本门店主营伟星管全系产品，品牌实力强、口碑好、客源稳定，现因业务拓展需要，诚招门店导购、市场业务员数名，欢迎踏实肯干、想稳定赚钱的小伙伴加入！

招导购,薪资3000元以上/月,联系高艳

厨房设备 厨具

招导购员,薪资2000元以上/月,联系何幕新

【大明门窗工厂展厅】即将开业，现诚聘业务员｜门店导购｜同城主播【岗位要求】1. 有建材、门窗销售经验优先，无经验可带教2. 沟通表达大方，愿意拍短视频、合拍出镜，执行力强3. 踏实肯干，想赚钱，有上进心【薪资待遇】底薪+高提成+绩效奖金，收入上不封顶全新展厅环境好，团队氛围轻松，开业流量充足工作地点：汨罗青春大道楚之晟联系电话：

银饰导购

招聘：导购薪资：3000元以上/月有家电销售经验

招导购,薪资2400元以上/月,联系何杏初

招导购,薪资2400元以上/月,联系李丽敏

招聘前后带班师傅。

南湖广场诚招熟练下手一名，只做中晚餐，工资面议。联系电话冯师傅望同行推介！

华容附近自建别墅招做过精装和别墅砖师傅2名、750*1500瓷砖！400元一天、自带工具，包住不包吃！

岳阳市湘阴县招木门安装

岳阳东升星城招个切配的，中晚工资3500-4000，月休三天，萧

招聘：水果店导购员薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.负责水果产品的销售与导购工作，精准向顾客介绍水果的品种、特点、营养价值等信息，促进产品销售。2.依据市场需求和顾客反馈，及时调整销售策略，提升销售业绩。3.维护水果陈列的美观与整齐，确保商品摆放有序，吸引顾客注意力。4.收集顾客对水果品质、价格等方面的意见和建议，及时反馈给相关部门。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的互动交流，准确把握顾客需求。2.对水果行业有一定了解3工作认真负责，具备良好的团队协作精神，能够积极配合完成各项工作任务。

楼兰香哈蜜瓜一家亲乐都店招聘工资待遇3200底薪+提成+休假补贴提成，3.5万以下提2%，3.5万以上提3%，多劳多得招聘要求：1.有导购销售经验2.35-50岁，能吃苦耐劳，销售能力强，3.具有良好的表达和沟通能力及责任心，有较强的团队意识和执行力联系人：钱女士联系电话：

招聘：全屋定制家居系列导购薪资：3000-8000元/月岗位职责：1.负责橱柜产品的销售工作，2.深入了解全屋定制及家居系列产品，精准匹配客户需求，促成交易。任职要求：1.具备销售经验者优先，能够熟练运用销售技巧达成业绩目标。

招聘：导购（易上手+*岁以内+白班）薪资：4000-8000招聘岗位：3名导购岗位要求：年龄要求20-*岁，有直播经验的优先考虑，要有上进心薪资待遇：4000-8000元/月上班时间：7点30-11点30，下午1点30-5点30看中岗位请立即拨打我的电话徐先生

招聘：全屋定制类销售/店内导购（五险）薪资：3000-8000元/月岗位职责：1、熟悉店里的所有产品，负责公司产品的销售及推广；2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、能吃苦耐劳，有责任心，有团队协作精神，善于挑战；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识；其他：本岗位是八小时制、购五险、包中餐

招店员,薪资2000元以上/月,联系黄

团购超市

招营业员,薪资2000元以上/月,联系巢理

招聘：营业员薪资：3000元以上/月全白班每天7小时，一月休4天，勤快、积极，具体工资面议

招收银员,薪资2000元以上/月,联系华彦茜

招聘！！！爱尚易购生活超市招1人，要长期工，工资面议，面试地点：爱尚易购超市内卢经理：

临湘【老板电器招聘啦！】招聘业务员2名店员数1名橱柜安装师傅一名（要求3年以上工作经验）任要职求：1.年龄25-40之间；男女皆可；2.有上进心，做过销售，想体现个人价值的，能坚持3个月以上的（免费培训上岗）上时班间：8:00到17:30，（包吃中饭)基本工资：底薪提成激励奖年终奖工龄工资+团建旅游工资：录用后年薪50000以上工作地点:金桥建材市场老板电器联系人:柳

招店员,薪资2000元以上/月,联系蒋泽辉

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询 3. 负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持卖场整洁有序、形象统一 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 学历不限，有零售/快消行业导购经验者优先 5. 形象端正，普通话流利，具备团队协作精神

操作简单，要求积极主动、讲卫生，听安排

岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。