，身体健康，品行端正； 2. 具有良好的沟通能力和服务意识，有零售业工作经验者优先； 3. 能适应排班制工作（全职），兼职人员需能保证稳定出勤； 4. 对工作有责任心，具备团队合作精神。 薪酬福利： 月薪6000-9000，有社保； 完善的入职及在岗培训体系； 广阔的职业发展空间，享受美团品牌内部晋升机会。

青岚小筑（欧派）旗下旧改装修门店，招个店员主要工作是接待加门店卫生，会点装修上的更好，不会也没事，性格要求活跃点哈

我们是盒马旗下平价社区超市-超盒算NB门店，我们的岗位信息如下: [需要你负责] 1、带领团队使用收银机及收银设备，做好相应收款操作和日常结算; 2、处理门店客户投诉，安抚顾客并给出满意方案; 3、管理并清理收银台散货、收银设备维护; 4、负责部门员工日常工作技能、服务意识培训及日常管理工作 [需要你具备] 1、收银管理经验、客诉处理经验优先; 2、具备良好的团队意识和沟通能力及抗压能力; 3、踏实、细心，认真负责 4。年龄18-45，经验、学历不限

岗位职责: 品数量、规格、质量无误 1.负责订单商品的准确拣选、复核与打包，确保货 2.按照系统指令完成分拣路径规划与货品归位，提 升仓内作业效率 3.规范执行发货操作，包括单据打印、包裹贴单、 交接登记及异常反馈 洁，保障作业环境安全有序 4.协同理货员完成库存盘点、货架整理与区域清 5.遵守物流操作规范及安全制度，配合团队完成日 均配送任务目标