
店员
5000-8000元/月
店员有提成包住1-2人月结全职
氧气实体店值守,氧气瓶充装、租赁,制氧机、旅游用品销售,拍视频,发抖音,做直播。购买社保,包住。
要求:形象好,较好的口头表达能力,积极主动,会用网络平台如抖音等发布产品相关的短视频和直播。
营业员1-2人月结
招聘
招聘营业员一名,,高中以上学历,对工作认真踏实,责任心强,工资面议
联系号码:
那曲市济世堂医药销售有限公司
导购销售
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计;
3、完成商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成领导安排的其他工作;
岗位职责
1、中专及以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳;
营业员有提成1-2人月结全职
营业员
32岁以下
薪资福利:底薪+提奖(个提)+带薪休假+半天班(4000-6000),免费参观公司连带入职、晋升培训
招工人数:一名
成长多多机遇多多快乐多多,逐级晋升就从营业员开始
工作地址:百货大楼底铺
开封大学餐厅内超市内营业员
3000-4000元/月
营业员包吃1-2人月结全职
上班时间早9点至晚九点半,需要上货就上,时间自己安排,基本很清闲,中午管一顿饭。
西藏那曲区,汉餐,找拉面师傅一名,工资8个8.5个拔锅师傅一名,工资5到6个,电话
面点
那曲市区,汉餐,找拉面师傅一名,工资8个8.5个拔锅师傅一名,工资5到6个,
电话
服装导购
常青二楼档口 (韩系休闲)高薪聘请!招经验者
➕穿版销售一名
会搭配 沟通能力强 有亲和力与责任心 (1.6-165体重100斤以内 )
➕穿版模特一名
(1.6-1.65 体重100以内肤白)
擅长穿搭 对镜拍和她拍
✅:底薪+提成+奖金(
✅:具有一定的团队性 执行力强 效率高 、服从工作安排 !混日子的勿扰!
✅:年前谈好年后直接上班
电话同步
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店长
品牌:沐纯
‼急聘熟手‼尽快上岗‼ 有留年的有4天3薪
‼招聘职位:店长,导购员
招聘人数 : N名
工作时间: 跟随商场上下班时间
招聘要求:
有女装内衣床品等销售经验,沟通能力强‼服务意识好‼有上进心。鸽子精勿扰❌
做过沐纯熟手优先
手机党勿扰
工作地点:
留年导购(急!!)
❤深圳坪山(长期)
❤深圳光明(2.10起)
❤深圳福田(1.31起)
❤深圳宝安(2.9起)
底薪+提成+日达标奖+大单奖
❤中山南头海雅专卖店(包住)
底薪+(2个点一4个点)+日达标奖+大单奖+社保+4天休息
❤沐纯多店招留年销售精英(2.9-3.3)有留年的有4天3薪‼ 有留年的有4天3薪‼
180+2个点提成+日达标奖+大单奖
联系电话:(电聊先)
服装导购
招聘特卖精英
工作内容:品牌运动装
工作地点:福田
上班时间:商场同步(做过优先安排)
档期:2.15-2.28
工资待遇:200/天+公提2%
(春节3天三倍底薪)
工作要求:要求沟通能力强,有责任心,有团队意识,服从工作安排。
要求:年龄23-40, 低头族,打酱油,手机,放鸽子勿扰!
电话:
服装导购
招聘:太原小店区万马仕商贸城服装区兼职一名
工作时间13点-19点
工资100-120
地址:万马仕商贸城四层A48(型男裤业)
电话:
西藏那曲收银、理货员、包包子师傅招工信息:工资:4000-5500地址:未标注电话号码:
餐饮收银包子理货员收银员
收银、理货员、包包子师傅
招工信息:工资:4000-5500
地址:未标注
电话号码:
导购销售
岗位职责:
1.负责鞋店的日常管理和运营工作
2.监督和提升店铺销售团队的工作效率
3.维护店铺商品陈列和库存管理
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够有效管理店铺运营,提升销售业绩
3.对鞋类产品有一定的了解和热情
惠州惠东县美宜佳营业员2名,工资3500一个月,三班倒,需要上夜班,地址:吉隆高速路口美宜
3000-4000元/月
营业员1-2人月结全职
美宜佳营业员2名,工资3500一个月,三班倒,需要上夜班,地址:吉隆高速路口美宜佳
郑州管城回族区年前福利岗许昌市胖东来超市有限公司员工名额一名要求年龄:25周岁以下,男女不
7000-8000元/月
营业员有提成6-10人月结全职
年前福利岗许昌市胖东来超市有限公司员工名额一名
要求年龄:25周岁以下, 男女不限!
学历:本科以上
岗位:超市和烟酒礼品柜
试用期:半年
试用期工资:3000多左右
试用期:管吃不管住
正式工工资:6000--8000
正式工交五险、管吃不管住!
一周内面试,春节前后上岗
营业人员
3000-5000元/月
营业员店员月结
岗位职责:
招店员,年龄18-30岁,性格开朗,有沟通能力,识汉字,上班时间中午12点-晚10点半,服从管理安排,有团队意识,薪资3000-5000
1、基于公司战略目标,制定并执行全面的运营策略;
2、主导策划并执行针对性的各类营销活动;
3、建立并保持良好的合作关系,及时了解其需求和问题,协调内部资源解决,提升其满意度和忠诚度,促进长期稳定合作。
任职资格:
1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2、有较强组织性和纪律性。
栏目概述
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