新开电商打包 18-50岁 男女不限 比较稳定 可以长期做 仓库可以带手机 每天结 必须有身份证 每天统一发微信小程序领工资

临时工（不要生手） 主要，拆包，上架，打多件 现在来干到下班 20/1小时。

挑选和搬运海鲜，会基本的算账。学历高中或者中专，年龄25岁至30岁，身体强壮高大的优先。试用期1个月，提供培训。

岗位： 招聘 分播员（熟手）      男女不限18--45岁，不用体检，征信 案底 纹身都可以  正式工计件岗：底薪2300+计件多劳多得 [庆祝]计件 月综合工资7000-12000元/月 [强]标准4--6人间，有独立卫生间阳台 走路新宿舍，有独立卫生间，热水器，空调！ 每个月15号发月薪，每周可借支500-800

海珠同创汇招小烫一名

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负责仓库来货点数，质检，上架，打包发货

[玫瑰]佳大电子白班21-22元，白班21-22元，刚来21元，入职后会根据考核结果定工价21-22元间。只招扫描员，不招。扫描员:18-42岁，需要略懂电脑，普工岗位.扫描和产品分类。[玫瑰]不是流水线，普通工衣，上班不能带手机（放在车间门口，上班自由，可站可坐，8-21点，记薪11.5，吃饭1小时，，月休四天，月工时固定300左右，不包吃，公司有冰箱和微波炉可带饭，园区有饭堂10元每餐，有便利店，不体检，可长期做，每周可借支500，每月底发当月21号之前的工资，月入6600左右。提供住，住宿费200每月.要住宿的发名单时要备注。可看车间，看完觉得合适可直接试工上班。上班的当天可分宿舍。内容∶扫描分类理货等地址:黄埔佳大果园路

①男女不限，18-40岁 ②会拼写26个字母，能接受两班倒，能吃苦耐劳，身体健康，能接受仓库作业 查征信、查案底。 不用体检、纹身～染发～可以安排 薪资构成： 模式一：绩效模式 (3000底薪+3000绩效)+餐补300+加班费25元/小时+300高温补贴（7-10月份）计时岗综合月薪7000元左右，月休4天，不休息可以算加班。综合薪资6600-7500 模式二：计件模式，无底薪 多劳多得无底薪纯计件提成+300餐补熟手计件岗综合月薪8000-10000元 【食宿环境】 包住公寓电梯住宿、有空调、独立卫生间冲凉房热水器，水电费平摊10元/天，4-6人间，上下班走路几分钟就到，每周借支500元/次，每个月15号发工资，月休四天左右，离职需提前一个月申请报备

南沙电商仓，18-45岁，男女不限。工期4个月，保底6000，平均230一天，外加300餐补，先吃后补，有长白班，但是必须要能接受两班倒，提供住宿，离职必须要提前一个月，坐班质检岗位，需要会拼音打字

【薪资】底薪+提成+补贴综合7000-11000，月结准时，绝不拖欠！ 单价6-9元/单，多劳多得，满勤奖、冲单奖、夜班补贴全有！ 支持周结/预支，急用钱不用等！ 【工作】 配送范围2-3公里，短距离单多，不用跑远路！ 系统自动派单，不用抢单，单量稳定，收入有保障！ 不用分拣、不用装卸，取货就送，轻松无压力！ 固定站点，环境好，同事好相处！ 【福利】 直招无中介，无押金、无套路，不扣任何费用！ 免费提供电动车、装备，免费充电，不用自己买车！ 可安排宿舍，拎包入住，水电全免/补贴！ 商业保险全覆盖，出行有保障！ 【要求】16-50岁，会骑电动车，会用导航，身体健康即可！ 【入职】当天面试，次日上岗，新手免费培训，包教包会！ 急招5人，名额有限，先到先得，打电话直接安排面试！

花卉种植工蝴蝶兰成品苗的种植与养护薪资福利:3500-4500元/月，底薪+绩效+提成，五险一金、单休、全年绩效奖、包吃住、法定节假日、定期团建、节日福利、生日蛋糕招工人数:20-30名工作时间/环境：早八晚五、8小时，环境舒适、四季恒温；班车路线：6：40汽车站-6：50青啤大道万汇遮阳门口-6：58青岛路益康医院（或东站）-7：25云山-7：57公司工作地址:平度市广州南路6号

天河区正佳广场附近需要专业泥水小工一位，带雨鞋，拌水泥沙，2天活，280一天，8小时，，附近有空的师傅来，

装卸工薪资福利:4500-6000元，五险、包吃住、节日福利招工人数:3名工作地址:青岛锦上花包装材料有限公司（南村附近）

广州市黄埔区招门窗安装/塞缝、打胶

今天13点继续面试，计时的，长白班，5号门英伦路999号亮峰物流仓库招长期贴标签临时工，20-55岁以下，8：00到下午17点30，加班的话到20：00，20元一个小时+1元绩效奖，有工作餐，做五休二，主要工作红酒贴标，理货，QC质检员，（[啤酒][咖啡]备注不会贴标签的流水线上放酒，捡酒）要能吃苦的，矫情的就不要了，要做的。

 明天日结，西工区五洲国际附近麻屯旁边快递分拣装卸需要日结2人，纯小件，活不累男女不限，18-52周岁工18-56周岁13/小时，12/小时日结白班:[太阳]8点到下午7点，(中间吃饭1个小时)能来私聊我，后期每天都要人

冷库明天用一工人，供吃，车接车送20一小时。 电话

招分拣旧衣服工人2名要求25一45岁月工资3000-4000元月休2天。

招聘：操作工 薪资：2000-3000元/月 招踏实肯干的操作工伙伴，负责快递分拣、扫描等工作，工作稳定，新手可带教！ 岗位职责： 1.负责快递包裹的分拣与分类，确保快件准确、高效流转。 2.使用扫描设备对包裹进行信息录入与核对，保障数据完整准确。 3.配合站点流水线作业，按时完成当日分拣、打包任务，服从管理人员的调度安排。 4.遵守作业规范，维护工作区域整洁有序。 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病，能适应站立、流水线作业、轮班工作安排。 2.为人踏实认真，具备良好的责任心和执行力。 2.能接受快递行业正常工作节奏，愿意长期稳定从事一线操作类工作。 3.无需相关工作经验，新手可由老员工一对一带教，简单易学，快速上手。 公司提供生日福利，欢迎踏实肯干、积极进取的伙伴加入。我们注重员工成长与团队协作，*力于为每一位员工创造稳定、安全的工作环境。

广州白云活动兼职白云薪资：元可能需要待2-10小时超过一小时15/时要求：目前斗音账号正常，没做过类似的，能开直播。内容：过来登录斗音，只需认证，商家直播用，现场可以看得见。时间：白云11-20点固定时间进群接龙地点：广州白云鹤边地铁站附近报名请发送：姓名+年龄+电话+几点来白云斗音到（招后天的明天已经够人）。

最新招聘信息✍ 自然技术公司 岗位： 1、跟单专员 福利待遇：待遇5K-9k,有社保医保，工作时间：上午 8:30-12:00，下午 13:30-18:00，5.5天上班制，周末休息，详情面议。 工作地点：广州黄埔知识城汇霖科技园99号E栋5楼自然集团 联系电话：

「直聘」超市驻店送货300一天/日结，包吃住/人走账清不压工资新店开业急需几个兄弟送货 一天上8个小时，月休4天，综合月收入9000+ 固定一家超市送货，不用东跑跑西跑跑，只送周边两公里内的几栋小区 0元入职不需要任何押金，门店免费提供车子 人走账清不压工资 当天安排住宿 空调热水器洗衣机WiFi齐全

平均300元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：26-30一小时（长短期）纯工价，每 月有：260-300个工时（每月保底260个工时以 内)，月综合工资7500+ 2、长期工：底薪综合4000元一4500元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6800-8500元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 福利项目： 1、新进员工满月有新人入职奖1500元 2、或带朋友一起入职的奖金500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

希博直招 非中介仓储物流拣货，入库质检，打包员，待遇丰厚，多劳多得，其他岗位欢迎咨询!广州/佛山/肇庆/江门 [职位描述] 1，入库质检员核对包裹号与订单号是否相符； 2，认真清点入库商品的数量，检查商品的规格，型号，品种准确无误； 3，分拣员负责传输线的包裹按渠道准确分拣到笼车/托盘； [任职要求] 懂26个英文字母，适应两班倒，认真耐心，吃苦耐劳，有仓储工作经验者优先。 [薪酬待遇] 综合薪资6000-9000元/月，10号发薪。另有餐补，房补，提供宿舍/班车，五险一金，带薪年假，定期体检，调休制。 [晋升空间]表现优异者

晚班.石滩. 順丰 140元 140元 不扣保险 23:00 －7.00 工作8小時 工作8小时 20.3:0集发车 18 一55岁 工作岗位：装车卸车 全小件；工作自由 手机可以带 干活时间少，玩的时 间多去过的都知道 扫顺丰码不行 工资当天发 车接送！！！ 15人 。

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白云江高仓库分拣日结 200-230一天 当天发米 岗位：分拣 扫描 打包 集包 白班晚班 可以自己选择 18-55岁 男女都可以做 打酱油勿扰

【职位亮点】 （后期外派常驻华北、华中、华东等地） 全国10+新仓筹建中，全程参与从零起步的仓储建设，担任“新仓核心管理者” 总部资深导师带教3个月，快速成长为区域或城市仓负责人 异地派驻保障到位：提供住宿+家属就业协助+年度调薪机制 【岗位职责】 1、统筹新开仓及现有仓现场运营工作，带领团队（30人以上）高效执行入库、出库、拣选、盘点等关键作业流程； 2、梳理并优化WMS系统操作规则，结合数据复盘持续提升拣货效率、压降发错率（目标：同比提升10%以上）； 3、牵头新仓人员组建与培养，设计新人培训方案，输出可复制的标准化作业流程SOP； 4、协同总部运营中心推进流程升级，落实现场审计问题整改及改进措施落地执行。 【任职要求】 1、具备2年以上3PL云仓或电商仓储现场管理经验，曾带领30人以上团队，有爆品仓、大促高峰期仓运营经历者优先； 2、熟练使用WMS/TMS系统，掌握拣选路径规划、库存周转优化方法，能独立开展运营数据分析并提出有效改善策略； 3、接受全国范围异地调配，愿意从基层管理岗位做起，有志向发展至区域管理层级； 4、沟通协调能力强，能迅速融入新环境，具备带教新人和推动执行落地的实际能力。 【优先考虑】 云仓运营人才：注重细节、富有团队同理心，在人员留存与流程传承方面表现优异（公司开放公平晋升通道）； 持叉车证者优先：了解仓储设备运作与货位布局，新仓启用阶段可高效组织装卸作业。 【薪资福利】 薪资：组长6-7K、主管7-9K、经理10-15K（能力突出者面议）； 培养：由总部运营部门全程指导，3个月在岗学习全链条运营管理； 支持：异地工作提供住宿+家属就业帮扶； 发展：新仓负责人岗位优先从内部选拔任用。 【工作地点】 全国新建仓所在城市（后期外派常驻华北、华中、华东等地）

装车临时工 工作时间：7:30到10:30，体力活 薪资福利:面议 12点后联系 工作地址:棉湖电信大楼后面