招聘：常青街导购员（工作轻松）薪资：2500-3500元/月岗位职责1.负责门店商品的陈列、销售及顾客服务工作，确保购物体验顺畅。2.协助完成每日销售数据记录与库存管理，保持货架整洁有序。3.为顾客提供专业的产品咨询与推荐，提升客户满意度。任职要求1.具备良好的沟通能力和亲和力，有零售或服务行业经验者优先

招聘：导购薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常销售工作，提供专业的产品介绍与客户服务。2.维护门店陈列及商品展示，确保品牌形象统一。3.收集客户反馈，协助优化产品和服务体验。4.协助完成销售数据统计与分析，支持销售目标达成。5.配合店长开展团队管理与培训工作，提升整体服务水平。任职要求1.具备良好的沟通能力与服务意识，有零售或相关行业经验者优先。2.持有有效身份证件，具备基本的计算机操作技能。3.熟悉产品知识，能够独立完成销售流程与客户接待。4.具备较强的责任心和抗压能力，适应**的工作时间。5.有团队协作精神，能积极融入门店工作氛围。

招聘vivo导购。薪资为3000-6000元/月。岗位职责包括：负责vivo品牌手机产品的销售与推广，提升门店整体业绩；为客户提供专业的产品咨询与售后服务，维护良好客户关系；定期整理销售数据并反馈至上级，协助制定销售策略；熟悉产品特性，能够准确传达产品优势，提升客户购买意愿；维护门店陈列与品牌形象，确保销售环境整洁有序；配合门店开展各类促销活动，完成公司下达的销售任务。任职要求包括：具备良好的沟通能力与客户服务意识，有销售或零售相关经验者优先；持有有效身份证件，能提供相关资格证明；熟悉智能手机产品知识，了解vivo品牌及产品线者优先考虑；具备较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境；工作态度积极，责任心强，具备团队合作精神；能够接受轮班制，保证门店正常运营需求。

【伊利成人营养品】驻店长期导购员1名万德隆镇平工业店万德隆唐河一店，三店万德隆北京店万德隆长江店岗位要求：年龄45岁以下，有超市相关工作经验，销售沟通能力强，责任心强；薪资：基本工资+提成+绩效+社保五险有意者请直接电话联系：：非诚勿扰

招聘：导购员薪资：5000-10000元/月岗位职责：1.负责家具产品的销售工作，向顾客提供专业的产品咨询与建议。2.协助顾客挑选心仪的家具，促成交易，提升销售额。3.维护家具展示区域的陈列与整洁，确保产品摆放有序、美观。4.及时了解顾客需求和反馈，收集市场信息，为产品优化提供依据。5.跟进订单处理进度，确保顾客顺利购买并完成交付。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的交流。2.对家具行业有一定了解，熟悉家具产品特点和优势。3.拥有较强的销售技巧和服务意识，致力于为顾客提供优质服务。4.具备团队合作精神，能够与同事协同工作。5.能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强。6.拥有相关销售经验者优先考虑。该岗位提供补助，包含餐补、话补及加班补助，期待优秀的你加入！

岗位名称：店长；美容导购（多名）。岗位要求：1.年龄：20～35岁；2.工作经验：有护肤美容经验优先；3.形象要求：责任心强，学习力强，对赚钱有欲望。薪资待遇：店长：综合底薪3800+全店3个点提成+半天班+月休两天+社保，满一年享13薪+带薪年假，产品福利一年2次，另有父母孝心礼，综合薪资约5000～10000。美容导购：综合底薪3000+5-8个点提成+半天班+月休两天+社保，产品福利一年2次，综合薪资约5000～10000。

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，处理退换货等售后事宜 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持销售区域整洁有序 4. 协助完成日结账款、销售数据录入及报表整理，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行与客户回访，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作认真负责，有团队协作精神，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在零售行业长期发展

聘：扶沟凤凰商业街意尔康体育聘发光的你！ 店长1名，35岁以下，有两年以上销售经验者优先。 导购3名，半班能吃苦耐劳，有团队精神。有意向联系电话微信同步

电动车门店导购，直播介绍推销电动车电池.底薪2600，账号增加一个粉丝一块钱，卖出的货物有抽成

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招聘:康踏体育招聘导购1名底薪＋提成＋公休（倒班制）年龄45岁以下，有工作经验的优先电话（）

导购热爱零售业销售，具备良好的顾客服务意识；形象气质佳，主动有自信，沟通能力强；负责店铺销售，有相关零售销售经验者优先。负责店铺销售薪资福利:底薪3000元起+提成+绩效奖金+奖励机制，五险+带薪年假+生日福利+专业销售培训+良好晋升制度及空间工作地址:北5F

中亚购物广场招导购一名，退休人员也可以联系电话~

岗位职责： 1．负责电信业务的咨询与销售，为客户提供专业的服务体验；2．维护营业厅日常运营秩序，确保服务环境整洁有序； 3．协助客户办理各类电信业务手续，包括业务开通、缴费、套餐调整等； 4．主动了解客户需求，提供适配的通信解决方案； 5．配合完成服务流程优化及客户满意度提升相关工作。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心处理客户咨询； 2．有较强的责任心和执行力，能高效完成各项服务任务；3．具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公系统；4．具有团队合作精神，适应轮班安排，服从工作管理；5．愿意学习电信业务知识，持续提升服务水平。

接待顾客找到他们合适的方式付钱，然后给顾客找座位

店员长期工优先，男女不限，18-45周岁薪资福利:工资面议

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招聘店员/营业员，要求会简单电脑。操作抖音

【寻地摊合伙人】不画大饼只谈利润，地摊招募“搞钱搭子”！ 我们在做什么？ 专注高品质地摊零售。我们不走传统的“低价烂”路线，而是靠精准的选品和科学的定价策略，在控制成本的同时，把利润空间做透。目前摊位运营模型已经跑通，现因业务扩展，寻找志同道合的合伙人一起做大做强。 我们需要怎样的你？ - 有执行力：地摊是勤行，需要能吃苦、能熬夜，执行力强。 - 懂点算账：对产品的损耗、定价、利润空间有基本概念，不是盲目瞎干。 - 情绪稳定：遇到突发情况（如天气、城管、客流波动）能冷静处理，不互相抱怨。 - 有资源优先：如果你自带好货源，或者熟悉夜市/社区摆摊场地，我们绝对加分！ 合作模式（核心优势） - 低于批发价的供货支持：我们提供稳定的供应链，拿货价低于市场常规批发价，直接拉高你的利润空间。 - 透明的分润机制：账目日清/周清，绝不糊涂账。利润怎么分、成本怎么摊，提前白纸黑字写清楚。 - 轻资产入局：无需你承担高昂的试错成本，我们提供成熟的运营经验和摊位资源。 联系方式 如果你觉得我们是同一类人，欢迎随时联系我详聊！ -电话： 地摊生意，选品和定价比拉合伙人更关键。我们不缺画大饼的人，只缺能把账算明白、把摊子守好的实干派。想一起搞钱的，来！

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招聘： 河南超市便利店营业员20~40岁，长期工，有工作经验优先。会收银，理货， 接受早，晚班8：00~16：00.16：00~24：00 地址：河南二高东瑞珑城小区

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招聘母婴店员工6名，主要负责门店销售以及招聘婴儿洗浴员工，西华县城连锁门店，可以就近安排门店，每月固定有休息日，中午管吃，老板人美心善，工作氛围好。