山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

门店销售精英招聘｜新人保底6k，转正8k-17k 工作内容 负责门店日常销售，接待顾客、专业讲解产品，维护老客户，提升复购 整理货品陈列，维护门店环境，配合门店各类促销活动 开拓新客户，收集市场与客户需求信息，协同团队完成销售计划 任职要求 善于沟通，服务意识好，应变能力强，有团队精神 工作主动，能接受轮班，会基础办公软件，可记录销售数据 形象要求 男生：身高178-190cm，体重130-160斤 女生：身高158-170cm，体重90-105斤 薪资福利 新员工保底6000元 转正综合8000-17000元，提成奖金丰厚，多劳多得 招聘说明 有无经验均可，公司统一培训带教，团队氛围好，长期稳定发展。 符合条件有意向，欢迎私信投递预约面试！

看店卖货送货，包吃住

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

店内营业员，工作认真，工资面议

薪资待遇：面议、待待遇从优、有提成成、 包吃。 工作地点：堆龙建材市场 联系电话：

负责店面的卫生以及向客户介绍产品完成销售

找一位营业员，公司4500到五千，月休4天

，年龄25-40岁，长期工，工资6000以上，包吃住

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，及时上报销售异常及库存问题 5. 配合店长完成盘点、报表填写及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

林芝市招亮化、强电

林芝市太阳城二期陈老五渔府招聘服务员待遇底薪5500+200，全勤提成1000左右，月休两天包吃住，宿舍条件优越，从事过餐饮行业1年以上电话：廖

今天需要加班开挖机的人员。

酒店厕所贴砖，50一个平方四千多方要求技术好的，墙地砖都是600乘1200的砖，每个月打款百分之65.剩下明年三月份过后半年付清

装卸辅助工-林芝东部产业园临时设施搭设（月薪5600元，成手优先、接受替班）

业务员1.年龄20-45岁，学历不限，有建材/瓷砖/家装行业销售经验优先，无经验但热爱销售、愿意学习也可考虑。2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能主动开发客户、跟进需求，有较强的目标感和抗压能力。3.熟悉永兴本地市场，有小区资源、装修公司/工长资源者优先。4.有基础的市场拓展与谈判能力，能独立完成客户拜访、需求沟通、方案讲解全流程。1.外场客户开发负责永兴本地小区、装修公司、工长、设计师等渠道的客户开发与维护，拓展新客户资源，建立稳定的合作关系。2.乡镇客户开发主要拓展乡村自建房资源。3.客户对接与需求跟进对接意向客户，了解装修需求，提供专业的瓷砖产品咨询、搭配方案与报价服务，跟进客户决策流程，促成签单成交。4.客户关系维护与转介绍做好已成交客户的售后跟进，建立良好的客户口碑，推动老客户转介绍，持续拓展客源。5.销售数据跟进记录客户跟进情况，完成每日/每周客户拜访、跟进数据统计，配合门店完成月度、季度销售目标薪资福利:5000起（无责底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶），包午晚餐招工人数:导购5人），上班时间8：00-18：00（月休2天)工作地址:永兴县永康路272号永兴庭美建材

导购1.年龄20-45岁，学历不限，有建材/瓷砖/家装行业销售经验优先，无经验但热爱销售、愿意学习也可考虑。2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能主动开发客户、跟进需求，有较强的目标感和抗压能力。3.熟悉永兴本地市场，有小区资源、装修公司/工长资源者优先。4.有基础的市场拓展与谈判能力，能独立完成客户拜访、需求沟通、方案讲解全流程。1.外场客户开发负责永兴本地小区、装修公司、工长、设计师等渠道的客户开发与维护，拓展新客户资源，建立稳定的合作关系。2.乡镇客户开发主要拓展乡村自建房资源。3.客户对接与需求跟进对接意向客户，了解装修需求，提供专业的瓷砖产品咨询、搭配方案与报价服务，跟进客户决策流程，促成签单成交。4.客户关系维护与转介绍做好已成交客户的售后跟进，建立良好的客户口碑，推动老客户转介绍，持续拓展客源。5.销售数据跟进记录客户跟进情况，完成每日/每周客户拜访、跟进数据统计，配合门店完成月度、季度销售目标薪资福利:5000起（无责底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶），包午晚餐招工人数:导购5人（），上班时间8：00-18：00（月休2天)工作地址:永兴县永康路272号永兴庭美建材

张村家家悦——鸿星尔克急聘:导购1名要求：有工作经验者优先薪资待遇:综合薪资2350+(带店有200元带店费)提成+五险联系人：孙女士

岗位职责： 1. 负责超市日用品区域的商品陈列、补货及货架整理，保持卖场整洁有序 2. 主动接待顾客，介绍商品特点与使用方法，提供专业、热情的购物引导服务 3. 熟悉商品价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询并协助完成结算 4. 关注顾客反馈与销售数据，配合店长优化陈列与推荐策略 5. 遵守门店服务规范与安全操作要求，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 员工，年龄50周岁以内，身体健康，形象端正，亲和力强 2. 语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 有超市、零售或日用品销售相关经验者优先 4. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱零售服务行业，学习意愿强

招聘：导购薪资：3000-9000岗位职责1.负责店铺日常商品陈列与整理，保持货架整洁、产品摆放有序。2.主动向顾客介绍商品特点和使用方法，协助完成选购过程。3.处理顾客咨询和简单退换货事宜，确保服务及时有效。4.每日盘点库存，及时上报缺货或滞销情况。5.配合完成促销活动布置和收尾工作。任职要求1.有零售或服务类工作经验者优先，无经验也可带教上岗。2.能适应轮班制，包括节假日和周末工作安排。3.熟悉基础办公软件操作，能快速记录销售数据。4.保持良好的仪容仪表，工作期间穿着统一工装。5.工作认真细致，对细节有基本的把控意识。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助维护门店秩序 5. 配合完成每日营业报表填写及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班制工作安排 4. 具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

协助足浴门店店长

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3. 每日营业结束后清点现金、整理票据并完成报表提交 4. 保持收银台整洁有序，协助维护门店良好服务形象 5. 配合店长完成盘点、交接及其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2. 具备基本数学能力与计算机操作技能 3. 性格踏实细心，责任心强，具备良好沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良信用记录，能提供有效身份证明

收银 导购

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付及银行卡结算操作 2. 每日清点货款，核对账目与系统数据，确保账实相符 3. 维护收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材并报修设备故障 4. 礼貌接待顾客，解答基础咨询，妥善处理退换货及简单客诉 5. 配合门店盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 性格踏实细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录 6.形象气质佳

招聘：超市营业员。要求：年龄20--50岁，身体健康，品行端正。店内经营，工作轻松稳定。工资待遇：试用期一个月，工资4000元/月，期满工资5000元/月，有超市工作经验者优先录用（管饭）。

招聘门店收银员多名工作内容：收银结算、扫码收款、核对账单、整理小票，做好前台基础接待要求：员工，会基础电脑操作，细心有责任心，账目清晰，待人有礼貌，服从排班，有收银经验优先，本地有经验者优先待遇：工资面议，待遇从优，月休+节日福利工作地点：西藏林芝上班时间：早班10:00-22:00晚班22:00-10:00有意请联系：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 43.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录。 任职要求： 1. 高中以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

0招聘建材店工人：员工一名，会开车、识字，。