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诚聘网红女装店长，店助，导购 上班时间：早上9点到晚上9:30点(两班倒) 工资待遇：底薪+补助+提成+奖金 到手5000-10000，能力强的上不封顶， 期待这样的你： 热爱时尚，对服装搭配有敏锐触感； 性格开朗，亲和力强，责任心强，善于与顾客沟通； 年龄18-35岁，形象气质良好； 有服装销售经验者优先（无经验可培训） 你的工作内容： 1.接待顾客，提供专业穿搭建议，提升购物体验； 2.完成门店销售目标，维护客户关系； 3.负责货品陈列、整理及日常门店运营； 地址：融冠亲城亲小Mall二楼伊莎娅奴

旧房改造，家庭维修连锁门店招门店额服， 20-35岁 工作地址：中海国际社区二期 岗位职责：接待进店客户，跟进客户服务进度，建立客户信息表

热爱时尚有责任心 有审美力会搭配拍版

辰溪县，倒班底薪2800元，提成4-7个点，3天假，8小时一个班 有工作经验者优先

负责门店销售客户接待，完成个人销售目标，开拓新客户并维护好老客户 任职要求有相关经验者优先，男女不限年龄25至55岁 岗位福利包吃，业绩越高，底薪和提成越高

1.负责线下提货点的日常接待工作，为顾客提供热情、专业的取货服务； 2.准确核对线上订单与商品信息，确保订单交付零差错； 3.负责商品到货后的验收、整理、上架及库存管理； 4.保持提货点内部环境整洁、商品陈列有序； 5.处理简单的客户咨询与售后问题，提升客户满意度。

早上八点上班，下午六点下班。中午提供午歺，工资3000，有工作经验的面议，年龄不超过50。

接待工作

【工作内容】 1、负责客户店内的接待，推荐产品，按照公司标准接待好每一位客户。 2、建立良好的的客户关系，向客户提供优质的购物体验。 3、负责客户接待、客户咨询、客户问题的解决，为客户介绍商品、推荐商品 4、负责门店的推广宣传，为门店拓展新客户以及客户关系的维护，售前售后的服务 5、学习门店的管理，为开拓新店做储备店长 【任职要求】 1，中专及以上学历，有销售经验优先录取，无经验的录取后我司组织专业知识技能培训。 2，有良好的服务意识和服务态度，有一定的语言沟通表达能力。 3，做事认真，热爱工作，有一定的晋升欲望，积极主动，坚韧。 【薪资、福利待遇】 1、无责底薪3500+业绩提成（5%-10%）+奖金+社保+提供住宿，综合薪资（5k——1w+） 2、提供住宿，门店附近小区，洗衣机、空调设备齐全，安全舒适，拎包入住 3、上班时间8:00——18:00，中间两个小时午休时间；月休4天，根据当月排班固定休息；节假日正常休息，超长带薪年假15——20天左右。 4、节假日福利+生日福利+每月团建，活动超多，公司80%00后，气氛超好 【晋升通道】 岗位晋级：专员-见习部长-部长-销售部长-销售经理-区域店总（每晋升一个职位底薪都会有变化的）

【招聘】货车司机/仓管/业务员 1⃣小货车司机：1名，月工资6000元， 2⃣仓管：1名5000元（要会开车）， 3⃣业务员：2名，工资5000-6000元，包吃包住，包来回车费，话补生活补贴全有， ☎应聘电话：（注：以南安人为主） 工作地点：湖南省衡阳市 [图片]

珠晖某酒店招聘兼职服务员、洗碗工、传菜员 至工资220元一天 至工资180日一天 上班时间9:30至3:30，下午4:30至9点 地点珠晖区东风路。 联系方式：（）

大浦街正月请衡东土菜师傅一位做长期的，要求会做酒席，手脚麻利，老板会做人，不啰嗦，有想法联系赵总

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衡阳华新年后招一炒一配，月休三天，工价面议，要求听话照做心态好就行，不偷懒耍滑。

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本店长年招聘 连锁服装店店长店员：工资面议 工作时间 早8-11点下午2-4点。 周日休息一天。 年龄40-55岁 招聘区域：海港区、开发区、 抚宁区 联系电话

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MOUSSY招聘（店长，店员） 【坐标】：西湖银泰、庆春银泰远洋乐堤港 【待遇】：底薪+提成，入职缴纳五险 【班次】：做五休二 ，做一休一 【任职要求】：35岁以内，有稳定的商场女装品牌管理经验，形象佳 店员：有女装2年工作经验，沟通能力强 【联系方式】：☎（，点私聊也ok

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假期工 1、年满18周岁；2、身体健康，性格开朗，能适应倒班工作；3、有较强的服务意识，有服务行业工作经验者优先；4、春节期节必须要正常上班。 薪资福利:1、法定节假日工作按三倍工资标准计算；2、员工本身免费看电影；3、薪资待遇联系下方电话，请下午联系。

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银区域整洁有序，及时补充收银所需物料，如发票、小票纸等 3.解答顾客关于支付方式、优惠活动等相关咨询，提供良好服务体验 4.配合门店盘点与对账工作，确保每日营业款按时上缴 5.发现设备异常或系统问题时，及时上报并协助处理 任职要求： 1.学历不限 2.工作认真负责，有良好的服务意识和沟通能力 3.能够适应轮班制工作安排，遵守门店管理制度

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