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岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。工作时间：

形象气质佳要上夜班完成店铺内产品的清洁、陈列、订货、收货、库存跟踪等工作岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1学历不限；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄22-35岁，身体健康。工资。3000加五百全勤。有夜班补助20一天。休息两天

上班时间早上5点到中午12点，下午3点到晚上8点，工资4500，管吃管住，工资月结

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工作内容：1、外卖订单件货及分装；2外卖订单售前、售后、异常订单跟进及处理；3到货产品整理及上架；4保证产品陈列、门店卫生整洁度。职位要求：对服务行业有一定的服务意识，能吃苦耐劳，责任心强，善于沟通，工作态度积极，执行力强，服从安排。我司只招长期工！工作时间：早班上午9:00~19:00，中班14:00~24:00，晚班23:00~09:00。三班倒试用期1个月底薪2500，社保补助800，共计3300，没有带薪休假。试用期合格后底薪2500，社保补助800，其他补助500，共计3800，月带薪休假4天